Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Coordonator
CONSILIERE EDUCAIONAL
Ghid metodologic pentru orele de dirigenie i consiliere
Cuprins
Cuvnt nainte
Capitolul 1 Rolul consilierii educaionale n procesul formativ (Adriana Baban)
1.1. Invmnt tradiional vs. nvmnt modern
1.2. Nevoia de consiliere educaional
Capitolul 2 Consiliere psihologic i consiliere educaional (Adriana Baban)
2.1. Delimitri conceptuale
2.2. Caracteristicile consilierii
2.3. Obiectivele consilierii
Capitolul 3 Principii i metode de consiliere (Domnica Petrovai, Adriana Baban,)
3.1. Pregtirea consilierului
3.2. Atitudinile consilierului
3.3. Abilitile consilierului
3.4. Proiectarea activitilor de consiliere
3.5. Metode de lucru n consiliere
Capitolul 4 Elemente de psihologia dezvoltrii (Oana Benga)
4.1. Conceptul de dezvoltare
4.2. Deficit vs. diferen n dezvoltare
4.3. Etapele de dezvoltare
Capitolul 5 Personalitatea copilului i adolescentului (Adriana Baban, Viorel Mih)
5.1. Dinamica dezvoltrii personalitii
5.2. Nivelele de abordare a personalitii
5.3. Nivelul cognitiv
5.4. Nivelul emoional
5.5. Nivelul comportamental
5.6. Interaciunea nivelelor
Capitolul 6 Autocunoatere i dezvoltare personal (Adriana Baban, Domnica Petrovai)
6.1. Principiile psihologiei centrate pe persoan
6.2. Cunoaterea de sine i imaginea de sine
6.3. Metode de autocunoatere
6.4. Autocunoatere i intercunoatere
6.5. Stima de sine
6.6. Abuzul emoional i fizic: obstacol major n formarea stimei de sine
Capitolul 7 Comunicare i conflict (Adriana Baban, Domnica Petrovai)
7.1. Rolul comunicrii
7.2. Modaliti de ameliorare a comunicrii
7.3. Conflictul i managementul conflictului
7.4. Deficitul de comunicare i riscul pentru suicid la copii i adolesceni
Capitolul 8 Rezolvarea de probleme (Domnica Petrovai)
8.1. Conceptul de problem
8.2. Procesul rezolutiv
Capitolul
9
Stilul
de
via
(Domnica
Petrovai,
Adriana
Baban)
9.1. Stil de via sanogen i stil de via patogen
9.2. Rolul programelor de prevenie a mbolnvirilor i a educaiei pentru sntate
9.3. Fumatul i dependena de nicotin
9.4. Alcoolul i dependena de alcool
9.5. Drogurile i dependena de droguri
Capitolul 10 Psihosexualitatea (Adriana Baban, Domnica Petrovai)
10.1. Sexualitatea - dimensiune complex a fiinei umane
10.2. Scopul educaiei sexuale
10.3. Tematica orelor de educaie sexual
10.4. Prevenia abuzului sexual
10.5. Obstacole n realizarea educaiei sexuale
Capitolul 11 Strategii de nvare (Gabriela Lemeni)
11.1. Ce sunt strategiile de nvare?
11.2. Modaliti de selectare a strategiilor de nvare
11.3. Deprinderi eficiente de studiu
11.4. Ce ne motiveaz pentru studiu?
Capitolul
12
Stresul
i
controlul
stresului
(Adriana
Baban)
12.1. Ce este stresul ?
12.2. Componentele stresului
12.3. Modaliti de management al stresului
Capitolul 13 Creativitatea i stimularea comportamentului creativ (Viorel Mih)
13.1. Noiuni introductive
13.2. Mituri despre creativitate
13.3. Abordarea creativitii
13.4. coala i creativitatea
.
13.5. Metode de stimulare a creativitii
Capitolul 14 Managementul clasei (Domnica Petrovai, Gabriela Lemeni)
14.1. Strategiile preventive
14.2. Strategii de modificare comportamental
Capitolul 15 Orientarea pentru carier (Gabriela Lemeni)
15.1. Specificul activitilor de orientare
15.2. Construcia identitii vocaionale
15.3. Investigarea caracteristicilor personale relevante pentru carier
15.4. Comportamentul explorator
15.5. Decizia de carier
Capitolul 16 Model de program pentru orele de consiliere i orientare sau dirigenie
(Adriana Baban, Domnica Petrovai, Gabriela Lemeni)
16.1.Obiective cadru, de referin i operaionale pentru clasele I-II; coninuturi i sugestii metodologice
16.2. Obiective cadru, de referin i operaionale pentru clasele III-VI; coninuturi i sugestii metodologice
16.3.Obiective cadru, de referin i operaionale pentru clasele VII-IX; coninuturi i sugestii metodologice
16.4.Obiective cadru, de referin i operaionale pentru clasele X-XII; coninuturi i sugestii metodologice
Anexe: fie de lucru pentru elevi
Cuvnt nainte
Copil nseamn orice persoan din lume n vrst de pn la 18 ani. Toi copiii au
aceleai drepturi. Nici un copil nu trebuie s fie victima vreunei discriminri. La baza
Conveniei Naiunilor Unite cu privire la Drepturile Copilului se afl interesul major al
copilului.
Drepturile fundamentale ale copilului:
Orice copil are dreptul la dezvoltare fizic i psihic armonioas (articolul 6)
Orice copil are dreptul de a-i exprima opiniile n toate chestiunile care l privesc
(articolul 12-15)
Orice copil are dreptul de a fi protejat mpotriva violenei fizice i psihice i mpotriva
oricrei forme de maltratare (articolul 19)
Orice copil are dreptul la educaie; educaia trebuie s pregteasc copilul pentru via,
s i dezvolte respectul pentru drepturile omului, s l formeze n spiritul nelegerii i
toleranei (articolul 28-29)
Orice copil are dreptul la protecie mpotriva folosirii drogurilor (articolul 33)
Orice copil are dreptul la protecia mpotriva exploatrii sexuale, a abuzului sexual,
mpotriva prostituiei i a pornografiei (articolul 34)
Nici un copil nu trebuie supus unor tratamente crude sau degradante (articolul 37)
Orice copil care a fost supus abuzului fizic i psihic are dreptul la refacere fizic i
psihic i la reintegrare social (articolul 39)
(Convenia Naiunilor Unite cu Privire la Drepturile Copiilor, 1989)
Elaborarea acestei cri a fost susinut de dorina autentic a autorilor de a veni n
ntmpinarea nevoilor complexe de formare ale copiilor i adolescenilor. Interaciunile cu
profesorii din cadrul activitilor de formare n consiliere au constituit surse utile de
informaii i au generat momente de reflexie i regndir demersului de redactare a ghidului.
Prin contribuia adus acestei cri, adolescenii i profesorii lor sunt colaboratori anonimi
dar importani n realizarea acestui ghid. Colegii din Catedra de Psihologie ne-au insuflat
optimism i ncredere n necesitatea i importana proiectului. Munca de voluntariat
desfurat de Dr.Terry Webb (USA) n cadrul acestui proiect a avut un rol important n
testarea practic a activitilor de consiliere. Fr suportul generos al colegului Daniel P.
publicarea crii ar fi fost dificil de realizat.
Autoarea
Capitolul 1
ROLUL CONSILIERII EDUCAIONALE N PROCESUL FORMATIV
1.1 Invmnt tradiional vs. nvmnt modern
Reforma nvmntului n Romnia subliniaz importana comutrii accentului de pe
latura informativ a procesului educativ spre cea formativ, att de deficitar pn nu
demult.Invmntul de tip tradiional se focalizeaz pe aspectele cognitive ale elevului,
urmrind preponderent pregtirea lui secvenial pe discipline colare. Se ignor astfel
armonizarea laturii cognitive a persoanei cu cea afectiv, atitudinal i comportamental.
ntr-un astfel de cadru educaional elevul este tratat ca un "recipient" pentru informaii i mai
puin ca o persoan real, cu individualitate i reacii emoionale determinate de tribulaiile
unei personaliti n formare. coala risc s devin astfel un mediu artificial, rupt de
exigenele i presiunile vieii reale.
nvaamantul romnesc trebuie s aib ca scop nu doar absolveni bine informai, ci
formarea de persoane cu resurse adaptative la solicitrile sociale i psihologice ale vieii, cu
un sistem axiologic ferm conturat. In fapt, scopul ultim al educaiei este pregtirea pentru
via a elevului. Conceperea colii ca o instituie social cu funcii multiple, apt s rspund
eficient nevoilor psihologice i sociale ale elevului, s asigure cadrul optim pentru starea sa
de bine, pentru diminuarea i prevenirea tulburrilor de adaptare specifice vrstei, pentru
formarea unor ceteni responsabili ai societii civile, este vital.
Sistemul de nvmnt romnesc nu este nc n totalitate pregtit s rspund noilor
exigene impuse de tipul de societate democratic spre care Romnia tinde, i nici
schimbrilor de esen pe care le aduce noul secol pe ntregul mapamond. Conservatorismul,
depersonalizarea, intelectualismul i antihedonismul, autoritarismul i obediena, elitismul i
inegalitatea de anse, segregarea colii de persoan, familie, comunitate i societate sunt
doar cteva dintre tarele nvmntului romnesc care mai persist din nefericire i astzi
(Miroiu i colab., 1998).
1.2. Nevoia de consiliere educaional
Creterea numrului de eecuri i abandonuri colare, de comportamente delicvente
sau nesntoase, de tulburri emoionale n rndul elevilor, reprezint indicatori ai faptului
c coala trebuie s fac mult mai mult n aceast direcie. Pentru a rspunde acestor nevoi
reale, Ministerul Educaiei i Cercetrii propune prin noul Curriculum Naional introducerea
disciplinei opionale, Consilierea i Orientarea, pentru toate cele trei nivele de colarizare:
primar, gimnazial i liceal. Noua disciplin vine n ntmpinarea nevoilor fundamentale ale
oricrui copil i adolescent: cunoaterea de sine i respectul de sine, de a comunica i a se
relaiona armonios cu ceilali, de a poseda tehnici de nvare eficient i creativ, de luare
de decizii i rezolvare de probleme, de a rezista presiunilor negative ale grupului. Formarea
unui stil de via sntos, integrarea sexualitii n maturarea emoional, controlul stresului,
dobndirea de repere n orientarea colar i profesional sunt condiii eseniale pentru
dezvoltarea armonioas a personalitii elevului.
Profesorul trebuie s vad n elev i altceva dect recipientul informaiilor pe care le
transmite. Disciplina de Consiliere i Orientare ofer cadrul formal n care profesorul poate
s lucreze nu doar cu dimensiunea raional-intelectiv a elevului dar i cu cea afectiv,
motivaional, atitudinal i social. Prin aceasta nu dorim s subliniem c formarea i
dezvoltarea complex a elevului trebuie s se realizeze doar n cadrul orelor de Consiliere i
Orientare; dup cum este departe de noi intenia de a diminua rolul formativ complex al
celorlalte discipline colare. Totui, Consilierea i Orientarea este disciplina de nvmnt
care i propune explicit acest scop.
Disciplina Consiliere i Orientare reprezint una din modalitile eseniale prin care
coala trebuie s i urmeze scopul primordial: de proces formativ centrat pe elev, capabil
s valorizeze tipuri diverse de elevi i abiliti, s rspund nevoilor comunitii i s
infuzeze societatea cu persoane competente pentru viaa privat, profesional i public.
Relevana problematicii abordate prin disciplina Consiliere i Orientare explic numrul
foarte mare de elevi, profesori i prini care opteaz pentru ea.
Activitile implicate de Consiliere i Orientare au loc n condiiile unui relativ vid
informaional i formativ. Disciplina implic o formare specific a profesorilor n scopul
abordrii corecte i flexibile a tematicilor. Pregtirea universitar a viitorilor profesori pentru
cariera didactic nu ofer cursuri care s furnizeze suport informaional i formativ relevant
pentru Consiliere i Orientare.
Pentru ca dezideratele unui nvmnt modern i flexibil, centrat pe elev i pe viitor
s nu rmn simple formule retorice, Facultatea de Psihologie i tiinele Educaiei din
Universitatea Babe-Bolyai, Cluj-Napoca, a neles s i direcioneze competena i
expertiza i nspre demersurile de regndire a colii romneti n noii parametri sociali,
economici i politici din Romnia mileniului III. Ghidul metodologic de consiliere
educaional pe care l propunem vine n ntmpinarea nevoilor reale ale profesorilor, de
abilitare i formare de competene n domeniul Consilierii i Orientrii.
Lucrarea de fa este un ghid teoretic i practic destinat profesorilor care doresc s i
asume rolul de formator i facilitator al dezvoltrii armonioase a copilului i adolescentului,
a strii lui de bine i a unei caliti de via superioar, n toate dimensiunile sale:
emoional, mental, spiritual, profesional, social i fizic. Avem convingerea c
beneficiarii acestei cri nu vor fi doar profesorii, n aspiraia lor fireasc de dezvoltare
profesional, dar i actorii principali ai activitii lor: elevii, ct i partenerii lor n procesul
formativ: prinii. Nu credem c suntem lipsii de realism i modestie dac afirmm c pe
termen mediu i lung beneficiarii demersului implicat de activitatea de consiliere
educaional sunt comunitatea i societatea care au nevoie de persoane echilibrate i fericite,
creative i responsabile, competente i adaptabile, optimiste i eficiente.
Bibliografie:
Miroiu A., Pati V., Codi C, Ivan G. i Miroiu M. (1998). nvmntul romnesc azi.
Studiu de diagnoz. Iai: Polirom.
Capitolul 2
CONSILIERE PSIHOLOGICA I CONSILIERE EDUCAIONAL
2.1. Delimitri conceptuale
Consilierea este un proces complex ce cuprinde o arie foarte larg de intervenii care
impun o pregtire profesional de specialitate. Mai specific, termenul de consilierea descrie
relaia interuman de ajutor dintre o persoan specializat, consilierul, i o alt persoan care
solicit asisten de specialitate, clientul (Egan, 1990). Relaia dintre consilier i persoana
consiliat este una de alian, de participare i colaborare reciproc (Ivey, 1994).
Exist mai multe tipuri de consiliere, dei formele prezentate n tabelul 2.1. nu se
exclud una pe alta. De exemplu, consilierea educaional presupune elemente de consiliere
vocaional, suportiv, de dezvoltare personal sau informaional. Ce este important de
reinut n acest context este faptul c profesorul de coal abilitat pentru consiliere
educaional nu are competene n ceea ce numim consiliere de criz i consiliere pastoral.
Cel din urm tip de consiliere este procesul de asistare psihologic realizat de ctre preot n
comunitatea sa religioas. Consilierea de criz reprezint un domeniu de intervenie ce ine
strict de competena psihologului. Acest domeniu implic cunotine, metode i tehnici de
intervenie de specialitate. Un pedagog, un psihopedagog, un asistent social sau sociolog, cu
att mai puin un profesor, nu posed competenele i expertiza necesar unor astfel de
intervenii. A ncerca s asistm ca i profesor-consilier si s remediem posibile situaii de
criz psihologic ale unor elevi (ex. stri depresive sau de anxietate, ideaie suicidar, reacii
de doliu, comportamente compulsive sau obsesive, consum de droguri sau dependena de
alcool),este deosebit de riscant. Totodat, vom priva astfel persoana n cauz de dreptul i
ansa de a beneficia de un tratament psihologic i medical de specialitate. De asemenea,
profesorul-consilier nu are ca obiectiv i competen evaluarea psihologic a elevului.
Utilizarea testelor psihologice (cum sunt cele pentru evaluarea nivelului de inteligen, a
formelor de inteligen, testele proiective, alte teste de personalitate), dei poate aprea ca o
activitate uor de realizat, presupune vaste cunotine de psihodiagnostic. Rezultatul n sine
la un test, exprimat numeric, poate s nu aib absolut nici o relevan dac este rupt de un
context anume. Interpretarea calitativ a multiplelor valene i relaii pe care le implic orice
rezultat la un test poate fi realizat doar de ctre psiholog. In caz contrar, evaluarea
psihologic poate avea efecte negative asupra persoanei evaluate. Profesorul-consilier va
utiliza diverse scale de cunotine i atitudini, fie de lucru (vezi anexele acestei cri). Nu
recomandm utilizarea acestor instrumente (fie de lucru) n scopul cunoaterii i evalurii
elevilor. Obiectivul orelor de consiliere nu este cunoaterea elevului de ctre profesor, ci
acela de a facilita autocunoaterea.
Tabel 2.1. Tipuri de consiliere
- informaional: oferirea de informaii pe domenii / teme specifice
- educaional: repere psihoeducaionale pentru sntatea mental, emoional, fizic,
social i spiritual a copiilor i adolescenilor
- de dezvoltare personal: formarea de abiliti i atitudini care permit o funcionare
personal i social flexibil i eficient n scopul atingerii strii de bine
CINE?
Consiliere educaional
Consiliere psihologic
Psihologul colar
OBIECTIVE
TEMATICA
Dezvoltare personal
Promovarea sntii i strii de
bine
Prevenie
Cunoatere i imagine de sine
Dezvoltarea unor abiliti de
comunicare i management al
conflictelor
Dezvoltarea abilitilor sociale asertivitate
Dezvoltarea abilitilor de
prevenire a consumului de
alcool, tutun, droguri
Dezvoltarea unei
psihosexualiti sntoase
Prevenire HIV/SIDA, sarcini
nedorite
Dezvoltarea abilitilor de
prevenire a afectivitii
negative: anxietate, depresie,
agresivitate, suicid
Consiliere vocaional
Controlul stresului
Responsabilitate social
Rezolvare de probleme
Decizii responsabile
Tehnici de nvare eficient
Managementul timpului
Dezvoltarea creativitii
Informarea privind resursele de
In cabinetul de consiliere
Persoan (elev, printe, profesor) sau
grup
Dezvoltare personal
Promovarea sntii i strii de bine
Prevenie
Remediere
Evaluare psihologic
Consilierea n probleme:
- emoionale (anxietate, depresie)
- comportamentale (agresivitate,
hiperactivitate)
- de nvare (eec colar, abandon
colar)
Consiliere vocaional
Dezvolt proiecte de prevenie
(prevenia suicidului)
Terapie individual i de grup
Realizeaz cursuri de informare
i formare pentru profesori i
prini pe teme de psihologie
educaional i promovarea
sntii.
Realizeaz materiale informative
pentru elevi, prini i profesori
Formeaz elevii-consilieri pentru
programele de "peer counseling"
Intervenie n situaii de criz
(divor, boal, decesul printelui)
Materiale informative pentru
mass-media
Cercetare n domeniul consilierii
Elaboreaz metode de evaluare
Capitolul 3
PRINCIPII I METODE DE CONSILIERE
3.1. Pregtirea consilierului
Consilierea este un proces complex care nu poate fi realizat intuitiv sau dup simul
comun. Consilierea ncorporeaz informaii i metode din mai multe discipline psihologice.
Pregtirea consilierului presupune asimilarea unor repere teoretice i aplicative din
urmtoarele domenii:
psihologia dezvoltrii
psihologia comportamentului
psihologia personalitii
psihologia sntii
psihologia social
teorii i tehnici de consiliere
autocunoatere
Totodat, consilierea implic dezvoltarea unor atitudini i abiliti fundamentale, fr
de care procesul de consiliere nu poate duce la efectele conturate de nsi obiectivele
consilierii.
3.2. Atitudinile consilierului
Procesul de consiliere implic o relaie special ntre consilier i elevi, relaie bazat
pe responsabilitate, confidenialitate, ncredere i respect. Profesorul consilier are obligaia
de a proteja interesele elevului/elevilor. Orice proces de consiliere trebuie s nceap prin
asumarea de ctre consilier a responsabilitii respectrii unui sistem de valori i coduri
stabilite de asociaiile de specialitate. Sistemul de valori al consilierului se fundamenteaz pe
filozofia psihologiei umaniste i a nvmntului centrat pe elev.
Filozofia relaiei dintre consilier i elevi se bazeaz pe dou asumpii fundamentale:
1. "Toate persoanele sunt speciale i valoroase pentru c sunt unice." Profesorul-consilier
faciliteaz contientizarea de ctre elevi a conceptului de unicitate i de valoare
necondiionat ale oricrei persoane.
2. "Fiecare persoan este responsabil pentru propriile decizii. "Persoanele i manifest
unicitatea i valoarea prin deciziile pe care le iau. Unul din obiectivele orelor de consiliere
este acela de a-i nva pe elevi s ia decizii responsabile i s-i asume consecinele
aciunilor lor.
Profesorii-consilieri au obligaia de a respecta confidenialitatea informaiilor primite
n timpul orelor de consiliere. Dezvluirea informaiilor trebuie fcut numai cu acordul
explicit al elevului/elevilor.
Atitudinile fundamentale ale consilierului, n absena crora procesul de consiliere nu
i atinge scopul formativ, sau chiar mai mult, poate avea consecine contrare, sunt redate n
tabelul 3.1.
Tabel 3.1. Atitudinile consilierului
Acceptarea necondiionat
Empatia
Congruena
Colaborarea
Gndirea pozitiv
Responsabilitatea
Respectul
3.2.1. Acceptarea necondiionat
Acceptarea este atitudinea care are la baz urmtoarele principii: fiina uman este
valoroas i pozitiv prin esena sa, are capacitatea sau potenialul de a" face alegeri
responsabile, are dreptul s ia decizii asupra vieii personale i de a-i asuma propria via.
Acceptarea este atitudinea de recunoatere a demnitii i valorii personale ale elevilor, cu
punctele lor tari sau slabe, caliti sau defecte, atitudini pozitive sau negative, interese
constructive sau sterile, gnduri, triri sau comportamente, fr a critica, judeca, controla i
mai ales fr a condiiona aprecierea - "Te voi aprecia, dac ...". Acceptarea necondiionat
este premisa fundamental a procesului de dezvoltare personal i de optimizare a
funcionrii persoanei. Valorizarea elevilor nu trebuie s fie condiionat de grupul social de
apartenen, de ras, sex, religie, nivelul performanelor colare, valori i atitudini personale,
comportamente.
Acceptarea necondiionat nu este echivalent cu aprobarea oricrei atitudini sau a oricrui
comportament, cu neutralitate sau ignorare, cu simpatie i toleran. Acceptarea unei
persoane nu presupune nici aprobarea nici dezaprobarea a ceea ce spune sau simte persoana.
Este acceptarea modului n care persoana simte sau crede n mod diferit de ceilali. Nu este
indicat utilizarea evalurilor de genul: "nu ar trebui s simi aa", "bieii nu trebuie s
plng", "fetele nu se poart niciodat aa". Riscul aprobrii sau dezaprobrii este c elevul
i percepe valoarea
22
Principii i metode de consiliere
numai prin interpretrile i evalurile pe care le face profesorul n situaia de aprobare sau
dezaprobare a comportamentelor sale.
Acceptarea nu nseamn s ai o atitudine de neutralitate sau indiferen fa de modul n care
gndete sau mai ales simte o persoan. "Nu este nici o problem", "las nu te mai necji"
sunt! forme verbale/de minimalizare sau ignorare a tensiunilor elevului. Aceast atitudine
are ca efect invalidarea modului n care fiecare persoan percepe diferit un eveniment sau o
situaie. Acceptarea este o atitudine pozitiv, de nelegere a persoanei i nu una neutr.
identificarea elevului cu propriul copil, cu propria persoan sau cu alte persoane din
viaa profesorului.
Non-acceptarea nseamn:
A da sfaturi, soluii: "De ce nu faci aa..."
A evalua, a nvinovi: "Aici greeti cu siguran..."
A interpreta, a analiza: "Ceea ce ai tu nevoie este..."
A eticheta "Eti prost pentru c ai fcut..."
A comanda, a fi directiv: "Trebuie s..."
A fi de acord, a luda: "Ai dreptate 100%."
23
Consiliere educaional
A moraliza: "Trebuia s faci asta i asta..."
A pune ntrebri de genul "De ce ai fcut ... ?"
A simpatiza, a acorda suportul la modul general: "Totul va fi bine..."
A amenina, a avertiza: "Dac se mai ntmpl s...."
A evita: "Hai s uitm asta..."
A condiiona: "Te voi aprecia numai dac vei lua note mari...."
3.2.2. Empatia
Empatia este abilitatea de a te transpune n locul unei alte persoane. Empatia nu este
echivalent cu identificarea cu o alt persoan, situaie n care se preia modul ei de gndire,
utilizarea foarte rar a ntrebrilor nchise care mpiedic comunicarea: ex. "De ce ai
fcut... ?";
utilizarea ntrebrilor deschise care faciliteaz comunicarea: "Ai putea s-mi spui mai
multe despre acel eveniment...?";
ascultarea interlocutorul sau interlocutorilor;
evitarea moralizrii interlocutorul: "Nu este bine ce ai fcut";
evitarea ntreruperilor n timpul conversaiei: "Prerea mea este c...";
etichetarea este o barier n dezvoltarea unei relaii empatice, distorsioneaz
nelegerea: "Eti cam neserios/distrat/superficial....";
evitarea feed-back-urilor negative: "Rezultatul tu este nesatisfctor";
utilizarea sugestiilor constructive: "Data viitoare va fi mai bine dac vei face...";
evitarea criticii sarcastice: "Eti ridicol....".
Modaliti de mbuntire a comunicrii empatice:
oferirea de rspunsuri scurte, clare i acurate;
acordarea unui timp de gndire nainte de a da un rspuns;
focalizarea pe mesajele transmise de elevi;
utilizarea unei tonaliti potrivite a vocii; un ton plictisit sau dimpotriv, prea intens,
comunic mesajul c este neimportant pentru tine sau iritant;
24
Principii i metode de consiliere
t
"
evitarea n rspuns a clieelor de genul "Multora li se ntmpl s aib dificultatea asta.";
prin aceast exprimare comunicm de fapt elevilor c preocuparea lor pentru problem nu
este att de important;
empatia nu este simpatie; ntr-o relaie de simpatie ne place persoana i avem tendina de
a o favoriza, de a-i acorda o atenie sporit.
3.2.3. Congruena
Congruena se refer la concordana dintre comportamentul consilierului i convingerile,
emoiile i valorile sale personale. Cu alte cuvinte, congruena definete autenticitatea
comportamentului persoanei. Este indicat s nu exprimm convingeri i idei n care nu
credem cu adevrat. Decalajul dintre ceea ce simt sau gndesc se va transpune n maniera
fals de exprimare sau de comportament, uor sesizabil de ceilali. Congruena este
ascultarea "de suprafa", superficial, cnd profesorul consilier pare doar c urmrete
conversaia, fr s fie ns atent la ceea ce se spune;
a asculta fr a nelege mesajul i a nu cere precizri suplimentare;
a repeta n minte care va fi urmtoarea ntrebare;
a ntrerupe elevul n mijlocul frazei;
a asculta din conversaie doar ceea ce ateapt profesorul consilier s aud;
a se simi ameninat, jignit pentru faptul c elevii au valori diferite de cele ale
profesorului;
a reaciona la subiectele care contravin opiniei proprii a profesorului.
3.3.2. Observarea
Abilitile de observare permit o nelegere mai real a mesajului transmis, a strii afective a
interlocutorului. Observarea are doi indicatori importani: comportamentul nonverbal
(mimic, gestic, voce, modificri vegetative) i comportamentul verbal (coninutul
mesajelor). Observarea discrepanei dintre cele dou componente ofer de multe ori
informaii suplimentare despre persoana/situaia n cauz.
Dificultile n procesul de observare apar atunci cnd se trece de la simpla observare a unor
comportamente la interpretri personale ale acestora cu scopul de a face inferene asupra
personalitii elevilor. Efectul acestei abordri greite este pierderea relaiei de ncredere cu
elevii i a autenticitii ei. Obiectivul orelor de consiliere nu este o ncercare din partea
profesorului de a ncadra i eticheta elevii n categorii ci de a le oferi cadrul n care ei s se
cunoasc mai bine, s se dezvolte personal, s se respecte pe sine i s i respecte pe ceilali,
s nvee s ia decizii responsabile.
3.3.3. Adresarea ntrebrilor
Interogarea este o metod invaziv i, ca urmare, trebuie utilizat cu precauie n cadrul
orelor de consiliere. Profesorul-consilier adreseaz ntrebri elevului sau elevilor pentru a-i
ajuta pe acetia n clarificarea sentimentelor,
27
Consiliere educaional
convingerilor, atitudinilor i valorilor personale. ntrebrile pot fi: ntrebri nchise,
justificative, ipotetice i ntrebri deschise.
ntrebrile nchise sunt acele ntrebri care genereaz rspunsuri n termeni de "da" sau "nu".
Aceste ntrebri duc de cele mai multe ori la ntreruperea comunicrii. Exist ns i
circumstane n care putem utiliza aceste ntrebri -pentru clarificarea unei informaii
concrete. Avantajul major al acestor ntrebri este de a focaliza discuia i de a obine
informaii exacte despre un anumit aspect. De exemplu: "Locuieti cu familia?"sau "Care
este jucria ta preferat?".
ntrebrile justificative ("de ce") sunt ntrebri inutile n consiliere, pentru c ndeamn
interlocutorul s identifice cauze sau motive i nu acesta este scopul consilierii. Acest tip de
ntrebri sunt asociate cu sentimentul de vin. ntrebarea "De ce ai fcut aa sau de ce ai luat
decizia X?" este asociat n mintea unui elev cu "De ce ai fcut un lucru aa de prostesc?'.
ntrebrile "de ce?" i fac pe cei interogai s fie defensivi i s nu mai comunice; n situaiile
n care suntem ntrebai de ce am reacionat "aa" ne simim obligai s gsim explicaii
logice sau scuze pentru comportamentul nostru. n loc de a folosi ntrebarea "de ce?" se
recomand folosirea ntrebrilor deschise de genul "Aiputea s-mi descrii situaia X ?". De
cele mai multe ori e mult mai greu s afli de ce ai fcut un anumit lucru dect s rspunzi la
ntrebarea "Ce s-a ntmplat?". Aceast ntrebare se focalizeaz pe comportamentul prezent
i permite elevului i consilierului s analizeze ceea ce se ntmpl n momentul de fa.
ntrebrile ipotetice sunt utile pentru vizualizarea consecinelor pozitive sau negative ale
unor aciuni i pentru luarea n considerare a unor alternative diferite de aciune (ex. n
planificarea vieii i a carierei). ntrebri de genul "Cum ai vrea s fii peste 5 ani?", "Dac ai
fi o floare, ce ai f?", "Dac clasa ta ar f un instrument muzical, care ar fi acela?" sunt utile
n abordarea de nceput a unor teme ca stima de sine, conflictul, luarea deciziilor. Ele asigur
elevilor o stare de confort prin abordarea ipotetic a problemei i nu prin focalizri specifice
sau individuale.
ntrebrile deschise sunt acele ntrebri care comunic interlocutorului c este ascultat i
consilierul este interesat de informaiile pe care le aude. Aceste ntrebri l ajut pe
interlocutor s-i exprime atitudinile, valorile, sentimentele i opiunile asupra unei probleme
abordate. Prin urmare, este indicat s se utilizeze n cea mai mare msur ntrebrile
deschise. ntrebrile deschise faciliteaz procesul de comunicare prin invitaia de a descriere
situaia: "Aiputea s-mi spui mai multe despre ... ?", "Pois descriisituaia X?".
Sugestii pentru folosirea corect a ntrebrilor adresate elevilor:
Folosii ntrebri care nu conin fraze lungi.
Folosii cuvintele pe care le prefer elevul.
Nu repetai ntrebrile pe care copiii nu le-au neles pentru c pot induce sentimentul c
au fcut o greeal; reformulai ntrebarea.
Nu reacionai la fiecare rspuns cu o nou ntrebare.
28
Principii i metode de consiliere
3.3.4. Oferirea de feed-back
Oferirea unui feed-back eficient este o abilitate care susine comunicarea dintre profesor i
elev.
Recomandri pentru oferirea de feed-back:
maniera interactiv de a furniza informaiile necesare, astfel ca elevul s poat lua decizii
responsabile.
Recomandri cu privire la furnizarea informaiilor:
Folosii un limbaj comun cu cel al elevului.
Transmitei informaii care sunt corecte.
29
Consiliere educaional
Fii sinceri i nu pretindei c ai neles ceva, dac de fapt nu ai neles sau nu suntei
sigur c ceea ce ai neles este ceea ce vroiau elevii s v comunice.
Utilizai i comportamentul nonverbal pentru a comunica acceptarea.
3.3.7. Sumarizarea
Sumarizarea este o modalitate de a concentra ntr-o manier organizat cele mai importante
aspecte ale discursului interlocutorului. Scopurile sumarizrii sunt de a recapitula coninutul
unui discurs sau de ncheiere a discuiei. Sumarizarea se utilizeaz i pentru stabilirea
prioritilor i alternativelor de abordare a unei teme sau subiect sau pentru clarificarea
perspectivelor elevilor asupra alternativelor de abordare a acelui subiect. Sumarizarea este
util i ca form de deschidere a unei noi etape a discuiei pe tema stabilit, reamintind astfel
concluziile etapelor anterioare. Sumarizarea se realizeaz mpreun cu elevii i se clarific n
aceast faz subiectele care necesit o abordare ulterioar i cele care au fost deja
identificate i clarificate.
3.3.8. Reflectarea
Reflectarea este exprimarea nelegerii de ctre consilier att a coninutului informaional ct
i a strii emoionale transmise de elev. Uneori este mai relevant reflectarea emoiilor dect
Jocul cu portocala: toi elevii se aeaz n cerc. Se trece pentru nceput portocala sau
mingea din mn n mn; ulterior portocala se trece de la elev la elev, prinznd-o cu
ajutorul gtului.
Ionel a spus s ...: un elev voluntar d comenzi celorlali elevi. Ei trebuie s rspund
numai dac elevul conductor spune "Ionel a spus s ...". Intre comenzile obinuite ("Ionel a
spus s stai ntr-un picior!") voluntarul va spune i una sau dou comenzi neobinuite,
neacceptabile ("Ionel a spus s-i dai o palm colegului.").
Ghicirea unui cuvnt: un elev se gndete la un cuvnt, iar colegii lui trebuie s-1
identifice prin ntrebri nchise i deschise.
34
Principii i metode de consiliere
ncrederea: fiecare elev i alege o pereche; una dintre persoane conduce perechea i
cealalt se las condus timp de cteva minute prin clas. Persoana condus este legat la
ochi cu o earf. Dup o perioad de timp rolurile se schimb.
Oglinda: elevii formeaz perechi; n pereche unul dintre elevi se mic n timp ce
cellalt are rolul de oglind, trebuie s fac exact ce face perechea lui.
Bomboane: fiecare elev este rugat s ia bomboane dintr-un bol; dup ce elevii s-au
servit cu bomboane fiecare trebuie s spun attea lucruri pozitive despre sine cte
bomboane a luat.
Surpriza: elevii sunt aezai ntr-un cerc i li se spune c ntr-o cutie este un lucru
deosebit i special. Fiecare elev este invitat s vad acel lucru "secret" astfel nct "el s se
reflecte n oglinda care este aezat n cutie. Elevilor li se spune s nu spun colegilor care
este lucrul special pe care l-au vzut n cutia magic.
Zodiile: elevii sunt rugai s stea ntr-un cerc i s se aeze n ordinea lunii i zilei de
natere fr s comunice verbal, utiliznd numai limbajul nonverbal.
Desenul: unui elev voluntar i se ofer o imagine cu o figur geometric (vezi fia 2 la
anexe). Ceilali elevi nu au vzut figura. Sarcina elevului voluntar este s descrie numai
verbal figura, n timp ce ceilali elevi ncearc s o reproduc pe hrtia lor (ex. desenai n
partea de sus a foii un ptrat; n colul din jos din partea dreapt desenai un dreptunghi
etc.;). Ceilali elevi nu au voie s pun ntrebri, doar s ncerce s redea prin desen ct mai
exact figura descris. n final figurile desenate se compar cu figura iniial.
35
Consiliere educaional
Bibliografie:
Ivey A.E., Ivey M.B., Simek-Morgan L., (1993). Counseling and Psychotherapy. A
Multicultural Perspective. Boston: Allyn and Bacon.
Steward W., (1992). An A-Z of Counselling Theory and Practice. Chapman &
Hali.
Ivey A.E., (1994). Intenional Interviewing and Counseling - Facilitating Client
Development in Multicultural Society. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing
Company.
Muro, J., Kottman, T., (1995). Guidaiice and Counseling in the Elementary and
Middle Schools, Dubuque, IA: Brown & Benchmark.
Thompson, L. C, (1992). Counseling Children. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole
Publishing Company.
Capitolul 4
ELEMENTE DE PSIHOLOGIA DEZVOLTRII
4.1. Conceptul de dezvoltare
Conceptul de dezvoltare se refer la modificrile secveniale ce apar ntr-un organism pe
msur ce acesta parcurge traseul de la concepie la moarte. Exist dou categorii de procese
care determin aceste modificri: procese programate biologic i procese datorate
interaciunii cu mediul.
Dezvoltarea organismului uman se desfoar pe mai multe paliere, dar cu toate acestea este
unitar, determinnd evoluia individului n ansamblul su. Astfel, putem vorbi despre
o\dezyoltare fizicjce reunete: modificrile n lungime, greutate; modificrile structurii i
funciei creierului, inimii, altor organe interne; modificrile scheletului i musculaturii, care
afecteaz abilitile motorii. Aceste modificri exercit o influen major att asupra
intelectului, ct i asupra personalitii. Un copil cu handicap auditiv sufer i de ntrziere
n dezvoltarea limbajului. Un adult care este victim a bolii Alzheimer sufer i de o
Ritmul dezvoltrii fizice este mult mai lent dect n etapele anterioare. Exist o mare
variabilitate interindividual n ceea ce privete nlimea i greutatea. Nu sunt diferene
semnificative ntre biei i fete pn n momentul "exploziei n cretere" care apare la fete n
jur de 10 ani i la biei njur de 12 ani.
Nu exist diferene de ordin fizic ntre sexe la nivelul abilitilor motorii, ci mai degrab
expectane diferite i o participare difereniat - dei nejustificat - a fetelor comparativ cu
bieii la anumite activiti.
Copiii devin contieni de imaginea lor fizic i de felul n care ei se reflect n ochii
celorlali; evaluarea de ordin fizic se integreaz n imaginea de sine i influeneaz stima de
sine.
Prieteniile se fac pe criterii de ordin fizic, iar "atipicii" sunt respini.
B. Dezvoltarea cognitiv
n aceast perioad copiii se afl n stadiul piagetian al operaiilor concrete. Apare
conservarea, mai nti a numrului, n jur de 5-6 ani, fiind urmat de conservarea greutii
(7-8 ani) i apoi de conservarea volumului (11 ani). n aceast etap se dezvolt i
capacitatea de clasificare i seriere, i n particular este neles principiul incluziunii claselor.
Limitrile din gndirea copilului sunt evidente ns n dependena de mediul imediat i n
dificultatea de a opera cu idei abstracte.
Egocentrismul considerat de Piaget ca fiind tipic pentru copilul din stadiul preoperator este
nlocuit cu capacitatea de a coordona propria perspectiv cu cea a altora, i deci de a nelege
c exist o multitudine de puncte de vedere asupra
40
Elemente de psihologia dezvoltrii
aceleiai realiti concrete. Acest lucru este evident n adoptarea diferitelor roluri sociale,
precum i n gndirea moral.
Memoria se mbuntete, att datorit creterii capacitii sale, ct i datorit utilizrii
unor strategii precum repetiia sau organizarea logic a materialului. De asemenea, n aceast
perioad copiii achiziioneaz i cunotinele legate de funcionarea memoriei proprii.
mai mic la boal, desprirea temporar de prini, solicitri colare. Evenimentele stresante
pot afecta dezvoltarea emoional a copiilor.
41
Consiliere educaional
4.3.2. Pubertatea i adolescena
Exist o pronunat tendin de a vedea adolescena ca pe o perioad de discontinuitate
marcant din viaa noastr. Cei care trec pragul acestei perioade sunt nu de puine ori privii
ca i cum ar fi membrii unei cu totul alte specii! Adolescenii sunt "ciudai", diferii, strini
att de copii ct i de aduli.
Pentru unii autori adolescena reprezint o perioad distinct de via, un stadiu de
dezvoltare care poate fi clar difereniat de restul vieii. Pentru alii ns este doar o zon de
grani, un fel de teritoriu al nimnui, un "tunel" n care copiii dispar, pentru ca s "ias" la
lumin la cellalt capt peste civa ani, ca veritabili aduli. Ideea ar fi ns c niciodat nu
putem ti cine e cel cu care ne vom ntlni dincolo, la ieirea din adolescen.
De fapt, indiferent ct de critic este trecerea de pragul acestei vrste, ea presupune cu
necesitate rezolvarea unor '
probleme da dezvoltare", care fac posibil apariia nu
doar biologic ci i psihologic a viitorului adult:
dobndirea independenei de prini;
adaptarea la propria maturizare sexual;
stabilirea unor relaii de cooperare i de lucru cu alte persoane, fr ns a fi dominat de
acestea;
/ decizia i pregtirea pentru o anumit vocaie;
dezvoltarea unei filosofii de via, a unor credine morale i standarde morale; aceast
filosofie de via va da ordine i consisten deciziilor multiple i aciunilor pe care individul
le are de realizat ntr-o lume divers i n schimbare;
dobndirea unui sentiment al identitii.
Etape ale adolescenei
Dei tentaia de a trata "adolescentul tipic" este foarte mare, exist totui o semnificativ
diferen n ceea ce privete personalitatea i interesele fiecrui adolescent. Deoarece ns
problemele care apar n dezvoltare sunt ntr-o mare msur similare, se poate vorbi despre
existena unor anumite substadii ale adolescenei.
a) Adolescena timpurie (pubertatea) (12-14 ani)
Nevoia de independen
Lupta cu sentimentul de identitate
Labilitate emoional
Capaciti sporite de exprimare verbal a propriei persoane
Exprimare mai facil a sentimentelor prin aciune dect prin cuvinte
Importan crescnd acordat prietenilor
Atenie redus acordat prinilor, cu accese ocazionale de "obrznicie"
42
Elemente de psihologia dezvoltrii
Realizarea faptului c prinii nu sunt perfeci; identificarea erorilor acestora
Accent sporit pe noul grup de prieteni, cu identitatea de grup definit prin selectivitate,
superioritate i competitivitate
l Perioade de tristee, care nsoesc "pierderea psihologic" a prinilor
Autoanaliz amplificat, uneori sub forma unui jurnal Interese profesionale
Interese intelectuale mai pronunate
Unele energii sexuale i agresive direcionate nspre interese creative Sexualitate
Preocupri legate de atractivitatea sexual
Relaii pasagere
Sentimente de tandree dar i de team fa de sexul opus
Sentimente de dragoste i pasiune Etic i autocontrol
Dezvoltarea idealurilor i selecia modelelor de rol
43
Consiliere educaional
Mult mai consistent evideniere a "srguinciozitii"
Capacitate sporit de fixare a scopurilor
Interes pentru problemele morale
c) Adolescena trzie (17-19 ani)
((
Nevoia delndependen
Identitate ferm
Capacitate de amnare a recompenselor
pierderea interesului pentru vechile activiti care i produceau plcere, pentru sporturi
sau alte hobbiuri; probleme cu legea; depresie, izolare;
tentative de manipulare a adulilor; lips de motivaie;
minciuni frecvente, lips de onestitate, furt; promiscuitate sexual; idei suicidare; consum
curent sau doar "experimental" de alcool i droguri;
A. Dezvoltarea fizic i maturizarea fiziologic
Att bieii ct i fetele traverseaz schimbri fiziologice dramatice. Are loc o cretere
exploziv n nlime, greutate, i o dezvoltare semnificativ a musculaturii i scheletului.
Organele reproductive se dezvolt i se maturizeaz la rndul lor.
Apar caracterele sexuale secundare.
Schimbrile fizice i modificrile brute ale nfirii afecteaz conceptul de sine i
personalitatea. Efectele unei maturizri prea rapide sau, dimpotriv, prea lente i pun
amprenta asupra adolescentului, dar de obicei se "sting" la maturitate.
B. Dezvoltarea cognitiv
Chestioneaz afirmaiile celorlali i sunt mai puin dispui s accepte fapte sau adevruri
absolute. Acest lucru este adesea exasperant pentru prini, care ncep s se ntrebe dac nu
cumva copilul lor interogheaz totul doar de dragul interogrii. Valorile personale sunt i ele
puse sub semnul ntrebrii, pn Ja un scepticism "de limit" - care spune c nimic nu este
sigur, i nici o cunotin nu este adevrat la modul absolut, i deci "de ncredere".
Capacitatea de a distinge realitatea de idealuri duce la perceperea, spune Elkind (1970,
1977), pentru ntia oar, a ipocriziei. Prinii sunt detronai, nemaifiind "buni" i
atotcunosctori la modul absolut, ci doar simpli muritori...
Contrastele percepute acut dintre ceea ce exist n realitate i ceea ce ar fi trebuit s fie,
dintre ideal i real, fac ca s se reverse foarte mult criticism mpotriva "sistemului", a
instituiilor i a prinilor. Sanciunile sunt aplicate cu mult "spirit", la modul satiric;
ironizarea celorlali este o arm des utilizat, nelesurile duble sunt speculate n conversaie,
iar o voluptate nou este "gustat" prin abordarea subiectelor interzise. Deziluzia provocat
de realitate i motiveaz s i construiasc propriile modele (ficionale) despre cum ar trebui
s funcioneze lumea - viziune exagerat de optimist i idealist. Dar prini n jocul
condamnrii ipocriziei care i nconjoar, adolescenii "tipici" nu sunt n stare s i
recunoasc propria ipocrizie din comportament. Dei sunt n stare s gndeasc abstract,
majoritatea nu au experiena necesar pentru a-i pune n practic propriile principii.
46
Elemente de psihologia dezvoltrii
Egocentrismul
Dac din multe puncte de vedere egocentrismul stadiului operaiilor concrete a fost depit,
se pare c adolescentul rmne totui egocentric. Presupune c toat lumea este preocupat
de propriile gnduri i comportamente aa cum este el. De aici sentimentul c se afl pe o
scen unde i sunt expuse sentimentele naintea unei audiene imaginare. Ca urmare, apare o
exagerat contiin a propriei persoane. Ca reacie de aprare n faa acestui fapt, muli
adolesceni se retrag n sine, i ascund sentimentele i prefer s fie singuri. Pornind de la
prezumia de "vinovie" a tuturor celorlali, consider c toi ceilali sunt la fel de critici ca
ei nii, i le "permit" acestora s le scad stima de sine aproape instantaneu. "Toat lumea
i va da seama c blugii tia sunt prea scuri!"
Adolescena este i un timp al convingerii n propria "istorie", sau "poveste" personal.
Convingerea n propria unicitate i n caracterul "special" al propriei istorii poate distorsiona
sau chiar nega realitatea.
"Sunt singura persoan care a fost vreodat ndrgostit aa!"
"Tat, tu nu poi s nelegi ce simt"
"Chiar crezi c ai trit ceva asemntor vreodat?"
Cu alte cuvinte, nimeni nu le poate nelege sentimentele deoarece ei sunt unici. Similaritatea
dintre propriile triri i cele ale altora este opac pentru ei. Aceste distorsiuni se reflect i n
faptul c doza de iluzii pozitive este mult mai mare - nu se poate ntmpla nimic ru, boala
sau nenorocirea sunt imposibile. Att abuzul de substane ct i ignorarea msurilor
contraceptive reflect aceste convingeri.
Ps eudodisfuncia
Examinarea multiplelor faete ale unei probleme i luarea n calcul a tuturor posibilitilor
determin adesea amnarea pn la blocare a deciziei. Adolescenii devin experi i n
identificarea unor motive ale aciunilor celorlali acolo unde acestea de fapt nu exist.
Deoarece stadiul operaiilor formale n care se afl le permite s considere simultan variante
alternative, adesea procedurile de raionare sunt excesiv de complicate chiar i n cazul
problemelor simple. Lipsa unor euristici care s permit evaluarea alternativelor duce la
aceste "raionamente excesive", care au ca i consecin indecizia sau anularea aciunii.
Dei interpretarea adulilor este aceea c au de-a face cu un adolescent obraznic sau stupid,
din punct de vedere psihologic se consider c este vorba de un "dezechilibru cognitiv" abiliti cognitive care depesc temporar baza de cunotine, deci experiena adolescentului.
C. Dezvoltarea social i dezvoltarea personalitii
Una din sarcinile majore ale adolescenei o reprezint formarea unei identiti personale,
nelegerea propriei persoane drept o entitate distinct de toi ceilali, dar n acelai timp
coerent de-a lungul diferitelor situaii de via.
47
Consiliere educaional
Centrarea pe propria persoan, legat de modificrile fizice care au loc n
pubertate i de descoperirea identitii, poate pendula ntre narcisism i ur
pentru propria persoan/autodepreciere. Dac exist o discrepan prea
mare ntre conceptul de sine i inele ideal, pot uor aprea anxietatea i
hipersensibilitatea.
Anxietile legate de viitor pot duce la diverse strategii de autoaprare:
Izolare emoional, care duce la pasivitate, apatie, cinism, scderea
nivelului de aspiraii;
Negarea realitii, cu retragerea din orice competiie,
"mbolnvirea" n perioade de examene, perioade de indecizie i
de refuz al problemelor stresante;
Fantasmare, vise cu ochii deschii, pentru a compensa realitatea
sau dimpotriv, pentru a "suferi" ca un veritabil erou neneles, o
victim a propriului curaj;
Raionalizare, de tipul "strugurilor prea acri". Prieteniile devin mult mai intime; se dezvolt
relaii apropiate i cu persoane de sex opus.
Presiunile grupului de prieteni sunt foarte puternice i n cazuri extreme duc la acte
antisociale.
Sexualitatea influeneaz masiv dezvoltarea identitii adolescenilor. Ctre sfritul
adolescenei se consider c opiunile sexuale sunt deja clarificate i stabile. Nu exist ns o
regul general n aceast privin, "ncrctura" emoional a vrstei poate duce la stri
anxioase i depresive, concretizate ntr-o inciden crescut a tulburrilor comportamentului
alimentar, a consumului de droguri, a tentativelor suicidare.
Bibliografie:
y Birch, A. (2000). Psihologia dezvoltrii. Bucureti: Editura Tehnic.
Rondai, J.A., Esperet, E. (1999). Manuel de psychologie de l'enfant. Sprimont:
Mardaga.
Sroufe, L.A., Cooper, R.G., DeHart, G.B. (1992). Child development. Its nature
and course. New York: McGraw-Hill.
Stassen Berger, K. (1986). The developing person through childhood and
adolescence. New York: Worth Publishers.
\
copilulii'
factofl
cop ctre i
persojJ
48
Capitolul 5
PERSONALITATEA COPILULUI I ADOLESCENTULUI
5.1. Dinamica dezvoltrii personalitii I
Exist date ce susin c nou nscuii sunt diferii unul de cellalt. Diferenele interindividuale
se manifest nc de la aceast vrst. Putem identifica dou categorii de influene n
diferenierea interindividual:
(a) cele care in de temperament, i care par a fi n cea mai mare parte nnscute;
(b) cele ce in de influenele mediului.
c)temperamentul se refer la trsturi cu o anumit baz _genetic ce modulez gradul de
activism, energie, emoionalitae, reactivitate i sociabilitate al copilului. Aceste trsturi
manifestate imediat dup natere pot rmne relativ stabile de-a lungul vieii, dar pot fi i
puternic influenate de factorii de mediu. Dintre ele amintim:
Nivelul de activism i energie
Adaptabilitatea la schimbare
Reactivitate emoional
Orientare spre lume sau spre sine
Cu toate c factorii ereditari pot determina temperamentul iniial al copilului, totui muli
copii, pe parcursul dezvoltrii lor, cunosc schimbri semnificative ale stilului de
comportament. Aceste schimbri se datoreaz evenimentelor de _via (pozitive sau
negative, favorizante sau defavorizante dezvoltrii), implicrii speciale a prinilor n munca
cu copilul (expunerea copilului la stimuli diferii, interaciuni multiple, comunicare activ),
experienelor colare (bogate/srace) i a celor sociale (recompensatorii/restrictive). Rezult
c temperamentul-nu apare ca o programare prestabilit ce determin n mod mecanicist
"personalitatea, ci este un program deschis,care suportinfluenele factorilor de mediu.
_________
Unul din procesele cu impact semnificativ n dezvoltarea personalitii ; copilului l
constituie procesul de identificare. Identificarea const n adoptarea de ctre copil a
caracteristicilor., corivingerilor atitudinilor i comportamentelor unor persoane
semnificative. Identificarea este o consecin a observarii i imitarii unui model. Cel mai
COGNITIV
A
EMOIONAL
BIOLOGIC
/
COMPORTAMENTAL
Figura 5.1. Interaciunea dintre nivelele personalitii
5.3. Nivelul cognitiv
Pentru a se adapta la mediu fiina uman i-a elaborat un sistem de prelucrare
ajnformaieLNoi ne construim n mod activ o reprezentare a realitii -care este diferit de
realitatea nssi-y prin selectarea, transformarea, stocarea i reactualizarea informaiei.
Nivelul cognitiv .vizeaz modalitatea de operare cu informatii i cunotinele dobndite pe
parcursul vieii. Aceste informaii se refer la .convingeri, .atitudini, asumpii,expectane"de
care dispunem i care pot fi structurate n mai multe~categorii:
informaii despre sine;
informaii despre ceilali;
informaii despre lume, societate;
informaii despre viitor;
depresive.
n scopul ameliorrif distorsiunilor cognitive se impun doi pai: (a) identificarea; (b)
schimbarea modului disfuncional de gndire. Pentru aceasta subliniem cteva recomandri:
Frustrare, Resemnare,
Iri labilitate
Tristee Eliberare
Afectivitatea negativ este efectul repetitiv al tririlor emoionale negative i se
manifest prin:
anxietate: stare de nelinite sau team, ce deriv din anticiparea sau perceperea unor
pericole, nsoit de anumite manifestri somatice: palpitaii, respiraii rapide i superficiale,
transpiraii;
depresie: evaluare depreciativ de sine, lume i viitor;
ncredere n sine
Identificarea i recunoaterea
propriilor emoiilor
Adaptabilitate la situaii noi
Auto-eficacitatea
acurat
Auto-evaluarea IE
T
Managementul personal
Exprimare
emoional i
Respectul celuilalt
Recunoaterea
nevoilor
celorlali
Empatia
Capacitate
de
organizare
Oferirea i cutarea
de ajutor
Deprinderi sociale
Abiliti
comunicare
de
comportamental
Autocontrolul
reaciilor
emoionale i comportamentale
Responsabilitate
Adaptabilitate
Orientarea spre
aciune
Planificarea viitorului
Managementul
conflictelor
Colaborare
abilitatea de
a lucra n grup
Abiliti
organizare i
coordonare
de
Dac prietenii mei nu aprob modul meu de a simi, nseamn c nu ar trebui s simt
astfel.
Celelalte persoane pot s judece mai bine emoiile i sentimentele mele.
Emoiile negative trebuie ignorate.
Brbaii nu i exteriorizeaz emoiile
Emoiile i mecanismele de aprare
t Zilnic suferim ameninri la adresa respectului fa de noi nine (a stimei de sine), ne
simim inferiori, umilii, vinovai, nesiguri, insuficient iubii. Chiar i aspectele mai mrunte
ale vieii ne fac ru uneori: greim la un examen, facem o gaf social, ne mbrcm
nepotrivit pentru o ocazie. Dac aceste realiti sunt uor constatabile la persoanele adulte,
cu att mai mult i mai dureros sunt resimite de adolesceni, vrst caracterizat printr-o
dorin exacerbat de afirmare i acceptare social. De aici rezult vulnerabilitatea
accentuat a adolescentului la presiunile i adversitile mediului. I
| Consecina experienierii situaiilor sociale jenante sau neplcute va crea premisele apariiei
unui anumit disconfort, a anxietii sau a unui sentiment de frustrare/.Rezultatul se va
concretiza n ncercarea de a "repara rana". n acest spaiu creat, ntre situaia social
frustrant i Eul personal, intervin mecanismele de aprare. Ele funcioneaz ca soluii
tampon, ameliornd impactul adversitilor i ameninrilor din mediu la adresa Eului (figura
5.4).
REALITATE
i
Personalitatea copilului i adolescentului
comportamentul nostru inacceptabil mai raional i mai tolerabil. S subliniem faptul c
raionalizarea, ca i alte mecanisme defensive, acioneaz la modul incontient. Exemple:
"Toi colegii au mers la discotec, eu nu puteam rmne acas."
Conversia - const n exprimarea unor conflicte sau tensiuni psihice n reacii somatice
(dureri de cap, de stomac, indispoziii). Exemplu: un elev nainte de tez simte grea, dureri
abdominale, cefalee.
'Mecanismele de aprare opereaz n mod incontient. Folosite adecvat, funcionnd cu o
anumit flexibilitate i pe termen scurt, pot facilita adaptarea la situaiile stresantej De pild,
raionalizarea unui eec face eecul mai suportabil. De asemenea, mecanismele defensive pot
avea o influen benefic asupra conservrii stimei de sine. Dac ns se permanentizeaz i
acioneaz decontextualizat, devin dezadaptative.
Aceste strategii autoprotective sunt obinuite, dar nu reprezint ntreg repertoriul de aciuni
de adaptare al persoanei. Adesea ne confruntm cu realitatea, nfruntnd direct vina, frica,
gafele. n aceast situaie intervin mecanismele de adaptare (coping). Acestea sunt discutate
n capitolul despre stres (vezi capitolul 12).
() 5.5. Nivelul comportamental
)
Rspunsul la ntrebarea "Cum este elevul George?" poate fi dat n termenii:
"Este inteligent i contiincios" sau "i face regulat temele". Fiecare din cuvintele
subliniate sunt termeni ce desemneaz cte o caracteristic. n descrierea unei
persoane cel mai frecvent ne bazm pe enumerarea unei multitudini de
caracteristici, trsturi. Acestea sunt moduri facile de a descrie o persoan, ce
integreaz observaiile asupra comportamentelor ei. Totui aceste descripii ridic o
serie de probleme. Dat fiind faptul c trsturile nu sunt observabile - ele exist
doar n mintea noastr - las deschis posibilitatea multor interpretri individuale i
implicit a comiterii unor erori. Deseori descripiile pe baza trsturilor sunt, pe de o
parte imprecise, iar pe de alt parte, nu ne ofer informaii despre modul cum
trsturile ne influeneaz_comportamentele.
59
Consiliere educaional
Descrierea adolescentului George ca fiind contiincios ridic problema dac manifest
aceast trstur n toate situaiile de_via. Mischel (1986) a realizat un studiu asupra
onestitii mai multor elevi, aflai n diverse situaii: la coal, acas, cnd erau singuri sau
cnd erau n compania prietenilor. Constatarea studiului a fost urmtoarea: elevii care au
manifestat o lips de onestitate la coal (n sensul c au ncercat s copieze) nu au
manifestat cu necesitate aceeai trstur ntr-o alt situaie, cum ar fi o competiie atletic.
Astfel, utilizarea descrierilor unei persoane, mai precis a caracterizrii ei n termeni de
trsturi _ar trebui s se fac cu anumit reticen i cu mult precauie. Alternativa ar fi
aceea a utilizrii unor descriptori comportamentali situaionali i specifici. Avantajele
descrierii pe baza comportamentelor sunt:
descripiile sunt mult mai specifice i mai detaliate;
permit intervenii mai intite;
promoveaz individualitatea subiectului - unii sunt mai amabili ntr-un fel, alii n alt fel,
unul este anxios ntr-o situaie, alii n alta.
Exist riscul s generalizm unele comportamente specifice i s le subsumm unei etichete
(o trstur de personalitate). Saltul de la comportamente specifice (CI, C2) la o trstur de
personalitate nu ofer dect pseudoexplicaii pentru comportamentele aferente.
Comportamentele umane au o cauzalitate complex i simpla lor etichetare nu este suficient
pentru identificarea soluiilor n rezolvarea unei probleme.
Efectele negative ale utilizrii etichetelor comportamentale:
ntresc comportamentul - dac unei persoane i se ataeaz frecvent o etichet negativ
ajunge s se comporte conform acelei etichete (ex. "eti timid" - copilul ajunge s cread c
este o persoan timid i se comport n consecin);
atribuie anumite roluri aceste roluri puin mgulitoare diminueaz ansele persoanei
etichetate, "nchis ntr-un rol" (de ex., elevul cruia i este atribuit de ctre profesor rolul de
"indisciplinatul clasei" se identific cu rolul, i-1 asum i se comport n consecin);
reduc anse/e de dezvoltare personal (ex. "elevul X este slab la matematic' - elevul nu
va face eforturi de mbuntire a performanelor sale colare);
reduc motivaia de schimbare (ex. "Oricum nu sunt talentat la materia asta, nu are sens
s fac eforturi pentru a fi mai bun. ");
Eul de adult permite integrarea armonioas i un echilibru ntre dorine, plceri (Eul de
copil) i norme/valori (Eul de printe). Eul de adult faciliteaz eficiena i reuita n
atingerea scopurilor propuse. n situaii de decizii, persoana cu un Eu de adult bine conturat,
i ascult Eul de printe i de copil dar hotrte adultul. O persoan care se afl permanent
n starea de adult i i reprim Eul de copil, devine o persoan exagerat de raional,
calculat, realist sau pragmatic; fantezia, spontaneitatea i plcerea micilor bucurii ale
vieii nu i sunt caracteristice.
Eul de copil nsumeaz emoiile, satisfaciile, plcerile i neplcerile, regretele, anxietile i
temerile, mnia i furia. Este starea prin care se exprim
62
Personalitatea copilului i adolescentului
spontan trebuinele i dorinele noastre, emoiile i sentimentele. Doresc, mi place, sunt
cuvintele care defineasc Eul de copil. Eul de copil reprezint totodat i resursa de
creativitate, intuiie, spontaneitate. Eul de copil este cel care:
se bucur
se ntristeaz
rde
plnge
respinge
are fantezii
are preferine
are neliniti
se nfurie dar poate fi i:
"mic tiran"
necontrolat
egocentric
manipulator.
Aa cum am artat, n fiecare persoan se dezvolt cele trei stri ale Eului. Strile Eului
conin gnduri i raionamente, emoii i sentimente, norme i comportamente. Nici una
dintre ele nu este mai bun sau mai important dect celelalte dou. O bun adaptare
presupune actualizarea Eului potrivit situaiei n care ne aflm. n funcie de tipul de educaie
din familie i coal, cele trei stri ale Eului se dezvolt armonios sau n disproporie. Din
nefericire, prin modele i strategii educative neadecvate, se hipertrofiaz una dintre
dimensiuni n defavoarea celorlalte (acest lucru poate fi constatabil att la copil i adolescent
ct i la adult i vrstnic). De exemplu, o educaie rigid, plin de constrngeri poate duce la
exacerbarea Eului de printe; o educaie excesiv de liberal sau de protectoare conduce la
augmentarea Eului de copiii Printele, profesorul, adultul n general, trebuie s ncerce s
ofere modele comportamentale care s demonstreze copilului i elevului echilibrul celor trei
structuri. Este de dorit ca un profesor s arate elevilor si c tie s rd, s glumeasc, s se
simt bine, c are neliniti i temeri; imaginea clasic a dasclului "din spatele catedrei",
inabordabil, doct, cu rol exclusiv de informare i evaluare, trebuie s devin una vetust, un
clieu de gsit doar n crile de istoria pedagogiei. /
Comunicarea pozitiva -ntre, dou sau mai multe persoane necesit o Comunicare paralel
ntre structuri (vezi figura 5.6). Cnd, de exemplu, rspund cu Eul parental unei persoane
care mi s-a adresat cu Eul de copil, comunicarea se blocheaz; am rspuns unei emoii,
dorine cu o regul sau restricie. Tranzaciile paralele sunt cheia succesului n comunicare.
Armonia celor trei stri i actualizarea lor adecvat situaiei sunt o condiie pentru starea
noastr de bine, copil sau adult, profesor sau elev.
63
Consiliere educaional
Figura 5.6. Comunicare paralel i ncruciat ntre Eu-rile a dou persoane
Concluzii
1. Personalitatea este un proces, ce se dezvolt de-a lungul ntregii existene.
2. Fiecare segment al existenei trebuie neles ca o rezultant a etapelor care l preced.
3.
Acest progres continuu de modelare a personalitii, prin interaciunea susinut a
factorilor genetici (componenta motenit) cu factorii de mediu (componenta dobndit),
poate fi neles cel mai bine prin analiza fiecruia din nivelurile de funcionare a
personalitii umane: cognitiv, emoional, comportamental i biologic, precum i prin
coroborarea lor.
Bibliografie:
Berne, E. (1961). Transactional Analysis in Psychotherapy. New York: Grove
Press, Inc.
Kagan, J. (1971). Persondity development. New York: Harcourt Brace Jovanovich.
Mischel, W. (1986). Introduction to Persondity. New York: Hoit.
Thomas, A. and Chess, S. (1977). Temperament and development. New York:
Brunner/ Masei.
De Lassus, R. (2000). Analiza Tranzacional. Bucureti: Teora.
64
Capitolul 6
AUTOCUNOATERE I DEZVOLTARE PERSONALA
6.1. Principiile psihologiei centrate pe persoan
Cunoaterea \ i (acceptarea de sine\ sunt variabile fundamentale n funcionarea i adaptarea
optim la mediu social, n meninerea sntii mentale i emoionale, Familia i coala sunt
instituiile cheie care creeaz cadrul n care copii i adolescenii se pot dezvolta armonios n
funcie de interesele i aptitudinile proprii. Familia i coala devin astfel locul predilect unde
elevul ncepe s se descopere pe sine, s i contureze o imagine despre propria persoan, s
i dezvolte ncrederea n sine.
Un copil sau adolescent are nevoie s simt c nu este necesar ca el s fie premiant sau
olimpic pentru a fi iubit, acceptat i respectat. Afeciunea, aprecierea, respectul nu trebuie
condiionate de performane colare sau de alt natur (ex. sportive). Att timp ct coala se
va raporta apreciativ doar la elevii performani, pentru majoritatea elevilor ea rmne o
instituie care "amenin" imaginea de sine i starea de bine. Respectul, aprecierea,
recompensa sunt stimuli ce ncurajeaz dezvoltarea personal, previn i remediaz atitudini
i comportamente deficitare sau problematice. Conform psihologiei umaniste dezvoltat de
Carl Rogers i Abraham Maslow,fiecare persoan este valoroas n sine. Prin natura sa
uman, are capacitatea de a se dezvolta i de a-i alege propriul destin, de a-i valida
calitile i caracteristicile pozitive n msura* n care mediul creeaz condiiile de
actualizare a sinelui. Acceptarea necondiionat (indiferent de performane) i gndirea
pozitiv (convingerea c fiecare persoan are ceva bun) sunt atitudini care favorizeaz
dezvoTtarea pefsonal. Aceste atitudini fundamentale, alturi de empatie, respect, cldur,
autenticitate i congruen (prezentate n capitolul 3) sunt condiii eseniale nu numai pentru
un bun psiholog sau profesor-consilier. Este de dorit ca atitudinile enumerate s devin
repere comportamentale pentru fiecare printe, profesor i educator. nvmntul modern,
centrat pe elev, are ca filosofie teoria psihologiei umaniste jar principiile sale aplicative sunt:
fiecare elev este unic i are o individualitate proprie;
fiecare elev dorete s se simt respectat;
nu pretinde atitudini i comportamente similare din partea elevilor;
respect diferenele individuale;
65
Consiliere educaional
ncurajeaz diversitatea;
nu generalizeaz comportamentele prin etichete personale i caracterizri
globale ale persoanei;
evalueaz doar comportamentul specific;
exprim deschis ncrederea n capacitatea de schimbare pozitiv;
nu face economie n aprecieri pozitive ale comportamentelor elevilor;
subliniaz rolul stimei de sine ca premis n dezvoltarea personal;
recunoate rolul esenial al sentimentului de valoare personal n sntatea
mental i emoional.
6.2. Cunoaterea de sine i imaginea de sine
(3[Cunoaerea de ina se dezvolt odat cu vrsta i cu experienele prin care trecem. Pe
msura ce persoana avanseaz n etate, dobndete o capacitate mai mare i mai acurat de
auto-reflexie. Totui, niciodat nu vom putea afirma c ne cunoatem pe noi nine~Th
totalitate; cunoaterea de sine nu este un proces care se ncheie odat cu adolescena sau
tinereea. Confruntarea cu evenimente diverse poate scoate la iveal dimensiuni noi ale
persnalittii_ sau le dezvolt pe cele subdimensionate. Cunoaterea de sine este un proces
cognitiv, afectiv i motivaii3ftaHn54diiL_4ar suport influene puternice de mediu.
|)Omagme"de ~sne refer la totalitatea percepiilor privind abilitile1 atitudinile~$i
cuinpoTtamemle personale, Imaginea de sine poate fi neleas ca o reprezentare mental a
propriei persoane sau ca o structur organizat de cunotine declarative despre sine care
ghideaz comportamentul social. Altfel spus, imaginea de sine presupune_ contieni zarea a
"cine. unj>i/' i a "ceea_ce pot s fac eu". Imaginea de sine influeneaz att percepia
lumii ct i a propriilor comportamente. O persoan cu o imagine de sine srac sau negativ
va tinde s gndeasc, s simt i s se comporte negativ. De exemplu, un elev care se
percepe pe sine ca o persoan interesant, va percepe lumea din jurul su i va aciona
complet diferit fa de un alt elev care se vede pe sine drept o persoan anost. Imaginea de
Eul emoional (Eul intim sau Eul privat) sintetizeaz totalitatea sentimentelor i
emoiilor fa de sine, lume i viitor. De multe ori, persoana nu dorete s i dezvluie inele
emoional dect unor persoane foarte apropiate, familie, prieteni, rude. Cu ct o persoan are
un Eu emoional mai stabil cu att va percepe lumea i pe cei din jur ca fiind un mediu sigur,
care nu amenin imaginea de sine. Autodezvluirea emoional nu este perceput ca un
proces riscant sau dureros. n general, Eul emoional al adolescenilor este labil. Curajul,
bravura, negarea oricrui pericol pot alterna cu anxieti i neliniti extreme. Copiii i
adolescenii trebuie ajutai s-i dezvolte abilitatea de a identifica emoiile trite i de a le
exprima ntr-o manier potrivit situaiei, fr teama de ridicol sau de a-i expune
"slbiciunile". Inteligena emoional nu contureaz altceva dect tocmai aceast abilitate
(vezi fiele 3 i 4 din anexe).
Eul social (Eul interpersonal) este acea dimensiune a personalitii pe care suntem
dispui s o expunem lumii; este "vitrina" persoanei. Dac recurgem la comparaii cu lumea
plantelor, putem spune c unii dintre noi avem un Eu social de tip "cactus" (m simt n
siguran doar cnd sunt ofensiv i belicos), alii ca o "mimoz" (atitudinea defensiv este
cea care mi confer protecie) sau ca o plant care nflorete sau se usuc n funcie de
mediul n care triete (reacionez n concordan cu lumea
67
Consiliere educaional
nconjurtoare). Cu ct discrepana dintre Eul emoional i cel social este mai mare, cu att
gradul de maturare al persoanei este mai mic. O persoan imatur se va purta n general ntrun anumit mod acas, ntre prietenii apropiai i n alt mod (care s o securizeze) n cadrul
interaciunilor sociale. Eul spiritual reflect valorile i jaloanele existeniale ale unei
persoane. EJrT aceast peFspectiv, persoanele pot fi caracterizate ca fiind pragmatice,
idealiste, religioase, altruiste, pacifiste.
Eul viitor (Eul posibil) vizeaz modul n care persoana i percepe potenialulde
dezvoltare personal i se proiecteaz n viitor. Eul viitor ncorporeaz repertoriul
aspiraiilor, motivaiilor i scopurilor de durat medie i lung. Eul viitor este o structur
important de personalitate deoarece acioneaz ca factor motivaional n comportamentele
de abordare strategic, i n acest caz devine Eul dorit. Eul viitor ncorporeaz i posibilele
dimensiuni neplcute de care ne este team s nu le dezvoltm n timp (de ex. alcoolic,
singur, euat) i n acest caz poart denumirea de Eu temut. Eul viitor sau posibil (fie el dorit
sau temut) deriv din combinarea reprezentrilor trecutului cu ale viitorului. O persoan
optimist va contura un Eu viitor dominat de Eul dorit, pentru care i va mobiliza resursele
motivaionale i cognitive; Eul temut, comportamentele evitative i emoiile negative vor
caracteriza o persoan pesimist. Importana Eului viitor n structura de personalitate,
subliniaz rolul familiei i al colii n dezvoltarea la copii a atitudinii optimiste fa de
propria persoan i lume. Optimismul este energizant, directiv i constructiv, d un sens i
scop vieii. Spre deosebire de optimism, pesimismul are un efect inhibitiv, blocant, evitativ
i destructiv i poate determina starea de alienare. Fiecare dintre aceste dou Eu-ri viitoare
are ataat un set emoional - ncredere, bucurie, plcere, n cazul Eu-lui dorit; anxietate,
furie, depresie, n cazul Eu-lui temut. Structura Eu-lui viitor i funcia lui motivaional
implic nevoia de a fixa, a sublinia i a ntri aspectele pozitive ale elevului i de a evita
etichetrile negative care ancoreaz copilul n acele trsturi i comportamente negative.
Putem vizualiza etichetrile negative, care sunt de multe ori folosite de ctre aduli cu bun
intenie dar cu rea tiin, n imaginea unor pietre legate de picioarele copilului care trebuie
s noate ntr-un ru. "Anexndu-i" aceste pietre, nu i dm copilului multe anse s ias din
ru. Eul viitor, prin componenta sa dezirabil (dorit) este simbolul speranei, i prin urmare
are o important funcie de auto-reglare. Totodat, Eul viitor, prin componenta sa anxiogen
(de temut) este semnul nencrederii i are efecte de distorsionare. Deci, adultul n rolul su
de educator poate opta ntre a ntreine speranele copiilor i tinerilor (prin evaluri pozitive,
orict de mici ar fi acestea) sau nencrederea (prin evaluri negative, chiar dac acestea sunt
fcute n scop de stimulare).
Trebuie fcut distincia dintre Eul viitor i Eul ideal. Eul ideal este ceea ce ne-am dori s
fim, dar n acelai timp suntem contieni c nu avem resurse reale s ajungem. Eul viitor
este cel care poate fi atins, pentru care putem lupta s l materializm, i prin urmare ne
mobilizeaz resursele proprii; Eul ideal este, ca
68
Autocunoatere i dezvoltare personal
multe dintre idealuri, o himer. Cnd ne apropiem sau chiar atingem aa numitul ideal,
realizm c dorim altceva i acel altceva devine ideal. Alteori, Eul ideal nu poate fi niciodat
atins (de exemplu, o adolescent cu o nlime mic care vizeaz s aib statura i silueta
unui manechin). Dac o persoan se va cantona n decalajul dintre Eul real i cel ideal are
multe anse s triasc o permanent stare de nemulumire de sine, frustrare i chiar
depresie. Dominarea imaginii de sine de ctre Eul ideal este un fenomen destul de frecvent la
adolesceni; ei doresc s devin persoane ca Madona sau Brad Pitt i se simt total dezamgii
de propria personalitate i via. Este bine ca adolescenii s nvee s fac diferena dintre
Eul ideal i Eul viitor, cel din urm coninnd elemente realiste, deci realizabil. Eul ideal
poate avea un rol pozitiv doar n msura n care jaloneaz traiectoria Eului viitor i nu se
interpune ca o finalitate dorit.
6.3. Metode de autocunoatere
Elemente externe i interne care concur la formarea imaginii de sine
Externe:
Ajutai copilul i adolescentul s se descopere pe sine
ncurajai autoreflexia
Ajutai tinerii s i identifice structurile Eului
Discutai cu elevii modul n care structurile Eului le influeneaz convingerile, emoiile
i comportamentele
Valorizai aspectele pozitive ale copilului i adolescentului Interne:
Observarea propriilor gnduri, emoii, comportamente
Informaii verbale i nonverbale primite de la alte persoane
Analiza retrospectiv a traiectului de via
Estimarea resurselor individuale i sociale
Identificarea intereselor
Analiza aspiraiilor i scopurilor
Identificarea prioritilor
Analiza valorilor personale
O metod eficient de cunoatere de sine este aa numita tehnic_SWQT (iniialele de la
cuvintele din limba englez strengths = puncte tari, weakness = puncte slabe, opportunities
= oportuniti, threats = ameninri) (vezi fia 5 din anexe). Metoda presupune identificarea
de ctre elev:
1. a ct mai multe puncte tari n personalitatea sa, n convingerile, atitudinile i
comportamentele sale (de exemplu: nu fumez, mi place natura, am muli prieteni, iubesc
animalele, sunt vesel i optimist, am umor, dorm bine, m simt iubit de prini etc); este
important ca elevul s nu considere "puncte tari" doar caliti deosebite sau succese mari (de
dispus s le exteriorizez; ele sunt, prin urmare, inaccesibile pentru celelalte persoane. Aceste
informaii devin publice doar n situaia n care persoana dorete acest lucru, prin autodezvluiri. Zona a patra cuprinde informaii care nu mi sunt accesibile nici mie, nici
celorlali. Pot accesa aceste informaii, pot s aflu mai multe despre mine, doar dac mi
dezvolt abilitile de autocunoatere (unul dintre obiectivele fundamentale ale orelor de
consiliere i orientare). Dimensiunile "ferestrei" sunt relative, n funcie de starea afectiv a
persoanei, natura relaiei cu interlocutorul, subiectul n discuie.
Informaii pe care Informaii pe care nu
le tiu despre le am despre mine
mine
Informaii
I.
II.
accesibile altora Deschis ctre mine nchis ctre mine
IV.
Informaii
III.
nchis ctre alii
Blocat
inaccesibile
altora
Figura 6.1. Fereastra lui Johari
Exist mai multe stiluri de autodezvluire i receptare de feed-back de la alii. Stilul I descrie
o persoan care nu este receptiv la feed-back-ul celorlali dar nici nu este interesat s fac
dezvluiri personale. Persoana pare necomunicativ i distant. Stilul II descrie o persoan
care este deschis la primirea feed-back-urilor de la celelalte persoane dar nu este interesat
n auto-dezvluiri voluntare. O astfel de persoan este reinut n auto-dezvluiri, pentru c
nu are nc suficient ncredere n ceilali. Poate s fie deschis i s-i asculte interlocutorul
fr ns a se exprima pe sine foarte mult. Stilul III descrie persoanele care sunt libere n
auto-dezvluiri dar care nu ncurajeaz feed-back-ul celorlali. Ca i persoanele cu stilul II
acestea sunt n general persoane care nu au ncredere n opinia celorlali. Nu sunt interesate
s cunoasc opinia celorlali despre ei nii, reducnd capacitatea de autocunoatere. Stilul
IV descrie o persoan care este deschis la auto-dezvluiri i la primirea de feed-back din
partea celorlali. Are ncredere n opinia celorlali i n opinia personal, devenind astfel bun
comunicator.
Autodezvluirea este un tip de comunicare specific mai ales relaiilor apropiate de
comunicare. Caracteristicile auto-dezvluirii pot fi: a) apariia n diade a auto-dezvluirilor cele mai multe auto-dezvluiri se realizeaz n grup restrns; de aceea este indicat ca
profesorul s nu cear elevilor s fac dezvluiri personale n grup mare; b) auto-dezvluirile
apar de obicei n contextul unor relaii interpersonale pozitive, chiar dac mesajul transmis
nu este ntotdeauna pozitiv; c) autodezvluirile apar de cele mai multe ori n timp, dup ce
relaiile se maturizeaz i creeaz un sentiment de siguran i acceptare.
Consiliere educaional
Modelul lui Johari poate fi utilizat la ora de consiliere ca un exerciiu de introspecie a
abilitilor de comunicare pe care le dezvolt elevii cu diferite persoane. Astfel elevii i pot
realiza propria "fereastr" fa de diferite persoane cu scopul autocunoaterii i identificrii
elementelor de comunicare pe care trebuie s i le mbunteasc.
6.5. Stima de sine
In strns legtur cu imaginea de sine se afl stima de sine. Stima de sine este o dimensiune
fundamental pentru orice fiin uman, indiferent c este copil, adult sau vrstnic, indiferent
de cultur, personalitate, interese, statut social, abiliti. Stima de sine se refer la modul n
care ne evalum pe noi nine, ct de "buni" ne considerm comparativ cu propriile
expectane sau cu alii. Stima de sine este dimensiunea evaluativ i afectiv a imaginii de
sine.
Stima de sine pozitiv este sentimentul de autoapreciere i ncredere n forele proprii. Copiii
cu stim de sine sczut se simt nevaloroi i au frecvente triri emoionale negative, de cele
mai multe ori cauzate de experiene negative. Sarcina adulilor este de a identifica aceste
caracteristici ale stimei de sine sczute i de a-i dezvolta copilului abilitatea de a-i modifica
atitudinile negative fa de sine. Copiii gndesc deseori despre sine "nu sunt bun de nimic",
"nimeninu m place", "sunt urt", "sunt un prost." In consecin, adulii trebuie s-i ajute s
i construiasc sau s i ntreasc stima de sine, astfel nct s se simt fiine umane
valoroase.
Exist o relaie de cauzalitate ntre formarea stimei de sine la elevi i acceptarea
necondiionat ca atitudine a profesorul sau adultului n general. Mesajul de valoare i
unicitate transmis de adult este foarte important n prevenirea nencrederii n sine. Un eec
nu trebuie perceput ca un simptom al non-valorii, ci ca o situaie ce trebuie rezolvat.
Pentru precolari sursa cea mai important pentru formarea stimei de sine o constituie
evalurile prinilor. Mesajele transmise de acetia sunt interiorizate de ctre copil,
conducnd la sentimentul de inadecvare sau adecvare ca persoan. Eecul prinilor n a
diferenia ntre comportament i persoan (etichetarea copilului dup comportament) duce la
formarea unui imagini de sine negative. Alturi de aceast distincie fundamental
(comportament - persoan) alte mesaje pot influena negativ imaginea de sine ca: gesturile
de interzicere, ameninrile cu abandonul {"Dac nu faci... nu te mai iubesc.'), deficite ale
stilului de relaionare printe - copil.
La copiii colari relaia evenimente - stim de sine are un caracter circular i sursa de
formare a stimei de sine se extinde la grupul de prieteni, coal, alte persoane din viaa lor.
Un obiectiv important al orelor de consiliere este nvarea modului de formare a stimei de
sine i a relaiei dintre gnduri (cogniii) -comportamente i emoii.
72
Autocunoatere i dezvoltare personal
O stim de sine pozitiv j_realist-dez-volt capacitatea de a lua decizii
responsabile"T"rjilitatea de_a face, faa presiunii grupului. Imaginea de sine se dezvolt pe
parcursul vieii din experienele pe care le are copilul i din aciunile pe care le realizeaz i
la care particip. Experienele din timpul copilriei au un rol esenial n dezvoltarea imaginii
de sine. Astfel, succesele i eecurile din copilrie precum i modalitile de reacie a
copilului la acestea definesc imaginea pe care o are copilul despre el. Atitudinile prinilor,
ale profesorilor colegilor, frailor, prietenilor, rudelor contribuie la crearea imaginii de sine a
copilului.
Elevii cu o stim de sine pozitiv ...
neag existena emoiei respective: "Nu te doare degetul deloc - a fost doar o mic
zgrietur."
spun copiilor ce ar trebui s simt: " Trebuie s i iubeti fratele." "Trebuie s te nelegi
cu colegul de banc."
compar un copil cu cellalt: "George nu se poart aa de urt n pauze ca i tine. Ce se
ntmpl cu tine?'
rspund prin ridiculizare i sarcasm: "Ai de gnd s plngi iari doar pentru c ai luat
nc un 3 la geografie? Aa se poart numai copiii!"
folosesc ameninri i pedepse. "Dac iar o s i fie fric s joci n meciul de baschet de
azi, atunci ia-i gndul de la campionatul de anul sta!"
Profesorii pot s fie suportivi n ce privete identificarea, exprimarea i controlul emoiilor
negative trite de copii:
ncurajarea copiilor n exprimarea propriilor emoii ntr-un mediu sigur, aprobator. Dac
unul dintre elevi este furios pe un profesor, acesta nu trebuie s devin defensiv sau s-1
pun la punct. Sentimentele trebuie acceptate ca situaii de via fireti (de exemplu, "tiu
ct de nervos eti pe m ine i c nu i place s i se spun ce s faci').
Copiii trebuie ajutai s gseasc ci potrivite de exprimare a emoiilor negative.
Adulii trebuie s-i nvee pe copii s se accepte pe ei nii chiar i cnd se simt
dezamgii sau abtui. "Nu ai ctigat meciul de fotbal, dar loviturile tale la poart s-au
mbuntit n meciul sta. Cu nc puin antrenament,vei fi cel moi bun atacant".
Pentru ca elevii s dezvolte stima de sine, profesorii trebuie:
1. S exprime expectane rezonabile fa de vrsta copilului. Nu este rezonabil ca un copil
de 3 ani s fie certat pentru c a vrsat o can de lapte. Formularea unor expectane
conforme nivelului de dezvoltare al copilului evit situaiile conflictuale i trirea unor
emoii negative.
2. S planifice din timp activitile. Cnd tii c apar situaii dificile pentru elevi, facei tot
posibilul s-i ajutai s le depeasc. Dac anticipai nevoile copiilor, probabilitatea ca ei s
fie mai cooperativi va crete.
75
Consiliere educaional
3. S formuleze clar ceea ce ateapt de la elevi.
4. S se focalizeze asupra aspectelor pozitive ale elevilor. Folosii fiecare ocazie pentru a-i
luda pe elevi i a le ntri fiecare comportament pozitiv i eforturile. Cnd discutai cu un
copil, fii siguri c ai adus n discuie att aspectele pozitive ct i pe cele deficitare ale
comportamentului. Dac elevul va simi c cel puin parial a fcut bine, va fi mult mai
motivat s continue i s corecteze imperfeciunile - de exemplu, "Mi-a plcut foarte mult
povestirea ta despre vacana de var, dar scrisul m-a fcut s citesc mai greu. Te rog s o
copiezi ct mai caligrafic posibil, astfel nct s poat citi i ali colegi povestea ta. "
5. S ofere posibiliti i opiuni elevilor de cte ori este posibil; aceasta d sentimentul
controlabilitii, si ca urmare, elevii se vor opun mai puin. "Mai avem destul timp ca s mai
facem o problem la matematic. V rog s alegei voi care va fi aceea."
6.
S ofere recompense. Scopul pe care trebuie s-1 ating elevul trebuie s se poat
realiza depunnd un efort rezonabil. Recompensa nu trebuie s fie extravagant.
Atitudinile negative fa de sine sunt generate att de comportamentul celorlali ct i de
modul personal de a gndi fa de propria persoan. Distorsiunile cognitive sunt deprinderi
negative de a folosi frecvent anumite gnduri n interpretarea eronat a realitii. Exist mai
multe tipuri de astfel de modaliti greite de a gndi despre sine:
Suprageneralizarea: pornind de la un singur eveniment, de la o premis, se construiete o
adevrat regul general, universal valabil; "Dac am luat o dat un 2 la chimie, nseamn
c nu voi fi capabil niciodat s trec semestrul". Folosirea suprageneralizrii blocheaz
dezvoltarea personal i limiteaz alternativele.
Etichetarea: se aseamn cu suprageneralizarea, diferena fiind instrumental: etichetarea
nseamn folosirea de adjective stereotipe, pe cnd suprageneralizarea implic folosirea
regulilor. Prin etichetare se folosesc, n mod automat, etichete peiorative pentru a descrie
propria persoan, mai degrab dect pentru a descrie n mod acurat calitile.
Filtrarea: nseamn a acorda atenie doar aspectelor negative, fr a lua n calcul ceea ce
este pozitiv. Filtrnd realitatea e ca i cum am privi lumea printr-o pereche de ochelari
cenuii; am vedea doar anumite aspecte. Lumea poate fi vzut mai mare sau mai mic dect
este n realitate, sau unele aspecte nu pot fi vzute deloc. Indicii filtrrii sunt acele cuvinte
cheie care devin laitmotivul tuturor situaiilor de via: pierdere, incorectitudine, abandon.
Gndirea polarizat: persoanele care gndesc polarizat triesc ntr-o lume fr nuane doar
n alb i negru. Toate experienele i aciunile sunt judecate prin prisma dihotomiilor ori/ori.
Aceste persoane se judec ca fiind "fie ngeri, fie
pctoi", fie persoane bure, fie rele. Problema acestei distorsiuni este c oricum ar
76
Autocunoatere i dezvoltare personal
judeca problema, persoana va cdea de partea negativ a raionamentului, deoarece nimeni
nu poate fi perfect ntotdeauna, aa c prima greeal duce la prbuire n partea negativ.
Acest stil de gndire afecteaz puternic stima de sine.
Autonvinovirea propriei persoane chiar i n situaiile n care responsabilitatea revine
altei persoane. Aceste persoane se nvinovesc pentru fiecare nereuit a celor cu care
interacioneaz. Consecina imediat a acestei distorsiuni este cererea frecvent de scuze
pentru tot. Aceast distorsiune pune n umbr rezultatele valoroase i calitile unei
persoane.
"Citirea gndurilor celorlali": a citi gndurile celorlali nseamn c o persoan
presupune c ceilali nu o plac, c sunt nervoi pe ea, nu le pas de ea etc, fr a avea nici
cea mai mic dovad c aceste ipoteze ar fi valide.
Responsabilitatea. Aceast distorsiune se refer la faptul c persoanele fie se simt
rspunztoare de tot ceea ce se ntmpl n jur i ceea ce li se ntmpl altora, fie au
sentimentul c nu pot controla nimic, c sunt nite persoane fr nici o putere.
Stabilirea de scopuri realiste i realizarea lor joac un rol important n
[)(J dezvoltarea stimei de sine. Primul pas l reprezint identificarea domeniului n care
se situeaz scopul dorit. Procesul de a descoperi ceea ce i doreti este primuf pas
n_ stabilirea scopurilor. Exist opt mari categorii ce trebuie investigate pentru a
avea olmgme asupra nevoilor i dorinelor personale:
scopuri materiale: "mi doresc o main nou';
familia i prietenii: mbuntirea relaiilor sau calitii timpului petrecut mpreun;
sntate: mai multe exerciii fizice sau alimentaie sntoas;
scopuri educaionale / intelectuale / profesionale;
activiti recreative: plimbri mai frecvente;
Scopuri nerealiste: stabilirea unor scopuri nerealiste, care nu au anse s fie realizate,
este o garanie a eecului.
Teama de eec. tuturor ne e fric de eec, dar pentru cei cu stim de sine sczut este
foarte greu s o depeasc. Dei unele persoane i-au stabilit
77
Consiliere educaional
scopuri realiste pe care le-au planificat n timp, n pai mruni, teama de un posibil eec le
face s amne n permanen momentul startului.
Teama de succes: exist persoane care sunt terorizate de teama de a nu dezamgi, prin
urmare refuza situaiile care pot deveni favorabile pentru ele. Motto-ul acestei ngrijorri
este "Cu ct urci mai sus, cu att vei cdea mai mult."
Tirania lui TREBUIE
Fiecare persoana are anumite valori dup care se ghideaz. Pentru o persoan este foarte
important s strng ct mai muli bani pentru a fi o persoan realizat. Pentru alta,
realizrile nu se msoar n bani ci n cunotine. Aceste convingeri au o mare putere de
influenare n luarea deciziilor*nu att prin coninutul lor, ct prin puternica motivaie pe
care o implic. Majoritatea convingerilor se formeaz n aceeai modalitate: ca rspuns la
unele nevoi. Pentru c majoritatea convingerilor sunt un rspuns la diferite nevoi, ele nu
corespund realitii i nu au valoare de adevr. Ele sunt generate de expectanele promovate
de cultur, de familie, colegi i de nevoia de a fi apreciat, iubit, n siguran. n timp ce
procesul de generare a convingerilor nu are valoare de adevr, se bazeaz pe ideea de adevr,
care i d for de convingere. Motivaia care determin o persoan s acioneze conform
unui "trebuie" este dat de convingerea n veracitatea acestui dicton. Dac nu trieti
conform standardelor tale, conform convingerilor tale, eti o persoan rea i nevaloroas.
Exemple de convingeri disfuncionale: "Trebuie s fiu prietenul/profesorul/copilul/elevul
perfect", "Trebuie s fiu primul la nvtur."
Modificarea lui trebuie" ca modalitate,de prevenire a sentimentului de non-valoare
eliminarea evalurilor morale "bine" - "ru" i introducerea consecinelor pe termen
scurt sau lung a comportamentelor;
compararea regulilor personale cu alte valori.
Convingerile sntoase sunt:
flexibile;
personale i nu impuse din afar;
realiste, n conformitate cu posibilitile individuale;
cresc calitatea vieii, mai degrab dect o limiteaz.
Modaliti de mbuntire a stimei de sine:
crearea n coal i familie a ct mai multe oportuniti de succes, situaii n care copilul si identifice punctele tari;
v
Autocunoatere i dezvoltare personal
crearea unor situaii n care copilul s-i exprime n grup calitile sau punctele tari;
crearea de situaii n care copilul i adolescentul s aib oportunitatea de a oferi ajutor
celorlalte persoane - activiti de voluntariat, centre pentru copii cu nevoi speciale, cmine
de btrni;
identificarea domeniilor de competen ale copilul i adolescentului i crearea situaiilor n
care acestea s fie utilizate cu succes; identificarea
surselor
de
suport
social,
emoional, instrumental, informaional;
dezvoltarea abilitilor de comunicare, negociere, rezolvare de probleme, abilitile de a face
fa situaiilor de criz; dezvoltarea sentimentului de auto-eficacitate. Pentru activiti de
mbuntire
a
stimei
de
sine,
vezi
fiele
13-15
din
anexe.
abuzul emoional - abuzul verbal {"Eti un prost.r), stabilirea unor standarde nerealiste
pentru copil ("Ar trebui s iei numai note de 10.r), discriminri (elevi slabi i elevi buni),
folosirea unor ameninri, pedepsirea, respingerea, izolarea, terorizarea copilului, impunerea
unor modele negative;
neglijarea - printele nu i mplinete nevoile emoionale de baz (dragoste, atenie) sau
fizice (mncare, mbrcminte, adpost), nu l supravegheaz pe copil (absene nemotivate
de la coal, pn la abandon);
abuzul sexual - include contactul sexual, a-1 expune la sau a-1 folosi pe copil pentru
filme sau reviste pornografice, indiferent dac este forat sau nu i dac se ntmpl cu voia
lui s#u nu.
Efectele abuzului asupra copiilor: a) din punct de vedere fizic: abuzurile i neglijrile pot
determina rni grave, probleme medicale serioase, handicapuri sau chiar moartea; b) din
punct de vedere emoional, atunci cnd adulii abuzeaz copiii, acetia i formeaz anumite
atitudini negative despre lume, aceasta devenind pentru ei amenintoare i nesigur. Copiii
devin astfel anxioi, labili emoional sau defensivi, cu dificulti de exprimare i control
emoional. Deficienele de dezvoltare emoional i lipsa de ncredere pot face dificil
relaionarea cu persoanele apropiate n timpul vieii de adult. Consecinele abuzului asupra
copiilor sunt:
imagine de sine sczut: copiii cred c adulii au ntotdeauna dreptate. Ei pot rmne cu
impresia c au fost tratai astfel din cauz c au fost ri i c, de fapt, au meritat s fie
abuzai;
probleme n dezvoltarea emoional: pe parcursul vieii, cel care a suferit un abuz simte
c este dificil s i exprime emoiile (indiferent dac acestea sunt pozitive sau negative) sau
s neleag sentimentele altora;
probleme de relaionare. o parte dintre cei care au fost abuzai tind s devin ei nii
abuHfczatori, cutnd relaii cu persoane pe care le pot domina; copiii abuzai nva s nu
aib ncredere n aduli i dezvolt n timp tulburri de relaionare;
Semne ale abuzului la copii: a) semne fizice: contuzii, dungi de la curea sau oase rupte,
tieturi sau cicatrice, arsuri, pr lips, traumatisme sau roea n jurul organelor genitale,
rni sau condiii medicale care nu au fost tratate corespunztor. Copilul sau printele
poate explica aceste semne ca fiind
80
Autocunoatere i dezvoltare personal
"accidente". De fapt, i este greu s spun ce s-a ntmplat sau i este team c va fi pedepsit;
b) comportamentul copilului - este un semnal de alarm, mai ales dac s-a produs o
schimbare brusc n ultimul timp: comportament de evitare i retragere, temeri exagerate
fa de unele persoane, de a merge acas, tnjete dup atenia celorlali, oboseal, lipsa
capacitii de concentrare, plns, stare de foame (cerete mncare, fur), absene i ntrzieri
frecvente la coal.
Familiile n care apare abuzul copiilor au probleme multiple: maritale, financiare,
ocupaionale, dificulti de comunicare, izolare social, acceptarea violenei domestice i a
pedepselor corporale. Anumite caracteristici cresc incidena abuzului: srcia, omajul,
prinii care au fost la rndul lor victime ale abuzurilor n copilrie, stresul n familie,
familiile cu valori mai rigide focalizate pe pedeaps.
Principiile preveniei abuzului emoional:
*
ascultarea activ a copilului;
perceperea copilului ca pe o persoan valoroasa i special;
oferire de sprijin n asumarea unor responsabiliti i decizii personale;
evitarea etichetrilor;
evitarea criticilor adresate persoanei;
evitarea judecrii;
validarea emoional;
dezvoltarea stimei de sine a elevului i a sentimentului de competen;
nvarea modalitilor de a face fa situaiilor de stres.
Neglijarea, izolarea, ignorarea, terorizarea copilului are ca i consecine tulburri
emoionale i comportamentale - scderea stimei de sine a copilului, instabilitate emoional,
performane colare sczute, depresie, prostituie, suicid, delincvent. Copiii abuzai i
formeaz un sistem disfuncional de percepie a lor, a celorlali i a lumii, ce are efecte
negative pe termen lung. Studiile din domeniu educaional (Thompson, 1992) au evideniat
faptul c i sistemul colar produce multe abuzuri asupra copiilor prin neglijarea nevoilor
fundamentale ale copilului, i anume dezvoltarea sa emoional i social. Rolul
profesorului-consilier este n acest caz esenial prin obiectivele fundamentale pe care le au
orele de consiliere i prin atitudinea sa fa de copil i fa de nevoile sale.
n cele mai multe dintre situaii, abuzatorii sunt membrii familiei, un printe sau o rud
apropiat (bunici, unchi). Informaiile relevate pentru evaluarea abuzului sunt: a) istoricul
familiei - antecedente de violen sau acte delincvente la cel puin unul dintre prini,
cstorii anterioare, divor, prini vitregi, cel puin unul dintre printe a fost maltratat sau
abuzat n copilrie, copilul este nelegitim, prinii au sub 20 de ani la naterea copilului,
valori disfuncionale n familie {violena este modalitatea de rezolvare a situaiilor de
Decalogul comunicrii
/. Nu poi s nu comunici
2. A comunica presupune cunoatere de sine i stim de sine
3. A comunica presupune contientizarea nevoilor celuilalt
4. A comunica presupune a ti s asculi
5. A comunica presupune a nelege mesajele
6. A comunica presupune a da feed-back-uri
7. A comunica presupune a nelege procesualitatea unei relaii
8. A comunica presupune a ti s i exprimi sentimentele
9. A comunica presupune a accepta conflictele
10. A comunica presupune asumarea rezolvrii conflictelor
83
Consiliere educaional
Comunicarea nonverbal
Modul n care sunt ncruciate braele, felul n care se mic gura, direcia privirii sau
modalitatea n care e atins o persoan sunt considerate de ctre majoritatea psihologilor ca
fiind canale de comunicare. Comunicarea nonverbal se refer la mesajele transmise de la o
persoana__la_ alta prin alte ci dect cele lingvistice. Acestea includ mesaje corporale
(poziia corpului, gesturi, mimic, contact vizual i contact fizic), comunicare spaial
(distana dintre dou persoane care converseaz) i paralimbajul (cum ar fi tonul, intonaia
sau accentul folosit). Cea mai mare parte a mesajelor se comunic prin mesajele nonverbale
(Towne i Adler, 1990).
Bariere n comunicarea eficient (vezi tabelul 7.1):
evitarea abordrii unor probleme importante; cea mai frecvent metod de a schimba
cursul conversaiei de la preocuprile celeilalte persoane la propriile preocupri este
folosirea tacticii devierii, abaterii - "mai bine s vorbim despre ...";
logice proprii; situaiile n care o persoan ncearc n mod repetat s gseasc soluii logice
la problemele unei alte persoane conduce la frustrare prin ignorarea sentimentelor i
opiniilor celeilalte persoane.
84
Comunicare i conflict
Tabel 7.1 Exemple de modaliti ineficiente de comunicare
Comunicare Descrierea modalitii Exemple
ineficient
Critica
Evaluarea negativ a "Tu eti de vin - eti
celeilalte persoane, a singurul vinovat pentru
atitudinilor
sau dezastrul n care te afli."
aciunilor sale.
Etichetarea Folosirea etichetelor n "Ce prostie! Vorbeti ca
caracterizarea
unei o fat!" "Eti exact ca
persoane.
toi ceilali. Toi suntei
nite insensibili."
Lauda
A evalua n termeni "ntotdeauna ai fost o
evaluativ
generali o alt persoan, fat bun! Nu-i aa c
aciunile sau atitudinile m vei ajuta la examen?
ei.
*
Oferirea de A oferi soluii la "Dac a fi n locul tu,
sfaturi
problemele
celeilalte cu siguran l-a jefuza."
persoane.
"Asta-i foarte uor de
rezolvat! n primul
rnd,... ."
Folosirea
ntrebrile nchise sunt "Cnd s-a ntmplat
excesiv sau de cele mai multe ori asta?" "Regrei cele
nepotrivit a bariere n comunicare; ntmplate?"
ntrebrilor se poate rspunde la ele
printr-un singur cuvnt.
A da ordine A ordona unei alte "F-i tema imediat!"
persoane s fac ceea ce "De ce? - Pentru c am
vrei tu s fac.
spus eu!"
Ameninri ncercarea
de
a "0 vei face sau dac nu.
comanda
aciunile "nceteaz imediat, sau
celeilalte persoane prin ..." "Dac nu faci ce
ameninarea
ei
cu spun eu, atunci..."
privire la consecinele
negative
care
vor
aprea.
Moralizarea A spune unei alte "Trebuie s-i ceri scuze
persoane ce ar trebui s de la el." "Ar trebui s
Distragerea
interesele
persoane.
de
la "Nu te mai gndi la ce sceleilalte a ntmplat. Hai s
vorbim despre ceva mai
plcut."
Argumentare ncercarea
de
a "Uite cum stau lucrurile;
a
logic convinge
cealalt dac nu ai fi cumprat
impus
persoan
prin X, ai fi putut merge vara
argumentare logic sau asta la mare."
dovezi logice, fr a
ine cont de factorii
emoionali implicai.
85
Consiliere educaional
7.2. Modaliti de ameliorare a comunicrii
Limbajul responsabilitii
Limbajul responsabilitii este o form de comunicare prin care i exprimi propriile opinii i
emoii fr s ataci interlocutorul, fiind o modalitate de deschidere a comunicrii chiar i
pentru subiectele care sunt potenial conflictuale. Aceast form de comunicare este o
modalitate de evitare a criticii, etichetrii, moralizrii interlocutorului, focaliznd conversaia
asupra comportamentului i nu asupra persoanei. Astfel, limbajul responsabilitii utilizeaz
trei componente: (1) descrierea comportamentului (ex. "cnd nu dai un telefon acas", "cnd
vorbeti urt cu mine", "cnd nu respeci regula"), (2) exprimarea propriilor emoii i
sentimente ca i consecin a comportamentului interlocutorului ("...m ngrijorez c s-a
ntmplat ceva cu tine...", "m supr cnd ...", "sunt furios cnd ...") i (3) formularea
consecinelor comportamentului asupra propriei persoane ("...pentru c nu tiu unde ai putea
fi",
"pentru
c
nu-mi
place
s
nu
respectm
regulile").
* ,
Limbajul la persoana a Ii-a "tu" implic judecarea interlocutorului i ntrerupe comunicarea
datorit reaciilor defensive pe care le declaneaz. Exemple de mesaje la persoana a Ii-a:
"Nu mai fi att de critic." "Este o glum proast." "Vezi-i de treaba ta!" "Nu tii s-i ii
promisiunile." "Iar nu i-ai fcut temele!" "Nu nelegi ce-i spun?" "Nu-mi spui adevrul!".
Mesajele la persoana I-a (limbajul responsabilitii) sunt focalizate pe ceea ce simte persoana
care comunic i pe comportamentul interlocutorului i astfel previn reaciile defensive n
comunicare. Exemple de mesaje eficiente:
"Nu m-am simit foarte bine n ultimul timp (consecina) pentru c am petrecut puin
care previne reaciile negative despre sine i ceilali. Limbajul non-verbal este esenial n
comunicarea empatic.
Superioritate vs. egalitate - atitudinea de superioritate determin formarea unei relaii
defectuoase de comunicare i ncurajeaz dezvoltarea conflictelor. Aceast atitudine vine n
contradicie cu acceptarea necondiionat i respectul
87
Consiliere educaional
fiecrei persoane indiferent de abilitile sau nivelul su educaional. Studiile din domeniul
educaional au artat c persoanele cu competene intelectuale i sociale dezvoltate
comunic mai eficient ntr-o form de egalitate i acceptare i nu de superioritate care este
considerat ca o form de nedezvoltare a abilitilor de relaionare.
Explorarea alternativelor
Explorarea alternativelor este o alt modalitate de comunicare adecvat n relaia cu copiii i
adolescenii. Ea nu trebuie confundat cu oferirea de sfaturi sau soluii. Oferirea de soluii
("F asta .." sau "Cred c ar trebui s...") are ca i consecine negative pe termen lung
scderea capacitii de rezolvare de probleme i de luare de decizii. Copilul trebuie ajutat s
exploreze soluiile alternative. Modaliti de dezvoltare a explorrii alternativelor:
se recomand discutarea posibilelor rezultate ale alegerii uneia dintre alternative ("Ce
crezi c s-ar putea ntmpla dac faci aa cum spui?');
obinerea unui angajament din partea copilului ("Ce ai ales s faci?" sau "Ce decizie ai
luat? ");
planificarea pentru evaluare ("Cnd vom discuta din nou despre asta?);
identificarea avantajelor i dezavantajelor opiunilor.
Exprimarea emoional
Una dintre cauzele care provoac dificulti n comunicare este reprezentat de inabilitatea
de recunoatere i exprimare a emoiilor, de teama de autodezvluire. Una dintre cele mai
mari dificulti n exprimarea emoional este existena unor stereotipuri sociale ale
exprimrii emoionale (vezi inteligena emoional). A comunica eficient presupune a ti s
i exprimi emoiile.
PJ Modaliti de mbuntire a exprimrii emoionale:
1. Discutarea, provocarea i contracararea miturilor despre emoii prin: contientizarea
propriile mituri legate de emoii, identificarea situaiilor n care comportamentul este
influenat de mituri, identificarea situaiilor n care miturile nu sunt valide, identificarea
modalitilor de reducere a impactului unor mituri.
2. Identificarea i recunoaterea diferitelor tipuri de emoii prin: exerciii de exprimare
verbal a emoiei, de asociere a strii subiective cu eticheta verbal a emoiei. Indicatorii
elev care i-a ales rolul de statuie i va ncerca s "modeleze" statuia n funcie de emoia pe
care trebuie s o reprezinte, modelndu-i expresia facial, postura. Elevul care are rolul de
observator va nota toate modalitile prin care elevul "sculptor" ncearc s exprime emoia.
Ceilali elevi trebuie s identifice emoia exprimat de elevul cu rolul de "statuie".
D) "Imaginile" emoiilor. Fiecare elev va extrage cte o carte, citete denumirea emoiei i
ncearc s o reprezinte printr-un desen care s fie semnificativ pentru emoie. Elevul care
identific primul emoia reprezentat de un coleg, va prezenta el emoia exprimat prin
desen. Exerciiul se poate realiza i folosind aceeai emoie pentru toi elevii. Rolul
exerciiului este s-i facem pe elevi contieni de diferenele n manifestarea unei emoii.
E) "Sunetele" emoiilor. Fiecare elev va extrage cte o carte cu o emoie i va ncerca s o
reprezinte printr-un sunet caracteristic, fr s foloseasc cuvinte. Cine va identifica primul
emoia exprimat de un coleg va descrie o situaia n care a simit acea emoie, ce a gndit i
cum s-a comportat.
F) Cele 10 activiti plcute. Fiecare elev va face o list de 10 activiti plcute care ne
determin s ne simim bine. Toate activitile fiecrui elev se vor afia n sala de clas
pentru ca elevii s contientizeze modalitile prin care ne putem mbunti starea
emoional.
Alte ci de mbuntire a comunicrii copil / adolescent - adult:
Clarificarea diferenelor dintre nevoile copilului i nevoile adultului i-identificarea cror
nevoi i rspunde modul n care adultul comunic cu copilul.
A treia metod de management al conflictelor este "ctig-ctig'. n astfel de situaii,
scopul este ca cererile tuturor prilor s fie satisfcute. Cei implicai nu numai c nu doresc
s ctige n detrimentul celeilalte, dar scopul lor este de a lucra mpreun* pentru a ajunge
la soluia cea mai eficient. Cnd un vnztor i un cumprtor stabilesc mpreun preul
unui produs, ei folosesc metoda "ctig - ctig."
Principii de management al conflictelor
1. Meninerea unei relaii pozitive pe perioada conflictului prin: ascultare activ, utilizarea
ntrebrilor deschise pentru clarificarea mesajelor.
2. Diferenierea dintre evenimente, comportament i interpretarea lor, evaluarea diferitelor
opiuni.
3.
Focalizarea pe problem nu pe persoane, folosirea unor termeni concrei, specifici,
comportamentali n descrierea situaiei i nu generali, utilizarea unui limbaj adecvat ("A
aprut o problem..." nu "Tu ai creat o problem ...").
4.
Utilizarea comunicrii directe, fr a reaciona cu propriile argumente, clarificarea
ntrebrile, solicitarea informaiilor pentru nelegerea situaiei, evitarea nvinovirii i
etichetrii interlocutorului, evaluarea impactului conflictului asupra relaiei sau grupului.
5. Identificarea barierelor n rezolvarea conflictului. Acestea pot fi: judecarea persoanei i
nu evaluarea mesajului, cutarea de contraargumente, reacia
. prematur, ascultarea interlocutorul pentru a identifica greelile i nu pentru a nelege
mesajul, convingerea c numai el /ea are dreptate.
6. Utilizarea deprinderilor de rezolvare de probleme n abordarea conflictului.
Comunicarea asertiv
Comunicarea asertiv s-a dezvoltat ca o modalitate de adaptare eficient la situaii
conflictuale interpersonale (Rees, Shan, 1991). Lipsa asertivitii este una dintre cele mai
importante surse de inadecvare social. Asertivitatea este rezultatul unui set de atitudini i
comportamente nvate care au ca i consecine pe
92
Comunicare i conflict
termen lung mbuntirea relaiilor sociale, dezvoltarea ncrederii n sine, respectarea
drepturilor personale, formarea unui stil de via sntos, mbuntirea abilitilor de luare
de decizii responsabile, dezvoltarea abilitilor de management al conflictelor (Rakos, 1991).
Asertivitatea este abilitatea de a ne exprima emoiile i convingerile fr a afecta i ataca
drepturile celorlali; asertivitatea n comunicare reprezint abilitatea:
de comunicare direct, deschis i onest, care ne face s avem ncredere n
noi i s ctigm respectul prietenilor i colegilor;
de exprimare a emoiilor i gndurilor ntr-un niod n care ne satisfacem
nevoile i dorinele, fr a le deranja pe cele ale interlocutorului;
de a iniia, menine i ncheia o conversaie ntr-un mod plcut;
de a mprti opiniile i experienele cu ceilali;
de exprimare a emoiilor negative, fr a te simi stnjenit sau a-1 ataca pe
cellalt;
de a solicita cereri sau a refuza cereri;
E
X
P
R
I
M
comportamentului
asupra
persoanei
S
P
E
C
I
F
I
C
C
O
N
S
E
C
I
N
T
E
nu
Solicit
schimbarea Se fac numai aluzii la
comportamentului
schimbarea
Solicit
o
schimbare comportamentului
secvenial Solicit una sau Solicit o schimbare prea
cel mult dou schimbri mare
comportamentale Specific Solicit
prea
multe
comportamentele concrete schimbri
care
trebuie
modificate Solicit
schimbri
de
Solicit
schimbarea caracter sau
comportamentului care poate personalitate
fi schimbat, pentru care Ignor nevoile celuilalt
interlocutorul are resurse de Consider c doar cellalt
schimbare
Specific
ce trebuie s se schimbe
comportament eti dispus s
l schimbi pentru a facilita
comunicarea
Specific clar consecinele Nu oferi nici o recompens
comportamentului
schimbrii
Ofer o ntrire pozitiv comportamentului
pentru
Utilizezi pedeapsa asupra
schimbarea
interlocutorului
comportamentului
Stabileti recompense n
Stabilete ntrirea adecvat funcie de
persoanei
nevoile tale
i comportamentului
Stabileti
recompense
Stabilete o ntrire adecvat neadecvate
pentru a
persoanei
i
menine
schimbarea comportamentului
comportamentului
Foloseti ameninarea ca
Stabilete
consecinele metod de
negative ale
schimbare
a
comportamentului
comportamentului
indezirabil
96
Comunicare i con/lict
Exemple de activiti de comunicare practicate la clas:
1. Prezentai cteva mesaje i solicitai elevilor s noteze rspunsurile pasive, agresive i
asertive la aceste mesaje. Exerciiul se poate realiza pe grupe de 5-6 elevi, dup care fiecare
grup i prezint rspunsurile. Cteva exemple de mesaje:
"Prietenul tu fumeaz i te roag i pe tine s fumezi cu el.", "i-ai cumprat o bluz
preferat i observi c prietena ta o poart fr s te fi ntrebat." "Colegul tu i ia
mncarea din geant Iar s i cear voie dar ie i este foarte foame.", "Ai stabilit c
mergei cu colegii la film la o anu mit or i zi, dar ei au modificat ntre timp ziua fr s
te anune i pe tine. Tu ai fost la data stabilit iniial i ai ateptat degeaba. Ce faci?"
Rspunsul pasiv:-------........-------------........----------.........------------...........
Rspunsul agresiv:------------........--------------..........------------.........----------Rspunsul asertiv:-----------------------------------........------------........t-----------2. mprii elevii n grupe de 5-6 persoane, care s aib sarcina de realizare a unor mesaje
verbale pasive, agresive i asertive. Aceste mesaje pot fi: mesajul unui robot telefonic, o
reclam publicitar, un protest etc.
3. Evaluarea stilului de comunicare pasiv, agresiv, asertiv prin completarea chestionarului
de asertivitate. Rspunsurile de discut n grup mare i se analizeaz fiecare item din
chestionar prin evaluarea barierelor n comunicarea asertiv (vezi i fia 16 din anexe pentru
exerciii de faeilitare a comunicrii ntre elevi i exerciiile prezentate n capitolul 3.5).
Chestionar de asertivitate
1. Pot s-mi exprim cinstit sentimentele.
2. Pot s spun NU fr s m acuz sau s m simt vinovat/.
3. Pot s recunosc cnd sunt suprat/.
4. ncerc s gsesc cauza suprrii mele.
5. Atept s cunosc toate faptele nainte de a lua o decizie.
6. "Critic" comportamentul unei persoane i nu persoana.
7. mi asum responsabilitatea pentru sentimentele mele n loc s nvinuiesc pe alii.
8. Reuesc s-mi exprim att sentimentele pozitive ct i pe cele
Da
Nu
negative.
9. Cnd spun cum m simt, nu-i jignesc pe ceilali.
10. Cnd nu sunt de acord cu altcineva nu uzez de agresiuni verbale.
11. Reuesc s gsesc soluii pentru probleme i nu stau s m plng.
12. Respect drepturile celorlali cnd mi le exprim pe ale mele._______
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
Da Nu
97
Consiliere educaional
ffl IA. Deficitul de comunicare i riscul pentru suicid la copii i adolesceni
Suicidul la copii i adolesceni este o problem grav cu care se confrunt societatea.
Aceast problem este mai puin abordat de aduli i coal pentru c se consider c
moartea nu este un subiect accesibil copiilor i acetia nu au motive s i doreasc moartea.
n contradicie cu aceste convingeri i atitudini stereotipe, numrul copiilor i adolescenilor
care comit acte suicidare este din ce n ce mai mare. De exemplu, n SUA suicidul reprezint
a treia cauz de mortalitate la grupul de vrst 15-24 ani i a zecea cauz de mortalitate la
grupul de vrst 0-14 ani. Alte date arat c n SUA sunt 18 sinucideri reuite pe zi la
adolesceni i 57 tentative de suicid pe or. Rata sinuciderilor sub 10 ani este n cretere i
devine o problem major a programelor de prevenie. i n ara noastr rata sinuciderilor n
rndul adolescenilor a crescut alarmant de mult. Datorita acestui fenomen s-au dezvoltat
programe de prevenie, centre comunitare de consiliere pentru copii i adolesceni, consiliere
prin telefon ("Telefonul Albastru" program* dezvoltat de World Vision Cluj), grupuri de
suport pentru copiii i adolescenii care au avut tentative de suicid.
Dezvoltarea abilitilor de comunicare i abordare adecvat a situaiilor de criz previne
adoptarea unor metode grave de "rezolvare" a acestor situaii. Este important ca familia i
coala s contientizeze aceste aspecte i s participe la programele de prevenie organizate
de psihologii colari i de asociaiile non-guvernamentale. Informarea elevilor privind aceste
tipuri de servicii pe care le ofer comunitatea este foarte important n prevenie.
Factorii implicai n suicid
Factorii cu potenial suicidar crescut sunt:
consiliere, profesorul s nvee elevii s solicite ajutor atunci cnd simt c nu pot vorbi cu
persoanele apropiate. Oferirea informaiilor despre serviciile de consiliere este foarte util
pentru elevi. Posibili indicatori ai unor probleme ar fi: comportament de izolare excesiv i
neadecvat cu stilul copilului, renunarea i evitarea participrii la activitile sociale cu
prietenii i familia, dificulti de a prsi casa.
0 tulburri comportamentale: starea de nemulumire a copiilor i adolescenilor se manifest
de cele mai multe ori* prin anumite comportamente cum ar fi: schimbrile brute de
comportament, fuga de acas, chinuirea animalelor, agresivitate fizic i verbal (lovirea
repetat a frailor sau prietenilor dejoac, acte de distrugere a unor bunuri la coal sau din
alte locuri publice). Pedepsirea acestor copii datorit comportamentelor pe care le manifest
duce la accentuarea sentimentului de nefericire i la implicarea lui tot mai mult n planul de
sinucidere. Adulii nu trebuie s uite c ntotdeauna comportamentul are o funcie i
identificarea ei este primul pas n schimbarea comportamental.
g) abuzul de substane: abuzul de substane este un factor de risc pentru suicid. Studiile arat
c un numr mare de copii i adolesceni au consumat alcool sau droguri nainte de actul de
suicid. n consecin este foarte important ca n prevenia consumului de substane s se
accentueze i acest aspect. Pentru prini consumul de substane trebuie s fie un semnal de
alarm c ceva nu este n regul cu copilul lor.
h) suicidul sau moartea recent a unei persoane semnificative: suicidul sau moartea unei
persoane apropiate este un factor de risc. Un caz mai special dar care trebuie luat n
considerare este suicidul n mas din motive religioase sau filosofice. Unele mesaje
transmise de mass-media sunt foarte periculoase pentru c prezint cazurile de suicid n
mas ca o manifestare a unor convingeri religioase sau filosofice.
i) renunarea la obiectele de valoare i realizarea planului final: n aceast situaie prinii
trebuie s acioneze imediat i s solicite ajutorul specialitilor.
Unul dintre obstaqolele cele mai importante n prevenia suicidului este existena unor
convingeri i atitudini eronate fa de suicid. Adulii consider moartea la copii n general
accidental, iar atunci cnd se produce tentativa de suicid, familia ascunde suicidul datorit
stigmei sociale (Kirchner, 2000). Unul
100
Comunicare i conflict
dintre obiectivele programelor de prevenie la nivel comunitar este acceptarea suicidului ca
o problem real a copiilor i adolescenilor.
Cele mai frecvente mituri asociate cu suicidul la copii i adolesceni:
Copilria i adolescena sunt perioade fericite din via, lipsite de griji i n care exist
doar probleme minore de adaptare Este eronat s credem c vrsta copilriei i protejeaz pe
acetia de probleme i traume. Exist o multitudine de probleme cu care se confrunt copiii
i pentru care nu sunt nc pregtii s fac fa - moartea unor persoane semnificative,
abuzurile emoionale, fizice sau sexuale, violena adulilor, rigiditatea standardelor impuse
de adult, consumul de substane. Este foarte greu pentru o familie s i protejeze copilul fa
de attea probleme, este deci ii optim s-i nvm pe copii s fac fa adaptativ situaiilor
de criz.
Cei care vorbesc despre sinucidere nu recurg la ea Mesajele de tipul "Mai bine mor ..."
sau "A vrea s mor odat!" poate nsemna faptul c o anumit situaie este foarte dramatic
pentru copil sau adolescent. Este foarte important ca adultul s l asculte pe copil i s
ncerce s comunice ct mai mult. Este greu s stabileti gravitatea situaiei. Ignorarea
acestor posibile semnale poate avea efecte dramatice. Studiile arat c majoritatea copiilor i
adolescenilor care s-au sinucis au vorbit despre moarte i au fcut afirmaii despre dorina
lor de a-i pune capt vieii. Astfel c orice mesaj de acest gen asociat cu alte modificri
comportamentale trebuie s constituie un motiv pentru acordarea unei atenii deosebite
copilului i solicitarea ajutorului unui consilier sau psiholog.
Cei care au tentative de suicid nu vor dect s atrag atenia. Muli aduli au
convingerea c suicidul la copiii i adolesceni este o form de a atrage atenia i c n
realitate ei nu doresc s i ia viaa. Orice tentativ de suicid este un semn alarmant al unei
probleme i tratarea acesteia cu superficialitate este o grav eroare care poate s i fac pe
copii i adolesceni mai convini c nu sunt nelei i acceptai. n consecin ei rmn la
convingerea c suicidul este singura modalitate de a scpa de disperarea i lipsa de speran
resimit.
Este suficient ca oamenii s vad partea bun a vieii i se vor simi mai bine. Pentru o
persoan care are intenia de suicid aceast afirmaie poate agrava situaia i duce la
accentuarea convingerii c ceea ce simte i crede este inadecvat, fiind o form de invalidare.
Copiii i adolescenii au dificulti n planificarea viitorului i n nelegerea faptului c ne
schimbm n permanen modul de percepere a vieii datorit experienele pe care le avem
zilnic. A-i spune unui copil sau adolescent c "mine lucrurile vor arta altfel" nu face dect
s-i adnceasc sentimentul de
101
Consiliere educaional
izolare i nsingurare. n aceste momente ei nu se pot gndi la viitor, ci doar la prezent.
Copiii nu tiu cum s se sinucid i nici nu au puterea necesar s o fac. n general,
adulii cred c moartea nu este neleas de copii ca un act final i ireversibil i c ei nu tiu
cum se poate muri. O alt idee eronat este c tentativa de suicid a fost un accident i c
intenia de suicid nu a existat de fapt. Studiile arat ns c adolescenii i chiar i copiii tiu
foarte bine cum pot s-i ia viaa, unii dintre ei au planuri foarte elaborate cu privire la
suicid. Se recomand prinilor i adulilor s investigheze cu atenie orice "accident" prin
care copiii i-au pus viaa n pericol.
Cei care se sinucid sunt bolnavi psihici. La fel ca i n cazul adulilor, majoritatea
persoanelor cred c copiii i adolescenii care recurg la sinucidere sunt persoane cu tulburri
psihice grave. Studiile arat ns c procentul celor care se sinucid i care au o tulburare
psihic este mult mai mic dect s-ar crede. Cauzele suicidului sunt complexe i mult diferite
de percepia obinuit a oamenilor. Prinii care au un copil ce a avut o tentativ de suicid nu
recunosc acest lucru mai ales datorit convingerilor eronate despre suicid i din teama
stigmei sociale pe care o implic suicidul. Rolul colii i al programelor comunitare este
foarte important n contracararea mesajelor neadecvate din mass-media.
Cnd un copil sau adolescent cu depresie ncepe s se simt mai bine nseamn c
perioada de criz a trecut. Contrar prerilor comune, riscul suicidar la o persoan cu
depresie este mult mai mare n perioada n care este perceput de ceilali c este mai bine.
Tocmai n aceast perioad copilul sau adolescentul dispune de energia necesar planificrii
unui act suicidar. Gsirea acestei soluii extreme i face s se simt mai bine i mai linitii.
Prinii trebuie s fie ateni la aceste semne care ar putea fi un indiciu fals de recuperare.
Ingerarea anumitor substane (alcool, droguri, tranchilizante) "rezolv" problemele i
reduce riscul suicidar. Consumul de alcool sau droguri accentueaz strile negative i cresc
riscul de suicid. Muli adolesceni sau
Comunicare i conflict
copii ns cred c tranchilizantele, alcoolul sau drogurile i face s uite de probleme. Ele ns
agraveaz strile depresive.
In concluzie, suicidul nu trebuie s fie un subiect tabu pentru familie i coal. A nu discuta
despre o problem nu implic dispariia ei. Din nefericire, datele epidemiologice confirm
acest fapt.
Bibliografie:
Bedell, J., Lennox,S., (1997). Handbook for communication and problem solving
skills training. New York: John Wiley.
Brent, D.A. (1995). Risk factors for adolescent suicide and suicidal behavior:
mental and substance abuse disorders, family environmental factors ,*>and life stress,
Suicide and Life-threatening Behavior.
Fisher, B., Adams, K., (1994). Interpersonal Communication. New*York: McGraw
Hill.
Kirchner, K., Yoder, M, Kramer, T., Lindsey, ML, Thrush, C, (2000).
Development of an educaional program to increase school personnel' s awareness
about child and adolescent depression. Education.
Rakos, R., (1991). Assertive behavior. New-York: Routledge.
Rees, S., Graham, R. S., (1991). Assertion Training - How to be who you really
are. New-York: Routledge.
Trower, P., Hollin,C, (1986). Handbook of social skills training. Oxford:
Pergamon Press.
Trower, N., Adler, R., (1990). Looking Out. Looking In. Interpersonal
Communication. Orlando, Florida: Harcourt Brace Jovanovich College Publishers.
103
Capitolul 8
REZOLVAREA DE PROBLEME
8.1. Conceptul de problem
Rezolvarea de probleme_ese una dintre- cele mai importante abiliti n dezvoltarea
personala a copiilor i adolescenilor. Aceast abilitate le permite
elevilor s fac fa ntr-un mod adaptativ situaiilor de criz, s ia decizii responsabile i s
evite implicarea n comportamente de risc. Multe dintre comportamentele de risc au ca
funcie "rezolvarea" problemelor emoionale i a conflictelor ntr-un mod total neadaptativ.
Acest model de abordare a problemelor i face pe tineri s fie nepregtii pentru situaiile de
via i s adopte comportamente negative, de risc pentru sntatea lor mental i fizic.
Dezvoltarea abililii-de rezolvare a problemelor i nva pe copii i adolesceni s rezolve
situaiile dilematice ntr-un mod care s le protejeze calitatea vieii. n consecin,
dezvoltarea abilitilor rezolutive st la baza dezvoltrii personale (stim de sine,
comunicare, decizie, planificarea vieii i carierei) i prevenirii comportamentelor de risc
(fumat, consum de alcool, droguri, pasivitate, agresivitate, suicid).
Cel mai adesea, problema este definit ca diferena ntre starea curent i o stare dorit,
diferen nedepit spontan datorit existenei unor impedimente (Miclea, 1999).
Discrepana dintre starea curent i cea dorit este generat de existena unor obstacole care
pot include att caracteristici obiective (condiii fizice, sociale etc), ct i caracteristici
subiective (expectane nerealiste, absena informaiilor). Caracteristicile proprii ale
problemei pot induce alte situaii problematice (dificultatea sau gravitatea n sine a
problemei).
Situaia problematic implic gsirea unei soluii sau optarea ntre mai multe soluii posibile.
Altfel spus, rezolvarea de probleme presupune luarea unei decizii.
"""Orice problem conine trei elemente de baz: datele sau starea curent {de exemplu, o
dorin nemplinit), scopul sau starea dorit (mplinirea dorinei) i restriciile impuse care
ghideaz alegerea deciziei de rezolvare.
Problemele pot fi clasificate n funcie de gradul de definire sau structur, de specificitate i
de importan (Lej/inei_1994). Dup gradul de definire exist probleme bine definite n care
sunt specificate toate cele trei elemente (de exemplu, "Pn acum am mers la discotec. A
dori s merg mai des, de cel puin 2 ori pe
105
Consiliere educaional
lun. Nu pot realiza acest lucru ntruct prinii nu mi dau voie, nu au suficieni bani."),
probleme slab definite ce implic absena unor componente sau lipsa de claritate a unora
dintre ele (spre exemplu, "A vrea?s fiu fericit toata viaa."). Copilul i adolescentul trebuie
ncurajat n idenjficarea cat mai clar a elementelor unei situaii problematice. Cu ct aceste
elemente sunt mai bine definite cu att mai uor se vor gsi soluii de rezolvare. Problemele
slab definite vor conduce la soluii rezolutive neclare sau vor persista prin absena reperelor
rezolutive.
Dup gradul de specificitate sunt probleme specifice ("Mama mi-a dat doar 10 mii, iar eu am
nevoie de o sum mai mare de bani.") i probleme generale ("Mereu am nevoie de mai muli
bani."). Este recomandat s lum n calcul confruntarea cu probleme specifice, punctuale.
Problemele generale pot duce la preocupri sterile i ngrijorri de lung durat, rareori
avnd soluii punctuale. Problema general poate fi segmentat n probleme specifice n
funcie de cauzalitatea lor.
"
,
Dup criteriul importanei, exista probleme minore ("Mi-am uitat ceasul la prietena mea.") i
probleme majore ("Am pierdut tot ce aveam mai scump n via."). Evaluarea tipului de
problem este un proces individual.
Problemele sunt intrinseci vieii psihice i sociale, iar receptivitatea la ele faciliteaz o
adaptare eficient la problemele cotidiene. Ignorarea, evitarea sau negarea lor este adesea
asociat cu disfuncii n adaptare i cu scderea performanelor din diferite domenii. De
exemplu, dac un elev i ignor abilitile sociale sczute, acest fapt poate avea consecine
negative de lung durat cum ar fi lipsa prietenilor sau izolarea social. Recunoaterea
existenei unor probleme ca modalitate de dezvoltare a unor abiliti sau competene
modific perspectiva asupra convingerii c a avea probleme are numai consecine negative.
Situaia problematic nu mai trebuie vzut ca o lips de abiliti, ci ca o situaie normal de
via.
Etapele diferite ale dezvoltrii cognitive, emoionale i sociale implic confruntarea cu tipuri
diferite de probleme a cror rezolvare faciliteaz depirea stadiului respectiv i promoveaz
dezvoltarea personal. Spre exemplu, abilitile de a face fa presiunii grupului contribuie la
conturarea i dezvoltarea atitudinilor asertive personale.
8.2. Procesul rezolutiv
Procesul de rezolvare de probleme presupune parcurgerea anumitor pai_yn vederea
atingerii strii dorite sau, mai general n vederea descoperirii modalitilor de a face fa
adaptativ evenimentelor cotidiene. Rezolvarea dp probleme presupune dou componente:
atitudinile fa de problem i abilitile rezolutive, a cror formare are loc n cadrul unui
proces de nvare social (Proctor, 1995). Contactul cu experiena celorlali permite
achiziia i rafinarea unor strategii rezolutive precum i formarea unui anumit tip de abordare
i
106
Rezolvarea de probleme
rezolvare a problemei. Ca rezultat al nvrii sociale, procesul rezolutiv devine o strategie
general de adaptare la diversele situaii de via, strategie care menine i promoveaz
starea de bine.
Atitudinea fa de problem, un precursor necesar al rezolvrii eficiente, presupune existena
unui set atitudinal format din valori, convingeri despre lume i despre sine. Orele de
consiliere pot contribui la motivarea elevului n a recunoate problemele ca situaii normale
de via, n a-i asuma confruntarea cu problema i angajarea n rezolvarea ei. Mai mult,
consilierea i orientarea pot oferi repere generale de nvare a strategiilor rezolutive.
Abilitatea de rezolvare a problemelor reprezint operaii specifice implicate n procesul
rezolutiv, cele mai importante fiind gndirea alternativ, gndirea anticipatorie i gndirea
planificat. Gndirea alternativ reprezint abilitatea de a genera soluii alternative multiple,
depind stereotipia i rigiditatea convingerii c o problem are o singur i unic soluie
ideal. Gndirea anticipatorie const n abilitatea de a anticipa consecinele pe termen scurt
Realizarea scopului va facilita atingerea scopului final sau a altui scop instrumental,
asociat celui final?
Valoarea unei aciuni este dat de evaluarea n urmtoarele arii:
consecine personale - ct timp, ct efort sau alte consecine sunt necesare? Care este
costul i beneficiul afectiv? Este rezultatul aciunii n
111
Consiliere educaional
concordan cu valorile i etica elevului? Care este efectul realizrii aciunii n alte
domenii?
consecine sociale - care este efectul aciunii asupra familiei, prietenilor etc?
CONSECINE + CONSECINE+
CONSECINE*
CONSECINE - CONSECINE -
CONSECINE -
DECI A:.........................................................................
Z
........
prietenii;
121
Consiliere educaional
Stilul de via
trebuie s descurajeze funcia social a fumatului i s ncurajeze formarea altor norme
sociale.
Normele pro- i anti-fumat sunt atribute stereotipe ale unui grup de adolesceni. Normele
unui grup asociate cu fumatul au fost identificate ca fiind consumul de alcool sau alte
droguri, participarea la petreceri, cluburi, atitudinea de respingere a normelor impuse de
adult. Normele anti-fumat au fost asociate cu atitudini i comportamente pozitive fa de
sport i valori religioase puternice. Grupurile cu risc sczut sunt cele care au ca valori
sntatea fizic prin participarea la activiti sportive.
Studiile arat c fumatul la tineri este asociat cu normele grupului de apartenen privind
fumatul. Tinerii care se identific mai puternic cu grupul de apartenen adopt mai multe
dintre comportamentele grupului dect cei cu o identificare sczut fa de grup.
Identificarea de grup este asociat cu concordana comportamental a membrilor grupului.
Tinerii care au comportamente discordante cu grupul de apartenen tind s-i aleag un
grup care s fie n acord cu normele sale comportamentale. Consecinele acestor aspecte
teoretice sunt foarte importante, astfel c activitile i campaniile de prevenie trebuie s
sefocalizeze pe formarea unor valori pozitive fa de un stil de via sntos i mai puin pe
rolul presiunii grupului n adoptarea unor comportamente.
Dintre factorii de ordin social asociai cu fumatul, cel mai semnificativ este imaginea celui
care fumeaz. Industria tutunului, prin reclamele i campaniile publicitare realizate,
promoveaz imaginea fumtorului rebel, liber, matur i puternic. Adolescenii ajung astfel s
considere fumatul un comportament ce corespunde acestei imagini. Modificarea acestei
imagini este obiectivul fundamental al campaniilor anti-fumat, att la nivelul colii ct i la
nivelul societii. Unul dintre cele mai importante mesaje pe care trebuie s le transmit
campaniile anti-fumat este cel legat de valoarea unui stil de via sntos fr fumat care are
ca i consecine atractivitatea fizic, sociabilitatea i persuasiunea -norme importante pentru
tineri.
Convingeri eronate ale adolescenilor despre fumat
Exist o serie de erori de gndire ale adolescenilor relative la fumat. Aceste erori
funcioneaz frecvent asemenea unor scheme cognitive dezadaptative, ce conserv i
ntresc comportamentul de fumtor (pentru evaluarea convingerilor elevilor despre fumat,
vezi i fia 21 de la anexe). Menionm cteva din ele:
"Fumatul te face atractiv."
Rspuns: realitatea este c fumatul te face ru mirositor i i nglbenete dinii i minile.
Hainele tale vor mirosi urt, la fel ca i respiraia ta. Cum ar reaciona prietenul / prietena la
o respiraie urt mirositoare, la un pr care miroase a tutun?
"Fumatul te face independent i mai matur."
Rspuns: fumatul te face dependent i nu mai ai control asupra ta. Fumatul nu te poate face
mai inteligent, mai sofisticat, mai nelept.
123
Consiliere educaional
"Fumatul te face s te simi bine."
Rspuns: n realitate, cei care fumeaz se simt obosii, le este dificil s fac sport.
"Tutunul nu este un drog, nu-i face nici un ru. "
Rspuns: fumatul produce efecte negative asupra sntii i este o dependen. Nu este
uor s te lai de fumat!
Una dintre cele mai frecvente greeli ale programelor de prevenie tradiionale ale fumatului
este focalizarea unidirecional pe evidenierea consecinelor de lung durat ale fumatului,
cum ar fi aspectele legate de sntate i boal. Studiile arat c mesajul "Fumatul duneaz
grav sntii" nu are eficacitatea pe care i-o doreau iniial cei care au dezvoltat acest mod
de prevenie. Unul dintre principiile formrii unui comportament este cel legat de funcia
imediat a ntririlor. Pentru ca un comportament s se formeze este important s fie ntrit
la intervale scurte de timp. Astfel c evidenierea consecinelor de lung durat asupra
sntii a fumatului nu este suficient de relevant pentru formarea unui comportament
alternativ acestuia. In consecin, est mai eficient s focalizm prevenia i formarea
comportamentelor pozitive pentru sntate prin analiza i contientizarea elevilor asupra
consecinelor imediate ale fumatului. Un exemplu este evidenierea beneficiilor renunrii la
fumat relevante pentru elevi. Aceste mesaje pot fi:
Vei dobndi o form fizic mai bun, prin creterea rezistenei organismului.
Respiraia, prul, hainele tale nu vor mai emana mirosul neplcut de tutun.
Dantura i degetele tale nu vor mai fi nglbenite.
Vei economisi zilnic o sum important de bani pe care poi s-i foloseti n alte scopuri.
Evii riscul contractrii unor boli grave, adesea incurabile, precum i sensibilitatea la
bolile infecioase.
Ii vei prelungi durata de via.
Prevenia fumatului activ i pasiv are ca i componente:
dezvoltarea
unor
comportamente
alternative.
Fumatul
este
un
comportament care are o anumit funcie.
9.4. Alcoolul i dependena de alcool
Dei alcoolul a aprut iniial din motive practice (nlocuirea apei de but impure, oficierea
unor ceremonii religioase etc.) utilizarea lui s-a schimbat ulterior. Oamenii au nceput s
produc diferite tipuri de alcool, iar consumul de alcool a devenit parte din cultura
european. Utilizarea lui a dus ns adesea la abuz. Indiferent dac este sub form de bere,
vin sau lichior, buturii alcoolice sunt substane chimice care afecteaz activitatea mental,
emoional i comportamental. Alcoolul este un drog puternic. Deoarece btiturie alcoolice
sunt att de comune i accesibile n cultura noastr, uitm c alcoolul este un drog cu efecte
similare drogurilor interzise.
Iniierea comportamentului de a consuma alcool se realizeaz prin nvare social - copiii i
adolescenii nva, privind la cei maturi, c a consuma alcool este ceva plcut, oamenii care
beau sunt veseli, rd i se simt bine. Curiozitatea i dorina de a imita adulii i determin pe
muli copii s ncerce s consume la rndul lor alcool. Alcoolul devine astfel un risc din ce n
ce mai mare pentru c poate fi acceptat i ncurajat de ctre cei din anturaj i cel puin
temporar i poate face s par i s se simt mai mari. Consumul de alcool devine deci un
comportament format pe baza nvrii sociale. nvarea social a consumului de alcool
presupune urmtoarele dimensiuni:
. nvarea acestui comportament se realizeaz prin observarea
comportamentelor unor persoane importante pentru copil sau adolescent, cum ar fi membrii
familiei, prietenii, celebriti, modele personale. ("A bea este ceva interesant, te face s te
simi bine, s Hi vesel).
dezvoltat i n ara noastr este cel al Asociaiei Alcoolicilor Anonimi (AA) ce ofer
materiale informative i servicii de consiliere i terapie pentru persoanele dependente
(adolesceni i aduli) i pentru familiile acestora.
Efectele consumului de alcool asupra tinerilor
1. Abuzul de alcool este cauza celor mai multe accidente de main n care sunt implicai
tinerii. O treime din accidentele mortale sunt legate de consumul de alcool. In plus, mii de
persoane sunt rnite grav n fiecare an. n 85% din cazuri, conductorii implicai n accidente
au consumat ocazional alcool. Deci, informai tinerii:
s nu conduc niciodat dup ce au consumat alcool;
s refuze s intre ntr-o main n care conductorul auto a consumat alcool;
s insiste s conduc maina cineva care nu a consumat deloc alcool. Mesajul transmis
tinerilor trebuie s fie: "Nu exist nici o metod miraculoas pentru a elimina rapid efectele
consumului de alcool. Un du rece sau o cafea tare nu reduc alcoolemia "
2. Consumul de alcool, chiar i n cantiti moderate crete foarte mult riscul de a avea
raporturi sexuale neprotejate. Mesajul transmis tinerilor trebuie s fie: "Un singur raport
sexual neprotejat te poate contamina cu virusul HIV (SIDA) sau cu alte boli cu transmitere
sexual."
126
Stilul de via
3. Consumul de alcool duce la violen i agresivitate. Sub influena consumului de alcool
poi interpreta greit o remarc sau un gest, ceea ce poate duce la comportamente agresive i
violen.
Adolescenii cave consum alcool pot fi:
"sclavi ai grupului" - cei care nu pot spune "NU" grupului de apartenen; care doresc
prin adoptarea acestui comportament s fie acceptai sau s i ctige o anumit poziie n
grup! "Beau fiindc i prietenii mei o fac ", "Beau fiindc altfel ceilali vor rde de mine! "
"sclavi ai propriei imagini" - persoane care recurg la acest comportament pentru a-i
crea sau menine o anumit imagine. "Beau fiindc asta fac brbaii! " "Beau fiindc voi fi
mai puternic i mai interesant! "
"sclavi ai propriilor slbiciuni" - persoane care consum alcool fiindc cred c acesta
le va rezolva problemele. "Am o groaz de probleme pe care nu tiu s le rezolv!", "Beau
fiindc mi place!"
r Pentru identificarea convingerilor elevilor fa de consumul de alcool,
utilizai fia 22 din anexe. Discutai cu elevii fiecare item din chestionar i oferii
informaii corecte despre alcool. Este recomandat integrarea mesajului de
prevenire a consumului de alcool la diferitele activiti colare i extracolare
pentru formarea comportamentelor alternative consumului de alcool i a unui
sistem de valori care promoveaz sntatea i starea de bine fizic i psihic.
Prevenia consumului de alcool are ca i componente:
informaii privind consecinele sociale i de sntate de scurt i de lung
durat ale consumului de alcool;
formarea unor valori i atitudini pozitive fa de un stil de via sntos;
discutarea i analizarea rolului influenei grupului, a familiei i a massmediei n formarea i meninerea atitudinilor fa de alcool;
discutarea modului n care alcoolul poate diminua performanele colare,
profesionale etc.
dezvoltarea deprinderilor de asertivitate i de a face fa presiunii grupului
(deprinderea de a spune NU);
dezvoltarea abilitilor de luare a deciziilor, de gndire critic i de
management al stresului.
desfurarea de activiti de recreere sntoase, cum sunt: sportul, muzica,
artele plastice, activiti de club, voluntariatul.
127
Consiliere educaional
9.5. Drogurile i dependena de droguri
Drogul este o substan a crei utilizare creeaz dependen fizic i psihic i tulburri
grave ale activitii mentale, percepiei i comportamentului. Consumul de droguri este deja
o problem major a nvmntului romnesc.
Prevenia consumului de droguri este un proces complex la care trebuie s participe ntreaga
societate, familia, coala, elevii, organizaiile nonguvernamentale i cele guvernamentale.
coala are un rol esenial n activitatea de prevenie, prin obiectivul ei de formare a unor
elevi care pot lua decizii responsabile i sntoase. Elevii sunt din ce n ce mai expui
consumului de droguri, de aceea au nevoie de informaii corecte despre droguri i de
formarea unor atitudini adecvate fa de consumul de droguri.
Tipurile de droguri
curiozitatea - muli tineri cred c dac consum droguri o singur dat nu vor deveni
dependeni, dar n realitate este greu s te opreti; anumite droguri dau dependen dup
o singur doz;
rezolvarea problemelor este recunoaterea lor i nu evitarea acestora prin consumul unor
substane;
formarea unei imagini sociale - un tnr care consum droguri crede c poate ctiga
aprecierea i respectul celorlali, dar de cele mai multe ori este izolat de colegi i prieteni i
crete riscul de a se afla n situaii ridicole;
presiunea grupului - s fie la fel ca ceilali din grup; unii tineri consum droguri pentru
c prietenii lor consum i ei droguri;
128
Stilul de via
o stim de sine sczut - un tnr cu o stim de sine sczut poate consuma droguri
pentru a se simi mai curajos, mai valoros sau mai interesant; n realitate ns, consumul de
droguri te controleaz i manipuleaz i duce la pierderea libertii de decizie;
un rspuns la singurtate - unii tineri pot consuma droguri datorit problemelor pe care
le au, a dificultilor de relaionare i comunicare.
Convingeri ale adolescenilor fa de droguri care cresc riscul implicrii lor n
consumul de substane
"Consumul unui drog o singur dat nu are efecte negative." Fals! Orice consum de droguri
poate avea consecine grave: comportamente sexuale de risc, accidente de main,
intoxicaie sau chiar moarte. Multe dintre droguri dau dependen dup primul consum
"Adolescenii, tinerii nu pot deveni dependeni." Fals! Dependena nu are limite de vrst,
ras sau poziie social. *
"Este uor s te opreti dac doreti." Fals! Cei care consum alcool sau alte droguri cred c
pot s renune oricnd, dar este un proces dificil, care necesit un suport profesional.
"Consumul de alcool sau droguri ii rezolv problemele. " Fals! Alcoolul i drogurile
(inclusiv nicotin) afecteaz grav organismul i i creeaz multe probleme de sntate fizic
i psihic. Acestea reduc capacitatea de concentrare i scad eficiena abilitilor cognitive,
ceea ce duce la o accentuare a problemelor.
"Drogul te face s comunici mai uor. " Fals! El te izoleaz i te ndeprte.az de ceilali.
"Drogul te face s te simi liber/" Fals! El te face dependent, lipsit de control asupra vieii
tale i poate provoca moartea.
"Numai indivizii slabi ajung dependeni de droguri!" Fals! Oricine poate deveni dependent
de droguri dac nu este contient de consecinele consumului.
"Drogurile sunt oferite numai de strini/" Fals! Cel mai adesea sunt oferite de un cunoscut,
un coleg, care dorete s aib un partener n consumul de droguri.
Pentru evaluarea convingerilor eronate fa de droguri, utilizai i fia 23 din anexe. Oferii
informaii corecte elevilor pentru ca acetia s-i formeze o reprezentare corect a
consecinelor consumului de droguri.
Mesajele transmise elevilor trebuie s pun n eviden efectele grave ale consumului de
droguri:
ACCIDENTE DE MAIN - consumul de droguri este una din cauzele principale ale
accidentelor de main n care sunt implicai adolescenii i tinerii.
129
Consiliere educaional
prieteni;
consuma alcool
i ascunde noii prieteni i sau droguri;
nu
vorbete despre preocuprile rmne corigent sau repetent;
lor;
Clujean.
Maibach, E., Parrot, L.R. (1995). Designing health messages - Approaches from
Communication Theory and Public Health Practice. Thousand Oaks, CA: Sage
Publications.
Flay, B.R. (1985). Prosocial approaches to smoking prevention: A review of
findings. Health Psychology, 4, 449-488.
Sarafino, E. P. (1998). Health psychology: Biopsychosocial interactions (3rd ed.).
Brisbane: John Wiley and Sons.
Schofield, P.E, Pattinson, E.P, Hill, D., Borland, R., (2001). The Influence of group
identification on the adopticm of peer group smoking norms. Psychology and
Health, voi. 16.
Sheridan, C.L., Radmacher, S.A., (1992). Health Psychology - Challenging the
Biomedical Model. New York: John Wiley & Sons, Inc.
Taylor, S. E. (1999). Health psychology (4th ed.). New York: McGraw-Hill.
132
Capitolul 10
PSIHOSEXUALITATEA
10.1. Sexualitatea - dimensiune complex a fiinei umane
Sexualitatea este o component esenial a vieii "oricrei persoane. Aspectele sale
psihologice, biologice i sociale sunt ntr-o relaie de interdependen, conferindu-i astfel un
caracter complex. n procesai de formare al adolescentului, rolul sexualitii este pregnant,
contribuind la conturarea identitii de sine i a celei sociale. Dezvoltarea unei sexualiti
armonioase la copii i adolesceni contribuie la formarea unei personaliti armonioase i n
relaie echilibrat cu sine i ceilali. Este fals echivalarea sexualitii cu relaia sexual.
Ceea ce conteaz mai mult n dezvoltarea unei sexualiti armonioase este modul n care
adolescentul se definete pe sine ca persoan n raport cu el i ceilali, modul n care nelege
sentimentele de iubire, afeciune, prietenie, intimitate, modul n care ia decizii i i asum
responsabil deciziile luate. Sntatea sexual nseamn sntatea ntregului corp i a
universului psihic al adolescentului. n ultimul deceniu, dreptul la educaie sexual a copiilor
i tinerilor este vzut ca un drept uman fundamental care trebuie respectat de orice societate
democratic.
Sexualitatea este un subiect foarte vast i nu ne propunem s l epuizm n acest capitol.
Ceea ce dorim este s transmitem cteva repere generale de nelegere i abordare cu elevii
de vrst colar (de la ciclu primar pn la cel liceal) a sexualitii. Pudoarea prost neleas
i moralitatea ipocrit (care au dominat attea decenii abordarea acestui subiect n Romnia)
nu mai pot s fie atitudini exprimate de persoane cu un rol fundamental n educarea copiilor
i tinerilor. Din fericire, astzi exist i la noi n ar un numr mare de publicaii de
specialitate care vin n ajutorul profesorilor (vezi bibliografia). Trebuie totui s menionm
c unele dintre acestea mai pstreaz nc un ton moralizator (ex. tnrul trebuie s nvee s
i formeze un caracter puternic i s dobndeasc un control puternic asupra impulsurilor
sexuale), uneori chiar inchizitoral (ex. anumite practici sexuale, sau exprimarea lor n exces
sunt tipice persoanelor deviante, tinerilor debusolai), alteori ofer informaii false (ex.
masturbarea duce la impoten sau la nevroz). Educaia sexual nu are ca scop prezentarea
sexualitii umane ca un instinct biologic care, n absena unui cenzuri personale i sociale
puternice, duce la comportamente delincvente. Educaia sexual nu trebuie s prezinte
sexualitatea ca
133
Consiliere educaional
o "ameninare" pentru propria persoan i pentru alii. Sexualitatea este o component
pozitiv a personalitii i vieii, alturi de componenta spiritual, emoional, social,
mental, profesional.
10.2. Scopul educaiei sexuale
Scopul fundamental al educaiei psihosexuale este promovarea sntii sexuale i implicit a
sntii psihice, fizice, emoionale, sociale i spirituale, cu alte cuvinte, a strii generale de
bine. Organizaia Mondial a Sntii definete sntatea sexual ca "integrarea aspectelor
fizice, emoionale, cognitive i sociale n procesul dezvoltrii pozitive a personalitii, n
care fiecare persoan are dreptul la informaii adecvate i relaii sexuale responsabile."
Programele tradiionale de educaie pentru sntate sexual erau focalizate pe oferirea de
informaii despre reproducerea uman, anatomia i fiziologia uman, metode de
contracepie, boli cu transmitere sexual. fducaia sexual era oferit doar adolescenilor
(12-18 ani), ignorndu-se astfel c despre ea se poate vorbi de la o vrst foarte mic. De
asemenea, ea avea ca scop doar prevenirea unor "dezastre" (ex. sarcina nedorit, bolile cu
transmitere sexual, violul) prin ntreinerea fricii i a sentimentului de culpabilitate.
Aspectele pozitive ale sexualitii erau ignorate. Discuiile despre masturbare,
homosexualitate, avort, meninerea rolurilor tradiionale ale femeilor i brbailor erau
evitate. Cercetrile n domeniu au artat ns c aceste programe au o eficien redus, iar
uneori efecte negative sau contrare. Un alt aspect limitativ al programelor tradiionale este
faptul c interveniile nu erau integrate ntr-un proces de dezvoltare a sntii emoionale,
cognitive, sociale i comportamentale (Hyde, 1994). Astzi, fiecare adult, coal, instituie,
comunitate, societate, trebuie s accepte c sexualitatea este un aspect natural i firesc al
vieii fiecrui copil, adolescent, adult, vrstnic i c ignorarea acestui adevr reprezint o
nclcare a unui drept uman fundamental, dreptul la sntate, armonie i calitatea vieii.
Educaia pentru sntate sexual este un proces continuu ce se realizeaz pe parcursul
ntregii dezvoltri, cu elemente specifice fiecrei vrste i nivelului de dezvoltare
intelectual i emoional. nc de la vrste foarte mici copiii devin interesai de subiectele
privind sexualitatea. Din nefericire, copiii i nsuesc de cele mai multe ori aceste informaii
de la colegii de joac, prieteni, reviste de diverse facturi. Exist riscul ca informaiile s fie
eronate i astfel se perpetueaz -atitudini care conduc la comportamente sexuale de risc
(nceperea prematur a vieii sexuale, neutilizarea mijloacelor de contracepie i protecie).
Deseori prinii evit discutarea acestor teme cu copiii lor. Tocmai de aceea colii i revine
un rol fundamental n oferirea unei percepii adecvate asupra sexualitii, n asigurarea
cadrului n care elevii pot s discute liber despre sexualitate. Totodat, abordarea sexualitii
doar la vrsta adolescenei i focalizat doar pe reproducere i contracepie are ca rezultat
meninerea convingerii c sexualitatea este similar cu
134
Psihosexualitatea
relaia sexual. n acest mod nu se percepe aria larg pe care o implic sexualitatea, ncepnd
cu acceptarea propriei corporaliti i terminnd cu deciziile responsabile pe care le implic.
Programele de educaie pentru sntate sexual trebuie realizate adecvat vrstei i nivelului
de dezvoltare intelectual i emoional a elevului. Pe lng faptul c psihosexualitatea este
o component esenial a procesului de dezvoltare a unei personaliti armonioase, mai
exist o serie de motive pentru care abordarea acesteia este esenial:
scderea vrstei la care adolescenii devin activi sexual;
creterea incidenei contaminrii HIV - SIDA;
creterea incidenei contaminrii cu alte boli cu transmitere sexual;
creterea numrului de sarcini nedorite n rndul adolescentelor;
creterea numrului de abuzuri sexuale - viol, hruire sexual, incest;
numrul crescut de avorturi n rndul adolescentelor.
Este nefondat convingerea prinilor i a profesorilor c a educa sexual copiii i tinerii
presupune transmiterea de informaii "tehnice" despre biologia i fiziologia actului sexual.
Probabil din aceast convingere inadecvat apare eludarea sarcinii de "educator sexual", att a
profesorilor ct i a prinilor. Responsabilitatea ei este delegat ctre aa numitele
"persoane de specialitate" (medic, asistent medical, psiholog). Printr-o astfel de delegare se
medicalizeaz un aspect natural al vieii oricrui adolescent. Nu are aa mare relevan
cantitatea de informaii despre sexualitate, ct mesajul c coala este i trebuie s fie un loc
n care elevii vorbesc deschis, onest i fr inhibiii, mpreun cu profesorul, despre una
dintre componentele personalitii lor. Copiii i adolescenii nu vor mai echivala sexualitatea
cu un subiect tabu, care nu poate fi discutat mpreun cu adulii. Elementul esenial al
procesului de educaie pentru sntatea sexual este promovarea unor valori adecvate
privind sexualitatea proprie i a celorlali.
Valorile sexualitii:
Sexualitatea este o component sntoas i natural a vieii.
Toate persoanele sunt sexuale.
Sexualitatea include dimensiuni fizice, etice, spirituale, psihologice i emoionale.
Toate persoanele au dreptul i obligaia s ia decizii sexuale responsabile.
Toate deciziile sexuale au consecine emoionale, comportamentale sau de sntate.
Abstinena sexual este cea mai eficient metod de a preveni sarcina nedorit i infecia
HIV/SIDA.
Educaia pentru sntatea sexual este un proces de formare de atitudini, convingeri i valori
despre identitate de sine, imagine corporal, relaii interpersonale, intimitate i iubire,
comunicare, decizie i responsabilitate. Educaia sexual se adreseaz componentelor
psihologice (cognitiv, emoional, comportamental) sociale, spirituale i biologice ale
sntii. Programele eficiente de educaie psihosexual se focalizeaz pe atingerea a 4
obiective fundamentale:
1.
formarea de convingeri, valori i atitudini despre sine i ceilali - oferirea unui cadru
adecvat n care adolescenii s aib posibilitatea de a-i explora propria persoan i evalua
atitudinile sexuale cu scopul dezvoltrii propriilor valori. Formarea acestor valori are ca i
suport dezvoltarea stimei de sine i a responsabilitii fa de sine i faS deceilali n
manifestarea sexualitii; a capacitii de a face distincia dintre iubire i atracie sexual,
iubire i camaraderie; a nelegerii consecinelor comportamentului sexual activ; a meninerii
unui echilibru ntre nevoia de independen i rolul de fiu/fiic, elev, frate/sor; a capacitii
de a spune NU, respectiv de a accepta un refuz; perceperea efectelor streotipiilor de gen
social asupra propriei persoane (ex. pentru c sunt fat/biat trebuie s....) i nelegerea
faptului c bieii i fetele au drepturi i responsabiliti egale;
2.
dezvoltarea deprinderilor de relaionare interpersonal - oferirea unui cadru adecvat
pentru dezvoltarea deprinderilor de comunicare i relaionare pozitiv cu persoane de sex
opus, cu cele adulte; de exprimare a afectivitii, iubirii i intimitii conform propriilor
valori; de a face fa presiunii grupului, partenerului i mass-mediei; de a se opune relaiilor
de manipulare i exploatare; de management al situaiilor de conflict dintr-o relaie; de
negociere i stabilire de limite;
3.
dezvoltarea responsabilitii fa de sine i ceilali - formarea de atitudini i
comportamente responsabile fa de propria sexualitate i cea a partenerului; perceperea
faptului c exprimarea iubirii romantice poate lua i alte forme, i fr exprimri sexuale;
difereniere ntre comportamentele sexuale cu risc crescut fa de cele cu risc redus;
perceperea beneficiilor ntrzierii debutului de via sexual i a abstinenei de la sex n
situaii de risc; ncurajarea utilizrii metodelor contraceptive i a metodelor de protejare a
sntii sexuale; respectarea deciziei celuilalt, respectarea confidenialitii; decizii
responsabile privind viaa de cuplu i viaa de familie; trasarea unor scopuri de durat medie
i a unor planuri de viitor. Programele de educaie sexual se focalizeaz i asupra
dezvoltrii abilitilor de evitare a relaiilor de abuz fizic, emoional sau sexual. O
component central a promovrii educaiei sexuale este dezvoltarea
136
Psihosexualitatea
implicrii adolescenilor n participarea la activiti de voluntariat pentru educarea celorlali
tineri din coal i comunitate.
informarea - oferirea unor cunotine despre cretere i dezvoltare, anatomia i fiziologia
reproducerii, comportament sexual, sarcin, avort, metode contraceptive, abuz sexual, boli
cu transmitere sexual (BTS), HIV/SIDA, servicii medicale, sociale i psihologice, instituii
i organizaii din comunitate care asist dezvoltarea copiilor i tinerilor n acest domeniu.
10.3. Tematica orelor de educaie sexual
Integrarea sexualitii n dezvoltarea psihologic presupune luarea n considerare n
programele de educaie a celor 6 componente de baz: dezvoltare uman, relaii
interpersonale, deprinderi personale, comportament sexual, sntate sexual, societate i
cultur. Toate aceste componente se abordeaz la toate vrstele ntr-un proces de
complementaritate, esenial pentru o dezvoltare" armonioas. Prezentm n continuare
succint cteva repere generale pentru educaia psihosexual. Pentru o detaliere a posibilelor
teme ce pot fi abordate n cadrul orelor de dirigenie, consultai programa propus i anexat
la sfritul crii.
1. Dezvoltarea uman
Acceptarea i aprecierea propriului corp
Formarea unei imagini corporale realiste
Cutarea de informaii despre dezvoltarea sexual
Acceptarea dezvoltrii sexuale ca o component a dezvoltrii umane
Interaciunea cu ambele sexe ntr-un mod potrivit i respectuos
Acceptarea diferenelor de gen
Respectarea orientrii sexuale a celorlali
Relaiile interpersonale
Dezvoltarea deprinderilor de relaionare pozitiv
Exprimarea dragostei i intimitii n moduri diferite i responsabile
Dezvoltarea i meninerea relaiilor semnificative
Evitarea relaiilor de exploatare i de manipulare
Formarea unor atitudini pozitive fa de relaiile de prietenie
Luarea de decizii privind stilul de via sntos
Deprinderi personale
A tri potrivit propriilor valori
Asumarea responsabilitii pentru propriul corp
Luarea de decizii responsabile
Dezvoltarea asertivitii
Comunicarea eficace cu familia, colegii i prietenii
Abilitatea de a face fa presiunii grupului
137
Consiliere educaional
4. Comportament sexual
Trirea unor sentimente sexuale fr a le exprima printr-un act sexual
Cutarea de noi informaii pentru dezvoltarea sexualitii
Implicarea n relaii sexuale caracterizate prin responsabilitate, onestitate i ncredere
Exprimarea propriei sexualiti respectnd drepturile altora
Exprimarea sexualitii potrivit propriilor valori
5. Sntate sexual
Cunoaterea i utilizarea metodelor de contracepie pentru a evita sarcinile nedorite
bolnavi de SIDA;
*
n ultimii ani a crescut ngrijortor de mult numrul tinerilor din Romnia infectai cu
HIV.
nu exist tratament sau vaccin pentru SIDA.
simptomatologia bolii poate fi ameliorat sau ntrziat, dar SIDA este o boal letal.
Ce este SIDA ?
SIDA este o boal infecioas denumit sindromul imunodeficienei dobndite, provocat de
virusul HIV care, ptruns n organism, distruge sistemul de aprare imunitar. SIDA este
manifestarea final, grav a infeciei cu HIV. Cele mai multe persoane infectate evolueaz la
stadiul de SIDA n decurs de civa ani: 5-7 ani la copiii i 7-10 ani la aduli.
Virusul HIV este limfotrop i neurotrop. El atac limfocitele T4 i produce o distrugere
progresiv a acestor celule. n timp ce la o persoan sntoas numrul limfocitelor este de
800-1200/mm3, aceasta poate ajunge sub 200 limfocite T4/mm3 la persoanele infectate,
decesul survenind la aproximativ 50 celule/mm3. Rezultatele clinice ale distrugerii
limfocitelor T4 sunt reprezentate de apariia unor infecii severe, adesea letale, infecii care
ar fi evitate dac organismul ar putea s se apere. Alte consecine severe frecvente sunt
encefalita subacut i demena subcortical. Perioada n care virusul declaneaz boala este
de 5-10 ani de la contaminare. Este foarte important ca elevii s tie c n aceast perioad
persoana infectat nu are manifestri ale infectrii (nu pare bolnav) ns ea poate transmite
virusul.
Virusul imunodeficienei umane (HIV), agentul care cauzeaz SIDA, se transmite n primul
rnd prin schimbul de lichide corporale. Virusul HIV se transmite prin trei ci:
transmitere sexual: prin contact sexual vaginal, anal sau
140
Psihosexualitatea
oral neprotejat (fr prezervativ); transmitere sangvin: prin folosirea de seringi i
instrumente medicale tioase nesterilizate, prin transfuzie sau contact cu snge infectat;
transmitereperinatal: n timpul sarcinii, naterii sau alptrii. Virusul nu se transmite:
prin mngierea sau mbriarea unei persoane care are SIDA; prin contactul cu obiecte
utilizate n comun cu o persoan bolnav de SIDA - pahar, stilou, carte; prin transpiraie,
srut, saliv; dac mpri sandwich-ul sau bei din acelai pahar cu un seropozitiv; dac o
persoan tuete sau strnut pe tine; prin bazinul de not.
Persoane cu risc crescut pentru infectarea cu HIV sunt persoanele care au contacte sexuale
neprotejate, persoanele care nu au un partener stabil i nu utilizeaz prezervativul,
persoanele dependente de droguri - prin injectarea intravenoas a drogului, cele ale cror
partener sexual este dependent de droguri, copiii nscui de mame seropozitive (purttoare
ale virusului HIV). Este fals s se echivaleze riscul pentru HIV/SIDA cu promiscuitate i
imoralitate. Este adevrat c aceste comportamente cresc riscul de contaminare, dar orice
persoan poate fi contaminat datorit unui singur comportament neprecaut, naiv, neealist.
Testul HIV este un test de identificare a virusului n organism pe care ar trebui s l fac
partenerii persoanelor care au comportamente sexuale riscante, persoanele care au avut
contacte sexuale neprotejate, persoanele care au avut transfuzii de snge, copiii ai cror
mame sunt HIV pozitive, dependente de droguri (sau au fost), prostituate, dependenii de
droguri.
Prevenirea transmiterii infectrii cu HIV pe cale sexual se realizeaz prin utilizarea
obligatorie a prezervativului, prin efectuarea testului HIV de ctre ambii parteneri, prin
pstrarea fidelitii n cuplu. Singura cale perfect sigur de a evita infectarea cu HIV este
abstinena sexual.
Formarea unei reprezentri sau percepii corecte a bolii are un rol semnificativ n adoptarea
unui stil de via sanogen i n adoptarea unor comportamente de protecie. Ca i la toate
celelalte tematici despre sexualitate elevii i nsuesc multe informaii greite de la colegi
sau din alte surse neadecvate de informare. Un model complet de reprezentare a bolii
presupune informaii corecte despre boal, despre cauze, evoluie n timp, consecine,
controlabilitate. Evaluarea miturilor despre HIV/SIDA trebuie s cuprind toate cele 5
aspecte ale unei reprezentri complete.
Identificarea mecanismelor defensive fa de riscul HIV/SIDA este un alt element esenial n
procesul de prevenie. Multe persoane recurg frecvent la mecanisme de aprare fa de ceva
despre care nu au informaii suficiente. Ca i consecin a utilizrii acestor mecanisme
defensive este implicarea n comportamente de risc (actul sexual neprotejat). Identificarea i
modificarea acestor atitudini este foarte important n procesul de dezvoltare a
comportamentelor de protecie. Cele mai frecvent utilizate mecanisme defensive fa de
riscul contaminrii HIV sunt:
141
Consiliere educaional
negarea - "Eu nu m pot mbolnvi de SIDA!";
proiecia - "Numai prostituatele i homosexualii pot s se infecteze cu virusul HIV.";
raionalizarea - "Nici prietenii mei nu folosesc prezervativ i nu s-au mbolnvit!";
represia - "De ce s ne gndim la ce poate fi mai ru? Dac este s se ntmple, oricum
nu poi face nimic!".
Prevenia transmiterii virusului HIV trebuie s cuprind: informaii corecte despre ce este
HIV/SIDA, identificarea mecanismelor de aprare i a modalitilor de percepere,
reprezentare a bolii, responsabilizarea individului privind propria sntate, formarea unei
reprezentrii corecte a bolii, distincia dintre un seropozitiv i a fi bolnav de SIDA,
combaterea miturilor (ex. SIDA se ia prin strngere de mn, numai prostituatele i
homosexualii fac SIDA), modalitile de transmitere, modalitile de protecie, testul HIV,
unde se poate face, cine ar trebui s l fac i formarea unor atitudini adecvate privind
persoanele cu SIDA (eliminarea stereotipurilor fa de persoanele cu SIDA). Pentru
identificarea convingerilor eronate ale elevilor despre HIV/SIDA utilizai fia 26 din anexe.
Informarea corect a tinerilor despre SIDA i va ajuta s separe realitatea de ficiune i s
anuleze riscul de mbolnvire. Mai mult dect att, elevii trebuie s fie ncurajai s devin
voluntari n programele de reducere a riscului de transmitere a virusului HIV, prin
informarea altor tineri, combaterea miturilor i prejudecilor privind SIDA.
10.4. Prevenia abuzului sexual
Nu de puine ori copii i adolesceni sunt implicai n activiti sexuale contrar voinei lor.
Acest fenomen, nu att de rar i neobinuit pe ct ne-ar plcea s credem, poart numele de
abuz sexual. Abuzul sexual include exercitarea de influen, prin for fizic sau moral,
asupra unui copil n scopul de a ntreine relaii sexuale, de a avea contacte fizice nepotrivite
i de a-1 expune la mesaje pornografice. Studiile din domeniu estimeaz c ntre 5 i 15 %
dintre copii sub 16 ani (fete i biei) au fost abuzai sexual. Numrul crete semnificativ,
pn la 40%, n cazul copiilor instituionalizai (orfelinate). n general, un sfert din violurile
raportate au ca victim fete cu vrste cuprinse ntre 11 i 17 ani. Intre adolescentele-mame
sau gravide se afl un numr semnificativ de mare de tinere fete care, n perioada copilriei,
au fost victimele unor abuzuri sexuale. Faptele i cifrele vorbesc de la sine, deci educatorii,
fie profesori, fie prini, nu mai pot ignora anumite realiti sumbre, creznd astfel c
pericolul este ndeprtat de copilul/elevul lor. Deseori, adulii se ascund n spatele aa
numitelor mituri i nu acord importana real riscului pentru abuzul sexual.
142
Psihosexualitatea
Miturile asociate cu abuzul sexual:
Incestul apare rar i mai ales n mediile socio-economice defavorizate, n familiile cu un
nivel educaional sczut. Studiile indic c nu exist diferene semnificative de clas social,
nivel educaional sau grup etnic n frecvena abuzului sexual.
A buzatorii sunt persoane strine fa de victime. Realitatea arat c cei mai muli
abuzatori sunt n relaii foarte apropiate cu victimele, cum ar fi taii, bunicii, unchii, prietenii
de familie.
Abuzul sexual este o consecin nefast a "revoluiei sexuale". Cazuri de abuz sexual
asupra copiilor au fost identificate cu mult naintea revoluiei sexuale, dar nu se discuta n
public despre acestea.
Abuzul sexual este un incident singular. Abuzul sexual nu este n general un incident
singular, care se manifest ca urmare a pierderii controlului de ctre adult prin consum de
alcool. Studiile arat c abuzul este un fenomen care se dezvolt treptat pn la realizarea
lui. Cei mai muli copii nu vorbesc despre abuz datorit faptului c locuiesc cu abuzatorul i
datorit sentimentelor de ambivalen (iubire-repulsie) fa de el.
Abuzatorii sunt atrai sexual de victimele lor deoarece acestea i-ou provocat. Abuzul
sexual este o manifestare a puterii i mai puin a unor dorine sexuale. Abuzatorii au
dificulti de relaionare, de nelegere a comportamentelor copiilor i un control sczut
asupra vieii lor.
nu au ncredere n ei nii i uneori ncearc s o obin prin abuz; sunt persoane izolate i
nu au prieteni; profit de inocena copilului pentru a avea control asupra situaiei i pentru a
se simi mai puternici; este posibil s fi fost i ei victime ale abuzului.
Profesorul are datoria s nvee modalitile de identificare ale oricrei forme de abuz
(semne, efecte) i s dezvluie (cu tact) autoritilor de resort suspiciunea unor astfel de acte.
Atitudinea responsabil a profesorului poate preveni sau stopa tragedia unui copil !
Cele mai frecvente simptome ale abuzului sexual sunt manifestrile comportamentale i
emoionale i mai rar simptomele fizice (vezi figura 10.1).
143
Consiliere educaional
Efecte nedorite ale sarcinii
ABUZ SEXUAL
Tulburri emoionale/comportamentale Abuz de alcool i droguri Depresie Stim
de sine sczut
I
Comportament sexual de risc Parteneri multipli Act sexual neprotejat Prostituie
Negarea sexualitii
Dureri pelviene cronice
Sarcin nedorit
BTS/HIV
Delincvent Sinucidere
Mortalitate matern
Efecte adverse ale sarcinii
Morbiditate prin avort
Morbiditate i mortalitate reproductiv
Figura 10.1. Consecinele de scurt i de lung durat ale abuzului sexual
Copiii i adolescenii pot s prezinte unele din aceste manifestri comportamentale:
respingerea nemotivat a unor locuri sau persoane, tulburri de somn, dificulti de nvare,
scderea interesului pentru activitile plcute, izolarea de prieteni, probleme de disciplin,
fug de acas, comportamente delincvente, comportamente autodistructive,. consum de
alcool i/sau droguri, nceperea timpurie a vieii sexuale, comportamente sexuale
neadecvate, comportamente agresive aparent nejustificate la discuii pe teme sexuale,
dificulti
144
Psihosexualitatea
n meninerea relaiilor semnificative, tentative de suicid. Alte simptome ale abuzului sexual
pot fi: imitarea comportamentelor sexuale abuzive ale adulilor, jocuri sexuale cu ali copii
sau cu ppui, animale, infecii urinare frecvente, infecii cu BTS, dureri neexplicate n
zonele genitale sau anale (Thompson 1992).
Emoiile manifestate de un copil abuzat sexual pot s se ncadreze ntr-una din aceste ase
categorii emoionale: team - de abuzator, de a cauza probleme, de a pierde aprecierea
adulilor, de a fi dus de acas, de a fi "diferit", sau diverse alte forme de manifestare a
s fac diferena dintre "a nu spune un secret i informaia care nu poate fi inut
confidenial";
cui trebuie s i spun i cum s reacioneze dac pentru nceput adulii nu l cred;
ncredere - n cine poate s aib ncredere i cnd trebuie s fie precaut.
Studiile de evaluare a programelor de educaie sexual au dovedit c n urma programelor de
educaie sexual elevii:
a) sunt mai bine i mai corect informai privind comportamentul sexual, metodele de
contracepie, modalitile de prevenire a abuzului sexual;
145
Consiliere educaional
b) i-au format un set de valori sntoase despre sexualitate;
c) tiu s caute i s evalueze mai corect diferitele surse de informaii despre sexualitate;
d) iau decizii mai responsabile n ceea ce privete nceperea vieii sexuale;
e) scade numrul de elevi activi sexual;
f) reduce numrul de sarcini nedorite;
g) reduce incidena bolilor cu transmitere sexual;
h) crete calitatea relaiilor de cuplu i calitatea vieii.
10.5. Obstacole n realizarea educaiei sexuale
Studiile de evaluare a eficienei educaiei sexuale au identificat o serie de obstacole care pot
s interfereze cu o activitate de formare pozitiv:
este suficient s oferim doar informaii, este mai important s formm convingeri, atitudini i
comportamente care respect drepturile umane fundamentale i au consecine pozitive
asupra vieii individuale.
h) Folosirea unor cliee evaluative despre anumite persoane i ridiculizarea sau
discriminarea lor.
i) Sentimentul de jen n discutarea subiectelor despre sexualitate poate bloca comunicarea
elev-adult. Abordarea sexualitii trebuie realizat gradual, n funcie de nivelul procesului
de dezvoltare psihic i fizic al elevilor (vezi programa colar). Focalizarea pe aspectele
legate de convingeri, atitudini i valori, i mai puin pe subiectele legate de anatomia i
fiziologia organelor genitale, reduc sentimentul de disconfort al profesorului i elevilor.
Profesorul-consilier, prin cursurile de formare prin care i-a dobndit noua competen, ar
trebui s nu mai perceap ca fiind problematic subiectul educaiei sexuale. Totui, n cazul n
care acesta simte c nu i poate depi reticenele, este indicat s invite la ora de consiliere
psihologul colar sau medicul de planificare familial. n acest mod elevii nu vor fi frustrai
de un drept fundamental al lor i anume informarea i discutarea despre una dintre
componentele cheie ale identitii lor personale i sociale - sexualitatea.
n finalul capitolului despre psihosexualitate putem sumariza c a face educaie sexual
eficient nseamn a vorbi cu elevii notri despre:
cunoatere de sine
corp, emoii, stare de bine
comunicare i relaii interumane
147
Consiliere educaional
valori i modele
presiunea grupului, mass-mediei, partenerului
ncredere n sine i asertivitate
decizie i responsabilitate
dragoste i ncredere
negociere i stabilire de limite
mituri sexuale
manipulare i influenare
abuz emoional i sexual
orientare sexual
stereotipii de gen social
comportamente sexuale de risc
contracepie
sarcin
avort
HIV/SIDA, alte boli cu transmitere sexual *
planuri de viitor
educarea sexual a tinerilor de ctre tineri
sntate fizic, psihic, social, emoional, spiritual, sexual.
Bibliografie:
Bodo, V., Bodo, S., (2000). Ghid practic de educaie a copilului. Cluj-Napoca:
Dacia.
Carnoy, C, (2001). ABC-ui sexualitii. Bucureti: Teora.
Hyde, J.S., (1994). Understonding Humori Sexuality. New York: McGraw-Hill.
Hickling, M., (1996). Ce le spunem copiilor i adolescenilor despre sex. Bucureti:
Humanitas.
Gerard, L., (2000). Violenele sexuale asupra copiilor. Cluj-Napoca: Dacia
Ghidul Educatorului pentru Sntate- Prevenirea Infeciei HIV/SIDA. Programul
de Informare HIV/SIDA pentru elevi, prini i profesori. Asociaia Roman Anti SIDA ARAS.
Grancea, O. (1998). Cartea Bieilor - Primul meu manual de educaie sexual.
Bucureti: Teora Educaional.
Grancea, O. (1999). Cartea Fetelor - Primul meu manual de educaie sexual.
Bucureti: Teora Educaional.
Manual de Educaie pentru viaa de familiei (1996). Fundaia Tineri pentru Tineri.
Manual de Educaie pentru Sntate (1994). Fundaia pentru o Societate Deschis.
Guidelines for Comprehensive Sexual Education - Kindergarten -12' Grade
(1996). National Guidelines Task Force.
S nelegem viaa-Drumul Spre Maturitate (2000). Bucureti: Teora Educaional.
148
Capitolul 11
STRATEGII DE NVARE
Pe msura naintrii n coal, elevii trebuie s proceseze o cantitate tot mai mare de
informaie i s opereze cu informaia la un nivel tot mai abstract. Aceasta necesit utilizarea
unor strategii de studiu din ce n cemai sofisticate. Muli elevi le nva implicit sau le deduc
prin reflectarea asupra propriilor experiene de nvare, dar alii nu dobndesc aceste
strategii sau deduc strategii greite i contraproductive. Pentru aceste cazuri interveniile de
dezvoltare a unor strategii eficiente de nvare pot fi foarte utile.
Chiar dac strategiile de nvare sunt n cea mai mare parte specifice domeniului de studiu
(nvarea la istorie sau la literatur necesit strategii diferite fa de nvarea la matematic
sau chimie), exist cunotine i deprinderi relevante pentru dezvoltarea strategiilor de
nvare care pot fi transferate dintr-un domeniu studiu n altul i care pot fi dobndite n
afara orelor de curs.
Orele de consiliere i orientare pot oferi cadrul de desfurare al unui program de dezvoltare
a unor strategii eficiente de nvare, prin care se poate valorifica i mbogi experiena de
nvare a elevilor.
11.1. Ce sunt strategiile de nvare?
Orice metod de nvare selectat i utihjzat pentruajinge_jm_cop anterior stabilit poart
denumirea de strategie dg_jnvare. Exist prin urmare o multitudine de strategii de nvare
care difer prin coninut i eficien. Strategiile superioare de nvare se bazeaz pe
elaborarea, nelegerea i organizarea materialului.
schematizarea coninutului pe baza relaiilor existente ntre idei. Relaia poate fi de tip:
cauz-efect, supraordonare sau subordonare (parte-ntreg), ordine cronologic, naraiune.
reprezentarea grafic a materialului sub form de hart, grafic, matrice, reea, tabel
(evenimentele istorice se rein mai uor de ctre elevi atunci cnd sunt relaionate cu o hart
sau dac sunt incluse ntr-un tabel; evoluia curentelor n art sau literatur poate fi
reprezentat pe o linie a timpului);
sumarizarea, o tehnic eficient i pentru revizuirea notielor. Aceasta presupune tratarea
critic a materialului n vederea selectrii ideilor i exemplelor celor mai relevante, care vor
constitui suportul de reactualizare al celorlalte idei.
\ 11.2. Modaliti de selectare a strategiilor de nvare
Alegerea strategiilor ce urmeaz a fi utilizate n nvare este dependent de:
stilul de nvare al elevului,
cunotinele metacognitive de care dispune elevul,
tipul materialului de nvat,
scopul nvrii.
Cu ct elevii devin mai contieni de aceste constrngeri, cu att vor fi capabili s aleag mai
eficient ntre diversele strategii de nvare pe care le cunosc, economisind n acest fel timp
i energie.
11.2.1. Stilul de nvare reprezint modalitatea preferat de receptare, prelucrare, stocare i
reactualizare a informaiei. Acesta are att componente determinate genetic, ct i
componente care se dezvolt ca urmare a expunerii frecvente i prefereniale la o anumit
categorie de stimuli.
a) Dup modalitatea senzorial implicat, exist trei stiluri de nvare principale: auditiv,
vizual i kinestezic. Caracteristicile acestora sunt prezentate n tabelul 11.1.
b) n funcie de emisfera cerebral cea mai activat n nvare exist dou stiluri cognitive:
stilul global (dominan dreapt) i stilul analitic sau secvenial (dominan stng) (vezi
tabelul 11.2.).
Copiii care utilizeaz un stil global n nvare prefer s aib mai nti o viziune de
ansamblu asupra materialului pentru a putea trata mai apoi fiecare component n manier
analitic. Ei vor prefera schemele care integreaz informaiile ca mod de pornire n studiul
unui material sau vor citi un text n ntregime i nu se vor opri, pentru fixarea unor idei, pn
la terminarea textumi.
151
Consiliere educaional
Copiii care utilizeaz stilul analitic de nvare prefer mprirea materialului n pri
componente, prezentate pas cu pas i n ordine logic. Ei vor prefera fixarea unor idei pe
152
Strategii de nvare
c) Tipul de inteligen determin de asemenea modul de operare cu cunotinele. Gardner
propune examinarea tipului de inteligen din perspectiva a 7 modaliti diferite de utilizare
a abilitilor cognitive (Tabel 11.3., Gardner, 1976).
Tabel 11.3. Tipuri de inteligen
Dimensiuni ale inteligenei Domenii de Cerine pentru
aplicaie
adaptarea
sarcinilor de
nvare
jurnalism
Cum a putea s
Inteligena lingvistic '
Sensibilitate la sensul i poezie
utilizez scrisul sau
ordinea cuvintelor, respectiv a
exprimarea verbal
multiplelor
funcii
ale
pentru
nvarea
limbajului.
acesteileme?
Cum a putea s
Inteligena
logico- cercetare
matematic utilizez
numere,
matematic
Abilitatea de a realiza
strwcturi logice i
raionamente complexe i de a
clasificri pentru a
recunoatepattemuri logice i
clarifica
tema/
relaii numerice.
ideea?
compoziie Cum a putea s
Inteligena muzical
Sensibilitatea la ritm, linie interpretare utilizez
sunetele
melodic
i
tonalitate,
sau s pun ideea pe
capacitatea de a produce i
ritm sau melodie?
recunoate diverse forme de
expresie muzical.
sculptur
Cum a putea s
Inteligena spaial
Abilitatea de a percepe cu marin
vizualizez,
s
acuratee lumea vizual i de
desenez sau s
a transforma sau modifica
conceptualizez
aspectele acesteia pe baza
spaial ideea?
propriilor percepii.
dans atletism Cum a putea s
Inteligena kinestezic
A bilitatea de a-i'controla
utilizez corpul sau
micrile
corpului;
s
manipulez
ndemnare n manipularea
obiectelor.
obiectele n aceast
sarcin de nvare?
terapie
Inteligena interpersonal
Abilitatea de a discrimina i a vnzare
rspunde
adecvat
la
dispoziiile,
manifestrile
temperamentale i dorinele
altora.
Cum a
putea
utiliza
nvarea
prin cooperare sau
tutoratul pentru a
utiliza capacitile
de interaciune n
nvare?
Cum a putea s
utilizez reflectarea,
ca modalitate de
contientizare
a
procesului
de
nvare
i
dezvoltare?
Este important de reinut c un stil de nvare este n general o combinaie ntre stilurile
descrise mai sus. Ele implic att aspecte senzoriale (modalitile specifice de nvare),
abiliti cognitive specifice {tipurile de inteligena), ct i modaliti diferite de raportare la
experiena direct cu cunotinele {modelul lui Kolb) i de implicare a emisferelor cerebrale
{stiluri cognitive).
154
Strategii de nvare
Cum se identific stilul de nvare?
Stilurile de nvare sunt structuri flexibile i nu imutabile. Experiena, cerinele colii sau
ale unui loc de munc, rolul pe care l avem la un moment dat, ntr-un anumit context, pot
fora modificarea lor sau utilizarea lor strict contextualizat.
Identificarea stilului preferat de nvare ntr-un anumit context permite intervenia asupra
materialului de nvat sau asupra mediului nvrii astfel nct acesta s fie ct mai
avantajos. Astfel, copiii vizuali pot utiliza cu succes vizualizarea materialului, n timp ce
pentru copiii auditivi este mai eficient s discute pe marginea materialului sau s se aud
vorbind despre acesta. De asemenea, copiii kinestezici au nevoie de un mediu n care s
poat exersa sau practica prin utilizarea corpului diversele aspecte ale unui material (s
localizeze pe o hart, s gesticuleze, s bat tactul), n timp ce pentru copiii auditivi acest tip
de mediu ar putea fi distractor.
n
Modaliti de identificare a stilurilor de nvare:
f
reflectarea asupra propriilor experiene de nvare. n cadrul unor grupuri de discuie se
poate propune ca tem analiza modului cel mai eficient de nvare experimentat pn n acel
moment. Se pornete de la descrierea modului de pregtire la obiectele de studiu sau la una
din temele la care elevul a avut succes. mprtind experienele lor de nvare i analiznd
strategiile pe care le utilizeaz, cu ajutorul colegilor, copiii devin contieni de eficiena pe
care o au diverse metode pentru diverse cazuri particulare i la diverse materii;
identificarea stilului de nvare pe baza descrierilor existente (cum sunt cele prezentate
mai sus n form tabelar). Aceast faz poate s urmeze descrierii realizate n grup. Copiii
pot identifica, pornind de la descrierile existente, n ce msur utilizeaz tehnici vizuale,
auditive sau kinestezice n prelucrarea informaiilor, ajungnd la un nivel superior de
conceptualizare a stilului propriu de nvare.
a cunoate resursele cognitive proprii, precum i sarcinile la care pot face fa (ex. a ti
c nu este posibil s nvei un material de 100 pagini ntr-o sear);
a ti n ce condiii se aplic diverse strategii de nvare i a le cunoate limitele (ex. a ti
c nelegerea materialului i elaborarea pe marginea acestuia sunt mult mai eficiente pe
termen lung dect nvarea mecanic);
planificarea modalitii de abordare a unei sarcini (ex. alegerea unui loc propice
nvrii, stabilirea prioritilor, alegerea materialului);
utilizarea unor strategii eficiente de nvare i reactualizare a materialului anterior (ex. a
prelucra notiele atunci cnd materialul va fi greu de reactualizat n alt mod; a face apel la
contextul n care s-a nvat un anumit material n cazul eecului de reactualizare);
fiziologice, efectele micrii plcilor tectonice). Prin urmare, eficiena unei strategii depinde
i de natura materialului la care se aplic i care este independent de domeniul de studiu. n
cadrul aceluiai domeniu de studiu exist coninuturi care se nva mai eficient utiliznd
tehnici de memorare i alte coninuturi care se nva mai bine pe baz de nelegere
11.2.4. Scopul nvrii
Modul n care citim un text este determinat de scopul pe care l avem pentru citire.
Confruntat cu un anumit material, exist mai multe posibiliti de a-1 aborda: a survola
materialul pentru a spicui ideile principale, a-1 citkintegral pentru a reine ct mai mult din
coninut sau de a-1 scana pentru a gsi c"eea ce ne intereseaz. Pentru o retentie de lung
durat a materialului citit, combinarea acestor modaliti, ntrit de strategii de
comprehensiune i monitorizare a nelegerii pe parcursul citirii, reprezint modalitatea cea
mai eficient de abordare a textului. Pentru scopul de realizare ntr-un timp ct mai scurt a
sarcinii, aceste strategii sunt contraproductive.
Timpul acordat citirii este un alt parametru al acestui comportament care este de asemenea
determinat de scopul pe care l-am formulat: dac citim pentru pregtirea unui test sau
examen, timpul de citire este mai lung, citirea se face mai lent pentru a avea timpul necesar
pentru prelucrarea informaiei i nelegerea ei, n timp ce n cazul n care dorim s nelegem
n mare un concept sau anumite idei, ritmul de citire este mai alert, iar timpul acordat poate
fi mai scurt.
Motivele pentru care elevii nu utilizeaz strategii eficiente de nvare:
nu sunt informai sau sunt informai greit asupra condiiilor de utilizare a strategiilor
eficiente de nvare. Muli elevi, chiar n liceu sau facultate, sunt naivi din punct de vedere
metacognitiv, adic nu au sau au informaii greite despre contextele n care eficiena
strategiilor cea dorit. Spre exemplu, unii consider c, pentru a obine o performan bun,
trebuie doar s depui mai mult efort la o materie, indiferent de modul cum procesezi
informaia.
au prea puine informaii anterioare care pot fi relaionate cu cele noi, prin urmare
ntmpin dificulti in nelegerea materialului \ recurg la metode mai uzuale, cum ar fi
simpla lui memorare;
sarcinile de nvare nu necesit sau nu permit utilizarea lor. Dac profesorul cere
nvarea pe de rost a materialului sau timpul pus la dispoziie este prea scurt, este
contraproductiv pentru elevi s apeleze la
157
Consiliere educaional
strategii superioare de prelucrare a materialului, care sunt costisitoare sub aspectul timpului
i efortului pe care trebuie s l depun.
elevi consider c nu sunt capabili s nvee indiferent de strategiile pe care le-ar utiliza i
evit n general sarcinile de nvare. Ei recurg la autosugestii negative de genul: "Sunt
uituc", "Degeaba nv c oricum nu neleg nimic", "Sunt prost", "Orict citesc nu rein
nimic". Att timp ct copilul i face autosugestii negative sau primete din anturaj sugestii
negative n legtur cu capacitatea sa de a nva, nu va avea nici un randament n nvare.
,
In fiecare din aceste cazuri necesitile de intervenie sunt diferite. Dac elevii nu cunosc
tehnici de nvare eficient, necesitatea este de a li se oferi informaii despre acestea i a li
se permite exersarea lor n cadrul orelor de consiliere, ns dac motivul este determinat de
stima de sine sczut n ceea ce privete capacitatea de achiziie academic, atunci nevoile
elevilor se situeaz n sfera autocunoaterii, pentru creterea stimei de sine i stimularea
motivaiei.
11.3. Deprinderi eficiente de studiu
1. Luarea de notie este una din deprinderile bazale de studiu. Aceasta ntruct notiele luate
constituie o surs alternativ important pentru studiu, alturi de manual i bibliografia
aferent. Funciile lurii de notie sunt multiple:
Seciunea
2
Seciunea
3
Acest sistem poate fi analizat sub aspectul utilitii i exersat n cadrul orelor de consiliere.
159
Consiliere educaional
2. Sublinierea. Interaciunea cu textul se poate realiza prin sublinierea n text a ideilor
importante care vor oferi o structur de fixare i reactualizare a informaiilor. Problema care
apare n cazul sublinierii este de a decide asupra a ceea ce se consider important n text.
Scopul sublinierii este de a reduce cantitatea de material ce trebuie reactualizat foarte
specific i de a oferi o ancor n reactualizarea informaiilor adiacente. Urmtoarele principii
pot constitui un suport n utilizarea ct mai eficient a acestei strategii:
Paragraful se citete n ntregime nainte de a decide care este ideea principal ce merit
subliniat.
Sublinierea acoper ntreg materialul, dar nu se subliniaz o cantitate prea mare din text.
Texte diferite necesit sublinierea unei cantiti diferite de material.
Se utilizeaz diverse semne pentru a discrimina ntre prile textului (spre exemplu: se
ncercuiesc conceptele, se subliniaz definiiile, se delimiteaz printr-o linie exemplele).
Aceste semne trebuie folosite cu consecven pe parcursul unui text.
3. Monitorizarea comprehensiunii textului reprezint deprinderea de verificare sistematic
a gradului de nelegere a textului (citit sau prezentat verbal). Studiile realizate asupra
copiilor cu performane superioare n nvare au pus n eviden prezena n
comportamentul de asimilare a cunotinelor a unor strategii de monitorizare cu voce tare":
clarificarea ideilor care pun probleme de nelegere. Aceasta se poate realiza fcnd
apel la cunotinele prezentate anterior n text sau la cunotine anterioare relaionate.
sumarizarea textului, pentru extragerea ideilor importante care vor constitui scheletul
reactualizrii;
Evaluarea
gradului
de
asimilare
Cutarea
Momentu
autodirecion l
at
rspunsul
ui
Selectare
a
modaliti
i
de
procesare
Alocarea
timpului
de
studiu
ncetare
a
studiulu
i
Selectarea
strategiei
de
reactualizare
a
cunotinelor
ncetarea
cutrii
rspunsul
ui
CONT '
ROl
Figura 11. 2. Componentele monitorizrii i controlului metacognitiv
5. Gndirea critic reprezint deprinderea de a interaciona cu textul/informaia n mod
activ, de a obine, interpreta i evalua informaia coninut ntr-un material n mod eficient i
acurat. Tratarea critic a materialului se poate realiza fie n scris, fie ntr-o discuie de grup
sau prin reflecie individual asupra sa. Cnd gndim critic, formulm de fapt o serie de
ntrebri asupra textului.
A nu gndi critic nseamn a nu pune ntrebri legate de informaiile sau ideile prezentate. O
persoan care nu gndete critic tinde s accepte sau s rejecteze o informaiei sau o idee
fr a o analiza n prealabil.
161
Consiliere educaional
Tipuri de ntrebri care stimuleaz gndirea critic asupra textului
Ce semnificaie au aceste idei ?
Pot s-mi amintesc cu uurin ideile pe care le-con notat?
Ce exemple susin aceste idei?
Cunosc exemple care nu susin aceste idei?
Ce idei sau fapte asemntoare am mai ntlnit ?
In ce fel difer aceste informaii de ceea ce tiam deja n legtur cu acest subiect?
Cum se relaioneaz aceste informaii? Este o relaie de tip cauz-efect sau de partentreg ?
Cum se pot utiliza cunotinele ?
problemelor curente
Rol
Situaie
Atitudine
Atitudine critic
pasiv
Elev
Profesorul Acceptarea
Acceptarea informaiilor,
prezint
informaiilor ca punerea de ntrebri legate
cauzele celui fiind adevrate. de aspectele ce ar trebui
de-al II-lea
clarificate, iniierea de
rzboi
discuii cu colegii i cu
mondial.
profesorul etc.
Printe Profesorul Eti suprat pe ncerci s afli ambele
descoper c copilul tu i l variante despre ceea ce s-a
fiul tu a crezi pe profesor ntmplat,
compari
minit.
sau consideri c rspunsurile ncercnd s
profesorul
nelegi ce s-a ntmplat.
minte.
Discui concepte legate de
minciun/cinste cu copilul
tu.
Cumpr Doreti
s Decizi
pentru Compari
cele
dou
tor
cumperi
o cumprarea unei variante: cumprarea unei
main.
maini noi, fr maini noi vs. cumprarea
s te gndeti unei maini second-hand,
cum vei face examinezi
situaia
ta
rost de bani.
financiar.
O modalitate! interesant de analiz a rolului gndirii critice este tocmai investigarea
modului n care "aceasta este prezent n luarea deciziilor i rezolvarea problemelor curente.
O or de consiliere educaional poate propune rezolvarea unei probleme curente (spre
exemplu, cum decidem asupra prioritilor) i examinarea rolului gndirii critice n
rezolvarea acesteia. Grupul de discuie poate
162
Strategii de nvare
furniza un cadru foarte bun pentru revizuirea i prelucrarea critic a informaiilor, unde
fiecare membru al grupului poate beneficia de pe urma perspectivelor diferite. O importan
deosebit n dobndirea acestei atitudini revine contextului i mediului de nvare. Un
mediu care faciliteaz gndirea critic se caracterizeaz prin:
acceptarea diversitii de idei i preri;
implicarea activ a elevilor n procesul nvrii;
asigurarea sentimentului de siguran;
exprimarea ncrederii n capacitatea fiecrui elev de a gndi critic;
aprecierea gndirii critice;
crearea condiiilor pentru experienierea gndirii critice;
acordarea timpului necesar pentru experienierea gndirii critice.
6. Managementul timpului de studiu este deprinderea de utilizare eficient a momentelor
dedicate nvrii. Acesta presupune: alegerea momentelor propice pentru studiu, utilizarea
eficient a timpului acordat studiului (stabilirea de prioriti i respectarea timpului de
studiu) i evitarea amnrii sarcinilor de lucru (evitarea procrastinaiei).
a) A lege rea momentelor de studiu se face n concordan cu perioadele de eficien
maxim ale unei persoane. La majoritatea oamenilor, orele de maxim eficien sunt situate
dimineaa, ntre 8-12 i dup-amiaza ntre orele 16-18. Aceste perioade de eficien, ns,
variaz n funcie de persoan. Nu de puine ori ntlnim persoane care relateaz c perioada
lor de maxim eficien este dimineaa devreme, la orele prnzului, seara sau chiar noaptea.
Prin reflectarea asupra experienelor de nvare i a rezultatelor obinute n urma acestora,
ca i a dispoziiei pentru nvare n anumite perioade de timp, putem identifica perioadele
de maxim eficien n nvare i s le valorificm, ntr-o or de consiliere se poate
identifica i reprezenta curba de eficien zilnic.
b) Ce trebuie s tie un elev despre modul de utilizare a timpului dedicat studiului:
s nceap cu subiecte sau materii mai uoare, dup care s treac la cele mai dificile i
s pstreze pentru sfrit ceva plcut;
s evite planificarea unor sesiuni de studiu tip maraton;
s aleag un loc propice pentru nvare, cu ct mai puini distractori (televizor, telefon,
zgomot);
s aleag o poziie care s l menin activ, treaz;
s-i stabileasc un program de studiu pe care s-1 comunice i altora (eventual afiat
chiar pe ua camerei);
s nvee s spun nu eventualelor tentaii (de a iei cu un prieten care 1-a sunat, de a se
uita la televizor chiar dac nu este emisiunea sa preferat);
163
Consiliere educaional
Modalitile prin care se realizeaz aceste obiective, respectiv activitile specifice care
duc la atingerea obiectivului respectiv
Gradele de libertate pe care le accept, adic msura n care poate fi modificat
Termenele stabilite pentru diverse lucrri, teze, proiecte.
n ora de consiliere i orientare elevii pot gsi cadrul necesar pentru realizare a unor planuri
personale de studiu pornind de la cunoaterea necesitilor individuale (vezi fiele 27-28 din
anexe).
Pe msura acumulrii i utilizrii acestor deprinderi de studiu, copiii dobndesc autocontrolul asupra propriei nvri. Acesta se manifest prin:
stabilirea independent a scopurilor i obiectivelor personale n
nvare;
planificarea timpului de studiu;
monitorizarea sistematic a implicrii n sarcin;
eliminarea sau controlul factorilor distractori (externi sau interni emoii i gnduri distractoare);
controlul procesului de nvare;
selectarea i utilizarea unor strategii potrivite de prelucrare i
reactualizare a materialului nvat;
evaluarea rezultatului nvrii;
autorecompensarea.
11.4. Ce ne motiveaz pentru studiu?
Motivaia pentru nvare, ca imbold spre nvare i implicare susinut n realizarea
sarcinilor pe care le presupune aceast activitate, este rezultanta unui complex de factori,
ntre care se includ factorii sociali i culturali, convingerile i
164
Strategii de nvare
valorile personale i factorii contextuali, specifici unei situaii de nvare (Pintrich, 1994).
Factorii sociali i culturali acioneaz la nivelul normelor, valorilor i practicilor de nvare
ce se constituie n zestrea cultural a unei persoane. Diferenele dintre culturi (s lum spre
exemplu doar diferena dintre cultura urban i cea rural sau dintre cultura familiilor cu
statut socio-economic crescut i cea a familiilor cu statut socio-economic sczut) se gsesc la
nivelul:
valorii pe care o acord nvrii de tip colar (pentru unii nvarea n coal este
foarte important, pentru alii ns experiena de via are o importan mai mare);
tipul sarcinilor de nvare (sarcinile aplicative i cele legate de activitile curente ale
elevilor sunt mai atractive dect cele decontextualizate i faciliteaz orientarea spre
dobndirea de competen i nu doar spre obinerea unei performane particulare);
relaia de autoritate n clas (autonomia n nvare determin o motivaie intrinsec i o
percepie pozitiv asupra competenelor proprii de nvare)
timpul acordat unei sarcini de nvare (un interval de timp prea scurt are tendina de a
demotiva elevii);
abilitilor)
nvarea ca mare
proces
modificabilit (scopul este de a-i sau
ii
(inteligena se dezvolta
mica
Teoria
poate
dezvolta)
competena)
evitarea
sarcinilor
stimulative nu
persist
n
sarcin
orientare
spre
competent
cutarea
sarcinilor
stimulative
persisten n
166
Strategii de nvare
tipul atribuiilor pe care le fac elevii (atribuirea eecului unor caracteristici proprii i
stabile, cum ar fi abilitile de nvare, demotiveaz persoana pentru activitile de studiu
percepute ca generatoare de eec);
locusul de control pentru nvare (elevii care au un locus de control intern, respectiv
consider c pot s-i influeneze performanele colare prin implicarea n sarcin, vor fi mai
motivai pentru nvare);
valoarea acordat sarcinii de nvare (cu ct nvarea este mai strns legat de scopul
elevului cu att valoarea acesteia va fi mai mare i va crete nivelul de implicare n sarcin);
Motivaia pentru nvare nu mai poate fi privit simplist, ca o nsuire a unei persoane sau
ca rezultat al unor manipulri contextuale de genul ntririlor i pedepselor.
Multideterminarea sa este evident, iar identificarea factorilor care determin o motivaie
sczut este esenial pentru auto-reglarea nvrii.
Bibliografie:
Baddley, A. (1999). Memoria uman. Bucureti: Teora,.
Carter, C, Bishop, J., Lyman Kravits, S. (1998). Keys to Effective Learning. NI:
Prentice Hali.
Drapeau, C. (2000). nva cum s nvei repede. Tehnici de nvare accelerat.
Bucureti: Teora.
Dumitru, I. Al. (2000). Dezvoltarea gndirii critice i nvarea eficient.
Timioara: Editura de Vest.
Gardner, H., Krechevsky, M., Sternberg, R. J., Okagaky, L. (1994). Intelligence in
Context: Enhancing Students' Practicai Intelligence for School. In: K. McGilly
(Eds.) Classroom Lessons. Integrating Cognitive Theory and Classroom Practice.
Cambridge, M A: MIT Press.
Linksman, R. (2000). nvare rapid. Bucureti: Teora,
Miclea, M., Lemeni, G. (1999). Aplicaiile tiinelor cognitive n educaie. (I)
Inteligena i modificabilitatea ei. Cogniie. Creier. Comportament, III, 1-2.
evaluarea situaiilor de via sunt majore. Aceeai situaie de via poate fi evaluat diferit de
ctre 3 persoane.
169
Consiliere educaional
n acelai timp, trebuie tiut c unii factori de stres pot fi schimbai (extemporalele pentru
elevi: schimbarea conotaiei negative poate fi schimbat printr-o pregtire mai asidu), alii
pot fi doar diminuai (diabetul adolescentului care poate fi monitorizat mai bine), n timp ce
ali factori de stres trebuie acceptai i tolerai deoarece sunt nemodificabili (decesul unui
printe).
SURSE DE STRES / poteniali factori stresori
starea de boal fizic sau psihic
abuz fizic, emoional sau sexual
situaie financiar precar
pierderea locului de munc
coala
probleme
de
comunicare
cu
colegii,
cu
profesorii,
responsabilitatea prea mare, schimbarea colii
familia - probleme de comunicare n familie, divorul, decesul unui membru al familiei,
conflicte cu fraii, violena n familie
prietenii - conflicte cu prietenii, lipsa de prieteni
dezastre naturale - cutremur, inundaii
propria persoan - nencredere n sine, nemulumirea fa de aspectul fizic
B. Resursele personale de a face fa la factorii de stres
Resursele individuale de adaptare la stres sunt definite ca i capacitatea cognitiv,
emoional i comportamental de a reduce, stpni sau tolera solicitrile interne sau externe
care depesc capacitatea de rspuns automat a organismului. Adaptarea la stres implic
att existena unor resurse reale (intelectuale, emoionale, fizice, sociale, etc.) dar, de cele
mai multe ori decurge din autoevaluarea propriilor resurse pentru a face fa evenimentelor
evaluate ca fiind negative sau amenintoare (evaluare secundar). Nu de puine ori exist o
discrepan ntre resursele reale de rspuns i evaluarea acestor resurse (prezena unor reale
resurse care ns sunt evaluate de persoana n cauz ca insuficiente), care genereaz de cele
mai multe ori starea de stres. Factori individuali cum sunt stima de sine, asertivitatea,
optimismul sau sentimentul de autoeficacitate sunt factori de protecie mpotriva stresului.
Resurse, mecanisme de coping
cutarea suportul social (a prietenilor, a familiei, a specialitilor)
rezolvarea de probleme
cutarea de informaii
tehnicile de relaxare
umorul
religia
reevaluarea pozitiv
n funcie de evalurile primare i secundare, persoana rspunde ntr-un anumit fel la
eveniment. Rspunsul la acest eveniment, evaluat ca fiind stresant, poate fi diferit: 1) aciune
perioada de examene)
ns c, n orice domeniu, ideile creatoare sunt rezultatul unui efort susinut, precum i al
unei angajri de durat n activitate. De exemplu, Edison susine c geniul i implicit
creativitatea nseamn 99% transpiraie i 1% inspiraie.
2) Creativitatea solicit un nivel deosebit de ridicat al inteligenei. Mai multe studii atest
faptul c inteligena i creativitatea sunt fenomene relativ independente. n general
profesorii agreeaz i prefer elevii
'
inteligeni (dar care sunt conformiti) elevilor creativi, dar nonconformiti.
Walach & Kogan (1965) descriu n rndul elevilor patru categorii de combinaii posibile
ntre cele dou dimensiuni ale personalitii: creativitatea i inteligena. Astfel deosebim: *
(a) Copii cu nivel de creativitate nalt i cu inteligen ridicat.
(b) Copii cu nivel de creativitate nalt dar cu inteligen modest. Este cea mai
dezavantajat categorie de elevi din coal. Frecvent aceti elevi prezint probleme de
adaptare, pentru c sunt deficitari sub raportul inteligenei - aptitudinea cea mai apreciat n
coal. De asemenea ei sunt n conflict cu coala i deseori cu ei nii. Se simt inadecvati i
fr valoare, dar sunt capabili de performane superioare ntr-un mediu lipsit de stres. De
aceea meninerea unui climat favorabil n clas va constitui un factor stimulativ pentru ei.
(c) Copii cu nivel de creativitate modest i cu inteligen ridicat. Aceti elevi sunt n
general dependeni de performanele colare. Ei lupt pentru obinerea unei recunoateri
academice tradiionale, dar sufer serios cnd eueaz n obinerea de note mari.
(d) Copiii cu un nivel de creativitate modest i cu inteligen modest Acetia se vor angaja
n activiti cu caracter defensiv, ncercnd pe ct posibil s eludeze mediul colar, perceput
la modul negativ.
Creativitatea evolueaz direct proporional cu nivelul inteligenei doar pn la un anumit
punct (un coeficient de inteligen de aproximativ 120), dup care cele dou dimensiuni
evolueaz pe traiectorii relativ independente (Torrance, 1962).
3) Randamentul colar reprezint principalul indicator al creativitii la elevi. Aceast
afirmaie este discutabil datorit imaginii ablon a elevului model n coal. Acest elev
model este cel care tie s expun riguros opinia profesorului i s redea fidel manualul,
avnd note maxime la toate materiile. n consecin este puin probabil ca elevii cu note
foarte mari s fie i foarte creativi. Deci, un segment important al categoriei elevilor
178
Creativitatea i stimularea comportamentului creativ
creativi va fi deficitar relativ la capacitile cele mai valorizate n coal. Spre exemplu,
nume de genii ca: Verdi, Einstein, Hegel, Leibnitz au fost pe parcursul colii elevi mediocri.
4) Creativitatea este, o capacitate psihic omogen i unitar. Creativitatea exist doar n
forme specifice. Distingem astfel o creativitate tiinific, una tehnic, o creativitate artistic,
o creativitatea social etc. Altfel spus, toate formele de creativitate dispun de caracteristici
comune (originalitate, flexibilitate) alturi de care se ntlnesc trsturi specifice domeniului
n care se manifest. De exemplu, un elev creativ la literatur nu va manifesta cu necesitate
un comportament creativ n gsirea unor soluii inedite la problemele de fizic.
5) Creativitatea cunoate o evoluie continu. Exist perioade n viaa unui individ de
creativitate maxim, dup cum exist i perioade de eficien creativ mai modest. De
1. Criteriul originalitii
Caracteristicile fundamentale ale originalitii sunt: noutatea i impredictibilitatea. Noutatea
implic: (a) un proces de fuziune a unor elemente existente, ntr-o combinaie inedit i (b)
capacitatea de surprindere a unor noi conexiuni ntre elemente. De exemplu, transformarea
claviaturii cu litere ntr-o claviatur cu note muzicale a dus la obinerea unei maini de scris
note muzicale. Impredictibilitatea se refer la relaia neateptat dintre lucrurile existente n
lumea real i obiectul creat. Creativitatea presupune un salt calitativ concretizat n anumite
produse (obiecte, imagini) care nu exist, nici nu au mai existat i care nici nu pot fi
anticipate, pe baza necesitii cauzale a evoluiei evenimentelor - de exemplu, teoria
relativitii (restrns) a lui Einstein.
2. Criteriul conexiunilor
Esena creativitii umane o constituie relaia. Un prerechizit de baz al procesului creativ l
constituie activitatea combinatoric. Astfel, de exemplu, n arta plastic se poate realiza un
bust (un lucru inedit cu valoare estetic), prin combinarea ntr-o manier original a unor
obiecte scoase din uz: ceasuri, nasturi, cutii de cafea, becuri etc.
Prezentm cteva metode de combinare: plasarea lucrurilor, persoanelor ntr-o nou
perspectiv, de exemplu:
presupunnd c suntei extraterestru i ntlnii o cascad ce ai crede c
reprezint?
181
Consiliere educaional
Personalitatea creatoare
* ,
Un element de baz al creativitii l constituie gndirea divergent. Gndirea divergent
presupune abilitatea de a produce ntr-un mod neuzual i neconvenional un repertoriu de
soluii inedite pentru rezolvarea unei anumite probleme.
Elementele definitorii ale creativitii includ fluen n producia ideilor i flexibilitate n
gndire. Dar fundamental pentru ideea de creativitate este originalitatea (Guilford, 1967).
/. Dezvoltarea fluenei de idei
Fluena ideilor are de-a face cu abilitatea de a genera ct mai multe rspunsuri referitoare la
o problem dat, ntr-un timp limitat/nelimitat. Producia de idei se poate realiza prin:
construirea de propoziii cu sens, formate din dou sau mai multe cuvinte, pentru care se
pot oferi silabele iniiale ale cuvintelor. De exemplu, se pot da silabele "i" i "stri";
jocul de cuvinte presupune gsirea ct mai multor perechi de cuvinte ce rimeaz, cuvinte
care au un final sau un nceput dat (enumerea a 30 de cuvinte ce ncep cu "ra", 30 de nume
de flori etc);
o succesiune de expresii sau propoziii scurte, ce pot fi generate pornind de la o anumit
tem. Putem, de exemplu, solicita elevilor s listeze toate lucrurile care le vin n minte i
care au anumite proprieti: sunt solide, flexibile i au unghiuri.
Pentru aceasta este important ca elevul s identifice relaiile dintre concepte, s gseasc
cuvinte cu sens similar/opus, s extind sensul unor cuvinte, s selecteze cuvintele
irelevante, s inventeze noi cuvinte. Reid (1976) sugereaz ideea inventrii unor cuvinte care
s comunice anumite stri, sentimente sau dispoziii. Se poate solicita din partea elevilor
enumerarea de cuvinte luminoase, cuvinte
182
mt
Creativitatea i stimularea comportamentului creativ
vaporoase, cuvinte cu grade diferite de abstractizare, cuvinte triste, cuvinte dinamice etc.
Un alt tip de fluen l reprezint aa numita "fluen asociativ". De exemplu, se poate
sugera elevilor s gseasc cinci cuvinte cu sens opus sau parial opus cuvntului
"previzibil" sau s enumere ct mai multe asemnri ntre conceptele "uragan" i "spiral".
Un alt tip de gndire care faciliteaz creativitatea este gndirea asociativ. Gndirea
asociativ presupune producerea de idei i soluii noi pornind de la combinarea a diferite
imagini sau concepte aparent independente. Pentru aceasta se poate recurge la asociaii.
Asociaiile pot fi de dou tipuri: (a) asociaii lingvistice i (b) asociaii imagistice.
(a) Asociaii lingvistice
De exemplu s ne imaginm clasa de elevi care la ora de literatur primesc ca sarcin
elaborarea unui eseu pe tema: "marea n amurg". Elevii pot fi solicitai s enumere o serie de
cuvinte asociate pornind de la cuvntul "spray". Aceste cuvinte vor sugera la rndul lor alte
asociaii etc. Se constituie astfel un lan de asociaii ca cel care urmeaz:
Spray - du - umbrel - ploaie - spum - val - irizaie Subliniem dou sugestii privind
desfurarea acestui exerciiu:
mpacheta".
2. Flexibilitatea
Flexibilitatea vizeaz capacitatea subiectului de a-i modifica rapid fluxul ideativ n scopul
gsirii unor utilizri noi ale unor produse uzuale. Distingem dou tipuri de flexibilitate: (a)
flexibilitatea spontan bazat pe iniiativa subiectului i (b) flexibilitatea adaptativ, care este
dirijat din afar. Flexibilitatea adaptativ solicit abandonarea metodelor convenionale de
rezolvare ale unor probleme n favoarea gsirii de soluii originale. Cteva sarcini care pot fi
utilizate n scopul dezvoltrii flexibilitii:
183
Consiliere educaional
(1) identificarea de ctre elevi a ct mai multor soluii la o problem dat. De exemplu, se
poate solicita enumerarea ct mai multor utilizri diferite pentru o "agraf". Rspunsuri
fluente ar putea fi: s curee unghiile, pipa etc, pe cnd rspunsurile flexibile pot fi de genul:
s notezi un numr de telefon pe o gum, s-i prinzi un cercel rupt etc;
(2) aranjarea unor serii de 3 sau mai multe desene astfel nct pe baza lor elevii s
construiasc ct mai multe relatri diferite, corespunztoare aranjrilor obinute;
(3) solicitarea de finaluri ct mai variate la fabule, relatri neterminate (finaluri umoristice,
moralizatoare, triste etc);
(4) oferirea de episoade contorsionate din istoria omenirii, solicitnd elevilor s descrie
consecinele posibile pe care le-ar fi produs. De exemplu: ce s-ar fi ntmplat dac nu ar fi
fost cel de-al doilea rzboi mondial?
*
3. Originalitatea
t Originalitatea reprezint aptitudinea subiectului de a oferi rspunsuri
neuzuale la problemele ridicate.
Oferim o serie de exerciii, care pot fi utilizate n scopul dezvoltrii
originalitii:
mbuntirea unui produs (de exemplu, mbuntirea unei metode de predare);
utilizrile neobinuite ale unor lucruri (de exemplu, utilizri neobinuite pentru un
"desfctor de conserve" sau pentru un "burete");
exerciiul consecinelor sau exerciiul "Ce-ar fi dac..." (de exemplu, ce s-ar ntmpla
dac nu am mai avea sentimente/ imaginaie, dac am tri ntr-un univers bidimensional,
dac ne-am cunoate ceasul biologic);
alctuirea de povestiri (se pot oferi diferite cuvinte i se solicit elevilor s alctuiasc
unele povestiri la care intereseaz tematica, finalurile i numrul scenariilor compuse).
13.4. coala i creativitatea
Constatrile mai multor cercettori au subliniat faptul c cel mai frecvent coala
contemporan se prezint ca un inhibitor al comportamentului creator. Ne intereseaz astfel
s identificm, pe de o parte, factorii de inhibiie ai creativitii n coal, iar pe de alt parte,
modalitile concrete prin care pot fi diminuai aceti factori i implicit s oferim cteva
tehnici de stimulare a creativitii.
Factori inhibitori ai creativitii n coal
Sistemul educaional autohton nu numai c nu ncurajeaz, ci frecvent inhib activitile
de a pune ntrebri incomode, accentul exagerat pus n clas pe competiie sau pe cooperare,
critica prematur;
utilizarea de ctre profesor a unor "fraze ucigae" de genul: "asta nu e logic", "cine tie
rspunsul corect?", "poi s-o dovedeti?" (Selnow, 1997);
accentul pus n coal pe reproducere, neaprecierea suficient a originalitii. Distingem
astfel: (a) profesori stimulativi, ce ncurajeaz autoexprimarea, disponibili i n afara orelor,
i (b) profesori inhibitivi, lipsii de entuziasm, hipercritici, rigizi i conservatori;
care-1 primete la ntrebrile formulate, precum i faptul c adulii iau n serios ntrebrile
lui. Copiii au nevoie s fie nvai cum: (a) s formuleze o ntrebare; (b) s se joace cu ea;
(c) s-o ntoarc pe toate feele privind-o din diverse unghiuri; (d) s-o reformuleze; (e) s-i
asume rolul de investigator, dincolo de nevoia de a primi rspunsuri imediate, tip clieu din
partea profesorului sau printelui.
*
Profesorii se ateapt s fie capabili ntotdeauna s dea rspunsuri prompte, chiar atunci cnd
nu dispun de un rspuns adecvat. Amnarea rspunsului creeaz o anumit tensiune
interioar. Astfel se prefigureaz o dubl tentaie a profesorului fie: (a) s ofere rspunsuri
prefabricate imediat, fie (b) s ignore ntrebrile. Copiii formuleaz multe ntrebri pentru
care profesorul, cel puin pentru moment nu are un rspuns. Acest fapt ar trebui acceptat ca
normal i dezirabil, dar el poate fi perceput sub forma unei ameninri la adresa securitii
profesorului.
2. Respectarea imaginaiei i ideilor inedite
Copiii creativi pot observa multe relaii i semnificaii, ce scap profesorilor lor. Utilizarea
ideilor elevilor n clas crete interesul acestora, creeaz entuziasm i stimuleaz efortul.
3. Sublinierea valorii ideilor pe care le emit elevii
Dificultatea aplicrii acestui principiu const n prejudecata celor mai muli profesori
materializat n convingerea c elevii nu sunt capabili s produc idei originale, valoroase.
Desigur aceti profesori nu vor fi n stare s recompenseze comportamentul creativ al
elevului n clas. n scopul aplicrii acestui principiu se pot adopta unele din ideile elevilor
n activitile clasei. De asemenea, se pot utiliza modaliti de comunicare a acestor idei,
multiplicndu-le i distribuindu-le clasei sau notndu-le ntr-o carte a clasei
4. Oferirea de oportuniti de exprimare sau de lucru n absena unor evaluri imediate
E dificil pentru muli profesori s conceap faptul c nu este necesar s evalueze imediat tot
ceea ce fac elevii. Sunt necesare perioade de timp mai ndelungate, pe parcursul crora o
persoan s aib posibilitatea s nvee i s se exprime n absena "ameninrii" unor
evaluri imediate. Evaluarea extern este deseori perceput la modul negativ drept
amenintoare, fapt ce creeaz o atitudine defensiv i inhib creativitatea.
187
Consiliere educaional
13.5. Metode de stimulare a creativitii
Avnd ca punct de pornire premisele de lucru menionate anterior, referitoare la
recompensarea comportamentului creativ n coal ne propunem n continuare o trecere n
revist a ctorva metode, prin care poate fi dezvoltat comportamentul creativ la elevi.
Enumerm cteva din aceste metode: brainstorming, brainstorming cu schimbri de roluri,
sinectica, Philips 6-6, metoda FRISCO, metoda 635.
Brainstorming
Esena metodei const n separarea intenionat a actului imaginaiei de faza gndirii critice.
In prBcabramstormlng-ului se pornete de la dou principii fundamentale: (1) orice individ
e capabil s produc idei i (2) cantitatea dezvolt calitatea. Desfurarea optim a unei
edine de brainstorming reclam cteva exigene:
suspendarea oricrui gen de criticism (autocriticism);
stimularea unui debit ideativ ct mai mare; elevii i pot manifesta opinia oral, liber i
spontan relativ la tema aleas, fr s respecte o anumit ordine, dar i fr discuii sau
dezbateri lungi;
este recomandat preluarea ideilor emise de ctre ceilali din grup, precum i dezvoltarea
acestora.
Exemplu de problem care poate face obiectul unei abordri de tip brainstorming: cum s
tratm o persoan care ne jignete/ne ignor.
Brainstorming cu schimbri de roluri
n aceast situaie moderatorul poate interveni pentru a facilita cutarea unor idei prin
atribuirea de~roluri specifiQeJ-eteviter-{Selnow, 1997). El poate ntreba aiupra "modului
cum este "perceput o problem din diferite puncte de vedere X, Y, Z (de exemplu al
profesorului, al printelui, al presei, al administraiei colii, al colegilor mai mari/ mici etc).
Sinectica
Sinectica este denumit i metoda analogiilor. Organizarea unei edine se fundamenteaz pe
dou principii importante:
(a) transformarea straniului (a ceea ce este necunoscut) n familiar, i
(b) transformarea familiarului n straniu. O edin de sinectica presupune parcurgerea a
patru pai:
primul pas este cel n care profesorul prezint tema de rezolvat;
cel de-al doilea pas se desfoar cnd grupul clas reformuleaz problema aa cum a
neles-o (transpunerea straniului n familiar);
pasul urmtor const n ndeprtarea de problem (transformarea familiarului n straniu);
188
Creativitatea i stimularea comportamentului creativ
ultima etap se refer la reconvertirea a ceea ce a fost straniu n familiar. Distingem mai
multe forme de sinectic:
- analogia simbolic: const n recursul la o imagine-simbol ca substitut al unei situaii
problem. Un exemplu n acest sens: irurile lungi de atomi, care se rotesc n micri
erpuitoare i arpele care i muc coada l-au dus pe F. von Kekule la ideea c moleculele
unor compui organici nu sunt structuri deschise, ci lanuri nchise.
- analogia direct: se recurge la acest mijloc atunci cnd, pentru rezolvarea unei probleme
tiinifice, se apeleaz la un domeniu cunoscut; de exemplu, analogia cu jocul de pasien 1a determinat pe Mendeleev s organizeze elementele chimice n tabelul ce-i poart numele.
- analogia personal: const n identificarea fiecruia din participani (elevii din clas) cu
un obiect, persoan sau fenomen real sau imaginar. Este vorba de antrenarea capacitii
empatice, ce presupune exprimarea a ceea ce simte fiecare membru al grupului ntr-o situaie
dat. Se poate recurge la o metafor de genul: "Sistemul planetar", n care fiecare elev se
identific cu o parte a acestui sistem: fie o planet, un spaiu imponderabil, o raz de lumin
sau un meteor. n final se descriu sentimentele, fantasmele, percepiile, gndurile pe care le
ncearc fiecare din membrii clasei.
Philips 6-6
Clasa se divide n grupuri de cte ase elevi. Fiecare grup i desemneaz cte un moderator.
Profesorul ofer n scris fiecrei grupe o problem de rezolvat. Dezbaterea pe marginea
problemei respective dureaz 6 minute, la sfritul crora moderatorul fiecrui grup prezint
lista cu soluiile obinute. Exemple de "probleme: cum s aprm natura, ce s facem cnd
suntem stresai/ triti/ iritai.
Metoda FRISCO
Se ntemeiaz pe principiului brainstorming-ului regizat, n sensul c moderatorul distribuie
fiecrui participant cte un rol care s-i acopere o anumit dimensiune a personalitii.
Cteva roluri ce pot fi acordate n cazul unei discuii pe tema micrii feministe legate de
micarea feministe sunt cele de: tradiionalist, exuberant, pesimist, optimist.
Metoda 635
Metoda, numit i brainwriting, se aplic dup urmtoarea procedur. Se formeaz grupuri
de cte ase elevi, fiecare grup fiind dispus n jurul unei mese. Fiecare elev din grup noteaz
pe o foaie cte trei soluii posibile de rezolvare ale unei probleme date. Timpul alocat acestei
sarcini este de 5 minute. Dup aceast prim etap foaia este transmis mai departe n sensul
acelor de ceasornic. n acest fel toate cele 6 foi trec o dat pe la toi participanii, fiecare din
ei notnd maximum 18 idei.
*
189
Consiliere educaional
Variant. Construirea colectiv a unor poveti. Fiecare participant va scrie pe o foaie de
hrtie trei propoziii, reprezentnd debutul unei povestiri. Foaia de hrtie este transmis
urmtorului participant din stnga, care la rndul lui va aduga alte trei propoziii
continundu-se n felul acesta derularea naraiunii. n final vor rezulta 6 relatri, care vor fi
citite cu voce tare n faa celorlali membri ai grupului.
Alte exerciii de stimulare a creativitii:
exerciii de rescriere a unui mesaj sau povestiri n diferite forme pentru diferii cititori;
exerciii de rescriere a unui mesaj sau unei compoziii, pentru care se pot imagina
finaluri diferite sau n care se poate schimba cadrul de desfurare al aciunii sau se pot
nlocui parial sau total personajele;
ilustrarea unor povestiri sau a altor scrierrprin imagini, scheme;
3. Cum v imaginai oamenii n anul 2200? Cum vor arta, ce limb vor vorbi, cu ce se vor
deplasa, cum le vor arta locuinele, ce filosofie de via vor mprti, ce state vor exista?
4. Enumerai 10 ntrebuinri neobinuite pentru o portocal i o forfecu de unghii.
5. Ce jocuri ai imagina n timpul recreaiilor pentru elevii de gimnaziu/ pentru elevii de
liceu?
6. Ce putem face pentru a apra natura?
7. Cum am putea opri timpul n loc?
8. Imaginai un dialog umoristic ntre un campion la alergri i linia de sosire.
9. Purtatul corsetului nu mai e la mod. Ce ai face pentru a-1 lansa din nou?
190
Creativitatea i stimularea comportamentului creativ
10. Alctuii o povestire cu urmtoarele cuvinte: nimfa, furnici, copilrie, ocant, barc.
11. Sugerai cel puin 6 idei prin care s-ar putea face mai agreabil sala de clas unde
nvai.
12. Enumerai ct mai multe invenii inutile (de exemplu: past de dini pentru hipopotami,
ochelari de soare pentru crtie).
13. Enumerai ct mai multe imposibiliti (de exemplu: s vorbeti cu tine la telefon, s dai
cu capul de o planet).
14. Imaginai un dialog ntre Socrate i Isus.
15. Concepei 2 scrisori imaginare pe care le-ai adresa una lui Sisif i alta Sfinxului
egiptean.
Bibliografie:
Gardner, J. W. (1963). Seif- renewal. New York: Harper & Row.
Getzels, J. W. & Jackson, P. W. (1963). Creativity and Intelligence. New York:
Wiley.
Guilford, J. P. (1967). The Nature of Human Intelligence, New York: Simon &
Schuster.
Maltzman (1960). On the training of originality. Psychological Review, 67, 229242.
Meichenbaun, D.(1975). Enhancing creativity. American Educaional Research
Journal, 12, 129-145.
Radu, I. i colab. (1991). Introducere n psihologia contemporan. Cluj-Napoca:
Sincron.
Selnow, R. (1997). Atelierul viitorului, Bucureti: Fiat Lux.
Stoica, A.(1983). Creativitatea elevilor. Bucureti: Editura Didactic i Pedagogic.
Torrance, E. P. (1962). Guiding Creative Talent. Englewood Cliffs, Prentince Hali.
Walach, M.A. & Kogan , N.(1965). Modes of Thinkingin Young Children, New
York: Hoit Reinehardtand Wiston, Inc.
Wallas, G. (1926). The Ari of Thojght, Harcourt, Brace a World.
191
IS3J(1
psaid
pori
mp
Capitolul 14
MANAGEMENTUL CLASEI
Managementul clasei este definit ca abilitatea profesorului de a planifica i organiza
activitile clasei astfel nct s asigure un climat favorabil nvrii. Prin managementul
clasei se urmrete prevenirea comportamentelor disruptive, pe de o parte i rezolvarea
problemelor comportamentale aprute, pe de alt parte.
Obiectivul final al managementului clasei este formarea la elevi a unor abiliti de
autoreglare a comportamentului. ntr-o prim faz controlul comportamentului este extern
(profesori, prini, colegi) pentru ca apoi, prin interiorizarea unor reguli i modele, s devin
autonom.
Principiile managementului clasei sunt:
mbuntirea condiiilor nvrii.
Prevenirea stresului profesorilor i elevilor.
recurgerea
la
regul i
aplicarea
imediat
a
consecinelor
comportamentului, n strns legtur cu gravitatea comportamentului.
comunicarea asertiv. Utilizarea de mesaje asertive la persoana I, cu
descripii clare ale comportamentului ateptat, Vreau ca tu s.....",
Mi-ar plcea ca tu s.....". In acest moment ar trebui ca tu s......" este
o metod mult mai eficace de rezolvare a problemelor. In astfel de condiii agresivitatea sau
pasivitatea profesorului ar determina accentuarea i cronicizarea acestora.
Consiliere educaional
Recompensarea meritat
Evalurile frecvente, care permit obinerea frecvent de recompense, determin creterea
motivaiei pentru nvare i a angajrii n sarcin. Pentru ca acest efect s se pstreze este
nevoie ca recompensele s fie stabilite individual, pentru fiecare elev n parte, n funcie de
nivelul care reflect pentru fiecare creterea performanei (ex. pentru un elev nota 7 este o
performan care trebui recompensat).
Crearea unui cadru de interaciune pozitiv
Un astfel de cadru se caracterizeaz prin:
atractivitate i culoare
respectarea orarului
unei note bune n urma efortului depus pentru nvare (o consecin natural), determin
creterea frecvenei de manifestare a comportamentului de nvare. n aceste condiii nota
poart denumirea de ntritor natural. Alteori profesorul poate s introduc n mod voluntar
ali ntritori dect consecinele normale ale comportamentului, fiind vorba n acest caz de
ntriri artificiale.
Reguli de aplicare a ntririlor pozitive:
s fie aplicate imediat dup producerea comportamentului ateptat;
s fie precizat motivul pentru care primete ntrirea;
s fie aplicat constant n formarea unui comportament nou;
198
Managementul clasei
s fie aplicat intermitent n ntrirea unui comportament deja dobndit. Dac pentru
nvare ntrirea trebuie s apar imediat dup comportament, pentru
consolidare
ntrirea trebuie amnat. Amnarea determin persistena n sarcin.
ntririle s fie specifice fiecrui elev;
variabil
rat
fix
variabil
ntririle imediate s fie nlocuite cu ntriri decalate; retragerea ntririlor, dac acestea nu
sunt eficiente; specificarea comportamentului ntrit - "Ai fcut curenie n camer, foarte
bine!"; repetarea relaiei dintre comportament i ntrire - "dac faci X beneficiezi de Y".
Pedeapsa este o modalitate de a reduce frecvena de apariie* a unui comportament, prin
aplicarea unui stimul neplcut. Simpla aplicare a pedepsei nu determin apariia unui
comportament alternativ. Pentru a produce acest efecteste necesar asocierea pedepsei cu
ntrirea comportamentului dezirabil sau specificarea comportamentului alternativ i
recompensarea sa ulterioar.
Reguli de aplicare a pedepselor:
s fie aplicate imediat;
s fie aplicate n particular;
s fie aplicate cu calm;
s nu fie criticat sau atacat persoana;
s fie acompaniat de ntrirea comportamentelor pozitive, acceptate;
s fie precedat de un avertisment.
Cauzele ineficientei pedepselor corporale:
pedeapsa corporal atac persoana i nu comportamentul;
pedeapsa corporal nu determin identificarea cauzelor comportamentului;
pedeapsa corporal scade stima de sine a elevilor, crescnd frecvena
comportamentelor disruptive;
pedeapsa corporal poate duce la vtmri fizice;
pedeapsa corporal transmite mesajul subiacent c cea mai bun metod de
rezolvare a problemelor este fora fizic;
pedeapsa corporal stabilete o barier ntre profesor i elev;
pedeapsa corporal are consecine emoionale asupra copilului ca frica,
iritabilitatea, izolarea;
pedeapsa corporal produce agresivitate i probleme comportamentale chiulul de la coal, minciuna;
utilizarea pedepselor corporale asupra copiilor are ca efect nvarea
acestui comportament i replicarea sa ca metod de rezolvare a situaiilor
201
Consiliere educaional
problem - ex. dac un copil este btut va utiliza aceeai metod cu prietenii lui.
Modelarea este o metod de modificare cognitiv-comportamental care const n
prezentarea unui eantion de comportamente cu scopul de a antrena persoana care observ
comportamentul n producerea sa. La baza modelrii se afl mecanismul nvrii
observaionale. Modelul comportamentului poate fi:
1.
real - prinii, colegii, profesorii, prietenii, persoane semnificative pentru copil sau
adolescent (vedet de film, etc.)
2. simbolic - personaje din poveti, filme, romane sau un compozit ntre caracteristicile
mai multor personaje.
Observarea unui comportament i a consecinelor sale faciliteaz producerea sa de ctre
observator, ns modelul este asimilat numai dac are funcia de a rezolva o problem (ex.
ofer o modalitate alternativ de a reaciona la o situaie).
Condiiile care favorizeaz achiziia modelului comportamental:
1. Similaritatea model - observator. Cu ct similaritatea este mai mare, cu att achiziia
este mai rapid. Similaritatea de vrst explic, spre exemplu, influena grupului de colegi
(peer-group) i fora de presiune a acestuia n dobndirea unui comportament. Extragerea
disimilaritilor dintre model i observator are ca efect respingerea modelului (ex.
respingerea modelelor oferite de familie sau aduli).
2. Relevana modelului comportamental. Modelul prezentat trebuie s fie relevant pentru
subiect (s-i aduc o nou perspectiv, s-i ofere o confirmare) i s fie prezentat clar pentru
a fi achiziionat.
3. Modelul comportamental este nvat dac genereaz recompense. Se nva mai uor
un comportament dac prin acesta putem s obinem recompense sau s evitm situaii
neplcute.
Contractul de contingene. Contractul contingenelor este o nelegere, de obicei scris,
ntre profesor/printe/consilier i elev. Contractul cuprinde 3 categorii de informaii:
1) specificarea comportamentului care urmeaz s fie format;
2) specificarea comportamentelor neadecvate;
3) descrierea consecinelor celor dou tipuri de comportamente (adecvate i neadecvate),
respectiv ntririle i penalitile comportamentelor. Obiectivul primar al contractului este de
a ncurajar adolescentul s-i
monitorizeze propriul comportament. Obiectivul secundar este identificarea i
contientizarea consecinelor comportamentului.
Contractul este rezultatul negocierii dintre profesor/printe/consilier i adolescent.
202
Managementul clasei
Prima etap n realizarea contractului este definirea de ctre adolescent a ceea ce percepe el
ca fiind comportament adecvat, comportament neadecvat i consecine acceptabile ale
comportamentului. Urmtorul pas este identificarea activitilor care au funcie de ntrire
pentru elev. Acestea vor fi selectate n funcie de regulile clasei i a colii (pentru un
adolescent ntrire poate fi s fumeze, dar a-i oferi aceast ntrire ar nsemna a ncalc
regulamentul colii i prin urmare nu poate fi utilizat). Profesorul trebuie s se asigure c
acest angajament este n acord cu politica colii.
Contractul va cuprinde ateptrile profesorului fa de comportamentul adolescentului,
exprimate ntr-un limbaj clar i nelese i acceptate de elev. Contractul nu se realizeaz
dect cu acordul explicit al elevului, altfel eficiena lui este nul.
Promtingul const n utilizarea unui stimul nainte i/sau n timpul efecturii unui
comportament, n vederea facilitrii nvrii acestuia. Tipuri de promteri sau ghidaj:
a) ghidaj sau promteri fizici - ex. la nvarea scrisului ghidm la* nceput mna copilului;
b) ghidaj sau promteri verbali - set de instruciuni realizate nainte sau n timpul execuiei
unui comportament;
c) ntrebri care au rolul de activare a unor comportamente.
captarea ateniei copilului sau adolescentului pentru contientizarea relaiei promter comportament;
ghidarea rspunsului corect;
ntrirea imediat a comportamentului ghidat;
se impune tot mai mult iniiativ, motivaie i flexibilitate n exercitarea
sarcinilor de munc.
n aceste condiii, o orientare strict, unidirecionat, bazat pe un model static, de
suprapunere a unor caracteristici personale cu caracteristicile unui domeniu ocupaional, nu
mai este valid. Aa cum preciza Savickas (1999), activitile de orientare trebuie s vizeze
educarea tinerilor pentru independen i flexibilitate n 5 domenii de competen:
cunotine despre sine;
informaii ocupaionale;
luarea deciziei;
planificare,
rezolvare de probleme.
Aceste competene dobndite permit exercitarea unui control asupra propriei dezvoltri i
asigur flexibilitate n managementul carierei.
Activitile ce pot fi cuprinse ntr-un program de educaie pentru carier se ntind de la
prelegeri despre diverse ocupaii, la work-shop-uri pe teme de carier,
205
Consiliere educaional
interviuri realizate cu diveri invitai, discuii de grup, vizite la diverse locuri de munc,
studiul unor documente scrise, jocuri de rol, realizarea de colecii de informaii i imagini
despre diverse locuri de munc i profesii, realizare de CV-uri i scrisori de intenie,
consultarea specialitilor n domeniul pieei forei de munc.
Elementele comune ale interventkmeducaionale de orientare:
expunerea la informaii ocupaionale;
clarificarea aspiraiilor vocaionale;
achiziionarea de structuri cognitive integrative pentru informaiile despre sine, ocupaii
i relaiile complexe dintre acestea (vezi figura 15.1 pentru o structur integrativ general);
lucruri
A gndi/idei
CONVENIONAL
A se conforma/date
ARTISTIC
A crea/idei, lucruri
NTREPRINZT
SOCIAL
OR
A ajuta/oameni
A
conduce/oameni
Figura 15.3. Modelul hexagonal al tipurilor Holland
Tipul realist (R) se caracterizeaz prin tendina de a se ndrepta spre acele activiti care
presupun manipularea obiectelor i instrumentelor. Posed aptitudini manuale, mecanice sau
tehnice i este satisfcut de acele medii profesionale care necesit un nivel optim de
dezvoltare a acestor aptitudini. Tipul investigativ (I) se distinge prin apetit deosebit pentru
cercetare, investigare sub diverse forme i n cele mai diferite domenii (biologic, fizic,
social, cultural etc). Are de obicei abiliti matematice i tiinifice i prefer s lucreze
singur pentru rezolvarea de probleme.
Tipul artistic (A) manifest atracie spre activitile mai puin structurate, care presupun o
rezolvare creativ i ofer posibilitatea de autoexpresie. Persoanele artistice sunt nzestrate
cu abiliti artistice i imaginaie. Tipul social (S) este interesat de activiti care implic
relaionare interpersonal. Prefer astfel s ajute oamenii s-i rezolve problemele sau s-i
nvee diverse lucruri, dect s realizeze activiti care necesit manipularea unor unelte sau
maini.
Tipul ntreprinztor (E) prefer s lucreze n echip, ns n primul rnd cu scopul de a
conduce, a dirija, a ocupa locul de lider. Evit activitile tiinifice sau domeniile care
implic o munc foarte dificil, preferndu-le pe acelea care i pun n valoare abilitile
oratorice i manageriale. Persoana de tip convenional (C) se ndreapt spre acele activiti
care se caracterizeaz prin manipularea sistematic i ordonat a unor obiecte ntr-un cadru
bine organizat i definit. Are abiliti secretariale i matematice ceea ce l face potrivit pentru
activiti administrative. Tipul convenional reuete s se adapteze cu dificultate la situaiile
cu grad ridicat de ambiguitate i care nu au descrise cerine clare.
211
Consiliere educaional
Tabel 15.1 . Caracteristicile tipurilor
Holland
TIPURI INTERESE ACTIVIT ABILITI VALORI
I
Operare cu Ingeniozitate Tradiie,
Realist Maini,
unelte,
aer liber
echipamente,. tehnic,
realism,
(R)
dexteritate,
sim
Investiga tiin,
teorii,
tiv
idei, date
(I)
Artistic
(A)
Social
(S)
Autoexprimare,
aprecierea
artei
folosirea
coordonare
uneltelor,
fizic
construcie,
reparaie
Munc
de Matematic,
laborator,
scris,
rezolvare de analiz
probleme
abstracte,
cercetare
Compoziie Creativitate,
talent
muzical,
muzical,
scris, art
vizual
expresivitate
artistic
Oameni,
Predare,
munc
consiliere,
n echip, suport social
servicii
comunitare,
bunstarea
oamenilor
ntreprinztor
Afaceri, politic,
conducere,
(E)
Comunicare,
abiliti
verbale,
ascultare,*ne
legere,
orientare
practic
Independen
,
curiozitate,
nvare
Frumusee,
originalitate
,
independen
,
imaginaie
Cooperare,
generozitate
,
servicii in
favoarea
celorlali
Asumarea
Abiliti
verbale,
management, abilitatea de riscului,
a-i
statut,
influen
negociere
motiva
i competiie
direciona pe
ceilali
Conveni Organizare, Organizare, Matematic, Acuratee,
date,
operare
analiza
onal
(C)
finane
pe computer, datelor,
stabilitate,
aplicarea
nregistrarea eficien
unor
informaiilor,
proceduri
atenie pentru
detalii
n general nu exist tipuri pure de interese, ci combinaii ale acestora, n care ponderea pe
care un anumit tip o are n componena patternului personal este diferit. Chestionarul
propus permite identificarea unui cod personal format din primele trei tipuri de interese
Vnzare,
Timid
Precis
Intuitiv
Stabil
Raional
Nonconformist
Econom
Rezervat
Original
Social
ntreprinztor
Convenional
Convingtor
Curajos
Conformist
Cooperant
Ambiios
Contiincios
Prietenos
Atrage atenia
Atent
Generos
Dominant
Conservator
Sritor
Energic
Inhibat
Idealist
Impulsiv
Supus
Centrat
pe Optimist
Ordonat
probleme
Amabil
Caut plcere
Consecvent
Responsabil
Popular
Practic
Sociabil
ncreztor n sine
Controlat
Cu tact
Sociabil
Lipsit de imaginaie
nelegtor
Vorbre
Eficient
216
Orientarea pentru carier
Nu se poate stabili o coresponden direct ntre caracteristicile de personalitate i anumite
ocupaii. Este vorba mai degrab de a specifica mai bine mediul i tipul de sarcini pe care
persoana respectiv ar prefera s le fac. Spre exemplu, dac este o persoan extravert i se
orienteaz spre domeniul de administraie public, va prefera o activitate n care s aib
contact cu publicul -ex. oficiant - i mai puin o activitate n care s manipuleze dosare i s
fac statistici, n timp ce un introvert va prefera aceste sarcini, n defavoarea interaciunii cu
publicul.
Este important ca adolescenii s neleag relaia mediat care exist ntre aceste
caracteristici de personalitate i mediile de munc. n cadrul fiecrei profesii exist medii de
munc diferite care se pot ajusta la necesitile i preferinele persoanei. n acest fel putem
determina lrgirea ariei de alternative pe care adolescenii o iau n considerare n luarea
deciziilor de carier.
Este de asemenea important ca adolescenii s cunoasc dependena de context a
manifestrilor comportamentale. Pentru ca un comportament, cum este entuziasmul n
realizarea unei sarcini, s apar este nevoie ca mediul sfie suficient de stimulativ.
D) Aptitudini i deprinderi
Aptitudinea reprezint potenialul unei persoane de a nva i obine performan ntr-un
anumit domeniu. Dezvoltat prin nvare i exersare, aptitudinea devine abilitate, iar prin
aplicare n practic i automatizare, abilitatea devine deprindere. Aceast nlnuire de
transformri ilustreaz procesul prin care aptitudinea devine operaional, transformndu-se
din potenial n realitate.
Fiecare persoan are anumite aptitudini. Pentru muli ns este dificil s le recunoasc i s le
pun n valoare sau s-i construiasc un plan de carier pornind de la acestea. Putem ns
identifica n discursul persoanelor expresii de genul: "tiu s...., pot s...., m pricep s....".
Acestea desemneaz de fapt aptitudinile, abilitile i deprinderile pe care le are persoana
respectiv i care i faciliteaz realizarea fr dificulti a anumitor activiti.
Orice nsuire sau proces psihic privit din perspectiva randamentului devine aptitudine. Spre
exemplu, percepia detaliilor, memoria, spiritul de observaie sunt considerate aptitudini,
atunci cnd ele constituie premise pentru realizarea cu succes a unor activiti. Putem vorbi
de aptitudini la diverse nivele de generalitate. Spre exemplu, aptitudinea verbal este o
aptitudine mai general dect fluena verbal sau capacitatea de comprehensiune, dup cum
capacitatea de discriminare a sunetelor sau de realizare a inferenelor sunt aptitudini
specifice, cu un grad mai redus de generalitate dect aptitudinea de comprehensiune. n
general, n relaionarea aptitudinilor de anumite domenii ocupaionale se utilizeaz un nivel
mediu de generalitate.
Una din clasificrile cele mai comprehensive a aptitudinilor umane este clasificarea realizat
de Fleishman (Fleishman, Quintance, Broedling, 1984). Din aceast list de aptitudini fac
parte:
217
Consiliere educaional
comprehensiunea limbajului oral i scris,
exprimare oral i scris,
fluena ideilor,
sensibilitatea la probleme,
aptitudine numeric,
capacitatea memoriei
flexibilitate n clasificare,
orientare n spaiu,
vitez perceptiv,
coordonarea membrelor,
atenie distributiv,
fora static,
reprezentare spaial,
dexteritate manual.
Caliti pe care angajatorii le evalueaz:
cooperare
exprimare clar
fermitate
n
aprarea bun dispoziie
principiilor
calm
capacitatea de a dobndi cu
uurin noi
adaptare la schimbare
deprinderi
loialitate
contiinciozitate
spirit de observaie
respect fa de colegi
sinceritate
abiliti decizionale
empatie
responsabilitate pentru munca
realizat
toleran
diplomaie
perspicacitate
discreie
capacitatea
de
a-i
eficien n realizarea
planifica singur
sarcinilor
munca
stabilitate emoional
iniiativ n realizarea entuziasm n munc
diverselor
sarcini i aciuni
onestitate
orientare spre progres i imaginaie
autodezvoltare
adaptabilitate n munca de
echip
capacitate de analiz
Modalitile de identificare a aptitudinilor:
meserii, monografii profesionale, site-uri de internet care prezint diverse ocupaii, cerinele
lor educaionale sau profesionale, informaii legate de situaia lor pe piaa muncii.
4. Experimentarea diverselor activiti i reflectarea asupra reaciilor personale la aceste
experiene. Trebuie s se tie c sunt la fel de utile experienele pozitive ca i cele negative.
Orele i activitile din timpul liber pot deveni modaliti de investigare a intereselor
vocaionale.
Pentru explorarea i organizarea informaiilor obinute prin aceste activiti, vezi fiele 41-43
din anex.
Utilitatea informaiilor obinute n urma explorrii diverselor domenii de activitate este
determinat de msura n care acestea satisfac o serie de criterii de validitate i fidelitate:
acurateea informaiilor- msura n care informaia se bazeaz pe date empirice, adevrate
i verificabile;
219
Consiliere educaional
actualitatea - msura n care sunt valabile n prezent aceste informaii;
relevana - dac aceste informaii rspund intereselor pentru care au fost solicitate;
specificitatea -gradul de concretee a datelor;
claritatea - msura n care datele respective pot fi nelese;
Se pune accent pe munca n grup sau pe
interaciunea social?
imagine
realist
profesiilor
228
Model de program pentru orele de consiliere i orientare sau dirigenie
SUGESTII METODOLOGICE
comentarea unor texte i imagini reprezentnd aspecte legate de: s ntate, nvare
i performan, rolurile unei persoane, profesii etc;
identificarea unor imagini ilustrative pentru: dezvoltarea uman i sntate,
rolurile i activitile umane, profesii i locuri de munc;
completarea unor fie de lucru;
dramatizri, jocuri de rol;
reprezentare prin desen a componentelor sntii, trsturilor personale, rolurilor
identificate, profesiilor cunoscute etc;
completarea unor desene lacunare;
realizarea de colaje, colecii, cri, desene, postere pe teme date (de exemplu: "
Corpul meu", "Cele mai importante lucruri despre mine", "Ce nseamn s fii
copil?", "Cartea mea despre nvare", "Dicionarul meseriilor";)
imaginarea unor situaii de decizie;
sortarea unor imagini n funcie de criterii date;
vizite n diverse instituii;
*
vizionare de filme.
CONINUTURI
9
1. Autocunoaterea i cunoaterea celorlali
Asemnri i deosebiri dintre oameni
Caliti i defecte
Caliti personale
Prietenia i nevoia de prieteni
Familia i regulile n familie
Interaciunea cu strinii
2. Abilitile de comunicare i relaionare
pozitiv cu ceilali
Modaliti de comunicare Reguli de comunicare n grup Ascultarea activ Comunicarea n
situaii de criz Exprimarea emoiilor
3. Starea de sntate - starea de boal
Modaliti de transmitere a bolilor
Prevenirea mbolnvirilor
referin
1.1.
s 1.1.1. s descrie principalele funciile ale
recunoasc
organismului
varietatea
1.1.2. s recunoasc modificrile care apar n
schimbrilor
pubertate
fizice, mentale, 1.1.3. s recunoasc emoiile asociate cu
emoionale
i schimbrile n pubertate
sociale
care 1.1.4. s analizeze modificrile sociale asociate
apar
n cu schimbrile n pubertate
pubertate
1.2.
s 1.2.1. s denumeasc caracteristici definitorii
defineasc i s pentru o persoan
discute sensul 1.2.2. s sesizeze caracteristicile propriei
conceptului de persoane
imagine de sine 1.2.3. s descrie cum se formeaz imaginea de
sine i relaia ei cu manifestrile comportamentale
1.2.4. s descrie cum poate fi mbuntit
imaginea de sine
1.2.5. s compare o imagine corporal realist cu
una nerealist
1.3. s sesizeze 1.3.1. s descrie asemnrile i deosebirile dintre
diferenele
oameni i modul n care oamenii sunt unici
individuale
n 1.3.2 s descrie modul n care nelegerea
cretere
i diferenelor dintre oameni ajut la nelegerea
dezvoltare
propriei persoane
1.3.3. s discute modul n care comportamentul
unei
persoane
influeneaz
tririle
i
comportamentul celorlali
1.3.4. s analizeze situaii care genereaz reacii
comportamentale diferite la persoane diferite
1.3.5. s prezinte ciclurile de dezvoltare uman
1.3.6. s analizeze diferenele de nevoi n funcie
de vrst
230
Model de program pentru orele de consiliere i orientare sau dirigenie
Dezvoltarea responsabilitii sociale i formarea deprinderilor de interaciune social
Obiective de Exemple de obiective operaionale
referin
2.1. s descrie 2.1.1 s sesizeze rolul comunicrii
ce
este 2.1.2. s disting ntre tipurile de comunicare
comunicarea verbal i nonverbal
personale
1.3.
recunoasc
elemente
dezvoltrii
sexuale
235
Consiliere educaional
Dezvoltarea responsabilitii sociale i formarea deprinderilor de interaciune social
Obiective de Exemple de obiective operaionale
referin
2.1. s aplice 2.1.1. s iniieze exerciii de demonstrare a
metodele
de caracteristicilor limbajului verbal i non-verbal
comunicare
2.1.2. s aplice deprinderile de comunicare cu
pozitiv
familia i colegii
2.1.3. s precizeze modaliti potrivite de a-i face
prieteni
2.1.4. s explice care sunt barierele n comunicare
2.1.5. s manifeste deprinderi care dezvolt
relaiile interpersonale
2.1.6. s evite relaiile de manipulare i exploatare
presiune a grupului
236
Model de programa pentru orele de consiliere i orientare sau dirigenie
Dezvoltarea atitudinilor i comportamentelor adecvate promovrii propriei snti fizice i
mentale
Obiective
de Exemple de obiective operaionale
referin
3.1. s iniieze 3.1.1. s identifice comportamentele sntoase
comportamente i comportamentele de risc
care menin i 3.1.2. s explice care sunt efectele fumatului
promoveaz
3.1.3. s explice ce este fumatul pasiv i care
sntatea
sunt efectele acestuia asupra sntii
3.1.4. s precizeze care sunt efectele de scurt
i de lung durat ale consumului de alcool
3.1.5. s defineasc dependena i efectele ei
sociale, psihice i fizice
3.1.6. s explice motivele pentru care unii
tineri consum alcool sau fumeaz
3.1.7 s precizeze care pot fi comportamentele
alternative fumatului i consumului de alcool
3.1.8. s aplice comportamente alternative
fumatului i consumului de alcooi
3.2. s aplice 3.2.1. s explice rolul influenelor sociale n
abilitile
de formarea unor atitudini pozitive fa de alcool
comunicare n i / sau fumat.
dezvoltarea
3.2.2. s identifice modaliti de a face fa
comportam
presiunii grupului n situaii de risc - presiunea
entelor
care pentru consum de alcool sau fumat
menin
i 3.2.3. s exerseze abilitile de comunicare
promoveaz
pentru evitarea consumului de alcool sau a
sntatea
fumatului
3.3.
s 3.3.1. s descrie ce este un conflict
defineasc
3.3.2. s exemplifice diversele tipuri de
conflictul i s conflict
aplice
3.3.3. s enumere cauzele conflictului
modalitile de 3.3.4. s precizeze care sunt reaciile la conflict
management al 3.3.5. s exemplifice i s evalueze diferite
conflictelor
metode de rezolvare a conflictelor
3.3.6. s precizeze etapele managementului
unui conflict i s
elaboreze un plan de management al unei
4.
Managementul nvrii
Competene
Competene specifice
generale
4.1. analizeaz 4.1.1. difereniaz ntre factori interni i factori
factorii implicai externi implicai n nvare
n nvare
4.1.2. descrie modul n care factori interni /
externi au influenat propria nvare
4.1.3. identific modaliti de neutralizare a
influenei negative a factorilor interni / externi
asupra performanelor
4.1.4. explic relaia dintre motivaia intrinsec i
motivaia extrinsec n nvare
4.1.5. realizeaz un profil al competenelor i
intereselor i explic modul n care acestea
afecteaz atitudinea fa de nvare
4.1.6. analizeaz interaciunea dintre performana
colar i atitudinea fa de nvare
4.1.7. analizeaz critic relaia dintre emoie i
performan
4.2.
descrie 4.2.1. identific aspectele care definesc un stil de
caracteristicile nvare
stilului personal 4.2.2. explic relaia de complementaritate ntre
de nvare
stilurile de nvare i identific situaii care
solicit modaliti specifice de nvare
4.2.3. descrie stilul personal de nvare i
modalitatea preferat de prezentare a rezultatelor
nvrii
4.2.4. identific punctele tari / slabe ale stilului
personal de nvare
4.2.5. identific modaliti de dezvoltare a stilului
personal de nvare
4.3.
4.3.1. identific deprinderi de nvare dobndite
demonstreaz
n diverse situaii de nvare
deprinderi
4.3.2. utilizeaz tehnici eficiente de luare de
eficiente
de notie
nvare
i 4.3.3. descrie o varietate de deprinderi de
management al management al nvrii care contribuie la
nvrii
succesul n liceu
4.3.4. explic efectele pozitive i negative ale
stresului asupra
performanelor n nvare i utilizeaz tehnici de
carier
8. Managementul timpului
Etapele managementului timpului Factorii care influeneaz negativ un management eficient
al timpului Modalitile de pregtire eficient pentru examene
9. Prevenirea afectivitii negative
Relaia gnduri - emoii comportamente
Impactul emoiilor pozitive i negative
asupra planificrii viitorului
Suicidul
11. Stil de nvare
Modalitile de nvare
Tipuri de inteligen
nvarea individual i nvarea n
grup
Stiluri de nvare complementare
Dezvoltarea stilului de nvare
12. Oportuniti educaionale
Resursele educaionale ale colii Cursurile opionale Modaliti de pregtire superioar
Oportuniti permanente de nvare i dezvoltare personal
13. Oportuniti de carier
Surse.de informare
Sistemul de clasificare a ocupaiilor
Competene transferabile
Caracteristicile profesiei
Trasee educaionale i carier
Diversitatea profesiilor
Profesie - ocupaie - loc de munc
14. Planificarea carierei
Experien - interese - competene
Abiliti de munc
Stilul personal n profesie
Stereotipii de gen n alegerea
profesiei
Rolul ansei n dezvoltarea carierei
Tranziia n carier
Carier i stil de via
Planul de carier
15. Promovare personal
Curriculum vitae Scrisoarea de intenie Interviul de angajare
10. Strategii eficiente de nvare
nvarea eficient Factorii implicai n nvare Tehnici de organizare a materialului
Modaliti de prelucrare activ a informaiei Strategii de studiu Monitorizarea nvrii
Strategii de planificare
ANEXE:
FIE DE LUCRU PENTRU ELEVI
FIAI
ETAPELE PROIECTRII ACTIVITILOR DE CONSILIERE
/. Definirea problemei
.
f
2. Descrierea problemei
3. Factori de formare i dezvoltare a problemei
4. Factori de meninere i de activare a problemei
5. Planul de intervenie
Obiectiv de lung durat:
Obiective specifice: Strategie
de Activiti:
intervenie:
1......................
a).....................
b).....................
2......................
a).....................
b).....................
3,4,5
c)...........................
.
6. Evaluarea eficienei interveniei
249
Consiliere educaional
FIA 2
FIGURA GEOMETRICA
FIA 3
ASTZI MA SIMT
Deseneaz expresia cea mai potrivit a feei tale pentru starea emoional pe care o simi
acum!
250
Anexe
FIA 4
CUM AR ARTA EMOIILE MELE DAC LE-A VEDEA!
Desenai starea emoional pe care o trii n acest moment, printr-un obiect sau fenomen!
FIA 5
PUNCTE TARI I PUNCTE SLABE
A. Punctele mele tari sunt..
B. Punctele mele slabe sunt...
C. Oportunitile mele sunt
D. Ameninrile sunt...
E. Alege o abilitate, o competen, notat la punctul B i realizeaz un plan de dezvoltare a
acesteia:
251
Consiliere educaional________________________
FIA 6
CINE SUNT EU?
Completeaz urmtoarele fraze:
Oamenii de care mi pas cel mai mult sunt......
M simt mndru de mine pentru c.........
Oamenii pe care i admir cel mai mult sunt....
mi place mult s.......
mi doresc s.....
Unul dintre cele mai bune lucruri fcute de mine este......
Mi-ar plcea s devin.......
f
mi propun s.....
Prefer s..........dect s........
tiu capot s..........
FIA 7
AFIUL MEU PUBLICITAR!
Cum ar arta un afi publicitar despre tine!
252
Anexe
FIA 8
Filmul care ti-a plcut cel mai mult
FATA UMANA
Cea mai interesant idee pe care am auzit-o
Cel mai frumos lucru pe care l-am vzut
Cartea pe care ai citit-o recent i care i-a plcut cel mai mult
Muzica preferat
Cea mai fericit zi din viata mea
Cel mai urt lucru pe care l-am vzut sau auzit
Mncarea preferat
Cel mai nfricotor moment din viaa mea a fost
253
Consiliere educaional
FIA 9
VALORILE MELE
Aeaz n ordinea importanei (de la cea mai important la cea mai puin important) valorile
prezentate mai jos. Care este cea mai important valoare pentru tine? Pe a doua coloan
ordoneaz valorile aa cum ar rspunde prietenul / prietena ta cea mai bun.
EU PRIETENUL MEU / PRIETENA MEA
A avea bani s-mi cumpr ceea
ce-mi doresc
A avea o prieten / un *
prieten
Q A merge n excursii pe
munte
A avea muli prieteni
r
Q A citi multe cri preferate
A avea note mari
A fi un bun sportiv
A fi n pas cu moda
A-mi dedica timpul spirit
dezvoltrii mele
uale
A fi de ajutor prietenilor i
familiei
FIA 10 CEL MAI INTERESANT LUCRU SUNT EU!
Elevii s realizeze un colaj care s cuprind urmtoarele date:
Numele:
Lucrurile care NU mi plac:
Vrsta:
nlimea:
Culoarea ochilor:
Culoarea prului:
Ziua de natere:
Aceste lucruri le fac EU cel
mai bine!
CE MI PLACE:
Am o atitudine pozitiv fa de
persoana mea.
Simt c nu am prea multe motive s
fiu mndru (mndr) de mine nsumi.
In general sunt satisfcut() de mine
nsumi.
In general sunt nclinat() s cred
despre mine nsumi c dau gre n
ceea ce ntreprind.
FIA 15
EMOIILE I STIMA DE SINE
Cnd m simt... Cred despre mine...
Bucuros
Suprat
Nervos
ncntat
Nemulumit
Izolat
Mi-e fric
y
y
257
Consiliere educaional
FIA 16
CAREUL
Acest exerciiu faciliteaz comunicarea dintre voi. Pentru acest scop, cutai cte trei colegi
care s aib caracteristicile nscrise n fiecare cadran.
i
place Joac fotbal
.
i
place Merge des pe
ngheata
culoarea roz munte
n
excursii
Esta pasionat Are
muli Citete
Nu fumeaz
de
prieteni
literatur SF
informatic
Picteaz n i-ar dori s Face
mult i
place
s
timpul liber piloteze
un sport
mnnce pizza
avion
Colecioneaz Ascult
Are ochii verzi Fste mbrcat/
Problema
Consecine
Scrierea pe perei
Lovirea unui coleg
Dac iei ceva ce nu-i aparine
Dac arunci n colegi cu un creion sau pix
Dac jigneti sau vorbeti urt cu un coleg
Dac falsifici notele din carnet
Dac iei ceva din magazin fr s-1 plteti
Mergem pe terenul de joac fr s anunm prinii
Un coleg a spus ceva urt despre mine i vreau s-1 bat
M uit n geanta colegului
Vreau s i iau pixul colegului
Un coleg te convinge s fumezi cu el
258
Anexe
FIA l
DECIZIA DE CARIER
Criteriile trecute n tabelul de mai jos te ajut s compari opiunile tale de carier.
Completeaz mai nti rubricile din coloana I i bifeaz apoi n dreptul opiunii care
valorific acele caracteristici. La sfrit vei avea o imagine complex a gradului de
compatibilitate dintre opiuni i caracteristicile personale.
OPIUNE OPIUNE OPIUNEA
A1
A2
3
A. Interesele mele
1.
2. 3.
#
B. Valori de munc
1.
2. 3. 4.
5. 6.
C. Deprinderi 1.
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
D. Nivel educaional
pe care intenionez
s-l ating 1.
2.
tfe-