Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere
Decizia ,ca etapa importanta n procesul actional are mai multe definitii, cu denumiri
specifice domeniului particular la care aceasta se refera. Plecnd de la modul general la cel
particular, exista cteva din definitiile care ne pot ajuta sa intelegem mai bine notiunea de
decizie administrativa.
Decizia, n general, din punct de vedere filozofic, este definita ca un act individual sau
social premergator actiunii, care consta n luarea unei hotarri determinate, ntemeiate pe
cunoasterea conditiilor, prevederea efectelor si pe optiune axiologica, n raport cu anumite
scopuri sau idealuri. Cu alte cuvinte, aceasta reprezinta hotarre luata, solutie adoptata, (dintre
mai multe posibile), materializata ntr-un act obligatoriu, normativ prin care un organ conducator
stabileste directia unei actiuni si modul ei de realizare. Decizia poate fi: politica, administrativa,
juridica, economica, sociala, tehnica, militara, etc. Decizia administrativa este componenta
activitatii oamenilor care lucreaza n organele administratiei publice. De aceea, decizia
administrativa este o specie a deciziei umane, care constituie elementul central al activitatii
desfasurate de organele administratiei publice n realizarea sarcinilor de conducere si organizare.
Putem spune ca decizia nu este numai elementul unei a c i u n i , c i e a
n s i e s t e o a c i u n e , u n a c t u m a n . D e e x e m p l u , d e c i z i a primarului de a
sanciona o contravenie este o actiune a unor oameni. Spre deosebire ns de executare
decizia nu implic acte materiale. Cu toate acestea, decizia presupune o veritabil for care
acioneaz,
nu
este
o
simpl virtualitate. Acest lucru se poate observa deosebit de clar
d i n consecinele violrii unei decizii. Nerespectarea unei decizii luate de un organ
ala administraiei publice atrage dup sine o serie de aciuni care se pot aplica celor care o
nesocotesc.Aadar, decizia este un act , o aciune uman.
Efectele deciziei administrative pot fi anihilate, suspendate, ncetinite sau accelerate, prin politica
statului, modificarea cadrului legal sau a activitatii si structurii administratiei. Un factor care
contribuie la blocarea dinamicii deciziei administrative l constituie spiritul rutinier. Lipsa
initiativei, absenta operativitatii pot paraliza o decizie administrativa. Elementele care la prima
vedere par minore (lipsa echipamentelor moderne de calcul sau a personalului de executie) pot
prejudicia eficienta si dinamica deciziei.
2. Coerenta
Decizia administrativa ,ca orice manifestare de vointa ,se caracterizeaza prin coerenta sa. Ea se
intemeieaza pe deciziile anterioare si induce in mod inevitabil catre alte decizii viitoare. De
aceea ,coerenta se situeaza la un nivel ridicat tocmai pentru a putea raspunde exigentelor tot mai
mari ale interesului general.
Altfel spus ,decizia administrativa reprezinta o punte de legatura intre trecut ,prezent si
viitor ,ceea ce face ca administratia publica sa devina principala garantie a unitatii si continuitatii
unei politici .
3. Autoritatea
2
Cezar Corneliu Manda, Elemente de Stiinta Administratiei Publice, Editura Uiversul
Juridic, Bucuresti 2012
Lector Universitar Dr. Cezar Manda , Suport de curs an III, Stiinta administratiei
Publice,pag 22.
Decizia administrativa este inseparabila de relatia de autoritate ,care se naste atunci cand
un functionar accepta decizia unui alt functionar chiar daca el nu este de acord cu continutul sau.
Autoritatea consta in competenta ,puterea de a emite decizii ,care servesc apoi drept model
pentru elaborarea altor decizii.
Aceasta relatie de autoritate se bazeaza ,in general ,pe prerogativele formale care permit
superiorului ierarhic ,in caz de conflict ,sa impuna o conduita regulamentara subordonatilor sai.
Ea se explica, de asemenea , prin existenta la nivelul unei autoritati sau institutii
administrative a unui regulament de ordine interioara , a unui numar de reguli sociale ,care
reglementeaza comportamentul functionarilor publici si care, in caz de nerespectare ,pot duce la
sanctionarea acestora.
Relatia de autoritate nu este intotdeauna puternic legata de puterea ierarhica ,mai ales
atunci cand intr-un domeniu anume ,superiorul acorda in mod sistematic incredere propunerilor
venite din partea unui subordonat ,el nu face altceva decat sa recunoasca autoritatea acestuia ca
specialist.
altfel de relatie functioneaza intre superior si inferior si este relativa ,intrucat aceasta
poate odata va accepta propunerea .alta data insa nu-i va recunoaste meritul de specialist
functionarului respectiv. In orice situatie ,subordonatul trebuie sa stie ca decizia a fost acceptata
numai pentru a facilita realizarea unui scop ,cu care si el trebuie sa fie solitar si sa-l realizeze ,ca
atare.
In fapt, este vorba de conceptul pe care specialistii il denumesc ca fiind o zona de
acceptare ,in care subordonatul este gata sa accepte deciziile luate de superiorul sau .Aceasta
zona este foarte mare in administratia militara si foarte redusa in invatamant .Zona de acceptare
depinde ,de asemenea de autoritatea personala a superiorului ,de calitatile sale ,ea fiind cea care
influenteaza conduita subordonatilor .Daca aceasta autoritate este recunoscuta ,superiorul va
putea convinge subordonatii cu argumente cum ca opinia sa este corecta si nu va utiliza
autoritatea sa decat in caz de conflict sau de neintelegere.
4. Formalismul
Indeplinirea conditiilor de forma la emiterea sau adoptarea actelor administrative
reprezinta una din regulile fundamentale ale stiintei dreptului administrative .Formalismul
reprezinta garantia ca in activitatea administratiei publice sunt aplicate principiile care asigura
respectarea drepturilor fundamentale ale cetatenilor de catre administratori. Ea constituie ,de
asemenea ,o garantare a bunei functionari a administratiei publice prin: elaborarea regulilor de
forma ,cu caracter general ,aplicabile la orice decizie administrativa ,din acelasi timp ,usurand
munca in administratie .De altfel ,nici nu s-ar putea cere fiecarui functionar public sa reinventeze
,in fiecare an ,toate masurile care trebuie luate .Ca atare , formalismul poate fi inteles si ca un
ansamblu de reguli ale unei bune administrari ,care trebuie precizate pentru a fi mai bine aplicate
,astfel incat sa se transforme in reflexe ale functionarilor publici .
3
Cezar Corneliu Manda, Elemente de Stiinta Administratiei Publice, Editura Uiversul
Juridic, Bucuresti 2012
Lector Universitar Dr. Cezar Manda , Suport de curs an III, Stiinta administratiei
Publice,pag 22.
Aspectele pozitive ale formalismului ,in general ,nu sunt intotdeauna ,percepute ca fiind
benefice pentru administratia publica ,intrucat multitudinea formelor sunt cel mai adesea si cele
care complica relatiile dintre administrati si administratori.
Dezvoltarea formalismului nejustificat constituie o deviere ,un fenomen constant ,in
administratia publica ,de fapt pentru care autoritatile guvernamentale instituie ,frecvent comisii
cu sarcina de a simplifica aceste forme si stabili reguli de procedura administrative precisa.
Formele sunt de multe ori utilizate de functionarii publici pentru a-i spori libertatea de
apeciere ,de a crea o distanta intre administratie si administrati si nu in ultimul rand ,de a-si
declina permanent responsabilitatea . Astfel ,daca un functionar public doreste sa respinga
cererea unei persoane ,el poate intotdeauna invoca o formalitate care se opune aprobarii
solicitate. Dar ea ,poate constitui uneori ,un paravan impotriva presiunilor individuale sau
colective la adoptarea unor decizii ilegale.
5. Dreptul
Cele mai importante decizii administrative iau forma actelor juridice sau asa cum sunt
denumite in dreptul administrativ, actele administrative. Acestea reprezinta forma juridica
principala a activitatii autoritatilor adminstratiei publice, ea exprima o manifestare unilaterala
si expresia de vointa, de a da nastere, a modifica sau a stinge drepturi si obligatii, pe baza si in
vederea organizarii executarii legii.
In acest context, stabilirea timpului optim, pentru analiza problemelor asupra carora
administratia urmeaza sa decida, trebuie facuta tinand seama de caracterul lor permanent si de
evolutia acestora.
Timpul in care se pregateste o decizie administrativa si adoptarea lor la momentul
optim creaza posibilitatea ca administratia publica sa realizeze o activitate eficienta. Intervalul
de timp, constituie, totodata, si o garantie esentiala a indeplinirii corecte a procedurii
administrative,el fiind absolut necesar pentru a se asigura colaborarea tuturor participantilor ce
concura la elaborarea deciziei
Prima etapa a elaborarii unei decizii administrative este initierea acesteia. Procesul de
luare a unei decizii pune administratia publica in situatia de a stabili contacte cu diferite
autoritati administrative si functionari publici, cu puterea politica, cu grupuri de presiune, cu
alti participanti, inclusiv societatea civila si cetatenii, pentru a cunoaste sarcinile unora,
cerintele ori dorintele altora, in vederea determinarii obiectului deciziei. Cu alte cuvinte, in cele
mai multe cazuri, initiativa deciziei administrative o putem regasi nu in interiorul administratiei
publice, ci in exteriorul ei.
Initiativa deciziei, revine, in primul rand, puterii politice. Ea este rezultatul presiunilor
grupurilor de presiune, care intr-o anumita masura duce la procedura pregatirii deciziei.
In al doilea rand, initiativa deciziei apartine autoritatilor executive, respectiv autoritatilor
administratiei publice centrale, Guvernului, ca urmare a unor obiective strategice sau a
5
Cezar Corneliu Manda, Elemente de Stiinta Administratiei Publice, Editura Uiversul
Juridic, Bucuresti 2012
Lector Universitar Dr. Cezar Manda , Suport de curs an III, Stiinta administratiei
Publice,pag 22.
Efectele indirecte
Acestea privesc functionarii care decid, autoritatile publice si administratiile. Ele reflecta
raspunderea asumata de cei care au luat o anumita decizie. n calitate de autori, ei vor apara
decizia respectiva, cautnd sa-i asigure eficienta pentru ca aceasta ca produca toate efectele.
Efectul indirect asupra institutiilor publice consta n consolidarea, modificarea sau chiar
desfiintarea unora dintre ele. Incidenta asupra populatiei, depinde de modul n care aceasta a
participat la procesul decizional. Atitudinea de adeziune, colaborare, rolul lor activ sau pasiv fata
de decizia administrativa depind de gradul participarii cetatenilor la activitatea administratiei
statului. Efectele indirecte - Orice decizie administrativa implica unele efecte indirecte
asupra celor ce emit sau adopta decizii, puterii politice, administratiei publice si,desigur si asupra
cetatenilor.
Celor care iau decizia administrativa, ea le imprima si le stimuleaza o anumita
responsabilitate, acestia cauta sa apere decizia si s-o aplice. Acesta este fenomenul constatat cel
mai adesea cu prilejul unor discutii sau conflicte ce pot aparea intre liderii unor grupuri de
interese si autoritatile administratiei publice ori chiar cu puterea politica, ce nu-si pot exprima
criticile asupra deciziilor pe care ei le-au sustinut. Atat asupra puterii politice cat si a celei de
8
Cezar Corneliu Manda, Elemente de Stiinta Administratiei Publice, Editura Uiversul
Juridic, Bucuresti 2012
Lector Universitar Dr. Cezar Manda , Suport de curs an III, Stiinta administratiei
Publice,pag 22.
stat, deciziile administrative produc in mod indirect efecte. Astfel, in primul rand, ele sunt cele
ce clarifica scopurile si conceptiile privind interesul general, valori politice fundamentate
exprimate
de catre
acestea
si
cele
ce
precizeaza,
totodata, domeniul unde actiunea administrativa urmeaza sa se realizeze. In acest sens, de
pilda, deciziile pot indeplini masuri fixate de puterea legiuitoare sau de catre cea executiva,
de a infiinta, modifica sau desfiinta anumite structuri ale administratiei publice ori de a limita
competenta unei autoritati administrative.
Deciziile isi manifesta efectele asupra administratiei publice, insasi. Altfel spus, ele
sunt cele ce determina sarcinile si rolul administratiei publice si face ca acestea sa se reflecte
asupra functionarii, organizarii si activitatilor sale. Efectele deciziei administrative se
exercita, in mod indirect, si asupra cetatenilor,in special, prin felul cum aceste decizii au fost
pregatite si prin implicarea cetatenilor la aceasta pregatire. Sau, mai precis, efectele deciziei se
resimt proportional cu gradul de participare al cetatenilor, de implicare directa,
de colaborare sau de pasivitate ori chiar de adversitate fata de masurile stabilite prin decizie.
Efectele directe
Cateva efecte pe care le constatam, odata cu adoptarea sau emiterea unei decizii administrative,
sunt clarificarea problemei dezbatute, incheierea discutiilor si rezolvarea, in acest fel,
a problemelor de comportament.
Astfel, pentru unele persoane, decizia adoptata reprezinta consacrarea opiniei
exprimate de ei, pentru altii ea incheie perioada de incertitudini sau de asteptare permitandu-le sa
actioneze.
Concluzii
In concluzie, putem spune ca decizia administrativa este o componenta importanta a
activitatii oamenilor care, la randul ei desfasoara activiati in cadrul administratiei publice. Aceasta
reprezinta hotararea luata de o autoritate publica, fiind dedusa din lege ,scopul urmarit apartinand
de fapt legii, si nu administratiei.
9
Cezar Corneliu Manda, Elemente de Stiinta Administratiei Publice, Editura Uiversul
Juridic, Bucuresti 2012
Lector Universitar Dr. Cezar Manda , Suport de curs an III, Stiinta administratiei
Publice,pag 22.