Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cluj-Napoca
2015
I.
Informaii generale
Fax: 0264-406054
E-mail: calinrusro@yhaoo.com
rus@fspac.ro
Descrierea cursului
Obiectivele cursului:
1. Analiza modalitilor de a percepe corect un partener de discuii.
2. Deprinderea unor abiliti de a empatiza cu un interlocutor.
3. nsuirea elementelor
interlocutorului.
care
definesc
anumita
stare
interioar
Modulul I
3
Modulul II
Calibrarea
Calibrarea vizual
Calibrarea auditiv
Calibrarea chinestezic
Sistemul V-A-CH
Materiale bibliografice:
Andreas, Steve, Charles Faulkner i Nicholas Brealey, NLP: The New Technology of
Achievement, Publishing Ltd. 1996.
Bandler, Richard i John Grinder, Frogs to Princes, Real People Press, 1979.
4
Dei nu sunt singurele surse bibliografice de valoare, crile de mai sus conin
informaia necesar pentru nelegerea informaiilor predate la curs i prezint
avantajul de a fi n limba romn i englez putnd fi comandate pe site-ul editurilor.
Calendar al cursului
Prezena masteranzilor la curs nu este obligatorie. Pentru fiecare curs, se cere
lecturarea capitolelor corespunztoare din cel puin una dintre crile prezentate la
bibliografie.
Cursul se va desfura n cadrul celor dou ntlniri din lunile noiembrie i
ianuarie. Calendarul acestora va fi comunicat n timp util de ctre secretariatul IDD.
Cursuri Modulul I
Temele modulului I au fost prezentate anterior. La fiecare tem vei gsi obiective,
noiunile cheie i bibliografia necesar
Cursuri . Modulul II
Temele modulului II au fost prezentate anterior. La fiecare tem vei gsi obiective,
noiunile cheie i bibliografia necesar.
II.
Cuprins
Modulul I
Modulul II
Calibrarea11111111111111111111111111111p.26
Calibrarea vizual1111111111111111111111111..p.30
Calibrarea auditiv1111111111111111111111111p.32
Calibrarea chinestezic1111111111111111111111...p.37
Sistemul V-A-CH 1111111111111111111111111...p.41
Suport curs
Obiective:
1. Analiza definirii procesului de comunicare prin prisma TAC;
2. Descrierea conceptului TAC;
3. Descrierea principalelor forme de comunicare din cadrul TAC;
4. Cunoaterea principalelor avantaje ale TAC;
Noiuni cheie:
Programare neuro-lingvistic, comportament, curente psiho-socioogice, descoperiri
subiective, explicaii raionale, efecte, cauze, manipulare, limbaj.
cuprinde o serie ntreag de exerciii cu ajutorul crora se poate ajunge la elul dorit,
marele avantaj reprezentndu-l timpul scurt n care este soluionat o problem. n
acest demers se pornete n special de la descoperiri subiective, nu de la explicaiile
raionale.
Nu se poate vorbi despre existena unei singure teorii a P.N.L., ci se pornete
n construirea sistemului mental de la anumite modele generale. Exist o serie
ntreag de avantaje i caracteristici ale P.N.L., care au impus-o ca pe una dintre
cele mai eficiente metode de rezolvare a unor conflicte, prin intermediul procesului de
comunicare.
Punctul central n pornirea i formarea oricrui construct mental, l reprezint,
n viziunea P.N.L. antiteza libertate-nonlibertate, cu implicaiile ei, mai mult sau mai
puin dependente de un anumit sistem fix sau de alte sisteme. n aceeai idee a
dependenei, se consider c omul este inut ntr-un fel captiv, fiind controlat de
societate, familie, instituii etc.
n continuare vom prezenta unele dintre marile avantaje ale acestei metode de
comunicare.
Primul mare avantaj l reprezint faptul c P.N.L. nu arat omului numai ce a
fost i ce este, ci merge mai departe cuprinznd i efectele anumitor cauze. Adic, i
arat acestuia ce va fi; cum va fi; cine va fi; conturnd foarte clar elul spre care
10
acesta trebuie s se ndrepte. Prin aceast metod se poate transforma viaa omului,
analizndu-i evoluia din perioada imprinting i pn la maturitate, pentru ca apoi
acesta s poat fi canalizat spre alte matrici comportamentale situaionale dect cele
pe care le folosete de obicei.
Un al doilea mare avantaj pe care ni-l ofer P.N.L. este reprezentat de
importana acordat procesului nvrii. Alturi de acest aspect, clarificarea
scopurilor, a elurilor, a ceea ce poate realiza individul, reprezint i un mod de
ordonare a vieii acestuia.
n al treilea rnd, P.N.L. ofer o nou dimensiune libertii omului, nvndu-l,
c nu este neaprat nevoie ca el s rmn mereu aceeai persoan, persevernd
n aceleai greeli, ci se poate schimba.
Ultimul mare avantaj pe care l menionm l reprezint faptul c P.N.L., cu
ajutorul cuvntului, manipuleaz.
Se consider c exist o similitudine ntre calculator i mintea uman. n
mintea noastr se afl stocate engrame care ne dau posibilitatea unor descoperiri
specifice. Important pentru P.N.L. este tocmai aceast structur, n care aceste
descoperiri specifice sunt stocate i prelucrate i, mai mult dect att, punerea n
aplicare a unor comportamente situaionale specifice dinainte stabilite. Sigur, nu este
uoar realizarea unor asemenea inducii, deoarece trebuie urmate anumite etape,
folosite tehnici i exerciii care s l conduc pe individul uman la rezultatul scontat.
Datorit faptului c aceast metod pune accent pe cuvnt, putem spune c la baza
tuturor proceselor comportamentale direcionate se afl comunicarea. Cnd ne
referim la comunicare, nelegem de fapt un concept foarte larg. Pentru ca lucrurile s
fie ct mai clare, vom ncerca s dm
11
12
ncrcate de
Teme:
1. Descriei tipurile de limbaj folosite n TAC i P.N.L.
2. Care sunt avantajele P.N.L.?
3. Pe ce forme de comunicare se bazeaz cu preponderen P.N.L. i TAC?
Bibliografie:
1. Bandler, Richard, Donner, Paul, Die Schatzruhe.NLP im Verkauf, Editura
Junfermann, Paderborn, Kln, 1995.
2. Radu, Ion (i alii), Introducere n psihologia contemporan, Editura Sincron,
Cluj-Napoca, 1991.
15
PERCEPEREA EXACT
Obiective:
1. Descrierea conceptului de percepere exact;
2. Familiarizarea masteranzilor cu concepte precum: imagine global, reacie
comportamental, nvare social:
3. Cunoaterea principalelor sisteme perceptive ale individului uman.
Noiuni cheie:
Comportament situaional, relaionare, convergen, eluri, imagine global a
persoanei, subiectivism, capacitate de a percepe, sisteme perceptive, conversaie.
Toate contactele interumane, i, bineneles, relaiile interumane care deriv n
urma acestora se realizeaz primordial prin perceperea unui individ n raport cu
cellalt.
n cunoaterea unui partener de discuii primul pas trebuie fcut bine, pentru
c de realismul sau nonrealismul prerii pe care ne-o facem, n funcie de propriul
nostru sistem valoric, despre eul celuilalt depind reaciile noastre i comportamentul
situaional dat. Pe parcursul vieii, ntlnim multe persoane cu care n proporie de
aproximativ 70-80% vom avea o relaie interpersonal tangenial. n aceste cazuri,
aplicm un comportament lipsit de ncrctur, fr fond, acesta fiind o anumit
faad determinat de social. Cu celelalte 20-30% dintre persoanele ntlnite n via,
relaia noastr va fi mai profund n funcie de simpatie, afeciune, convergen, eluri
comune i, nu n ultimul rnd, de interesul pe care l avem noi pentru persoanele
respective sau pe care-l au celelalte persoane fa de noi.
Imaginea global a unei persoane sau a unui fenomen se realizeaz prin
intermediul unui proces perceptiv, care reprezint o oglindire a nsuirilor acestora n
eul personal, proces care conine o mare doz de subiectivism. Sigur c perceperea
ct mai realist a unui fenomen sau a unei persoane este foarte important pentru
dezvoltarea unei opinii, preri sau comportament situaional dat, i pentru
dezvoltarea ulterioar a relaiei interumane. Datorit percepiei, reacionm de multe
16
ori aa cum ar trebui din punctul de vedere al nvrii sociale dar alteori nu facem
deloc aa. n acest sens am dori s amintim un principiu foarte important al P.N.L.,
care pornete de la premisa c: adevrul adevrat nu este cel pe care l rostete un
anume subiect A pentru un subiect B, ci adevrul rostit de A const n capacitatea lui
B de a percepe i ncadra mesajul lui A.
Pentru a ne putea forma o imagine global asupra unei persoane, nu vom
recurge la o simpl niruire de ntrebri, ateptnd rspunsuri la acestea, ci ne vom
concentra asupra tuturor semnalelor care vin de la acea persoan. De multe ori,
multe persoane nu pun ntrebri, nu pentru c nu sunt curioase, ci pur i simplu
pentru a nu li se vedea nivelul de cunotine, iar alte persoane i exprim prerea
despre un anumit subiect sau abordeaz subiecte despre care habar nu au doar de
dragul de a se menine i ele la un anumit nivel al conversaiei.
Perceperea se realizeaz prin intermediul unor sisteme perceptive i se
bazeaz pe organele noastre de sim: vizual, auditiv, chinestezic, olfactiv, gustativ.
Analizatorul vizual este cel mai important pentru c prin intermediul su ne
parvin aproximativ 90% din informaiile mediului extern.
Teme:
1. Ce nelegem prin noiunea de percepere exact?
2. Prin ce mecanism se realizeaz imaginea global a unei persoane?
3. Prin intermediul cror sisteme perceptive se realizeaz n cadrul TAC
perceperea exact?
Bibliografie:
17
Obiective:
1. Analiza principalelor modaliti de percepere a interlocutorilor;
2. Dezvoltarea capacitii empatice i de percepere corect a interlocutorilor;
3. Exersarea perceperii exacte.
Noiuni cheie:
Perceperea vizual, perceperea auditiv, perceperea chinestezic, perceperea
olfactiv.
Teme:
1. Ce nelegei prin percepia vizual?
2. Ce nelegei prin percepia auditiv?
3. Ce nelegei prin percepia chinestezic?
4. Ce nelegei prin percepia olfactiv?
Bibliografie:
Bandler, Richard, John Grinder Robert Dilts, Judith DeLozier, Neuro-Linguistic
Programming, Meta Publications, 1980
Dilts, Robert, Roots of Neuro-Linguistic Programming, Meta Publications, 1983
20
FIZIOLOGIA MIMICII
Obiective:
1. Descrierea noiunii de fiziologia mimicii;
2. Analiza principalelor tipuri de facies uman;
3. Recunoaterea i compararea diferitelor tipuri de facies uman.
Noiuni cheie:
Facies, mimic, probleme, el, potenialiti umane, ncredere, nehotrre, plenitudine
afectiv, mpcare, reconciliere.
respectiva
persoan i-o arat. Aceast analiz trebuie fcut foarte rapid i mai ales trebuie
executat ct mai corect, pentru a nu intra ntr-o reprezentare fals asupra ceea ce
crede observatorul c s-ar afla n spatele vorbelor i a mimicii interlocutorului su.
Alturi de mimic i gesturi trebuie urmrite toate celelalte componente ale
exprimrii,( cuvinte, corpul etc.), care ar putea s dea un semnal ct de mic asupra
ceea ce se afl n interiorul persoanei. Sigur c, de multe ori nici chiar persoana cu
21
atins un el, trebuie s tind spre un altul. Dac dorim s realizm o colaborare cu
persoane aflate n astfel de stri, trebuie s ne ferim de a intra n conflict cu
interesele i elurile pe care acestea i le-au propus.
campaniei sale. Procednd astfel operatorii vor avea un dialog foarte bun cu astfel
de persoane, dar n cazul unor aciuni concrete care ar trebui desfurate de ctre
interlocutori, trebuie s mai revin cu un telefon sau chiar personal, ntr-un interval de
timp destul de scurt, care s nu le permit interlocutorilor schimbarea atitudinii. Astfel
de persoane accept uor ideile operatorilor dar le pun foarte greu n practic.
scurt, adic o stare de cldu s se transforme brusc ntr-o stare de fierbinte sau
foarte rece.
7. Ultimul profil la care vom face referire, este denumit profilul amestecat al
expresivitii.
Fizionomia omului este schimbtoare, la fel ca i problemele care apar i
dispar. Nu suntem la un moment dat ntr-o singur stare, celelalte fiind total absente.
Se poate vorbi de o stare dominant, cu toate strile i reaciile care deriv din ea i
o sumedenie de alte stri mai mult sau mai puin importante, cu derivatele lor. De
aceea, aceast fizionomie a amestecului este cea mai frecvent i este normal s fie
aa, omul la un moment dat aflndu-se pe mai multe coordonate n spaiu i timp,
coordonate care, ntr-o mai mic sau mai mare msur, se ntreptrund.
Realizarea unei bune comunicri i a unei bune relaii interpersonale
presupune o determinare ct mai exact a universului n care se deplaseaz
persoana cu care colaborm, cu toate strile, problemele, conflictele i reaciile
corespunztoare, intrinseci acestui univers i intersectarea universului propriu cu
universul acestei persoane, ncercnd realizarea unei convergene ct mai mari, fr
ca aceasta s aduc prejudicii propriului nostru univers.
Numai i numai n cazul n care considerm c e benefic relaiei noastre,
putem interveni n sistemul valoric al celuilalt, realiznd prin reframing o schimbare, o
anumit deplasare a celuilalt dintr-un sistem valoric n altul, dar, trebuie n acelai
timp s fim foarte ateni la tehnicile de manipulare i de transfer pe care le folosim i
s avem dinainte o imagine clar asupra sistemului derivat n care aducem,
incontient din punctul ei de vedere, persoana respectiv.
Teme:
1. Descriei profilul fiziologiei mimicii de exprimare a problemelor.
2. Descriei profilul fiziologiei mimicii de exprimare a elului.
25
Bibliografie:
Bandler, Richard i John Grinder, Frogs to Princes, Real People Press, 1979.
Bandler, Richard, John Grinder Robert Dilts, Judith DeLozier, Neuro-Linguistic
Programming, Meta Publications, 1980.
Bandler, Richard, Donner, Paul, Die Schatzruhe.NLP im Verkauf, Editura
Junfermann, Paderborn, Kln, 1995.
Dilts, Robert, Roots of Neuro-Linguistic Programming, Meta Publications, 1983.
Jung, Carl Gustav, Von Sinn un Wahnsinn, Editura Walter, Dsseldorf, Zrich, 2002.
Jung, Carl Gustav, Grundwerke. Persnlichkeit und bertragung, Band 3, fnfte
Auflage, Editura Walter, Zrich, Dsseldorf, 1999.
Modulul II
CALIBRAREA
Obiective:
1. Descrierea procesului de calibrare.
26
27
Dar i cei mai buni actori, mai repede sau mai trziu, au anumite scpri. Cum
nu exist masc perfect, aa nici aceste porniri sau triri din interior nu pot fi inute
n totalitate sub control. Printr-o observare foarte atent, fiecare dintre aceste scpri
se pot transforma n adevrate oaze de informaie, care ne pot conduce la
descoperirea n final a adevratelor probleme i triri ale aceluia cu care comunicm.
Din acest motiv noi trebuie s ne meninem pe poziii neutrale de la nceput,
fr a face judeci de valoare i fr a eticheta apriori o persoan de la primele
schimburi de informaii. Surprinderea anumitor trsturi dominante ale eu-lui celuilalt,
care s aib reverberaii n structurile comportamentale ale acestuia, are loc lent,
realizndu-se din aproape n aproape, pe baza semnalelor pe care le primim
permanent, n urma contactelor verbale i nonverbale cu interlocutorul nostru.
Exist de foarte multe ori situaii n care suntem presai de timp i nu avem
posibilitatea unei colaborri pe o perioad de mai lung durat cu o anumit
persoan, dar pe care totui trebuie s o calibrm. n cazul n care interlocutorul n
cauz este o persoan public, lucrurile sunt dintr-un punct de vedere mai simple i
din altul mai complicate. Simplitatea deriv din faptul c o persoan public poate fi
cunoscut i din apariiile anterioare n mass-media sau din scrierile sale. Dificultatea
const n faptul c ntotdeauna o personalitate consacrat tie s-i joace foarte bine
rolul, fiindu-ne mai greu s ptrundem sub masca aparenelor i mecanismelor de
aprare cu care aceasta se blindeaz. Confruntarea cu o asemenea persoan
presupune un studiu de caz profund i minuios, culegerea de informaii realiznduse din materiale date publicitii, precum i din alte surse: discuii n cercuri restrnse,
preri pro i contra a unor tere persoane care au pretenia de a cunoate persoana
n cauz, etc. Dup ce ne simim suficient de pregtii n cunoaterea interlocutorului
nostru, va avea loc confruntarea care va trebui s-i urmeze cursul, n baza elului
nostru dinainte stabilit. n atingerea acestui el, va trebui s fim foarte ateni la acele
semnale care s ne deschid calea spre interiorul interlocutorului, pentru a-l putea
calibra corect i a putea conduce discuia n sensul dorit de noi, n vederea atingerii
scopului dinainte stabilit. Lucrurile stau cu totul altfel cnd trebuie s calibrm o
persoan pe care nu am mai vzut-o niciodat, i despre care nu avem nici un fel de
informaie anterioar, fiind de asemenea sub presiunea timpului. n acest caz se
schimb tot procesul de analiz i sintez al eu-lui celuilalt, pornind de la o platform
28
n cunoaterea de altul egal cu zero, i trebuind s-l scoatem prin diferii stimuli din
matricea normalului, lsndu-l s se manifeste situaional.
Interlocutorul trebuie lsat s exprime prin limbaj verbal i nonverbal tot ceea
ce dorete, iar noi va trebui s stm n expectativ s ateptm i s observm, fiind
foarte ateni la semnalele cu sens. ntr-o asemenea situaie va trebui s ne fixm
dou eluri: unul imediat, care s satisfac aceast prim confruntare i unul mai
ndeprtat, mascat, cu btaie mai lung n timp, insesizabil la o prim discuie cu
interlocutorul.
n ambele situaii, att n cazul n care avem informaii despre persoana cu
care comunicm, ct i n cellalt caz al unui interlocutor necunoscut trebuie
executat corect percepia corelaiei dintre ceea ce simte partenerul de discuie i
ceea ce dorete s manifeste altfel spus corelaia dintre partea pe care nu o arat, i
partea care, contient sau incontient, ne-o arat, pentru a putea porni n percepia
de altul pe o pist corect.
Exist mai multe tipuri de calibrare pe care le vom analiza n continuare.
Teme:
1. Ce este calibrarea?
2. Descriei modalitile de relaionare cu un interlocutor cunoscut.
3. Descriei modalitile de relaionare cu un interlocutor necunoscut.
Bibliografie:
Dilts, Robert, Roots of Neuro-Linguistic Programming, Meta Publications, 1983.
Jung, Carl Gustav, Von Sinn un Wahnsinn, Editura Walter, Dsseldorf, Zrich, 2002.
Jung, Carl Gustav, Grundwerke. Persnlichkeit und bertragung, Band 3, fnfte
Auflage, Editura Walter, Zrich, Dsseldorf, 1999.
Laborde, Genie, Fine Tune your Brain, Syntony Publishing, 1988.
29
Radu, Ion (i alii), Introducere n psihologia contemporan, Editura Sincron, ClujNapoca, 1991.
Zimbardo, Philip G., Gerring, Richard J., Psichologie, siebte Auflage, Editura
Springer, Berlin, Heidelberg, New-York, Barcelona, Hong Kong, London, Mailand,
Paris, Tokyo, 1999.
Calibrarea vizual
Obiective:
1. Analiza calibrrii vizuale;
2. Aprofundarea prin exerciii practice a calibrrii vizuale.
Noiuni cheie:
Calibrare vizual, stare pozitiv, stare negativ.
amnunte interesante pentru noi, pe care, n alte conjuncturi, cu greu le-am fi obinut.
Dac revenirea celui cu care comunicm se situeaz mai aproape de starea
negativ, nseamn c persoana n cauz este muncit de gnduri, are probleme
apstoare, pe care ncearc s nu i le arate, i discuia, va trebui purtat n
continuare cu foarte mare tact pentru a nu intra n derizoriu sau pentru a nu leza
printr-o atitudine prea incisiv persoana n cauz.
n timpul unui asemenea dialog direcionat se pot pune i anumite ntrebri,
ct mai mascat posibil, pentru a avea o ntrire verbalizat a aspectelor observate de
noi, ntrebri cum ar fi: Care dintre cele dou stri, triri, situaii vi le putei imagina
mai repede?
Asociat cu o anumit stare pozitiv sau negativ, foarte binevenit e
ntrebarea: V simii sigur? sau Care dintre cele dou situaii vi se pare mai
31
simpl? Ai avut nevoie de vreun aparat, obiect etc? Nevoia unui obiect sau aparat
sau persoan nseamn nevoia unui punct de sprijin n orice demers.
Teme:
1. Ce nelegei prin calibrare vizual?
2. Care sunt ntrebrile pe care le putei folosi n cadrul calibrrii vizuale?
Bibliografie:
Bandler, Richard i John Grinder, Frogs to Princes, Real People Press, 1979.
Bandler, Richard, John Grinder Robert Dilts, Judith DeLozier, Neuro-Linguistic
Programming, Meta Publications, 1980.
Dilts, Robert, Roots of Neuro-Linguistic Programming, Meta Publications, 1983.
Calibrarea auditiv
Obiective:
1. Familiarizarea masteranzilor cu tehnicile calibrrii auditive;
2. Aplicarea teoriei calibrrii auditive n cadrul unor exerciii practice;
3. Realizarea unor comparaii ntre tehnicile calibrrii auditive i cele ale calibrrii
vizuale.
Noiuni cheie:
Calibrare auditiv, coninut interior al mesajului, exprimare verbal.
32
conin dou predicate i dou subiecte. Avem neaprat nevoie de o fraz pentru ca
interlocutorul Y s nu poat ine sub control toate elementele verbalizrii. Fraza nu
trebuie s fie prea complicat, pentru ca X s poat nelege i calibra corect starea
interlocutorului Y.
X l va ruga pe Y s fie pe ct posibil neutru prin aceast verbalizare i s nu
exprime prin cuvinte ceea ce simte. n cele dou momente ale verbalizrii, X nu se va
uita la Y i se va concentra doar pe analizatorul auditiv. n tot acest timp X va urmri
foarte atent inflexiunile vocii lui Y. Cnd Y va fi pus s se gndeasc la o persoan
plcut i la una neplcut n general, n primul rnd Y se va gndi la o persoan
negativ, implicndu-se emoional n aceast stare de negativism. X i va sugera lui
Y s rosteasc fraza cnd Y va simi starea de negativism cel mai intens.
Pas 2. X i va sugera lui Y s nu se mai gndeasc la nici o persoan negativ
i s rosteasc aceeai fraz ctre X.
Pas 3.Y i va spune lui X cealalt fraz asociat unei persoane pozitive de
aceast dat, exact n momentul cel mai intens al tririi lui pozitive.
Pas 4. Y i va spune exact fraza de la pasul 2 lui X, i de aceast dat
direcionat ctre X.
La sfrit, X l va ntreba pe Y n care situaie, cea pozitiv sau cea negativ,
ajunge Y mai repede. n toate aceste situaii, pe parcursul acestor pai, X va trebui
s fie foarte atent la timbrul vocii, la frecvena cuvintelor, la pauze, la tonul vocii lui Y
etc.
La sfritul exerciiului, X va compara, modul n care se exprim verbal Y n
cele trei cazuri sau faze, pozitiv, negativ i neutr i va trebui s realizeze o
corelaie corect dintre o anumit emoie i un anumit mod de exprimare verbal sau
nonverbal. Pentru a afla starea n care se gsete Y dup acest exerciiu, X va
asculta vocea acestuia pentru a percepe starea n care se va ntoarce Y dup acest
exerciiu, stare care poate fi definit prin vocea pe care o are Y la sfritul
exerciiului, voce care poate fi apropiat de vocea matrice ntr-una din cele trei stri
pozitiv, negativ sau neutr. Dup o calibrare corect X va face o corelaie ntre
34
Care persoan este mai mare; cea plcut sau cea neplcut? n
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
judeci de valoare corecte, are neaprat nevoie de o gril de comparaie, iar acest
lucru se poate realiza doar dac ambele persoane, (pozitiv i negativ) posed
aceste caliti, bineneles fiecare sub umbrela aurei respective, aspecte puse n
eviden, de rspunsurile la ntrebrile lui X ctre Y. n general, dar nu ntotdeauna,
se poate observa c rspunsurile la ntrebri respect urmtoarea matrice:
caracteristici pozitive se atribuie persoanei pozitive.
caracteristici negative se atribuie persoanei negative.
Cu alte cuvinte, n ierarhia persoanei ntrebate, respectiv a lui Y, persoana
negativ va atinge n general cote inferioare de apreciere n raport cu persoana
pozitiv. n acest context trebuie s inem seama i de sistemul valoric al lui Y i de
ceea ce nseamn pentru el pozitiv sau negativ. De exemplu pentru Y gras
nseamn ceva ru sau bine. Dac nseamn ceva bine, persoana pozitiv va fi
pentru Y mai gras dect cea negativ, dac nseamn ceva ru, persoana pozitiv
va fi mai puin gras sau, altfel spus, persoana negativ va fi mai gras dect cea
pozitiv. Din acest motiv, X va trebui s empatizeze foarte bine cu Y, pentru a putea
intra n sistemul valoric al lui Y i pentru a nelege i a-i nsui modul de percepere
al acestuia, astfel nct toate judecile de valoare s se fac n acelai sistem de
referin. Numai dac acest pas e fcut corect, calibrarea lui X n raport cu Y va
putea fi executat corect, punnd n lumin aspecte reale ale dispoziiei lui Y n
momentul dat.
O situaie special de care trebuie neaprat s inem seam o reprezint
paradoxul perceptiv, datorat structurii personalitii lui Y i a labilitii psihice a
acestuia. O persoan foarte labil trece cu uurin dintr-o extrem ntr-alta,
neputndu-se axa clar i constant pe pozitivitate sau negativitate, pendulnd ntre
aceste dou concepte fr a avea o finalitate. De asemenea, tot prin acest paradox,
Y poate exacerba o anumit calitate a persoanei negative, dar aceast calitate a
respectivei persoanei poate avea o conotaie negativ. Exemplu: Persoana negativ
e mult mai bogat.
Se mai poate discuta n acest context de nc un aspect foarte important. Se
poate ntmpla ca att ntrebarea ct i rspunsul s fac referire chiar la realitate,
36
adic persoana negativ s fie chiar mai bogat (financiar vorbind) dect persoana
pozitiv. n asemenea cazuri distincia va fi fcut de rspunsurile la celelalte
ntrebri.
O nsemntate i o ncrctur deosebit exist n ntrebarea referitoare la
deprtare, deoarece rspunsul la aceast ntrebare reliefeaz att o dimensiune
spaial, dar mai ales una temporal i chiar emoional-afectiv de profunzime, a
intensitii strii lui Y.
Alturi de calibrarea vizual, calibrarea auditiv contribuie la formarea unui
profil a prii ascunse a interlocutorului nostru, parte pe care unii au o deosebit
miestrie s o ascund sau s-i transforme imaginea extern. Alii, dimpotriv, sunt
ca o carte deschis, prea uor de intuit. Formele acestor calibrri pot fi folosite n
orice situaie n care necesarul de informaii nu este satisfcut de metode clasice de
observare, analiz i sintez i, mai mult, sunt necesare n obinerea unor informaii
ce nu se vor a fi cunoscute. Formele de cunoatere pe care le ofer aceste metode
de calibrare pot fi foarte periculoase cnd folosirea lor are un caracter distructiv sau
n momentul n care sunt folosite de persoane parial iniiate, care cu voia sau fr
voia lor, fac greeli n interpretarea datelor.
Teme:
Calibrarea chinestezic
Obiective:
1. Familiarizarea masteranzilor cu tehnicile calibrrii chinestezice;
2. Aplicarea teoriei calibrrii chinestezice n cadrul unor exerciii practice;
3. Realizarea unor comparaii ntre tehnicile calibrrii chinestezice i cele ale
calibrrii auditive i vizuale.
Noiuni cheie:
Calibrare chinestezic, respiraie, temperatura corpului, contracie muscular,
relaxare muscular, tensiune luntric.
Una dintre formele mai puin folosite, dar nu lipsit de importan n ceea ce
privete cantitatea i calitatea informaiilor pe care le ofer, o reprezint calibrarea
chinestezic. Aceast tehnic de calibrare se bazeaz, ca i celelalte dou de altfel,
pe modul i pe structurile reprezentrilor umane, care se pot manifesta i prin
contacte directe, prin atingere. Este mai puin folosit datorit practicii, care pune
accentul pe atingerea direct, foarte greu de realizat n cele mai multe dintre cazuri,
dar care, ca metod n sine, ofer exerciii benefice pentru cunoaterea de altul. Este
o metod foarte bun de iniiere n cunoaterea celuilalt, o metod de iniiere n
P.N.L., sau o metod de a proba veridicitatea informaiilor provenite de la celelalte
dou metode, calibrarea vizual i cea auditiv. Este considerat foarte important
pentru c stimuleaz percepia i mai ales direcionarea ateniei, necesare n
procesul de familiarizare i ulterior de practic a acestor metode, n cunoaterea de
altul. Matricea de baz a acestui tip de calibrare nu se va axa pe situaii sau
persoane negative sau pozitive, ca n celelalte forme, ci, n special, pe respiraia i
temperatura corpului partenerului de discuie. Pentru efectuarea exerciiului de
calibrare chinestezic se propun dou persoane, una care va exersa tehnica (X), iar
cealalt (Y) care va reprezenta subiectul asupra cruia se va exersa aceast tehnic.
Dup terminarea exerciiului, persoanele i vor schimba rolurile ntre ele. Exerciiul
38
39
Teme:
Sistemul V-A-CH
Obiective:
1. Explicarea sistemului V-A-CH;
2. Asimilarea tehnicilor de calibrare global a interlocutorului prin intermediul
sistemului V-A-CH;
3. Deprinderea masteranzilor cu modul de evaluare V-A-CH i nvarea realizrii
diagramelor sistemului V-A-CH
Noiuni cheie:
Sistemul V-A-CH, tehnici de calibrare, efect, cauz, empatie.
Ne vom rezuma doar la aceste trei tehnici de calibrare deoarece, prin
intermediul acestor trei tipuri de analizatori, vizual, auditiv i chinestezic, ne parvin
mai mult de 90-95% din informaiile de care avem nevoie pentru a putea prinde ntr-o
matrice profilul structurii interioare a interlocutorului nostru. Aceasta nu nseamn c
celelalte aproximativ 5% din totalul de informaii nu ar fi importante i nu ar putea s
dea o anumit coloratur a unui anumit aspect al profilului, dar, n mod normal,
informaiile primite prin sistemul triadic V-A-CH satisfac cerinele formrii unui profil
ct mai apropiat de realitate. De fiecare dat, o anumit slbiciune sau dizarmonie
comportamental situaional are la baz o anumit cauz pe care interlocutorul
nostru o contientizeaz sau nu. n urma procesului de calibrare, noi trebuie s ne
41
n care individul poate pune accent pe doi analizatori sau, n situaii foarte, foarte
rare, n care acesta pune accent pe toi trei analizatorii. Un asemenea sistem care
are rolul de a uura foarte mult munca de calibrare, poate fi vizualizat prin
urmtoarea schem:
Figura 11.
Bibliografie
11. Zimbardo, Philip G., Gerring, Richard J., Psichologie, siebte Auflage, Editura
Springer, Berlin, Heidelberg, New-York, Barcelona, Hong Kong, London,
Mailand, Paris, Tokyo, 1999.
47