Sunteți pe pagina 1din 5

Antet.

FIȘA POSTULUI

I.Identificarea postului:

2.Denumirea postului:

INGINER OFERTARE.

Pozitia in COR"Co#: .........................

3.

$i%elul postului:a.Con#u&ere"&oor#onare: $U'.E(e&uie: DA

4.

Relaiile:a.Ierar)i&e *&ontrol+ !n#rumare+ posturi super%izate,:

este su'or#onat -a #e: /A$A0ER 1A$2ARI3

are !n su'or#ine: 43'.Fun&ionale *&ola'orare+ pe orizontal,: a5entii #e prospe&tare+ reprezentantii


#e %anzari+a&)izitii 3&.Reprezentare *&ola'orare+ &onsultan,: Sustinerea proie&tului la &lientul
intern 6reprezentantul #e %anzari si uneori la &el e(tern.

II.Descrierea postului

7.O'ie&ti%ul 5eneral al postuluiInto&mirea o-ertelor &on-orm ne%oilor &lientilor.8.Des&rierea


sar&inilor"atri'uiilor"a&ti%itilor postului

Preia &ererile #e o-erta #e la reprezentantii #e %anzari si &ele pro%enite #in alte surse+in&lusi%
li&itatii.

Plani-i&a or#inea prelu&rarii lor in a&a#.

Into&meste o-erta te)ni&a si planul #e amplasare a e&)ipamentelor.

Into&meste o-erta e&onomi&a in CR/.

Inte5reaza o-erta te)ni&a si &ea e&onomi&a .

Re-a&e o-erta #e &ate ori este ne&esar pana la in&)eierea &ontr&atului.

Fa&e parte o&azional #in e&)ipe #e ne5o&iere.9.Des&rierea responsa'ilitilor


postuluia,Responsa'iliti 5enerale

Raspun#e #e or5anizarea propriei a&ti%itati.

Se asi5ur & o-ertele sunt transmise !n timp util &tre reprezentantii #e %anzari.
Raspun#e #e sta'ilirea o'ie&ti%elor+ monitorizarea atin5erii o'ie&ti%elor si #e in#i&atorii #eper-
orman asumai.',Pri%in# relaiile interpersonale"&omuni&area

Asi5ur #e meninerea unui me#iu optim #e &omuni&are3

Re&epioneaz in-ormaiile pro%enin# #e la e&)ipa #e %anzari pri%in# apariia unor pro'leme


importante &are pot a%ea impa&t asupra #es-urrii proie&telor.

Raporteaza se-ului #ire&t pro'lemele aparute in #erularea a&ti%itatilor &urente ale postului sipropune
solutii #e rezol%are a a&estora3

Comuni&a se-ului #ire&t propuneri #e im'unatatire a a&ti%itatii &urente+ e-i&ientizare a unor


operatiiprin a#au5area unor etape sau eliminarea a&ti%itatilor inutile sau &are 5enereaza pier#eri #e
timp3&,Fat #e e&)ipamentul #in #otare

Respe&t pro&e#urile interne le5ate #e utilizarea e&)ipamentului i a aparaturii #in #otare.#,Pri%in#


se&uritatea i sntatea mun&ii

Respe&t normele pri%in# Se&uritatea i Sntatea !n /un& i PSI.e,Pri%in# re5ulamentele "


pro&e#urile #e lu&ru

Respe&t Re5ulamentul Intern i Re5ulamentul #e Or5anizare i Fun&ionare

III.Specificaiile postului

7.$i%elul #e stu#ii: A'sol%ent #e stu#ii superioare in #omeniul te)ni& sau altele 38.Per-
e&ionarea"spe&ializarea ne&esar: &unostinte te)ni&eCunostinte auto&a# si o--i&eCunostinte lim'a
en5leza9.Competenele postului *pa&)et #e &ompetente,

Capa&itate #e plani-i&are si prioritizare3

A'ilitai #e or5anizare3

Capa&itate #e a sta'ili4menine relaii+ toleranta+ &alm+ perse%erenta3

A'ilitai #e &omuni&are interpersonala3

Capa&itate #e #e&izie rapi# i &on&entrat3


Capa&itatea #e rea&ie prompt la situaii #e &riz3

E&)ili'ru emoional+ &onstan !n atitu#ini4a'or#are3

Asumarea responsa'ilitii3

Capa&itate #e moti%are i mo'ilizare a mem'rilor e&)ipei #e implementare

Competente #e a lu&ra !n e&)ip3

Lea#ers)ip

Spirit &reati% si ino%ati%3

Preo&upare permanenta pentru ri#i&area ni%elului pro-esional in#i%i#ual si al e&)ipei #eproie&t3

Capa&itate #e e%aluare i a#optare #e a&iuni &ore&ti%e ne&esare.

Claritate i &onse&%en !n a'or#area #i%erselor pro'leme aprute.;.E(periena #e lu&ru ne&esar *


%e&)imea !n spe&ialitatea &erut #e post,

/inim < luni.=.

!onditiile de "unca

sunt &on#itii normale #e 'irou si + in situatii e(&eptionale teren.<.

!riteriile de e#aluare

sunt :7.1aloare o-ertata in CR/8.$umar #e &lienti o-ertati in CR/9.$umar #e re%eniri asupra o-ertei
initialePERSOA$A DESE/$ATA SA OCUPE POSTUL$U/E:DATA A/ LUAT LA CU$OSTI$TA SI A/ PRI/IT U$
EXE/PLAR

1.$re%entul docu"ent se constituie ca parte inte&ranta a !ontractului Indi#idual de 'unca siintra in


#i&oare de la data de ((..2.Toate celelalte clau%e ale !ontractului Indi#idual de 'unca ra"an ne"odificate.

Prezentul #o&ument s4a in&)eiat intra -irma FRESCO EXPERT SRL si an5a>at+in 8 e(emplare+&ateuna
pentru -ie&are parte
Inginer Ofertare

Descriere post Inginer ofertare

Descrierea postului:

Suport tehnic pentru echipa de vanzari, fundamentare propunere tehnica;

Executa vizite on site si culege informatii pentru procesul de ofertare;

Studiaza documentatia: caiete de sarcini, fise de date, planuri, memoriu tehnic, etc;

Identifica produse si intocmeste propunerea tehnica pentru licitatii;

Solicita oferte furnizorilor si negociaza conditiile de achizitie;

Realizarea analizei comparative a ofertelor primite de la furnizori;

Construieste si argumenteaza raspunsurile tehnice la clarificari;

Colaboreaza cu inginerii si tehnicienii pentru implementarea corespunzatoare a solutie tehnice propuse;

Programeaza si organizeaza echipamentele demo cu producatorii;

Pregateste, organizeaza si executa demo “on customer site”;

Pregateste, organizeaza si executa demo “in the house”, sesiuni de training si demonstratii practice;

Pastreaza si intretine legatura cu suportul tehnic al producatorilor din portofoliu;

Se informeaza permanent cu producatorii din portofoliu despre noutati si stiri din industrie;

Cerinte generale:

Absolvent de studii superioare, preferabil domeniul tehnic (Politehnica sau similar);

Experienta relevanta in industrii similare intr-un post de suport tehnic presales sau proiectare solutii
tehnice constituie un avantaj (AV/IT/Telecom/Security & Safety);

Experienta relevanta suport tehnic licitatii sau similar pentru domenii conexe constituie un avantaj;

Capacitatea de a lucra la mai multe proiecte simultan;

Capacitatea de organizare si gestionare a unui flux mare de informatii;

Persoana organizata, capabila sa se impuna, cu capacitate de analiza si sinteza, atitudine proactiva,


orientare puternica spre rezultat si termene, abilitati de comunicare si decizionale;

Persoana cu bune abilitati de rezolvare a problemelor;

Cunostiinte Autocad si Visio prezinta un avantaj;


Limba engleza nivel avansat, scris/citit/vorbit;

Cunostiinte operare PC nivel avansat: outlook, aplicatii office, aplicatii ERP (Charisma);

Analiză şi atenţie la detalii, rigurozitate, folosirea terminologiei de specialitate, imaginatie si creativitate


tehnica, putere de concentrare ;

Responsabilitate, echilibru şi stăpânire de sine, corectitudine, respect fata de clienti si colaboratori,


preocupare pentru perfecţionarea pregătirii profesional;