Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TERAPIA
SCHEMELOR
DEZADAPTATIV
E TIMPURII
Conf. univ.dr.
Decsei-Radu Alina
Există şi o serie de inventare pentru identificarea schemelor și
modurilor:
Penalizarea (PU)
8 __2___ 16 ___3__ 24 __3___ 32 __3___ 40 __3___48 ___3__
m=9,43, s.d=5,37 m=9,97, s.d=5,23 m=11,97, s.d=5,49 m=9,35, s.d=4,57 m=8,73, s.d=4,27
Ds Ei US Et Di
Scăzut 0-5 0-8 0-13 0-11 0-6
Mediu 5-7 8-10 13-17 11-14 6-8
Ridicat 7-30 10-14 17-20 14-19 8-11
Foarte ridicat 14-30 20-30 19-30 11-30
m=7, s.d=3,55 m=11,38, s.d=4,73 m=16,56, s.d=5,28 m=14,97, s.d=5,52 m=8,93, s.d=4,28
Is Vh Em Sb
Scăzut 0-9 0-5 0-6 0-6
Mediu 9-12 5-6 6-9 6-8
Ridicat 12-17 6-10 9-12 8-11
Foarte ridicat 17-30 10-30 12-30 11-30
m=12,76, s.d=4,57 m=8,19, s.d=4,58 m=9,76, s.d=4,57 m=9,03, s.d=4,04
SS AS Np Pu
Scăzut 0-14 0-26 0-16 0-29
Mediu 14-18 26-35 16-21 29-36
Ridicat 18-22 35-43 21-31 36-46
Foarte ridicat 22-30 43-84 31-66 46-84
m=18,14, s.d=5,32 m=36,23, s.d=13,24 m=24,76, s.d=11,19 m=37,76, s.d=11,92
5. Trip, S. (2006). The Romanian Version of Young Schema
Questionnaire – Short Form (YSQ-S3).
Journal of Cognitive and Behavioral Psychotherapies, vol.6, no.2.
Cotarea răspunsurilor
Itemii sunt grupaţi în funcţie de scheme. Pe foaia de cotare, după fiecare
item, apare un codde două litere indicând schema măsurată. De obicei,
nu se înregistrează scorul total sau mediascorului pentru fiecare schemă,
ci se reţin itemii cu scorurile cele mai mari (5 sau 6).
Scorurile mari
indică/oferă informaţii relevante despre convingerile, schemele
persoanei.
Psihologul/Terapeutul poaterevedea rezultatele împreună cu clientul,
punând întrebări despre itemii la care s-au înregistrat scoruri ridicate.
Se va discuta despre schemele evidenţiate prin obţinerea de scoruri
ridicate la anumiţi itemi
apoi îl va învăţa numele fiecărei scheme înalt cotate şi semnificaţia ei.
Chestionarul de Atitudini Parentale
Nume:
Data:
Îndrumări: Veţi găsi aici un număr de propoziţii care pot descrie atitudinea
părinţilor voştrii pe vremea când eraţi copil. Indicaţi în ce măsură sunteţi de
acord sau nu cu aceste afirmaţii referindu-vă la scara de evaluare ce urmează.
Dacă o altă persoană a avut tutela asupra voastră, completaţi scara în funcţie de
acea persoană. În cazul absenţei tatălui sau a mamei lăsaţi liberă coloana.
Scala de evaluare:
1 Total fals
2 Fals în general
3 Mai degrabă adevărat decât fals
4 Puţin adevărat
5 Adevărat în general
6 Descriere perfectă
Mama Tată
braţele sale).
2 2
12. Mă folosea pentru a-şi satisface propriile nevoi.
2 3
13. Îi plăcea să rănească oamenii.
2 2
14. Se temea exagerat să nu mă rănesc.
2 2
15. Se temea exagerat ca eu să nu mă îmbolnăvesc.
2 3
16. Era o persoană fricoasă sau fobică.
2 2
17. Mă supraproteja.
2 2
18. Punea la îndoială fiabilitatea deciziilor mele, a
judecăţii mele.
2 2
19. Avea prea mult tendinţa de a face lucrurile în locul
meu.
3 3
20. Mă trata ca fiind mai tânăr decât eram.
Mama Tata
21. Mă critica mult. 2 5
2 4
22. Atitudinea sa mă făcea să simt că sunt
înlăturată, că nu sunt iubit/ă.
2 2
23. Mă trata ca pe un rău inacceptabil.
2 4
24. Mă făcea să mă ruşinez de mine.
2 2
25. Nu m-a învăţat disciplina necesară pentru a
reuşi la şcoală.
2 4
26. Mă trata ca fiind stupid, fără talent.
1 1
27. Nu dorea să reuşesc în viaţă.
1 1
28. Se aştepta să eşuez.
2 2
29. Considera că părerile mele şi dorinţele mele nu
aveau importanţă.
2 4
30. Făcea ce credea, fără a ţine seama de nevoile
mele.
31. Îmi dirija viaţa fără a ţine seama de părerile mele. Mama Tata
2 3
45. Mă făcea să mă simt ca find special/ă, mai bun/ă decât cea mai mare parte a 5 4
celorlalţi.
46. Aştepta mult de la alţii, ţinea mai des seama de interesele sale. 2 3
49. Îmi impunea puţine reguli sau îmi dădea puţine responsabilităţi. 3 1
14. N-am la fel de multă energie precum cei mai mulţi de vârsta mea.2
28. Mă gândesc mai puţin şi mă simt mult mai bine când sunt ocupat în mod
constant.5
33. Adeseori nu simt nimic, chiar când sunt într-o situaţie care ar provoca emoţii
intense altora.2
37. Încerc să evit situaţiile dificile sau cele care nu sunt pe placul meu.4
31. Oamenii spun că practic „politica struţului”, că-mi bag capul în nisip pentru a
nu vedea sau a nu gândi la ce e neplăcut.2
39. Nu mă simt foarte rău atunci când oamenii mă părăsesc sau mor.2
7. Semnele exterioare ale succesului (maşină deosebită, haine, casă) sunt importante pentru
mine.3
8. Lucrez pentru a fi printre cei mai buni sau pentru a reuşi mai mult.5
12. Am fler, sunt mai seducător decât cea mai mare parte a oamenilor.3
13. Pun accent pe faptul de a avea o viaţă adevărată (organizare, structură, planning).4
17. Îmi place să controlez sau să am autoritate asupra celor ce-mi sunt în jur.3
23. Mi-ar place să fiu un lucrător independent, pentru a avea libertatea de a face ceea ce vreau eu.4
24. Am dificultăţi în a mă limita la o singură muncă, la o singură carieră, îmi place să am oportunităţi 4.
28. Este important pentru mine ca mediul meu să fie confortabil (temperatură, luminozitate, mobilier
3.
32. Nu încerc să fiu performant/ă după standardele societăţii (succes, bogăţie, popularitate).2
35. Încerc să mă arat puternic în ochii altora chiar dacă mă simt vulnerabil sau prea puţin sigur pe
mine.5
36. Pot fi foarte posesiv/ă faţă de oamenii pe care-i stimez.4
37. Îi manipulez adeseori pe alţii pentru a-mi atinge scopurile.3
38. Prefer să folosesc mijloace ocolitoare decât să cer direct ce vreau.4
39. Rămăn la distanţă faţă de alţii atunci când ei nu văd ceea ce eu vreau mult ca ei să ştie despre
mine.4
40. Sunt foarte critic, sever faţă de alţii.3
41. Sunt foarte tensionat/ă atunci când trebuie sa-mi satisfac exigenţele sau să fac faţă
responsabilităţilor mele.3
42. Ma exprim adeseori fără tact sau într-o manieră nedelicată.2
43. Încerc să fiu mereu optimist/ă, evit să mă opresc asupra a ceea ce e rău.4
44. Consider că e important să mă arat fericit/ă indiferent de felul în care mă simt.3
45. Sunt adeseori invidios sau frustrat când alţii au mai mult succes sau obţin mai multă
atenţie decât mine.2
46. Îmi fac un rău considerabil pentru a fi sigur că voi avea o parte echitabilă şi că nu voi
fi înşelat.3
47. Caut mijloacele de a dejuca intenţiile altora, de maniera ca ei să mă poată răni sau să
profite de mine.3
48. Ştiu ce trebuie să spun sau să fac pentru ca alţii să mă aprecieze.3
Young Compensation Inventory:
Informal Clinical Scoring Instructions