STILURI NEO PI-R <> Interese (E i O) Cei care sunt atrai de tot ceea ce este popular, la mod.

Interesele lor reflect activitile la mod: petrecerile, sporturile, cumprturile, filmele cu cele mai mari ncasri - evenimente la care se pot bucura alturi de alte persoane. Sunt atrai de slujbele care le permit s lucreze mpreun cu ali oameni la proiecte mai puin sofisticate. Cei care prefer "s stea acas". Interesele lor sunt centrate asupra activitilor pe care le pot realiza singuri sau n cadrul unui grup restrns. Nu sunt aventuroi i probabil prefer s colecioneze diverse lucruri, s se uite la televizor sau s se ocupe de grdinrit. Sunt atrai, mai degrab, de activitile convenionale, practice. Cei care interacioneaz creativ. Interesele lor graviteaz n jurul lucrurilor noi i diferite, fcndule plcere s mprteasc celorlali propriile descoperiri. Le place s ia cuvntul n faa unei audiene i s-i nvee pe alii, participnd fr dificulti la discuiile de grup. Le place s ntlneasc oameni aparinnd unor culturi diferite. Introspectivii Interesele lor se axeaz pe idei i activiti pe care le pot realiza singuri. Sunt atrai de lectur, scris sau hobby-uri creative, cum ar fi pictura sau muzica. Prefer ocupaii care le ofer, n acelai timp, provocri i intimitate. <> Interaciuni (E i A) Liderii. Sunt atrai de situaiile (activitile) sociale ca de o scen pe care pot strluci. Prefer s dea ordine dect s le primeasc i cred despre ei c sunt foarte potrivii pentru a lua decizii. Unii i pot considera oarecum ludroi i superficiali, ns, n acelai timp, pot s-i fac pe ceilali s lucreze mpreun. Competitorii. Pentru c sunt mereu pregtii pentru competiie, unii i pot considera oarecum distani i individualiti. Pentru ei, respectul este mai important dect prietenia. n interaciunile cu ei, este de preferat s li se acorde libertatea de micare de care simt c au nevoie. Prietenoii. Le place cu adevrat compania celorlali. Sunt puternic ataai de prietenii vechi i i fac noi prieteni cu uurin. Sunt bineintenionai, dispui s-i asculte pe ceilali i bucuroi s discute despre propriile lor idei. Ei sunt populari i reprezint o companie plcut. Modetii. Aceti oameni sunt modeti i nu in cu tot dinadinsul s ias n eviden. Adeseori prefer s fie singuri, dar sunt, n acelai timp, receptivi la nevoile altora. Deoarece sunt ncreztori, ceilali pot uneori s profite de ei. Prietenii lor ar trebui s le apere interesele, dar fr a le nclca intimitatea. <> Atitudini (O i A) Liberii cugettori. Sunt persoane mai puin influenate de tradiie i de sentimentalism, uor critice. Ei iau n considerare toate punctele de vedere, dar, odat ce s-au hotrt, rmn fideli propriilor idei privind adevrul, binele i rul. Cei neclintii n credinele lor. Au credine puternice, care pot fi schimbate cu greu, despre politicile sociale i moralitatea personal. Ei sprijin disciplina strict i abordarea tranant a problemelor sociale, privind natura uman cu un uor scepticism. Se ateapt ca toi oamenii s respecte regulile. Progresitii. Abordeaz problemele sociale cu o deosebit consideraie i sunt dispui s ncerce noi modaliti de rezolvare a acestora. Au ncredere n natura uman i sunt de prere c societatea poate fi dezvoltat prin educaie, inovaie i cooperare. Ei cred n raiune i n cumptare. Tradiionalitii. Se bazeaz pe valorile i credinele motenite n cutarea celei mai bune modaliti de trai. Sunt de prere c respectarea regulilor stabilite fr a le pune la ndoial este cel mai bun mod de a asigura pacea i prosperitatea pentru toat lumea.

<> Activitate (E i C) Iubitorii de distracii. Chiar dac nu reuesc ntotdeauna s-i canalizeze energia n direcii constructive, ei sunt plini de elan i de vitalitate. Ar dori, poate, s se bucure de o via plin de neprevzut. Sunt spontani i impulsivi, pregtii parc pentru distracii. Cei mai puin energici. Entuziasmul lor este mediu, ei tind s rspund doar la cerinele cele mai presante. Activitile noi nu sunt foarte atractive pentru ei, iar faptul c sunt mai puin energici i poate face s nu fie n centrul ateniei. Neobosiii. Sunt productivi i eficieni i lucreaz ntr-un ritm alert. tiu ce trebuie fcut i sunt nerbdtori s i aduc contribuia. Ei i pot proiecta un program personal de dezvoltare, pe care l i urmeaz. Pot prea insisteni n ncercarea lor de a-i impune propriul stil. Cei dependeni de munc. Sunt muncitori metodici, care se concentreaz asupra sarcinii pe care trebuie s o ndeplineasc, lucrnd ncet i constant pn la sfrit. Att n timpul liber, ct i la munc, nu au un ritm foarte alert, dar se poate conta pe ei c vor ndeplini sarcinile care leau fost ncredinate, indiferent de natura lor.

<> nvare (O i C) Vistorii. Sunt atrai de ideile noi i le pot dezvolta n elaborri imaginative, chiar dac, uneori, au tendina de a se pierde n zboruri ale fanteziei. Cu puin ajutor, reuesc s duc la capt proiectele inovatoare pe care le ncep. Au o toleran destul de bun la incertitudine i ambiguitate. Cei mai puin atrai de "coal". Pentru ei, ndeletnicirile intelectuale i colare nu reprezint atracii principale, avnd nevoie de mai multe stimulri (ncurajri) pentru a se apuca de nvat i pentru a continua aceast activitate. Dac sunt susinui n organizarea muncii, reuesc s se ncadreze n program i s depeasc problemele de concentrare. Performanii. Cu toate c nu sunt neaprat mai inteligeni dect alii, ei combin plcerea de a nva cu srguina i organizarea. Au un nivel ridicat al aspiraiilor i sunt, adeseori, creativi n maniera lor de rezolvare a problemelor. Pe plan educaional, au capacitatea de a atinge nivelul maxim pe care l permite nzestrarea lor. "Tocilarii." Aceti indivizi sunt harnici, metodici i organizai, supunndu-se tuturor regulilor. Este posibil s-i foloseasc mai puin imaginaia, prefernd s primeasc instruciuni la fiecare pas. Exceleaz n memorare i prefer ntrebrile care au rspunsuri bine definite. Ei resimt nevoia structurrii i a finalizrii.

<> Caracter (A i C) Cei bine-intenionai. Sunt preocupai cu adevrat de ceilali. Uneori, este posibil s nu-i duc pn la capt bunele intenii, deoarece nu sunt foarte organizai i nici prea persevereni, ns ar putea s le inspire celorlali buntate i generozitate. Cei care nu se remarc. Sunt mai degrab preocupai de confort i de bunstarea proprie. Grija pentru bunstarea altora nu pare a fi punctul lor forte. De asemenea, nu se poate spune c sunt caracterizai de o voin de fier. Altruitii. Sunt oameni care lucreaz n beneficiul grupului. Se autodisciplineaz, sunt persevereni i colaboreaz bine. Ca voluntari, sunt dispui s accepte sarcini dificile i/sau fr rsplat, ducndu-le pn la capt. Auto-promotorii. Sunt foarte eficieni n realizarea scopurilor pe care i le fixeaz. Ar putea avea succes n afaceri sau n politic, datorit urmririi asidue a propriilor nevoi i interese.

Relatia conceptuala dintre fatete si tulburarile de personalitate din DSM-III-R

Not. Trsturile corelate cu caracteristicile definitorii sunt indicate cu majuscule, R pentru scoruri ridicate i S pentru scorurile sczute la faete; trsturile corelate cu caracteristici asociate sunt indicate cu litere mici. Literele sunt introduse pe baza analizei conceptuale a descrierilor tulburrilor de personalitate din DSM-III-R; PAR SZD SZT ATS BDL HST NAR AVD DEP OBC PAG SAD SDF = = = = = = = = = = = = = Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea Tulburarea masochist sadic /autodistructiv paranoid, schizoid, schizotipal, antisocial, Borderline, histrionic, narcisic, evitant, dependent, obsesiv-compulsiv, pasiv-agresiv, (propus), (propus).

Adaptare dup Widiger, Trull, Clarkin, Sanderson & Costa, n pres.

FACTORI NOTA PAR SZD SZT ATS BDL HST NAR AVD DEP OBC PAG SAD SDF

Timiditate sociala Depresie Furie-Ostilitate Anxietate Franchete Incredere Valori Idei Actiune Sentimente Estetica Reverie Emotii pozitive Cautare de senzatii Activitate Asertivitate Gregaritate Caldura Vulnerabilitate Impulsivitate Deliberare Autodisciplina Cautarea reusitei Simtul datoriei Ordine Competenta Sensibilitate Modestie Amabilitate Altruism

R r S

S S S S S S s r -

R r r S r R S R S S r -

r R r S R r s R S S S S S S

R R R R R S S -

R R s r s r R r R r r r R r S s S

R r R s R S S S

R r R S S S S S R -

r R R S R S R R R

r r r S S s R S R R R R S S

R S S S S S -

s r R S S -

R S S R S S S S

r s

S -

s s s

s s

s s -

s s

s s S -

NEO - Inventar de Personalitate Revizuit

Inventarul de personalitate NEO masoara cinci mari domenii sau dimensiuni ale personalitatii. Raspunsurile pe care le-ati dat la afirmatiile despre gndurile, sentimentele si scopurile dumneavoastra, pot fi comparate cu cele ale altor adulti, pentru a va descrie personalitatea. Pentru fiecare dintre cele cinci domenii sunt oferite n cele ce urmeaza descrieri pentru diferite scoruri. Descrierile care sunt marcate ofera detalii despre dumneavoastra, pe baza raspunsurilor la itemii inventarului. Inventarul NEO masoara diferente ntre indivizi normali. Nu este un test de inteligenta sau de abilitati si nu este destinat sa diagnosticheze probleme de adaptare sau mentale.

Totusi, menirea sa este de a va ajuta sa va creati o idee despre ceea ce va face sa fiti unic(a) n felul dumneavostra de a gndi, de a simti si de a interactiona cu ceilalti. Acest rezumat va ofera o idee generala despre termenii n care ar putea fi descrisa personalitatea dumneavoastra, nu reprezinta un raport detaliat. Daca ati mai completat acest inventar, este posibil sa descoperiti anumite diferente. Cu toate acestea, pentru majoritatea indivizilor, trasaturile de personalitate au tendinta de a ramne stabile n viata adulta. Exceptnd cazurile n care experimentati schimbari majore sau faceti eforturi deliberate de a va schimba, acest rezumat ar trebui sa fie valid pe parcursul ntregii vieti de adult.

In comparatie cu raspunsurile altor persoane, raspunsurile dumneavoastra sugereaza ca ati putea fi descris ca: n general calm si capabil sa faceti Sigur pe sine, rezistent si, fata stresului, nsa uneori n general, relaxat, chiar si experimentati sentimente ca mnia, n conditii de stres prelungit. vinovatia sau tristetea. Introvertit, rezervat i serios. Preferai s fii singur sau n compania ctorva prieteni foarte apropiai. Cu picioarele pe pamnt, pragmatic, traditionalist si destul de fixat n obiceiuri. Moderat n activitate i n entuziasm. V face pcere compania altor persoane, dar, n acelai timp, preuii intimitatea. Pragmatic, dar deschis spre noi modalitati de actiune. Cautati echilibrul dintre vechi si nou. Sensibil, emotiv si nclinat spre emotii negative.

Extravertit, deschis, activ i entuziast. Preferai s v petrecei majoritatea timpului n compania celorlali. Deschis spre noi experiente, aveti interese diversificate si sunteti foarte imaginativ.

ncapnat, sceptic, orgolios i competitiv. Aveti tendina de a va exprima mnia n mod fi. Comod, nu prea bine organizat, uneori delasator. Preferati sa nu va faceti planuri.

De obicei generos, de ncredere i agreabil, putei fi uneori ncapanat i competitiv. Sunteti de nadejde si suficient de bine organizat. n general, aveti scopuri bine definite, dar va puteti detasa de munca dumneavoastra.

Milos, bine-intentionat si doritor de a coopera, evitnd conflictele Constiincios si bine organizat. Aveti aspiratii nalte si va straduii de fiecare data sa v ndeplinii scopurile.