Identificati o trebuinta din viata curenta si descrieti tipul de motivatie implicata in rezolvarea

acesteia
Ce este o trebuinta ? Clasificarea trebuintelor.
Inainte de a aborda trebuinta in ansamblu si a identifica ce anume o particularizeaza ,precum
si ce anume contribuire la rezolvarea acesteia ,este necesar sa raspundem la intrebarea mai
sus enuntata.
Trebuinta prin definitie este o necesitate ce se doreste a fi satisfacuta,din punct de vedere
psihologic trebuintele semnalizeaza un dezechilibru organic sau psihiccu cat acest
dezechilibru i-a amploare cu atat satisfacerea trebuintei este mai necesara,prin urmare
concluzionam ca nesatisfacearea unei trebuinte conduce la dereglari in organism iar
satisfacerea acesteia restabileste echilibrul fiintei umane .
Dupa gradul lor de importanta ,Burcu A. grupeaza trebuintele in trei categorii :
autoconstructia (crearea identitatii personale)
afirmarea (recunoasterea identitatii proprii de catre ceilalti)
valorizarea (dezvoltarea prin "punerea n lucru" a identitatii, manifestarea exteriorizata,
neramasa doar n forul intern, a elementelor de specificitate, extinderea propriului sistem de
valori n mediul
Aceste etape se realizeaza n functie de nivelul evolutiv al fiintei, n cazul omului, prin
urmatoarele forme de exprimare/manifestare:
impunere (puterea fiziologica: omul se confunda cu trupul)
colaborare/ntrajutorare (puterea colectivului:omul se regaseste n comunitate, echilibrul
realizat prin schimb echitabil; justitia, dreptatea)
autoritate (forta ratiunii: omul se defineste prin ceea ce stie si gndeste - puterea informatiei
si a capacitatii de a o manipula; aristocratia; principiul "supravietuieste cel mai puternic")
creativitate (forta aptitudinilor si calitatilor personale: omul este ceea ce poate face si face n
mod concret - omul este totalitatea realizarilor sale)
slujire/daruiere (forta spiritului, virtutea - omul este nu doar ceea ce realizeaza creativ, ci
aceste realizari daruite celorlalti; inclusiv propria persoana trebuie sa fie o astfel de realizare)
Dintr-o alta perspectiva propusa de Alderfer ,trebuintele au fost grupate sub forma :
trebuinte de exiistenta
trebuinte de relatii
trebuinte de dezvoltare
Insa aceasta ierarhizare nu este specifica doar fiintei umane ci tuturor fiintelor vii din
Lumea Naturii,particular este faptul ca aceste sunt constiente numai la fiinta umana .

O clasificare relevanta si particularizata a fost intocmita insa de A.Maslow ,sub forma unei
piramide cum de altfel a fost si numita Piramida trebuintelor lui Maslow.

Cateva aspecte definitorii despre trebuinte ar putea fii :

o trebuinta satisfacuta isi retrage influenta asupra fiintei umane,lasand loc pentru urmatoarea
trebuinta ce se doreste a fi satisfacuta
trebuintele aflate la baza piramidei creeaza un discomfort mai mare decat cele situate la
varful piramidei
trebuintele se subordoneaza ,urmatoarea apare ca motiv al nesatisfacerii celei anterioare
Nevoia de siguranta
Din totalitatea nevoilor (trebuintelor) prezente in piramida prezentata anterior ,ne vom centra
atentia asupra nevoilor de siguranta .Aceasta nu este particulara numai fiintei umane insa la
om spre deosebire de animale ,nevoia de siguranta este mai ampla .Astfel spus omul are
nevoie nu numai de siguranta oferita de un adapost dar si de siguranta locului de munca ,pe
cand in lumea necuvantatoarelor nevoia de siguranta se rezuma doar la nevoia de adapost.In
nevoia de siguranta la om identificam atat o siguranta situata in timpul prezent cat si una ce
face referire la viitor ,stabilitatea locului de munca ,integritatea fizica ,siguranta familiei sunt
prezente in aceasta etapa.
Nevoile sigurantei pot incepe sa se activeze numai dupa ce toate nevoile fiziologice sunt
satisfacute. Ele au de a face cu stabilitatea si consistenta intr-o lume haotica. Ele sunt mai

mult de natura fiziologica. Avem nevoie de securitatea casei si familiei. De exemplu, intr-o
familie cu un sot abuziv, sotia nu poate sa avanseze spre nivelul urmator deoarece este
ingrijorata de siguranta ei. Iubirea si apartenenta trebuie sa astepte pana cand ea nu mai este
sluga fricii. Multi oameni, mai ales in tarile vestice, se plang de legi si ordine din cauza ca nu
se simt in siguranta sa faca o plimbare in cartier. Multi oameni, mai ales cei din centrul
oraselor, din pacate, se opresc la acest nivel.In plus, nevoile sigurantei cateodata motiveaza
oamenii sa devina religiosi. Religia ne ofera confortul unei promisiuni de siguranta a unui loc
dupa ce murim si parasim insecuritatea acestei lumi. Nevoile sigurantei sunt cruciale pentru
copii.
Factorii motivatori .Tipul motivatiei identificate
Trebuintele de siguranta cuprind ansamblul conditiilor si factorilor, deopotriva externi si
interni, determinanti pentru realizarea unei stari de echilibru prospectiv, adica de stabilitate,
de certitudine a existentei att pentru prezent ct si pentru viitor. n mod traditional, factorii
incidenti la acest nivel sunt mpartiti n doua categorii: externi si interni. n rndul factorilor
externi se nscriu: adapostul mbracamintea, proviziile pentru ziua de mine, banii n cont,
lipsa dusmanilor sau a pericolelor; existenta unor surse certe de venit, ordinea sociala (lipsa
criminalitatii, respecarea drepturilor si libertatilor cetatenesti, etc), calitatea elementara a
vietii (salubritate, alimentatie sanatoasa etc), lipsa razboaielor, tulburarilor sociale ori
calamitatilor naturale etc. Din categoria factorilor interni putem aminti lipsa stresului
puternic, al tulburarilor existentiale marcante (boli fizice sau psihice; pierderea unor fiinte
apropiate fata de care se crease o dependenta profunda; pierderi materiale de anvergura etc).
n fapt marea majoritate a factorilor interni rezida ntr-o cauza prima datorata unor modificari
n mediul extern; chiar si acei factori ce n aparenta ar tine de profunzimea cea mai intima
a fiintei, cum ar fi conceptiile de viata, credintele si ideologiile etc si care, nici ei, nu se
schimba dect tot sub impulsul unor experiente exterioare si prealabile traite de subiectul n
cauza.
Astfel spus in satisfacerea acestei nevoi este implicata deopotriva atat motivatia intriseca cat
si motivatia intriseca .Denumim motivatie intriseca ansamblul factorilor interni care
contribuie la satisfacea nevoi de siguranta ,cum de altfel totalitatea factorilor externi
contribuie la motivatia extriseca .Un aspect demn de luat in calcul in motivarea individului
pentru satisfacerea unei trebuinte ar putea fi raportul dintre cost si beneficiu ,de cele mai
multe ori in satisfacerea unei trebuinte sunt consumate mai multe resurse decat beneficiul
obtinut,iar cand acestea doua nu sunt in echilibru se declanseaza un dezechilibru exterior sau
interior individului .

Bibliografie :
Aurelian Burcu Piramida Trebuintelor Umane Fundamentale Editura Fundatiei
*Mercur* 2003
Mielu Zlate Fundamentele Psihologiei Editura Universitara ,2006
Mielu Zlate Introducere in Psihologie Editura Polirom,2000