HABILITAS Centru de resurse i formare profesional

Ghid de implicare comunitar

O iniiativ a seniorilor din sectorul 6

Acest material este parte a proiectului Prin ochii seniorilor!, realizat cu sprijinul financiar al Fondului pentru Inovare Civic, program finanat de Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe, sponsorizat de Raiffeisen Bank i administrat de Fundaia pentruDezvoltarea Societii Civile.

Realizarea acestui material nu ar fi fost posibil fr sprijinul seniorilor implicai n proiect. Mulumim pe aceast cale fotografilor: Constantin Antohi, Florica Dumitrescu, Simion Halevici, Elena Halevici, Emilia Luchian, Rodica Militaru, Victor Munteanu, Ernestina Purtan i Elena Vnea. Fotografiile au fost realizate de ctre seniori pentru a influena i sensibiliza decidenii din sectorul 6 cuprivire la problemele comunitii n care triesc. Toate drepturile asupra acestei lucrri aparin autorilor. Orice reproducere integral sau parial, indiferent de mijloacele tehnice utlizate, fr consimtmntul scris al autorilor, este interzis. Pri din aceast publicaie pot fi reproduse n scopuri necomerciale doar cu precizarea sursei.

CUPRINS
Cuvant nainte Despre proiect Despre photovoice ca metod de semnalare a problemelor din comunitate Despre organizarea comunitar Photovoice cu vrstnicii din sectorul 6 Grupurile de iniiativ

CUVNT NAINTE

m iniiat acest demers din dorina de a face mai mult pentru seniorii care ne nconjoar, pe care i vedem n fiecare zi la pia, n faa blocului sau n parc, jucnd table sau plimbndu-i nepoii.

Pe vrstnicii din sectorul 6 i-am ntlnit prima oar la Clubul Seniorilor Sector 6, unde muli veneau pentru a scpa de singurtatea din apartamentele lor friguroase (costul ntreinerii i obliga s nchid caloriferele pe timpul zile) i pentru a petrece cteva oreimpreuna cu prietenii de aceeai vrst. La nceput ne-au ntmpinat cu reticen, nu prea nelegeau cu ce se mnnc organizarea comunitar, cu att mai puin Photovoice i nici de ce ne intereseau pe noi problemele din sectorul 6. Cu toate acestea, au participat la fiecare ntlnire programat, au nvat s foloseasc un aparat fotografic digital i au fcut cu contiinciozitate fotografii n sector, scond n evident problemele cu care se confrunt comunitatea n care triesc. n decurs de 3 luni, 10 seniori ai sectorului 6 au realizat peste 400 de fotografii care surprind, prin ochii lor, problemele legate de parcrile ilegale, strzile neasfaltate i cldirile n paragin, pn la problemele Parcului Moghioro, cinii vagabonzi i Piaa Mic. Ulterior, mpreun cu ei am selectat 40 de fotografii care au fcut parte dintr-o expoziie fotografic, Sectorul 6 prin ochii seniorilor. De la trainingurile de organizare comunitar i utilizarea a aparatului, pn la realizarea efectiv a fotografiilor i expoziia foto, vrstnicii ne-au demonstrat c implicarea ceteneasc nu are vrsta, c experiena lor de via este un atuu foarte important, dar prea puin utilizat n zilele noastre i c putem nva oricnd i de la oricine, atta timp ct suntem deschii s facem asta. Acest ghid este destinat organizaiilor neguvernamentale care doresc s realizeze proiecte de organizare comunitar cu persoanele vrstinice i poate reprezenta un exemplu de bun practic n lucru cu seniorii.

DESPRE PROIECT

rin ochii seniorilor! este un proiect de organizare comunitar dedicat seniorilor din Sectorul 6 al Capitalei.

Implementat de Asociaia Habilitas Centrul de Resurse i Formare Profesional n parteneriat cu Asociaia Four Change proiectul i-a propus s sprijine seniorii din sectorul 6, pentru ca ei s poat identifica i rezolva o parte din problemele din comunitatea n care acetia triesc. Mai mult, ne-am propus s valorificm experiena de via a vrstnicilor, pentru ca acetia s se simt apreciai de cei apropiai. mpreun cu 70 de seniori care locuiesc n Cartierul Drumul Taberei i zonele conexe am aflat care sunt problemele comunitii din sectorul 6 i am organizat o serie de ntlniri i traininguri de dezvoltare comunitar. Ulterior, 10 vrstnici s-au nscris pentru a participa efectiv n cadrul proiectului i pentru a face fotografii. Timp de 3 luni de zile au fost realizate peste 400 de fotografii care surprind problemele legate de parcarile ilegale, strazile neasfaltate si cladirile n paragin, pn la problemele Parcului Moghioros, cainii vagabonzi si Piaa Mic. 40 din fotografii au fost organizate ntr-o expoziie fotografic lansat la Clubul Seniorilor din sectorul 6, unde au participat reprezentani ai ONG-urilor, autoriti, precum i peste 50 de seniori. Dintre problemele fotografiate i dezbtute de fotografi, acetia au selectat dou, Piaa Mic i Parcul Moghioro. Pentru a rezolva aceste probleme, seniorii s -au organizat n dou grupuri de iniiativ i au realizat petiii, au strns semnturi i s-au ntlnit cu autoritile locale. Proiectul Prin ochii seniorilor este realizat cu sprijinul financiar al Fondului pentru Inovare Civic, program finanat de Trust for Civil Society n Central and Eastern Europe, sponsorizat de Raiffeisen Bank i administrat de Fundaia pentru Dezvoltarea Societii Civile.

DESPRE ORGANIZAREA COMUNITAR

Organizarea comunitar este un proces democratic, de lung durat, prin care

oamenii sunt adui pentru a aciona n interesul lor comun. Acetia identific probleme i soluii, apoi acioneaz prin implicarea structurilor de putere existente pentru ca acele soluii s devin realitate. 1 Scopul organizrii comunitare este de a aduce mpreun oamenii dintr-o comunitate n scopul de a rezolva, prin puterea pe o dein, o problem din acea comunitate i acolo unde este posibil de a contribui viitorul comunitii. Organizarea comunitar trebuie privit ca un proces n 4 pai care cuprinde: Identificarea problemei Scanarea contextului. n aceast etap este foarte important relaia direct cu comunitatea i ascultarea vocii comunitare. Analiza determinarea specific a problemei, cu date i statistici din comunitate. Rezolvarea problemei. Aciunea pentru rezolvarea problemei prin implicarea de oameni i instituii identificate ca responsabile prin negociere, confruntare i presiune. Crearea unor grupuri de iniiativa pe termen lung capabile s abordeze pe viitor alte probleme sau nevoi din comunitate.

Organizarea comunitar poate fi realizat prin intermediul unei palete variate de entiti formale i informale organizaii neguvernamentale, asociaii de proprietari, sindicate, grupuri informale, congregaii religioase) i poate viza comuniti diferite (un cartier, un sat, un ora, imigrani, persoane fr locuin, etc). Fiecare din etapele descrise mai sus trebuie realizat n raport cu comunitatea vizat, astfel pe parcursul procesului este foarte important s fie construite relaii de ncredere i respect ntre ceteni.

Definitie ECON, 2012 Organizarea comunitar n teorie i practic

n organizarea comunitar se lucreaz cu oamenii, spre deosebire de alte procese sau proiecte care sunt realizate pentru oameni, cum sunt de exemplu proeictele care vizeaz furnizarea de servicii de ocupare sau servicii sociale. Parteneriatele cu autoritile publice sunt un deziderat al ntregului proces, deoarece responsabilizarea autoritilor este un obiectiv al acestui proces. n Romnia organizarea comunitar a nceput s fie folosit recent, datorit nivelului general sczut de implicare civic a cetenilor. Cu ajutorul organizaiilor active n domeniul participrii publice, precum PACT sau CeRe, exist numeroase exemple care pot fi discutate ca bune practici n dezvoltarea comunitar din Romnia. Organizarea comunitar este guvernat de 5 principii majore: - Procesul se desfoar n comunitate - Responsabilitatea comun a celor implicai asupra obiectivelor i procesului - Transparen - Cultivarea liderilor - Cunoaterea comunitii

DESPRE PHOTOVOICE
metoda de semnalare a problemelor din comunitate

Ce este Photovoice?
n prezent sunt folosite mai multe definiii pentru Photovoice, ns toate au n comun schimbarea social care se produce la nivelul comunitii n urma folosirii acestei metode. Photovoice este o metod de influenare i sensibilizare a decidenilor la nivel local sau guvernamental prin prezentarea de fotografii vii realizate de membrii acelor grupuri defavorizate, marginalizate, care nu au deprinderea de a determina intoducerea pe agenda public a problemelor lor i nici capacitatea de a se mobiliza pentru urmrirea unui interes comun. Centrul de Resurse pentru participare public (CeRe). Photovoice este procesul de a distribui camere foto ctre membrii unei comuniti (delimitate spaial sau social) pentru ca acetia s nregistreze i ulterior s devin catalizatori pentru schimbarea social (Goodgart and all, 2006) Photovoice are trei mari scopuri: (1) s permit oamenilor s nregistreze i s reflecteze asupra problemelor i aspectelor pozitive n comunitate, (2) s promoveze dialogul critic i cunoaterea asupra aspectelor importante prin discuii n grupuri mari i mici, (3) s intre n contact cu decidenii politici. Caroline Wang i Mary Ann Buris (1997). Metoda Photovoice este bazat Teoria Freireian a Contiinei Critice care ncurajeaz indivizii s analizeze problemele cu care se confrunt n mod regulat angajndu-se ntr-un dialog n jurul acestor probleme. Astfel cu ct individul este mai implicat n mbuntirea vieii sale n comunitate cu att imaginea sa despre sine crete. Metoda a fost folosit pentru prima dat de Wang i Buris n1994 ca i Povestea Fotografiei (Photo Novela) Obiectivele Photovoice Procesul i propune s aduc un element vizual n procesul participativ i poate fi folosit pentru a activa comunitatea n procesul de planificare i n elaborare de politici.

De ce s folosim photovoice?
S cretem implicarea comunitii S descoperim aspecte legate de comunitate

S cretem capacitatea comunitii S dezvoltm un plan pentru schimbare S transmitem un mesaj S crem aliane i s ajungem la un consens S cretem puterea unei comuniti de a contribui la schimbare

Cine poate participa la Photovoice?

Tinerii Membrii comunitii, indiferent de vrsta pe care o au Factorii intersai Organitaiile neguvernamentale Voluntari

n mod ideal orice proiect de Photovoice trebuie realizat cu 8-12 participani, astfel nct s permit reflecia i analizarea n profunzime a temelor n discuie, teme care au reieit din fotografiile realizate.

Etica ntlnirilor Photovoice

Aplicarea acestei metode este bazat pe o serie de principii fundamentale care vitale pentru succesul acestui proces i care trebuie nelese i aplicate de ctre organizatori, facilitatori i participani. Exist patru arii disticte care trebuie avute n vedere atunci cnd sunt realizate fotografiile, mai exact: Imixtiunea n spaiul privat. Spaiul privat al unui individ poate fi considerat i spaiul public apropiat individului, astfel este foarte important c fotograful s solicite acceptul pentru fotografierea invidizilor. Expunerea unor aspecte neconfortabile pentru indivizi. Fiecare individ are dreptul s determine ce aspecte ale vieii sale pot fi transmise public, astfel este recomandat ca persoanele fotografiate s semneze un acord privind publicarea fotografiilor.

Protecia privind realizarea de beneficii individuale. Participanii la Photovoice au dreptul de a pstra originalele fotografiilor i acestora trebuie s le fie solicitat permisiunea pentru folosirea fotografiei.

Paii unui proces de Photovoice

Introducere n proces

Iniierea planului de aciune

Realizarea fotografiilor r

Facilitarea discuiilor

Training de fotografie

Expoziia fotografic

Concluzii

Ce putem schimba n cursul aplicrii Photovoice?

Durata proiectului Tipul aparatului de fotografiat Tipul participanilor (participanii trebuie s provin din aceeai comunitate pentru a avea aceei nelegere asupra subiectului) Locaia Numrul de facilitatori (minim 1 facilitator).

Ce NU putem schimba n cursul aplicrii Photovoice?

Refuzarea dreptului participanilor sau indivizilor fotografiai de a lua parte/sau nu a lua parte n proiect Dreptul de proprietate asupra fotografiei Reducerea sau eliminarea timpului de analiz sau reflecie asupra fotografiilor realizate.

Logistic i Materiale
Aparate foto Laptop i proiector Hrtie, creioane, markere i flipchart

Facilitarea ntlnirii
Facilitatorul/Facilitatorii ntlnirii trebuie s in seama de o serie de reguli atunci cnd sunt angajai n Photovoice: S vorbeasc clar i tare, s foloseasc un limbaj apropiat de cel al participanilor, s fie sigur i confortabil cu informaia prezentat S respecte ideile, opiniile, valorile i confidenialitate tururor participanilor S fie prietenos i entuziasmat cu privire la teme n discuie S fie organizat i flexibil

S fie mbrcat corespunztor S foloseasc o varietate de metode pentru a capta atenia participanilor i s fie contient de prejudecaiile lor S fie deschide la metode participative noi (participanii trebuie s evalueze sesiunile i sugestiilor lor trebuie ncoporate n agend).

Pentru a fi un facilitator de succes este nevoie de: Deschidere Onestitate Contiina activitilor realizate Implicare i concentrare Ascultare activ a participanilor Emaptie Flexibilitate Entuziasm Organizare

PHOTOVOICE CU VARSTNICII DIN SECTORUL 6

N-a fost uor, dar a fost frumos...

Cum nvingi nencrederea

n primele luni de proiect, seniorii pe care i abordam s le povestim despre ce dorim s realizm i s-i ntrebm dac vor s se implice, ne priveau cu scepticism i nencredere. Nu nelegeau de ce pe noi, dou organizaii neguvernamentale, ne intereseaz opinia lor, experienta pe care o au sau problemele cu care se confrunt n fiecare zi. Fiecare dintre ei ncercase de multe ori s intre n contact cu funcionarii de sector, fie pentru probleme legate de blocul unde triesc, fie pentru o parcare ilegale, au scris i petiii, dar de fiecare dat s-au lovit de refuz i lipsa de interes. Cu toate acestea am perseverat. Am nceput prin a asculta ceea ce au de spus, cum i petrec fiecare zi, nedreptile pe care le ndur i problemele cu care se confrunt. i am ascultat vreme de dou luni, deoarce ascultarea e primul pas ntr-un proces de organizare comunitar.

Probleme punctuale, nu generale

Dup primele dou luni, tiam deja o serie dintre problemele cu care se confrunt sectorul 6. Cu toate acestea aveam nevoie de probleme concrete, punctuale, rezolvabile, pe care s le punem pe masa autoritilor. Primul pas a fost s contientizm seniorii implicai c nu toate problemele pot fi rezolvate prin puterea noastr, c nu depinde de noi s cretem pensiile sau s scdem costul ntreinerii. De asemenea, ne-am limitat la probleme de pe raza sectorului 6, care afecteaz un numr mare de persoane.

Fotografi de ocazie
Dintre cei peste 70 de seniori cu care am discutat i care au participat la ntlnirile noastre, 10 au hotrt s ne sprijine n identificarea unor probleme punctuale prin realizarea de fotografii sau Photovoice. Pentru a facilita ntreg

procesul am aplelat un doi experi n photovoice i organizare comunitar. Am achiziionat 10 aparate foto digitale i le-am nmnat seniorilor. Muli dintre ei, pentru prima dat fa n fa cu tehnologia, au avut dificulti serioase n a utiliza aparatele i pe ce butoane trebuie s apese, dar dup o serie de ncercri i ndrumri din partea noastr, au nvat cum funcioneaz. Astfel, narmai cu cte un aparat foto digital, seniorii au pornit pe strzi pentru a realiza fotografii.

Teme specifice de fotografie

La fiecare ntlnire am abordat teme specifice care s i ajute pe seniori s realizeze fotografii ct mai punctuale. Am nceput cu o tem legat de familie, pentru ca ei s se familiarizeze cu utilizarea aparatului foto. Ulterior am abordat teme precum locuri de socializare ale seniorilor, cartierul meu, parcul, srbtorilor de iarn etc. ntlnirile au fost organizate din dou n dou sptmni, timp n care seniorii realizau ntre 20 40 de fotografii. La fiecare ntlnire am selectat mpreun cu fotograful 2 3 fotografii pe care le-am discutat n cadrul grupului. Un facilitator dintre organizatori a notat toate mesajele enunate de grup cu privire la acea fotografie. n trei luni de zile, cei 10 seniori au realizat peste 400 de fotografii care surprind probleme importante cu care se confrunt comunitile din sectorul 6, de la cini comunitari, parcri ilegale i gunoi menajer, pn la problemele parcului Moghioro, ale Pieei Mici i locurile de socializare pentru seniori.

Expoziie fotografic n comunitate

Ulterior am selectat 40 de fotografii dintre cele 400 pentru a le organiza ntr-o expoziie fotografic ce a avut loc la Clubul Seniorilor din sectorul 6. Fiecare fotografie este nsoit de un mesaj reprezentativ realizat de ctre seniori, mesaj ce transmite dorinta de implicarea dar i ateptrile seniorilor din partea autoritilor i a cetenilor n general. La expoziia foto au participat reprezentani ai ONG-urilor, vrstnici din sector, dar i autoriti. Expoziia fotografic a fost un moment foarte important n cadrul proiectului, ntruct atunci seniorii au avut ocazia s se ntlneasc cu aleii lor consilierii. ntr-o ntlnire de cteva ore, seniorii din sectorul 6 le-au expus autoritilor problemle cu care se confrunt, au cerut explicaii pentru anumite situaii i au stabilit urmtoare ntlniri pentru a realiza o agend i subiecte care s fie discutate n cadrul edinelor de consiliu.

Ce trebuie sa tim la ntalnirile cu seniorii O ntlnire nu trebuie s dureze mai mult de 2 - 3 ore, cu o pauz de 15 20 de minute ntre sesiuni n cadrul ntlnirilor trebuie asigurat un minim de servicii de catering Materialele trebuie adaptate att ca limbaj ct i ca form specificului vrstei (scrisul cu caractere de cel puin 12, cuvinte ct mai simple, fr a utiliza termeni strini) Utilizarea mijloacelor vizuale ct mai mult cu putin Este indicat c discuiile s fie centrate pe probleme punctuale i ct mai puine pentru a ajunge la un acord comun cu toi participanii Moderatorul ar trebui s aib o atitudine ferm i mult experinta n facilitare comunitar Se recomand o comunicare permanent cu participanii pentru a asigura sustenabilitatea iniiativei Contactarea participanilor se va realiza exclusiv telefonic

GRUPURILE DE INIIATIV

intre numeroasele probleme semnalate de ctre seniori, acetia au ales prin vot s lucreze asupra a doua probleme de importan major pentru ei: Parcul Moghioro i Piaa Mic. Astfel, s-au constituit doua grupuri de iniiativ, cte unul pentru fiecare problem. Pentru fiecare grup au urmat ntlniri moderate de echipa de proiect, n cadrul crora s-au identificat cauzele problemelor semnalate, sau mai exact, cum s-a ajuns aici, s-au identificat soluii i responsabili. De asemenea, au fost elaborate dou planuri de aciune pentru fiecare grup, planuri de conin paii pe care i vor parcurge grupurile pentru rezolvarea problemei. Astfel, fiecare plan de aciune a fost construit n jurul a cteva ntrebri cheie: Care este problema pe care dorim s o semnalm? Ce ne dorim? Care este soluia pe care o propunem pentru a rezolva problema? Cine ne poate da ce ne dorim? Care sunt persoanele responsabile pentru acest lucru? Cine ne poate ajuta? Cine sunt aliaii notri? Ce ne lipsete? De ce tip de informaii, resurse etc avem nevoie? Ce putem face concret pentru a rezolva problema? Cine, ce i cnd face? Care sunt responsabilii din cadrul grupului, responsabilitile i aciunile pe care le au de ntreprins, termenele limita?

Seniorii i-au mprit i asumat responsabiliti n cadrul grupului, fiecare persoan fiind responsabil de o activitate specific n cadrul grupului. Provocarea cea mai mare a grupului a fost s redactezeplanurile de aciune i a petiiile, dar echipa de proiect i-a oferit sprijinul i a pus la dispoziie att echipamentele ct i abilitile informatice.

Dup realizarea planurilor de aciune, fiecare grup de iniiativ a elaborat cte o cerere de informare prin care solicitau autoritilor mai multe informaii cu privire la cele dou probleme. Fiecare cerere a fost depus la registratur primriei i i ateapt rspunsul. ntre timp, seniorii au mai fcut n pas i au realizat doua petiii pentru care au strans semnturi n randul cunoscuilor, prietenilor, vecinilor.

Planuri de viitor
Cu determinare si ndrjire, seniorii din sectorul 6 declara ca acesta este abia nceputul! Muli dintre ei au incercat sa adune si alti membri n cadrul grupurilor de iniiativ, chiar daca au fost priviti cu scepticism. Alii au luat legtura cu alte grupuri asemntoare din sectorul 6 al capitalei si s-au alaturat si acelor cauze. Ambele grupuri au initiat un dialog cu o serie de consilieri ai primrie de sector si lucreaz mpreun cu acetia pentru semnalarea diferitelor probleme n cadrul consiliului.

BIBLIOGRAFIE
Kate Shimshock, Photovoice Project Organizer and Facilitator Manual, University of Michigan, School of Social Work, 2008 Darrah L GooKuratani &Elani Lai, Team Lab Photovoice Literature Manual, 2011 Organizarea comunitar n teorie i practic- Sau cum s inclini balana puterii in favoarea ceteanului, Reeaua European de Organizare Comunitar, ECON, 2012