CPI

- California Psychological
Inventory
Autor: Harrison G. Gough
Versiu 1951 1957 1972 1987 1996 2002
ni
Nr.
15
Scale

18

Nr.
Itemi

468 + 480
12

548

18

20

29

29

462

434

260

CPI
Strategie EMPIRIC de construcie

Strategii constructive:
A. Intuitiv (raional)
B. Empiric (criteriul extern)
C. Factorial (criteriul intern)

CONCEPTELE POPULARE
= termeni descriptivi pe care oamenii i folosesc n
mod uzual pentru a-i descrie modurile de a se
comporta i caracteristicile ce in de personalitate,
= au calitatea de a transcende o societate particular,
aprnd n vorbirea curent a diferitelor societi.

CPI
Aplicabilitate: ncepnd de la vrsta de 13 ani
Tip de rspuns: dihotomic - Adevrat / Fals
Fidelitate: tip test retest, ntre 0.55 i 0.75 dup
un an.

Norme: structurate pe genuri

Validitate: peste 1000 de studii destinate
validrii, experimentrii, prediciei i aplicrii pe
noi populaii.
O serie de studii indic o bun validitate de construct.

CPI detecia (In)validitii

3 tipuri de DISTORSIUNI
Fake good
Fake bad
Random

2 tipuri de INDICATORI
Calitativi
Cantitativi: Scale & Ecuaii de regresie

CPI Indicatori ai validitii

Fake good tendina de falsificare n sens pozitiv a
rspunsurilor = 32.30 + 0.49 Do + 0.67 Em + 1.12 Gi 0.62 Wb - 0.58 Fx. Scorul critic pentru acest indice este
65.50. un scor mai mare indic tendina de falsificare n
sens pozitiv.
Fake bad tendina de falsificare n sens negativ =
100.67 2.32 Cm 0.44 Wb 0.31 Fx + 0.18 Ac.
Random tendina de a rspunde la ntmplare = 42.77
+ 0.30 In + 0.37 Gi + 0.49 To 0.29 Cm.
Dac scorul la fake bad este mai mare sau egal cu 66 i
dac scorul la Random este mai mic sau egal cu 51.49,
protocolul este considerat fake bad.
Dac scorul la fake bad este mai mare sau egal cu 66 i
dac scorul la Random este mai mare sau egal cu 51.50,
protocolul este considerat random.

CPI Indicatori ai validitii

CPI Tratarea distorsiunilor

Fake Good & Fake Bad
- Investigaii adiionale,
- Interpretare cu precauie, innd cont
de distorsiune - INTERPRETABIL.
Random
- Investigaii adiionale,
- Eliminare - NEINTERPRETABIL.

CPI
Tipuri de SCALE
Scale POPULARE
20, scalele de baz

Scale VECTORIALE
3, modelul cuboid

Scale SPECIALE
15 pentru versiunea romneasc

Scale POPULARE
4 DOMENII DE EVALUARE
I. Comportament interpersonal / Dealing
with others
II. Management de sine / Social adjustment
III. Motivaii de realizare / Achievement
thinking
IV. Stil personal / Role preference

Scale POPULARE
I. Comportament interpersonal / Dealing
with others
1. Do - Dominan (Dominance)
2. Cs - Capacitate de statut (Capacity for
status)
3. Sy Sociabilitate (Sociability)
4. Sp Prezen social (Social presence)
5. Sa Acceptare de sine (Self acceptance)
6. In Independen (Independence)
7. Em Empatie (Empathy)

Scale POPULARE
II. Management de sine / Social adjustment
8. Re Responsabilitate (Responsibility)
9. So Conformism social (Socialization)
10. Sc Autocontrol (Self control)
11. Gi Impresie bun (Good impression)
12. Cm Comunalitate (Communality)
13. Wb Stare de bine (Well being)
14. To Toleran (Tolerance)

Scale POPULARE
III. Motivaii de realizare /
Achievement thinking
15. Ac Realizare prin conformism
(Achivement using conformity)
16. Ai Realizare pin independen
(Achivement using independence)
17. Ie / Cf Eficien intelectual /
Fluen conceptual (Intellectual
efficiency / Conceptual fluency)

Scale POPULARE
IV. Stil personal / Role preference
18. Py / Is Intuiie psihologic
(Psychological mindedness /
Insightfulness)
19. Fx Flexibilitate (Flexibility)
20. F-M / Sn Senzitivitate
(Femininity-Masculinity / Sensitivity)

Scale vectoriale
21. V1 Introversie Extraversie
22. V2 Norm Favoring Norm
Questioning
23. V3 Nivelul de integrare (sentimentul
de automplinire)
V1 + V2 = Tipul
V1 + V2 + V3 = Modelul cuboid

Modelul cuboid

Modelul cuboid

Scale speciale

24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.

Mp managerial potential
Wo work orientation
Ct - creativity
Lp leadership potential
Ami - amicability
Leo law inforcement orientatiion
Tm tough mindedness
BMs Baucom masculinity
BFm Baucom femininity
Anx - anxiety
Nar - narcisism
DSd Dickens social desirability
Dac drive for acquintance
Hos - hostility
FF fight factor

Profilul CPI Case study 1.1.

Profilul CPI Case study 1.1.

Profilul CPI Case study 1.1.

Profilul CPI Case study 1.2.

Profilul CPI Case study 1.2.

Profilul CPI Case study 1.2.

Interpretarea CPI
1. Detecia distorsiunilor
Profilele FG & FB sunt interpretabile
Profilele Random nu sunt interpretabile

2. Analiza semnificaiei scorurilor la scale

Nivele de intensitate (VL,L,A,H,VH)
VL & VH = scoruri extreme (rariti populaionale)
Scorurile extreme necesit investigaii suplimentare
!!!! Atenie la scorurile medii

3. Interpretarea corelativ
4. Concluzii & reomandri

Interpretarea corelativ
= punerea mpreun semnificaiilor mai multor
scoruri
Repere:
Cele 4 domenii de scale populare / scalele speciale
Grupaje de scale identificate prin research
Alte grupaje:
Definite n raport cu scopul evalurii
Constatate n profil

Instrument:
IPOTEZE EXPLICATIVE (emitere i testare)
Ce nsemn o anumit configuraie de scoruri?
Cu poate fi explicat o anumit configuraie de scoruri?

Raportul de evaluare CPI

CONINUT
1. Analiza validitii
2. Interpretarea scorurilor = DESCRIEREA
persoanei
3. Concluzii / recomandri (argumentate, n
raport cu scopul evalurii)

LIMBAJ i stil de REDACTARE

Limbaj accesibil respondentului / beneficiarului
Fr informaie neinterpretat
Stil narativ i NU tehnic
Prezentarea ntregului profil

Test publishers
North America:
Pearson assessment
CPP (Consulting Psychology Presss)
Sigma assessmentss
Mindgarden
IPAT

Europa
OS (Organizationi Speciali)
Hogrefe
OPP (Oxford Psycholgy Press)

Romnia:
Testcentral: www.testcentral.ro
Cognitrom: www.cognitrom.ro
RTS: www.rtscluj.ro