Firma:BGS

Istoric In 1994 se nfiineaz compania BARTGUARD SERVICES SRL, oferind pentru nceput doar servicii
de paz cu ageni nsoii de cini de serviciu.In 2003 compania BGS DIVIZIA DE SECURITATE SRL, avnd
ca obiect de activitate activitile de investigaie i protecie a bunurilor. Aceasta continu i extinde
activitatea companiei BARTGUARD SERVICES SRL, nfiinat n 1994 de aceiai acionari; denumirea noii
companii marcheaz apartenena la grupul de firme BGS i la brandul BGS - Definiia Siguranei.Iar in
2005 compania BGS DIVIZIA DE SECURITATE SRL ocup Locul I n Topul firmelor din Sectorul 3 Bucureti,
premiu decernat de Camera de Comer i Industrie a Municipiului Bucureti i de Primria Sectorului 3.
Este nfiinat Asociaia BGS pentru Situaii de Dezastre i Calamiti, organism non-profit prin
intermediul cruia Grupul BGS deruleaz ample aciuni umanitare i de responsabilitate social,
participnd la salvarea a numeroase viei din calea dezastrelor naturale (inundaii, nzpeziri, dispariii
etc.).

Concurenti:Carpat Guard,RPG Security,Nei Guard,SSG,Ave Security Group,Shelter Security,

FISA DE POST
Departament Vanzari
AGENT DE VANZARI

1. Denumirea compartimentului:
COMPARTIMENTUL COMERCIAL / VANZARI
2. Denumirea postului:
AGENT VANZARI
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
Directorului de departament;
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Nu este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:
cu angajatii departamentelor marketing, distributie si service, pentru armonizarea fluxului
operational.
9. Pregatirea si experienta:
- studii superioare de specialitate;
- experienta de minim 2 ani intr-un post similar din vanzari;
- capacitate foarte buna de comunicare si relationare cu clientii, atentie distributiva, simt pentru
detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie;
- personalitate energica, gandire pozitiva, amabilitate si eficienta;
- fara obligatii personale majore (studii in desfasurare, probleme personale consumatoare psihic,
alte activitati profesionale paralele etc.);
- cunostinte avansate de limba engleza;
- cunostinte operare PC (Windows, Microsoft Word si Excel, Internet);
- permis de conducere categoria B.
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
Activitati principale:
-administrarea si dezvoltarea portofoliului de clienti si de furnizori autohtoni si straini;
- prezentarea, promovarea si vanzarea produselor in conformitate cu standardele si politicile
comerciale ale companiei;
- urmarirea realizarii planului de vanzari lunar, trimestrial, anual;
- participarea la negocieri, intocmirea contractelor, monitorizarea derularii si finalizarii acestora.
Sarcini si indatoriri specifice:
- stabileste si participa la intalnirile cu clientii si/sau cu furnizorii;
- intocmeste documentatia premergatoare intalnirilor;
- redacteaza rapoartele si procesele-verbale dupa intalniri;
- intocmeste documentele comerciale;
- inregistreaza la zi miscarile de stocuri in fisele de magazie si le preda departamentului
contabilitate.
Responsabilitati ale postului:
- raspunde pentru calitatea aprovizionarii clientilor;
- raspunde de urmarirea incasarii sumelor datorate de catre clienti si de transmiterea
documentelor de vanzare;
- este responsabil de intocmirea documentelor de transport-marfa conform normativelor;
- raspunde pentru modul in care se elibereaza marfa (doar pe baza documentelor fiscale).
Autoritatea postului:

- participa activ la planificarea si implementarea strategiei de vanzari;

- asista directorul comercial la intalniri si negocieri;
- urmareste derularea si finalizarea contractelor.
FISA DE POST
Departamentu de Paza
AGENT DE PAZA

1. Denumirea compartimentului:
Paza
2. Denumirea postului:
Agent de paza
3. Numele si prenumele salariatului:
NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii functionale:

9. Pregatirea si experienta:
Atestat de Agent de paza
Fara antecedente penale (cazierul)
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul

11. Responsabilitati si sarcini:

-Pe timpul serviciului este obligat sa poarte echipamentul cu insemnele societatii si ecusonul.
-Sa nu se prezinte la serviciu sub influenta bauturilor alcolice sau cu aspect neglijent.
-Sa nu consume bauturi alcolice pe perioada executarii serviciului.
-Sa nu pretinda san u primeasca foloase materiale sau banesti necuvenite, sa nu-si creeze relatii
in randul salariatilor beneficiarul si sa nu desfasoare activitati care prin natura lor ar aduce
prejudicii morale sau materiale societatii care beneficiaza de serviciile de paza.
-Sa nu intarzie si sa nu absenteze de la serviciu nemotivat sau fara instintarea sau acordul in
prealabl a sefilor ierarhici.
-Sa nu paraseasca postul incrediintat fara aprobarea sefului ierarhic si sa nu abdice din propria
initiativa de la indatoriirile cei revin pe linie de serviciu.
-Sa dea dovada de vigilenta si spirit de raspundere in timpul executarii serviciului respectand
indatoririle cei revin din legile in vigoare consemnul, general si particular conform fisei postului
intocmit de seful de tura.
Atributii specifice:
-Raspunde in timpul serviciului, de paza obiectivului incredintat sau a postului in care a fost
repartizat.
-Raspunde de paza materialelor, bunurilor si valorilor aflate in raza postului sau fata de intentii
ce au ca scop prejudicierea morala sau materiala a societatii ce beneficeaza de acese servicii.
-Raspunde de buna functionare si utilizare a echipamentului si mijloacelor de dotare.
-Raporteaza sefilor ierarhici aspectele negative menite sa impiedice buna desfasurare a
serviciului.
-Tine in permanent legatura prin mijloacelor de comunicare ( Radio, Telefonic ) cu seful de tura
sau colegii raportand imediat situatiile ivite in postul incredintat.
-Controleaza persoanele suspecte sau pe cele care au vadita intentie si incearca sa aduca
prejudicii materiale societatii.
-Foloseste mijloacele din dotare sau cooperare cu colegii asigura mentinerea climatului de
siguranta si integritatii persoanelor si bunurilor aflate in raza postului.
-Raporteaza imediat orice activitate menita sa prejudicieze prestigiul societatii si incearca sa ia
singur masuri pentru prevenirea unor astfel de fapte sau actiuni.
-Agentii care se vor face vinovati de nerespectarea atributiuniilor de serviciu si societatea sufera
prejudicii morale sau materiale vor suporta rigorile legii.,prin desfacerea contractului de munca
sau deferirea lui organelor de politie sau organelor judecatoresti.

FISA DE POST DISPECER

1. Denumirea compartimentului:

2. Denumirea postului:
Dispecer

3. Numele si prenumele salariatului:

NUME SI PRENUME SALARIAT
4. Se subordoneaza:
administratorului unitii, contabilului ef i/sau reprezentanilor acestuia
5. Numele sefului ierarhic:
NUME SI PRENUME SEF IERARHIC
6. Subordoneaza:
Numai daca este cazul
7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:
8. Relatii functionale:
Colaboreaz cu salariaii unitii angajai in funcia de dispeceri i conductori auto.

9. Pregatirea si experienta:
studii medii
10. Autoritate si libertate organizatorica:
Daca este cazul
11. Responsabilitati si sarcini:
Atribuiile i sarcinile prevzute prin prezenta fi a postului sunt reglementate in conformitate
cu legislaia in domeniul transporturilor, a comunicaiilor- codului muncii i se completeaz cu
dispoziiile prevzute in Regulamentul de ordine interioar a unitii .
Acestea sunt obligatorii pentru titularii postului care au responsabilitatea in deplinirii acestora, in
caz contrar, sunt considerate abateri disciplinare, rspunderea fiind direct i personal, cu
suportarea consecinelor ce decurg din nerespectarea lor.
Principalele atribuii i sarcini generale ale postului sunt:
1.Prezentarea la timp la locul de munc, respectarea programului de lucru conform dispoziiilor
trasate de conducerea unitii.
2.Neparsirea locului de munc pentru motive netemeinice, iar pentru cazuri speciale aceasta
este permis numai cu aprobarea administratorului.
3.Este interzis prezentarea la locul de munc in stare de oboseal avansat sau dup consumarea
buturilor alcoolice.
4.Pstreaz i respect condiiile de igien sanitar a unitii i normele de igien personal.
5.Efectueaz i pstreaz curenia la locul de munc.
6.Se prezint la serviciu i respect in timpul acestuia o inut vestimentar decent i adecvat.
7.Adopt o atitudine receptiv fa de problemele create in cadrul unitii i informeaz la timp

conducerea de problemele de ordin tehnic, organizatoric i funcional, pentru rezolvarea lor i

asigurarea continuitii activitii desfurate.
8.Nu creaz, nu intreine i nu alimenteaz tensiuni relaionale cu colegii de serviciu i/sau cu
conducerea unitii.
Principalele atribuii i sarcini aferente personalului angajat in cadrul societii in funcia de
dispecer sunt:
1.Exploateaz in bune condiii aparatura din dotarea dispeceratului.
2.Verific, la intrarea in tur, starea sistemului de dispecerat (telefoane fixe, staii de emisie
recepie, dispozitivul de comunicare cu taximetritii aflai in trafic) .
3.Anun administratorul unitii pentru orice eveniment legat de desfurarea in bune condiii a
activitii.
4.Nu permite accesul persoanelor strine in incinta dispeceratului decat cu aprobarea conducerii
unitii.
5.Nu folosete telefoanele de serviciu pentru scopuri personale, far aprobarea unitii.
6.Nu intervine asupra aparaturii din dotare, privind reparaii i improvizaii neautorizate.
7.Ofer informaii clare i precise clienilor cu privire la servicii i tarife practicate de unitate.
8.Adopt un limbaj politicos i reverenios cu potenialii clieni interesai de serviciile oferite.
9.Rspunde prompt i eficient la apelurile telefonice primite.
10.Transmite operativ taximetritilor, comenzile primite de la clienii solicitani.
11.Pstreaz confidenialitatea informaiilor existente in societate i nu se angajeaz in acte de
natura concurenei neloiale.
12.Respect i aplic intocmai normele generale i speciale privind protecia muncii i P.S.I.
13.Informeaz conducerea privind orice control ce se desfoar asupra societii i nu ofer nici
o informaie organelor de control fr avizarea unitii.
14.Adopt un comportament respectuos i politicos cu colegii de serviciu.
15.Consemneaz in raportul de activitate, la intrarea sau ieirea din tur, orice probleme legate
de activitatea de serviciu.
16.Pstreaz i exploateaz in bune condiii mobilierul existent in cadrul unitii.
17.Duce la indeplinire intocmai i la timp, toate dispoziiile trasate de administratorul societii
sau inlocuitorii acestuia, legate de sarcinile de serviciu.
18.Rspunde disciplinar civil, eventual penal, de respectarea atribuiilor de serviciu.

ISTORIC
1994: Se nfiineaz compania BARTGUARD SERVICES SRL, oferind pentru nceput doar servicii de
paz cu ageni nsoii de cini de serviciu.
1995: Este dat n folosin poligonul pentru antrenamentul cinilor de serviciu, activitatea se extinde
oferind i intervenie antiefracie, cu primele echipaje. coala de dresaj canin BGS demareaz
colaborarea cu uniti de poliie din OLANDA i SUA.
1996: Este inaugurat prima sal proprie de antrenament pentru ageni, dotat cu cele mai moderne
aparate i echipamente la acea or.

1997: Sunt achiziionate primele maini puternice de teren pentru interveniile n for, n locuri greu
accesibile sau mpotriva unui numr mare de infractori.
1998-1999: Cererea de servicii de securitate privat se dezvolt, mai multe organizaii solicit
asigurarea securitii unor manifestri sportive i culturale. Crete numrul slilor proprii de
antrenament (box, culturism, arte mariale).
2000: BGS colaboreaz cu Antena 1 la realizarea emisiunii Brigada Mobil i cu Poliia Romn n
Operaiunea Luna; organizeaz primul campionat naional de powerlifting.
2001: Portofoliul se extinde cu nc dou servicii: securizarea transportului de valori i garda de corp.
BGS nfiineaz Asociaia Sportiv Box Club BGS.
2002: Este inaugurat dispeceratul de monitorizare, interveniile rapide sunt asigurate i prin ageni
dotai cu motociclete de vitez. Compania obine autorizaia de a folosi n serviciu armament cu
glon.
August 2003: Se nfiineaz compania BGS DIVIZIA DE SECURITATE SRL, avnd ca obiect de
activitate activitile de investigaie i protecie a bunurilor. Aceasta continu i extinde activitatea
companiei BARTGUARD SERVICES SRL, nfiinat n 1994 de aceiai acionari; denumirea noii
companii marcheaz apartenena la grupul de firme BGS i la brandul BGS - Definiia Siguranei.
2003: Se constituie a doua companie a Grupului BGS: Divizia Medical, pentru a ntregi Definiia
Siguranei. BGS devine primul grup de firme care ofer protecie pe toate planurile.
2004: O dat cu creterea notorietii brandului BGS, ponderea investiiilor se majoreaz
proporional cu extinderea activitilor. Astfel, se suplimenteaz parcul auto, ca urmare a dezvoltrii
semnificative a portofoliului de clieni.
2005: Compania BGS DIVIZIA DE SECURITATE SRL ocup Locul I n Topul firmelor din Sectorul 3
Bucureti, premiu decernat de Camera de Comer i Industrie a Municipiului Bucureti i de Primria
Sectorului 3. Este nfiinat Asociaia BGS pentru Situaii de Dezastre i Calamiti, organism nonprofit prin intermediul cruia Grupul BGS deruleaz ample aciuni umanitare i de responsabilitate
social, participnd la salvarea a numeroase viei din calea dezastrelor naturale (inundaii, nzpeziri,
dispariii etc.).
2006: Compania ocup Locul I n Topul Naional al firmelor specializate de paz, categoria
ntreprinderi mari. Titlul a fost decernat de Patronatul Serviciilor de Securitate, n colaborare cu
Camera de Comer i Industrie a Municipiului Bucureti.
2006-2008: Cererea din ce n ce mai important de servicii de securitate privat de calitate determin
dezvoltarea accentuat a companiei, n anii 2007 i 2008 aceasta nregistrnd dublri ale cifrelor de
afaceri. Concomitent, se demareaz procesul de extindere la nivel naional.

2009: Compania devine membru al Camerei de Comer Romano-Americane i demareaz procedurile

de listare la bursa din New York.
2010: Compania are acoperire naional pentru serviciile de paz, iar pentru serviciile de
monitorizare i intervenie rapid antiefracie are dispecerate n Bucureti i n cinci mari orae din
ar: Bistria, Deva, Galai, Ploieti, Timioara.
2011: Compania ocup Locul I n Topul Naional al firmelor specializate de paz, categoria
ntreprinderi mari. Titlul a fost decernat de Patronatul Serviciilor de Securitate, n colaborare cu
Camera de Comer i Industrie a Municipiului Bucureti si Camera de Comer i Industrie a Romniei.
2012: Infiintare scoala de arme.

MISIUNE, VIZIUNE I VALORI

n ultimii ani, BGS Divizia de Securitate a evoluat inteligent, pragmatic i n trend cu cele mai avansate tehnici
i tehnologii din domeniu. BGS Divizia de Securitate ofer n prezent servicii de ncredere, inovatoare i
adaptate oricrui client, permanent controlate i mbuntite prin msurarea satisfaciei clienilor (Customer
Care).
Misiunea companiei
S fim principalul furnizor i integrator de soluii de securitate privat, prin calitatea serviciilor furnizate i prin
satisfacia clienilor. S ne dezvoltm permanent serviciile i s ocupm locul I pe pia, la nivel naional i
regional.
Viziunea companiei BGS Divizia de Securitate este i va rmne compania furnizoare de servicii de securitate
privat care traseaz standardele n Romnia, depind ateptrile clienilor, angajailor i acionarilor.

Valorile companiei:
orientarea spre client: ne raportm n permanen la nevoile clientului, i respectm intimitatea i libertatea, i
asigurm prin metodele cele mai potrivite linitea i sigurana, msurndu-i satisfacia;
respectul: ne respectm promisiunile, angajamentele, reglementrile, clienii, partenerii i angajaii, pentru ca
la rndul nostru s fim respectai;
integritatea: este principiul care caracterizeaz toate serviciile BGS Divizia de Securitate i pentru care
clienii i partenerii notri au ncredere n noi;
legalitatea: respectm compania dac respectm fidel legile i reglementrile n domeniu, autoritile statului
i colaborm instituional cu acestea pentru meninerea strii generale de legalitate;
performana: competiia cu noi nine i cu cele mai nalte standarde n domeniu stau la baza dezvoltrii
companiei noastre;
echipa: mprtim aceleai experiene, aceleai provocri i aceleai succese, ctigm doar mpreun, pentru
c avem ncredere n noi;
responsabilitatea fa de resurse: contientizm c o afacere sntoas i un loc de munc bun presupun
cheltuieli responsabile, eficiente;

accesibilitate: dorim s promovm servicii accesibile oricrui client, pentru c securitatea nu mai este o
necesitate de lux, ci una stringent.

IDENTITATE
BGS Divizia de Securitate face parte din Grupul BGS, alturi de BGS Divizia Medical i de Asociaia BGS
Divizia Dezastre i Calamiti. Activitile Grupului BGS se concentreaz n jurul unui element cheie: viaa.
Prin urmare, raiunea de a fi a Grupului BGS se bazeaz pe furnizarea de servicii pentru protecia, ngrijirea i
salvarea vieii. Avem satisfacia c din 1993, BGS Divizia de Securitate a reuit s se impun pe piaa
serviciilor de securitate privat ca lider i s traseze standardele de calitate pentru ntreaga industrie:

cea mai rapid vitez de reacie;

cei mai bine antrenai ageni de intervenie i paz;
cel mai mare parc auto-moto cu cele mai performante i adaptabile vehicule;
cele mai fiabile sisteme de alarmare i protecie;
cele mai bune i flexibile pachete de servicii;
cel mai bun raport calitate / pre toate acestea pentru ca beneficiarii serviciilor noastre s continue s cread
n fora noastr i s ne considere cea mai sigur societate de securitate privat din Romnia.
Competitivitatea companiei noastre a fost n nenumrate rnduri recunoscut i evideniat de partenerii
prestigioi cu care am colaborat: uniti de poliie din Statele Unite, uniti specializate ale Poliiei Romne i
alte structuri de profil din ara noastr.

CODUL DEONTOLOGIC
Compania BGS Divizia de Securitate respect i pune n aplicare urmtoarele principii deontologice:

Recunoate supremaia legii i Poliia ca singura autoritate public abilitat n autorizarea, controlul i
ndrumarea activitii specifice de paz a bunurilor, valorilor i protecia persoanelor;
Acord respectul cuvenit concurenei cu care se confrunt, nu recurge la aciuni reprobabile sau
anticoncureniale;
Este responsabil n faa beneficiarilor asupra calitii activitilor specifice desfurate i n faa autoritilor
publice asupra modului de respectare a legii;
Asigur angajailor condiii de munc optime, la standarde ridicate de sntate i siguran, angajaii cei mai
expui riscurilor beneficiind de echipamente de protecie corespunztoare;
O munca de calitate cere o remunerare pe msur; BGS recompenseaz corespunztor efortul angajailor si de
a pstra calitatea serviciilor la standardele cele mai nalte;
Serviciile de securitate prestate de companie respect dreptul persoanei la via sau intimitate, dac aceasta nu
ncalc legea, aceste servicii desfurndu-se numai n limitele legii;

Procedurile de recrutare a angajailor au la baz criterii obiective, nediscriminatorii, n limitele legii i ale
cerinelor beneficiarului de servicii (n ce privete competenele i experiena personal);
Nu permite angajailor si s aib un comportament antisocial, infracional, n timpul i n afara serviciului;
Angajaii care au fost ndeprtai dintr-o societate de profil pentru abateri grave ori svrirea unor infraciuni
nu pot fi angajai la BGS Divizia de Securitate;
Pregtirea personalului se realizeaz n condiiile legii, n funcie de specificul activitii; pregtirea iniial
este urmat de perioade regulate de pregtire la locul de munc sau n cadrul unor forme organizate;
Compania practic tarife corecte i acioneaz pentru descurajarea practicilor de folosire a preurilor care nu se
justific din punct de vedere economic.
Principiile deontologice de la care nu se abat angajaii companiei BGS Divizia de Securitate sunt urmtoarele:

Nu desfoar activiti interzise de lege sau care lezeaz dreptul persoanelor la via privat;
Nu aplic pedepse corporale, nu ncurajeaz sau tolereaz acte de tortur sau aciuni inumane ori degradante,
n orice circumstane s-ar afla;
Execut dispoziiile date de superiori, ndeplinindu-i n condiii bune sarcinile ncredinate, abinndu-se de la
ndeplinirea celor care sunt vdit ilegale.
Precizm c toate serviciile noastre sunt asigurate la societatea BT ASIGURRI, care va despgubi n limita
valorii de 200.000 euro daunele produse din vina exclusiv a angajailor notri, iar clienii sunt automat
asigurai n momentul semnrii contractului.

REGLEMENTRI, LICENE
o

Legislaia specific societilor de paz i protecie:

LEGE nr.333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i protecia persoanelor;

Lege nr. 9 din 09/01/2007 pentru modificarea Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor
i protecia persoanelor;

Norm metodologic din 25/06/2004 privind eliberarea, rennoirea, suspendarea i anularea licenelor de
funcionare pentru societile specializate de paz i protecie, avizarea conductorilor i atestarea agenilor de
paz;
Hotrre nr. 1010 din 25/06/2004 pentru aprobarea normelor metodologice i a documentelor prevzute la art.
69 din Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i protecia persoanelor;
Lege nr. 295 din 28/06/2004 privind regimul armelor i al muniiilor;
Norm metodologic din 24/02/2005 de aplicare a Legii nr. 295/2004 privind regimul armelor i al muniiilor;
Ordonan de urgen nr. 26 din 12/03/2008 pentru modificarea i completarea Legii nr. 295/2004 privind
regimul armelor i al muniiilor;

o
o
o
o

Lege nr. 268 din 07/11/2008 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 26/2008 pentru
modificarea i completarea Legii nr. 295/2004 privind regimul armelor i al muniiilor;

Lege nr. 4 din 09/01/2008 privind prevenirea i combaterea violenei cu ocazia competiiilor i a jocurilor
sportive;
Norm din 13/05/2008 privind achiziia serviciului de paz i intervenie la obiectivele militare prin societi
specializate de paz i protecie;
Ordonan de urgen nr. 109 din 10/10/2007 pentru modificarea i completarea Legii nr. 200/2004 privind
recunoaterea diplomelor i calificrilor profesionale pentru profesiile reglementate din Romnia;
Lege nr. 117 din 27/05/2008 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 109/2007 pentru
modificarea i completarea Legii nr. 200/2004 privind recunoaterea diplomelor i calificrilor profesionale
pentru profesiile reglementate din Romnia;
Norm tehnic din 25/06/2004 privind proiectarea i realizarea sistemelor tehnice de protecie i de alarmare
mpotriva efraciei.
Licenele de funcionare Conform art. 20 (2) al Legii 333/2003, societile specializate de paz i protecie
funcioneaz n baza licenei eliberate de Inspectoratul General al Poliiei Romne, cu avizul prealabil al
Serviciului Romn de Informaii, pentru cel puin unul dintre obiectele de activitate prevzute la alin. (4), care
poate fi rennoit la fiecare 3 ani. n baza acestei prevederi, compania BGS Divizia de Securitate este

o
o
o

liceniat s efectueze:
Servicii de paz a obiectivelor i bunurilor, valorilor i consultan;
Servicii de paz a transporturilor de valori i consultan;
Servicii de gard de corp i consultan n domeniu.
De asemenea, conform art. 34 (1) al Legii 333/2003, persoanele fizice sau juridice pot desfura activiti de
proiectare, producere, instalare i ntreinere a sistemelor de alarmare mpotriva efraciei sau a
componentelor acestora numai pe baza licenei eliberate de Inspectoratul General al Poliiei Romne,
rennoit la fiecare 3 ani, i cu avizul prealabil al Serviciului Romn de Informaii, eliberat n termen de 30 de
zile. BGS Divizia de Securitate deine licen i pentru aceste activiti:
Instalare sisteme de alarmare mpotriva efraciei;
ntreinere sisteme de alarmare mpotriva efraciei;
Proiectare sisteme de alarmare mpotriva efraciei.

RAPORT ACTIVITATE
BGS este o companie a carei politica se bazeaza in primul rand pe transparenta. Astfel ca BGS Divizia de Securitate
pune la dispozitia tuturor vizitatorilor acestui site informatii referitoare la activitatea companiei. Rezultatele

activitatilor antiinfractionale ale BGS DIVIZIA DE SECURITATE sunt elocvente pentru standardul serviciilor
prestate de companie.

SERVICIUL DE PAZA CU AGENT

Ani

Infractiuni depistate de
personalul de paza BGS

Persoane puse la
dispozitia Politiei pt.
Cercetari

Cazuri solutionate prin

prevenire

Valoarea bun
recuperate de
agentii BGS (

2013

740

879

28

142.196

2012

602

741

40

163.560

2011

293

447

36

138.784

2010

288

396

44

91.336

2009

293

313

29

50.118

2008

100

100

180

70.500

2007

63

55

117

30.150

TOTAL

1.639

2.052

446

544.448

Serviciul de paza asigurat de compania BGS DIVIZIA DE SECURITATE este cel mai eficient de pe piata de
securitate din Romania si a atras un numar important de clienti (mall-uri, parcuri logistice, retele de pariuri
sportive si multe altele) iar situatia operativa a obiectivelor a devenit stabila si sigura.
2. Segmentul activitatilor de monitorizare si interventie rapida antiefractie a ramas dinamic in ultimul an,
numarul contractelor crescand continuu.

SERVICIUL DE MONITORIZARE SI INTERVENTIE RAPIDA ANTIEFRACTIE

Total infractiuni
depistate

Persoane puse la
dispozitia Politiei pt.
Cercetari

99.616

481

641

126

71.495

376

556

115

56.006

350

502

90

59.540

369

558

78

e Receptionate

Valoarea bunurilor
recuperate

Tentativ

SERVICIUL DE MONITORIZARE SI INTERVENTIE RAPIDA ANTIEFRACTIE

Total infractiuni
depistate

Persoane puse la
dispozitia Politiei pt.
Cercetari

28.174

326

613

303

10.147

120

120

127

6.004

46

59

231.366

1.546

2.395

772

e Receptionate

Valoarea bunurilor
recuperate

Tentativ

Rezultatele activitatilor de monitorizare si interventie rapida demonstreaza eficienta si profesionalismul

echipajelor de interventie rapida, toate infractiunile depistate finalizandu-se cu retinerea si punerea la
dispozitia Politiei pentru cercetari a presupusilor infractori.
3. Pe segmentul pazei asigurate in unitatile de invatamant din Bucuresti, actiunile de prevenire pe care le
deruleaza compania BGS DIVIZIA DE SECURITATE in scoli cu regularitate (cultura protectiei bunurilor si
persoanelor) si-au atins obiectivul urmarit, aspect confirmat de Inspectoratul Scolar al Municipiului Bucuresti
si de conducerile unitatilor de invatamant in notele trimise Grupului BGS in cei 6 ani de colaborare.

SERVICIUL DE PAZA UNITATI DE INVATAMANT

Ani

Infractiuni depistate de
personalul de paza BGS

Persoane puse la dispozitia

Politiei pt. Cercetari

Tentative

2012

320

21

297

2011

101

32

104

2010

111

94

116

2009

95

87

131

2008

75

60

110

2007

162

93

247

TOTAL

864

387

1.005

Concluzie: Desi activitatile de paza si protectie derulate de BGS DIVIZIA DE SECURITATE au un caracter
preponderent preventiv, vizand descurajarea actelor de violenta, furt, talharie, au existat numeroase cazuri in

care infractorii care au actionat au fost prinsi in flagrant de catre agentii BGS si predati Politiei pentru
cercetari.

CONCLUZIE
Persoane puse la dispozitia Politiei pt. Cercetari

2013

Paza obiective private

879

Monitorizare si interventie

2012

2011

2010

2009

741

447

396

313

641

556

502

556

613

Paza unitati de invatamant

21

32

94

87

TOTAL

1318

981

1.046

1.013

280

Dincolo de aceste rezultate care demonstreaza consecventa si profesionalism, compania BGS DIVIZIA DE
SECURITATE a inregistrat si unele merite deosebite (recunoscute ca atare de organele de politie, prin scrisori
de multumire), obtinute prin efortul impresionant al agentilor de securitate si paza, care si-au riscat de
nenumarate ori integritatea fizica pentru a imobiliza infractori recalcitranti, autori de furturi calificate si
agresori periculosi (inarmati). Performante economice importante, cererea tot mai mare de servicii de
securitate privata a generat dezvoltarea companiei atat in ce priveste calitatea serviciilor (prin diversificarea si
inovarea acestora), cat si volumul vanzarilor.

EVOLUTIA CIFREI DE AFACERI

AN

EURO

2013

23.750.800

2012

26.079.616

2011

25.091.650

2010

23.967.642

2009

22.460.000

2008

18.120.000

Serviciile de paza cu agent (inclusiv cele de securitate la evenimente culturale sau sportive) au cea mai mare
pondere in structura cifrei de afaceri (76,56%), fiind urmate de cele de monitorizare si interventie rapida
antiefractie (12,90%), instalare si comercializare echipamente antiefractie (10,84%) si transport valori (0,34%).
Angajator de top Importanta experienta acumulata de BGS DIVIZIA DE SECURITATE se reflecta si in
calitatea personalului angajat sa presteze serviciile de securitate. Agentii de securitate BGS sunt atent

selectionati si foarte bine instruiti, sunt antrenati si cu experienta in domeniu (atestat de calificare profesionala
eliberat de politie, au pregatire fizica, tactica si psiho-morala de autoaparare, comunica respectuos, cunosc
foarte bine procedeele necesare supravietuirii in conditii grele).

EVOLUTIA NUMARULUI DE ANGAJATI

AN

Nr.

2013

2.745

2012

2.851

2011

3.009

2010

3.011

2009

3.069

2008

3.172

*cifrele si statisticile prezentate sunt dovedite prin procesele verbale intocmite de Politia Romana