FIA POST NR./.

1. Postul: maistru; 2. Numele titularului: ..............................; 3. Studii: tehnice de specialitate; 4. Se subordonea a: Director general ...........................; Director adjunct ...........................; Director tehnic ...........................; Director executiv ........................; 5. Inlo!uieste "e: ........................; 6. #ste $nlo!uit de: ..........................; 7. %imbi str&ine: francez/engleza; '. Res"onsabilit&(i )i sar!ini s"e!i*i!e "ostului: Or+ani atori!e ,administrati-e. spunde de organizarea !i desf!urarea activit"ii de produc"ie la punctul de lucru repartizat de societate# $n deplin securitate !i pentru realizarea integral a %surilor de &un func"ionare# exploatare !i $ntre"inere a utilajelor !i %a!inilor $ncredin"ate# fiind organizatorul !i conductorul ne%ijlocit al acestui punct de lucru. spunde de realizarea lucrrilor de construc"ii %ontaj sau dup caz# de instala"ii# izola"ii# repara"ii repartizate de conducerea societ"ii. 'rganizeaz punctul de lucru# repartizeaz lucrrile pe for%a"ii sau echipe# supravegheaz execu"ia lucrrilor pe tot ti%pul progra%ului de lucru. (sigur realizarea progra%ului cantitativ zilnic astfel $nc)t to"i salaria"ii s*!i realizeze salariile. +a $n pri%ire %aterialele cu &on de consu% de la %agazia societ"ii !i asigur aprovizionarea zilnic a echipelor cu %ateriale. +a %suri de $ndeplinire !i realizare a nor%elor de lucru !i "ine eviden"a lor $n vederea executrii lucrrilor $ncredin"ate echipelor. spunde de luarea %surilor de evitare a $ntreruperilor# stagnrilor !i reducerea ti%pului neproductiv. ,ine eviden"a lucrrilor executate de fiecare echip $n vederea $ntoc%irii rapoartelor de lucru $%preun cu !eful de echip sau %uncitori. ,ine eviden"a ti%pului lucrat de fiecare echip sau %uncitor prin pontaje zilnice pe care le "red& la /0 )i 31 a lunii !om"artimentului res"onsabil !u stabilirea dre"turilor salariale . spunde de $ncadrarea $n nor%ele de consu% de %aterii !i %ateriale# co%&usti&ili !i energie electric pentru lucrrile ce le execut c)t !i de &una gospodrire a tuturor &unurilor ce le gestioneaz. spunde de respectarea tehnologiilor de execu"ie !i a instruc"iunilor de exploatare !i $ntre"inere a %ijloacelor de %ic !i %edie %ecanizare. -n scopul $ntririi ordinei !i disciplinei la locul de %unc are dreptul de a propune pentru su&ordona"i# ur%toarele sanc"iuni. %ustrare avertis%ent sanc"ionare pentru ti%p de o lun cu 1/0 desfacerea contractului de %unc 1re&uie s ia %suri de acordare a pri%ului ajutor $n caz de accidente !i s infor%eze i%ediat conducerea de producerea acestora. spunde !i ia %suri de asigurare cu afi!e de securitatea %uncii !i folosirea echipa%entului de lucru !i de protec"ia %uncii. spunde de efectuarea lunar a instructajului de protec"ia %uncii !i 2.3.+. !i $nscrierea $n fi!ele de instruire su& se%ntur a celor discutate# $%preun cu responsa&ilul de protec"ia %uncii. 4u tre&uie s per%it accesul persoanelor strine $n peri%etrul $n care $!i desf!oar activitatea.

1re&uie s interzic consu%ul de &uturi alcoolice# "igri !i a drogurilor $n incinta punctului de lucru# sau a diferitelor %edica%ente care ar putea afecta capacitatea de concentrare sau de lucru la $nl"i%e. -ntoc%e!te %surtorile la sf)r!itul lunii calendaristice !i situa"iile de lucrri $%preun cu !eful co%parti%entului tehnic p)n la data de 5 din luna ur%toare.

#2e!u(ia lu!r&rilor spunde de introducerea !i aplicarea %etodelor celor %ai noi !i eficiente# productive $n co%parti%entul pe care*l conduce. 5ilnic tre&uie executate cantit"ile de lucrri confor% graficelor sau co%enzilor clien"ilor p)n la onorarea acestora# indiferent dac se dep!este sau nu progra%ul nor%al de lucru. 1re&uie s ia %suri de re%ediere a deficien"elor constatate de ctre to"i cei care $l verific 6&eneficiar# conducerea societ"ii# inspectori de calitate# protec"ia %uncii7. (sigur exploatarea# $ntre"inerea !i repararea uneltelor !i utilajelor cu care este dotat co%parti%entul pe care $l conduce $n scopul folosirii $ntregii capacit"i de %unc a salaria"ilor. (sigur pornirea !i exploatarea utilajelor !i instala"iilor de ctre persoane &ine instruite !i pregtite profesional $n scopul folosirii acestora. +a %suri de instruire# $nsu!ire# cunoa!tere !i aplicare a tuturor nor%elor de tehnic !i securitatea %uncii# de prevenire !i stingere a incendiilor $n vederea evitrii producerii de accidente sau $%&olnviri profesionale. spunde de toat activitatea desf!urat la punctul de lucru repartizat !i prezint $n scris eventualele ne$n"elegeri cu for%a"iile de lucru ale su&antreprenorilor. Asi+urarea !alit&(ii 2entru desf!urarea $n &une condi"ii a procesului de produc"ie din punct de vedere calitativ# asigur punctul de lucru cu desene# fi!e tehnice !i alte docu%ente $n scopul evitrii de neconfor%it"i. Din punct de vedere calitativ tre&uie s cunoasc !i s aplice toate procedeele din siste%ul de asigurare al calit"ii confor% ISO 311/:2111. -n acest sens va avea o str)ns cola&orare cu reprezentantul pentru asigurarea calit"ii din cadrul societ"ii. 1re&uie s ia %suri de re%ediere a neconfor%it"ilor constatate de ctre &eneficiar# conducerea societ"ii# inspectori din afara organiza"iei# $n confor%itate cu procedurile de siste%# $%preun cu responsa&iliul pentru asigurarea calit"ii !i $ntoc%irea tuturor docu%entelor prevzute $n ISO 311/:2111. 4u tre&uie s per%it introducerea $n procesul de fa&rica"ie %ateriale neconfor%e# lipsite de certificate de calitate sau confor%itate sau agre%ente tehnice# sau cele care la o vedere atent nu prezint garan"ia c sunt &une din punct de vedere calitativ. 1re&uie s ia %suri de depozitare !i conservare a %aterialelor de la punctul de lucru# astfel $nc)t s nu fie a%estecate cu i%purit"i# argile# car&uran"i !i lu&rifian"i# s nu intre $n contact cu acestea. spunde de asigurarea calit"ii produselor !i lucrrilor executate de echipele de lucru din su&ordinea sa. 8o%pleteaz la ti%p docu%entele necesare pentru fazele de produc"ie din punct de vedere calitativ# respectiv condic de &etoane# proces 9 ver&al de recep"ie calitativ# certificate de calitate etc.# procese ver&ale la faz deter%inant# alte docu%ente cerute prin progra%ul asigurrii calit"ii de ctre proiectant $%preun cu responsa&ilul tehnic de execu"ie. 4estiunea materialelor :estioneaz corespunztor %aterialele luate $n pri%ire $n %od direct c)t !i cele care nu $i apar"in direct dar sunt la punctul de lucru. ;aterialele !i piesele de schi%& se vor eli&era pe &aza &onului de consu% !i a referatelor $ntoc%ite $n acest sens. 4estiunea do!umentelor 1oate docu%entele vor tre&ui $ntoc%ite $n dou exe%plare din care unul se va $nainta !efului ierarhic !i unul se va pstra $ntr*un dosar propriu.

<

Docu%entele privind calitatea se $ntoc%esc $n < exe%plare# unul la dispozi"ia sa !i unul la responsa&ilul cu asigurarea calit"ii sau responsa&ilul tehnic de execu"ie atestat. 1oate pro&le%ele %ai i%portante se vor prezenta $n scris !i nu ver&al !i se va a!tepta un rspuns $n scris sau realizarea solu"iilor.

3. Alte res"onsabilit&(i )i sar!ini: spunde de organizarea !i desf!urarea activi"ii la locul de %unc; spunde de luarea %surilor de evitare a $ntreruperilor !i stagnrilor $n activitatea pe care o desf!oar; 3 $!i $nsu!easc $ntoc%ai nor%ele de 2;# 23+ !i 33; confor% instructajului fcut $n fi!ele de 2; !i 23+; 3 respecte $ntoc%ai nor%ele de 2;# 23+ !i 33; specifice func"iei; -n caz de accident la locul de %unc tre&uie s infor%eze i%ediat conducerea unit"ii; 3 nu per%it accesul persoanelor strine care nu se legiti%eaz $n peri%etrul fir%ei; 3 nu prseasc locul de %unc fr apro&area !efului ierarhic; 3e interzice parasirea locului de %unca fr a verifica in preala&il ca echipa%entele tehnologice 628# calculator de &irou# xerox# fax# centrala ter%ica din sediu# etc7 precu% si sa fie scoase de su& tensiune; 3 nu se prezinte $n stare de e&rietate si sa nu consu%e &auturi alcoolice la locul de %unca; =a pune la dispozi"ia conducerii toate nu%erele de telefon !i adresele la care angajatul poate fi contactat pentru ca acesta s poat fi che%at i%ediat $n caz de avarie# ne$ncadrare $n graficul de execu"ie sau $n situa"iile c)nd apar diferse dificult"i si $n care prezen"a angajatului este necesar; 8re!terea nu%rului de devize de la o lun la alta; ealizarea unor costuri opti%e; -ntoc%irea >/0 contracte de execu"ie 6devize7 pentru proiectele realizate $n cadrul co%parti%entului; 8)t %ai %ulte contracte de execu"ie pentru proiecte realizate de alte fir%e; 2rezint conducerii societ"ii infor%"ii !i rapoarte cu privire la situa"ia !i eventualele deficien"e constatate; -ndepline!te orice alte atri&u"ii sta&ilite $n sarcina co%parti%entului su !i cele date de ctre directorul general; 2lanificarea !i organizarea activit"ii de &irou# operare calculator# protocol; -nregistrare# distri&u"ie !i ela&orarea coresponden"ei; 2relucrarea !i distri&uirea apelurilor telefonice; :estionarea &azei de date a clien"ilor !i a agendei de &irou; ecep"ionarea !i predarea actelor pri%are de la !i ctre clien"i; (lte sarcini de secretariat !i protocol; -nregistrarea fax*urilor# aplicarea !ta%pilei de intrri/ie!iri docu%entelor ce intr !i ies din fir%; /1. 5riterii de "er*orman(&: 8antitativi. (legerea unor solutii tehnice corecte respectand nor%ativele in vigoare; 8resterea nu%arului de devize de la o luna la alta; ealizarea unor costuri opti%e; 8alitativi. 2ro%ptitudine in rezolvarea cerintelor clientilor;

1act# precizie# acuratete in rezolvarea sarcinilor ce*i revin; 8orectitudine# perseverenta# socia&ilitate; 3pirit de initiativa# creativitate# si%t de raspundere; 1e%pera%ent echili&rat;

 Dispus la progra% prelungit; 3iste% eficient de relationare; ;o&ilitate.

Not&: /. Pre enta *isa a *ost into!mita in 2 e2em"lare: e2/ "entru an+a6at si e22 "entru an+a6ator. 2. Pre enta *isa este o ane2a a 5ontra!tului Indi-idual de 7un!a nr. ................ din data ................... si !a atare ne$nde"linirea !erin(elor s"e!i*i!ate atra+e du"& sine: mustrare8 a-ertisment8 san!(ionarea !u diminuarea din salariu sau des*a!erea !ontra!tului indi-idual de mun!&.

9ire!tor +eneral8

Am luat la !uno)tin(&8