Sunteți pe pagina 1din 28

ANTRECONS I.D. S.R.L.

Contact: Sediul social: Str. Cazarmii nr. 2 Vaslui judetul VASLUI Telefon: 0235-316653 Fax: 0235-361845 E-mail: antrecons@spectral.ro ANTRECONS ID SRL se afla in topul celor mai reprezentative firme cu activitate de constructii care realizeaza lucrari de calitate deosebita, primind numeroase distinctii in acest sens. Gama de servicii este foarte variata societatea noastra avand un bogat portofoliu de lucrari. Volumul total anual al lucrarilor de constructii executate in ultimii trei ani a fost de 39.884.088 mii lei. ANTRECONS ID realizeaza la ora actuala peste 35 categorii de lucrari atit la obiective noi cat si la extinderi, modernizari si reparatii la cladiri existente, fiind una din cele mai reprezentative unitati de constructii din zona. Unitatea dispune de meseriasi calificati in toate profesiile din ramura constructii-montaj si realizeaza lucrari de constructii si instalatii aferente la inalt grad de finisare. Datorita performantelor de calitate realizate si a referintelor de la investitor, proiectant si a Inspectiei de Stat in Constructii SC ANTRECONS ID SRL a obtinut in anul 1998 inalta distinctie TROFEUL CALITATII. Toate aceste performante obtinute reprezinta rezultatul unei indelungate si prestigioase activitati in domeniul Antreprizei de Constructii a domnului Director General al societatii care cu pricepere si devotament a reusit sa formeze in cadrul societatii o echipa de specialisti, muncitori, maistri, ingineri punind astfel bazele unei organizari eficiente printrun management de tip occidental.

Antrecons Id a implementat Proiectul "Sectie de Productie a Betonului Celular Usor(BCU), proiect aprobat de ANDR-PIATRA NEAMT. Acest proiect a determinat printre altele, aparitia pe piat a unui nou produs: Betonul Celular Usor (BCU). BCU este un material de constructie similar cu BCA, dar care implic o alt tehnologie de fabricatie. Pretul unui mc de BCU reprezint 50-60 % din costul unui mc de BCA. Pe langa diferenta considerabila de cost, Betonul Celular Usor mai prezinta o serie de avantaje.

SERVICII
SC ANTRECONS ID SRL Vaslui are urmatoarele obiecte de activitate: servicii de proiectare documentatie tehnico-economica asistenta tehnica reparare, ntretinere si realizarea unor obiective de constructii civile industriale, agricole producerea si comercializarea materialelor de constructii import-export si ntretinere auto ANTRECONS ID este organizata cu sistem propriu pentru asigurarea calitatii conform prevederilor Standardului International SREN ISO 9002-1995 si executa lucrari la exigentele de calitate cerute de clienti. Prin Manualul de Asigurare a Calitatii ne-am ales modelul 2 de asigurare a calitatii n constructii,aprobat prin HGR.766/1997. Politica societatii pentru perioada urmatoare - Executia de lucrari la Reabilitare scoli, - Implementarea proiectului Sectie de Productie a Betonului Celular Usor(BCU) (Proiectul a fost aprobat de ANDR-PIATRA NEAMT) Prin implementarea Proiectului SC ANTRECONS ID SRL urmareste urmatoarele obiective: Diversificarea produselor de pe piata Dezvoltarea economica si cresterea stabilitatii pe piata a firmei Crearea de noi locuri de munca si specializari. Realizarea acestei investitii va avea un impact economic pozitiv asupra regiunii prin aparitia pe piata a unui produs nou pentru constructii (BCU).

PARTENERIATE:
1. Societatea Adely Trans Company isi desfasoara activitatea in domeniul instalatiilor termice, electrice, hidro, sanitare.

2. ARABESQUE - este unul dintre cei mai importanti distribuitori de materiale de construcii de pe piaa romneasc ; au foarte multe produse n ofert, cele mai mari stocuri disponibile, cel mai scurt timp de onorare a comenzilor.

PORTOFOLIU
Constructii Locuinte

Consolidari, restaurari, reparatii, modernizari, edificii, hale industriale, institutii etc.

Amenajari interioare

SC ANTRECONS ID SRL a promovat ample actiuni in colaborare cu DMPS la nivel judetean pentru formarea si instruirea profesionala astfel SC ANTRECONS ID SRL an de an a pregatit si format tineri provenind din randul somerilor absolventi ai liceelor de specialitate din ramura constructii-montaj iar dupa obtinerea specializarilor societatea a angajat un numar de 20 de absolventi anual, avind in vedere in acest sens ca permanenta preocupare crearea de noi locuri de munca in cadrul societatii. ANTRECONS ID realizeaza peste 35 categorii de lucrari atit la obiective noi cat si la extinderi, modernizari si reparatii la cladiri existente, fiind una din cele mai reprezentative unitati de constructii din zona.

DATE FIRMA
AGENTUL ECONOMIC CU CODUL UNIC DE IDENTIFICARE 827190

Denumire platitor: Adresa: Judetul: Numar de inmatriculare la Registrul Comertului: Act autorizare: Codul postal: Telefon: Fax: Stare societate: Observatii privind societatea comerciala: Data inregistrarii ultimei declaratii: (*) Data ultimei prelucrari: (**) Impozit pe profit (data luarii in evidenta): Impozit pe veniturile microintreprinderilor (data luarii in evidenta): Accize (data luarii in evidenta): Taxa pe valoarea adaugata (data luarii in evidenta): Contributia de asigurari sociale (data luarii in evidenta): Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorate de angajator (data luarii in evidenta): Contributia de asigurari pentru somaj (data luarii in evidenta): Contributia angajatorilor pentru Fondul de garantare pentru plata creantelor sociale (data luarii in evidenta): Contributia pentru asigurari de sanatate (data luarii in evidenta): Contributii pentru concedii si indemnizatii de la persoane juridice sau fizice (data luarii in evidenta): Taxa jocuri de noroc (data luarii in evidenta): Impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor (data luarii in evidenta): Impozit la titeiul si la gazele naturale din productia interna (data luarii in evidenta): Redevente miniere/Venituri din concesiuni si inchirieri (data luarii in evidenta):

ANTRECONS-I.D. S.R.L. Str. CAZARMII 2 Vaslui VASLUI J37/207/1991 730030 0235316653 0235361845 INREGISTRAT din data 30 November 1992 12 February 2008 06 August 2009 01-JAN-03 NU NU 01-JUL-95 31-JAN-04 31-JAN-04 31-JAN-04 01-JAN-07 31-JAN-04 01-JAN-07 NU 01-JAN-03 NU NU

Redevente petroliere (data luarii in evidenta):

NU

Capital social: Stare firma:

10000,00 LEI - este sub incidenta Legii nr. 85/2006 - certificat de inmatriculare preschimbat PARTICIPARE STRAINA LA CAPITAL: 2000 POPESCU VASILE Cetatenie: romana Data nasterii : 15-03-1968 Locul nasterii : Constanta Total aport: 5000,00 RON Nr. total actiuni / parti sociale :50 Procent beneficii si pierderi :50 % LUNGU DENISA Cetatenie: romana Data nasterii : 23-06-1973 Locul nasterii : Timisoara Total aport: 5000,00 RON Nr. total actiuni / parti sociale :50 Procent beneficii si pierderi :50 % NU ARE POPESCU VASILE Puteri: DEPLINE Cetatenie: romana Data nasterii : 15-03-1968 Locul nasterii : Constanta Data numirii: 16-08-2003 Data expirarii mandatului: 16-08-2010 1) Administrator judiciar, persoana juridica: LICHIDATOR S.P.R.L. Adresa: B-dul MARULUI nr. 18, ap. 1, cod postal 5000 Judet :Vaslui Durata mandatului: nespecificata. Firma executa functia de : administrator judiciar reprezentata de FARA REPREZENTANT . Calitate: administrator judiciar Functia nespecificata.

Actionari persoane fizice:

Actionari persoane juridice: Administratori / lichidatori / cenzori pf:

Administratori / lichidatori / cenzori pj:

Obiect de activitate
Obiect principal de activitate: Obiecte secundare de activitate:
4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale 4221 Lucrari de constructii a proiectelor utilitare

pentru fluide 4213 Costructia de poduri si tuneluri 4212 Lucrari de constructii a cailor ferate de suprafata si subterane 7990 Alte servicii de rezervare si asistenta turistica

Sucursale, subunitati, puncte de lucru


Sucursale: Subunitati: Puncte de lucru:
NU ARE NU ARE 1) Denumire:PUNCT DE LUCRU IN BRASOV Dovada sediu :Contract de inchiriere din data 01.05.2008 Perioada valabilitate :5 ani Domiciliu :ROMANIA Judet : BRASOV Localitate:BRASOV Adresa:Str. PRINCIPALA nr. 6 2) Denumire:PUNCT DE LUCRU IN RAZVAD Dovada sediu :Contract pentru constituirea dreptului de uz nr.4904 din data 19.05.2003 Perioada valabilitate :20 ani Domiciliu :ROMANIA Judet :DAMVOVITA Localitate:RAZVAD Adresa:Str. PRINCIPALAnr. 96

Indicatori bilant

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2005 ai agentului economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse SIMPLIFICATE Indicatori din BILANT lei Active imobilizate TOTAL 1593444 Active circulante TOTAL, din care 1885767 Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate, 847932 produse finite, marfuri etc.) Disponibilitati banesti 136152 Creante 901683 Capitaluri - Total, din care 1461569 Capital social subscris si varsat 878820 Patrimoniul regiei 0 Patrimoniul public 0 Provizioane pentru riscuri si cheltuieli 0 Datorii Total 2068813 Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE Cifra de afaceri 4124652 Venituri totale 4244586 Cheltuieli totale 4177314 Profitul brut al exercitiului 67272 Pierderea bruta a exercitiului 0 Profitul net al exercitiului 47643 Pierderea neta a exercitiului 0 Indicatori din DATE INFORMATIVE Numar mediu de salariati 101 Constructii de cladiri Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN si lucrari de geniu

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2006 ai agentului economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

Indicatori din BILANT Active imobilizate TOTAL Active circulante TOTAL, din care Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate, produse finite, marfuri etc.) Casa si conturi la banci Creante Capitaluri - Total, din care Capital social subscris si varsat Patrimoniul regiei Patrimoniul public Provizioane pentru riscuri si cheltuieli Datorii Total Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE Cifra de afaceri Venituri totale Cheltuieli totale Profitul brut al exercitiului Pierderea bruta a exercitiului Profitul net al exercitiului Pierderea neta a exercitiului Indicatori din DATE INFORMATIVE Numar mediu de salariati

BILANT SCURT CONFORM ORDINULUI 1752/2005 lei 2291937 3123734 2082446 160084 881204 1537232 878820

3915207 4604141 4715224 4620631 94593 75663

89

Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN

Constructii de cladiri si lucrari de geniu

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2007 ai agentului economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

Indicatori din BILANT Active imobilizate TOTAL Active circulante TOTAL, din care Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate, produse finite, marfuri etc.) Casa si conturi la banci Creante Capitaluri - Total, din care Capital social subscris si varsat Patrimoniul regiei Patrimoniul public Provizioane pentru riscuri si cheltuieli Datorii Total Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE Cifra de afaceri Venituri totale Cheltuieli totale Profitul brut al exercitiului Pierderea bruta a exercitiului Profitul net al exercitiului Pierderea neta a exercitiului Indicatori din DATE INFORMATIVE Numar mediu de salariati

BILANT SCURT CONFORM ORDINULUI 1752/2005 lei 3352870 3336451 1571252 83805 1681394 2037774 1125000

4651547 6883498 6967722 6658154 309568 254362

74

Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN

Constructii de cladiri si lucrari de geniu

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2008 ai agentului economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

Indicatori din BILANT ACTIVE IMOBILIZATE - TOTAL ACTIVE CIRCULANTE - TOTAL, din care Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate, produse finite, marfuri etc.) Creante Casa si conturi la banci CHELTUIELI IN AVANS DATORII - TOTAL VENITURI IN AVANS PROVIZIOANE CAPITALURI - TOTAL, din care: Capital social subscris varsat Patrimoniul regiei Patrimoniul public Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE Cifra de afaceri neta VENITURI TOTALE CHELTUIELI TOTALE Profitul sau pierderea brut(a)

BILANT SCURT CONFORM ORDINULUI 1752/2005 lei 3210833 3342661 2498462 825435 18764 4280378

2273116 1125000

4818011 6257566 6147988

10

-Profit -Pierdere Profitul sau pierderea net(a) a exercitiului financiar -Profit -Pierdere Indicatori din DATE INFORMATIVE Numar mediu de salariati

109578

77345

Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN

50 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

ORGANIGRAMA

11

CERTIFICARI :

12

DIPLOME OBTINUTE :
Diploma CCI Vaslui,locul 3, 1993

Diploma CCI Vaslui, locul 3, 2001

13

Diploma CCI Vaslui, locul III, 2002

FISA POSTULUI :
14

Denumire post: Inginer constructor pentru devize Locul desfurrii muncii: conform dispoziiilor angajatorului Departament: Devize Subordonare: Directorului departamentului Devize Supervizare: Supervizeaz activitatea angajailor din subordine (tehnicieni, muncitori)

Relaii funcionale: cu angajaii departamentelor aprovizionare, administrativ, finane-contabilitate. Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corect a procedurilor operaionale de ntocmire a devizelor.

Activiti principale: ntocmire devize, calculaii pre, postcalcule Coordonarea permanent a relaiilor cu furnizorii de materiale, subantreprenorii, clienii Gestionarea sistemului de management al calitii la nivel de locaii Sarcini i ndatoriri specifice: Stabilirea unor relaii optime cu clienii, pentru rezolvarea n timp util i n bune condiii a tuturor problemelor aprute pe parcursul desfurrii activitii. Responsabiliti ale postului: Rspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor adiionale cu clienii Rspunde pentru corectitudinea devizelor ntocmite Rspunde pentru calitatea activitii personalului aflat n subordine Autoritatea postului: Este autorizat s realizeze ntocmirea devizelor, a calculaiilor de pre, a postcalculelor referitoare la proiectele angajate Specificaiile postului: Studii superioare de specialitate Experien n domeniul sistemelor de calitate (absolvent curs pentru auditori interni) Experien de minim 3 ani n construcii Excelente cunotine de utilizare a computerului MS Office, AutoCAD, ArhiCAD Foarte bune cunotine de limb englez Foarte bune abiliti de comunicare i negociere Prezen agreabil, disponibilitate pentru program prelungit i lucru n condiii de stres Deplasri Frecvena: foarte des Condiii asigurate: diurn, cazare, transport 15

Relaiile cu alte departamente: descrise n Regulamentul de organizare i funcionare i Regulamentul de ordine interioar

Condiii de munc: munca este att de birou, ct i de teren program normal de lucru, uneori prelungit

Salarizare: Salariul brut lunar este de 2000 lei noi, la care se adaug sporurile negociate. Faciliti: main de serviciu, telefon mobil, laptop. Sanciunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu, conform rigorilor prevzute n fia de post, sunt descrise pe larg n Regulamentul intern (ROI).

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General Popescu Vasile Data: 12.05.2008

Denumirea postului: CONSULTANT JURIDIC Cod C.O.R.: 111009 Compartimentul: juridic 16

Relaii ierarhice: n funcie de organigrama firmei Relaii de colaborare: cu compartimentele: financiar, resurse umane, comercial, etc.( n funcie de organigram) Scopul postului: asigur aprarea drepturilor i intereselor legitime ale firmei n conformitate cu legislaia n vigoare Atribuiile principale i sarcinile specifice: - acordarea de consultan n problemele de natur juridic ale firmei; - redactarea actelor juridice ncheiate de firm cu alte persoane sau cele de dreptul muncii; - avizarea i contrasemnarea actelor cu caracter juridic; - verificarea legalitii actelor cu caracter juridic primite spre avizare; - promovarea aciunilor judectoreti n faa instanelor; - reprezentarea societii n procese n instanele judectoreti; - ndeplinirea procedurii necesare pentru punerea n executare silit a hotrrilor definitive i irevocabile. Responsabilitile postului: - rspunde de aplicarea corect a dispoziiilor legale n exercitarea atribuiilor de serviciu; - rspunde de respectarea confidenialitii aciunilor sale i a informaiilor referitoare la situaia organizaiei n a cror posesie intr. Autoritatea postului: - semnarea documentelor cu caracter juridic; - reprezentarea societii n faa instanelor judectoreti. Specificaiile postului: Studii: absolvent al Facultii de tiine Juridice. Experien: n funcie de cerinele firmei. Cunotine necesare: - specifice: drept civil, comercial, procesual, dreptul muncii etc. (n funcie de specificul activitii firmei); - operare calculator - tehnoredactare; - limbi strine cel puin o limb strin, nivel mediu. Caracteristici de personalitate, aptitudini i deprinderi necesare: inteligen peste nivelul mediu (capacitate de analiz i sintez, memorie dezvoltat, judecat rapid, capacitate de deducie logic); bune abiliti de inter relaionare i comunicare, deprinderea de a vorbi n public; deprinderi de culegere, clasificare i interpretare a informaiilor, de cercetare i investigare; capacitate de planificare i organizare a operaiilor i activitilor;

17

rezisten la stres.

Program de lucru: 8 ore/zi, 5 zile/sptmn, cu posibilitate de prelungire n anumite situaii impuse de executarea sarcinilor specifice. Condiii de munc: obinuite; munc de birou; deplasri pe distane scurte sau medii (deplasri la instane judectoreti). Unelte, instrumente, echipament de lucru: instrumente specifice muncii de birou.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General Popescu Vasile Data: 12.01.2008

MANAGER RESURSE UMANE DESCRIEREA POSTULUI

18

Departament: Resurse umane Denumirea postului: Manager resurse umane Relaii ierarhice: - este subordonat Directorului General - are n subordine: Specialist salarizare Specialist recrutare Referent resurse umane Relaii funcionale: Stabilete prin proceduri i indicaii metodologice cum trebuie executate operaiunile legate de politicile de resurse umane ale firmei, asigur i urmrete realizarea lor la nivel de firm. n acest sens, are relaii cu: Directorii i managerii firmei Personalul de execuie Relaii de colaborare: cu directorii/managerii departamentelor firmei Condiiile fizice ale desfurrii muncii: - n departamentul resurse umane Scopul postului Titularul postului are rolul de a asigura elaborarea i implementarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecie, integrare, pregtire profesional, motivare, organizare i relaii de munc) care s asigure firmei necesarul de personal corespunztor din punct de vedere cantitativ i calitativ. Aspecte legate de protecia muncii: - instructajul pentru prevenirea i stingerea incendiilor - instructajul pentru prevenirea accidentelor de munc Orar de lucru: - norm ntreag: 9:00-18:00 (pauza de mas 12.00 13.00) I. Activiti principale Angajarea, formarea i perfecionarea personalului firmei Coordonarea activitii de remunerare a personalului firmei Elaborarea i implementarea programelor de evaluare a personalului Elaborarea i implementarea sistemelor de motivare a personalului Gestionarea relaiilor de munc Stabilirea i urmrirea respectrii regulilor generale de comportament Conducerea i organizarea departamentului II. Sarcini i ndatoriri: 1. Asigur angajarea, formarea i perfecionarea personalului necesar firmei 2. Coordoneaz activitatea de remunerare a personalului firmei 3. Elaboreaz i implementeaz programe de evaluare a personalului 4. Elaboreaz i implementeaz sisteme de motivare a personalului 19

5. Asigur buna gestionare a relaiilor de munc 6. Stabilete i urmrete respectarea regulilor generale de comportament 7. Conduce i organizeaz activitatea departamentului III. Autoritatea postului: Reprezint compania n relaia cu autoritile publice pentru probleme de personal Negociaz clauzele contractelor de angajare n limitele stabilite/agreate de direcia general Utilizeaz metodele disponibile intern i extern de documentare n domeniul legislaiei muncii Stabilete prioritatea executrii sarcinilor pt. subordonai i ia msuri de eficientizare a activitii lor Propune recompense/sanciuni pentru personalul din subordine, semneaz cererile de concediu Semneaz formularele de avans i decont pentru personalul din subordine Decide prelungirea sau ncetarea activitii dup perioada de prob a subordonailor Utilizeaz echipamentele/consumabilele, maina, laptopul i telefonul mobil puse la dispoziie de firm.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General


Popescu Vasile

Data: 01.09.2005

DENUMIREA POSTULUI: INGINER SUPORT/SERVICE IT RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT

20

RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma fa de furnizori pe probleme tehnice i fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu, n limita mandatului primit de la eful ierarhic. OBIECTIVUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a desfura activiti de suport tehnic i service pentru produsele comercializate/utilizate de firm, la standarde de calitate care s asigure punerea n practic a politicii firmei de cretere a satisfaciei clienilor. ACTIVITI PRINCIPALE: 1. ASIGUR SERVICE I SUPORT TEHNIC PRE- I POST-VNZARE PENTRU PRODUSELE IT COMERCIALIZATE DE FIRM 2. EXECUT ACIUNI DE SERVICE I SUPORT TEHNIC PENTRU ECHIPAMENTELE IT DIN FIRM ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente): 1. Asigur service i ofer suport tehnic pre/post-vnzare pt. produsele IT comercializate de firm Execut reparaii i ofer soluii tehnice conform procedurilor furnizorilor i ale firmei pentru: Furnizor/Produs Furnizor/Produs 1 Furnizor/Produs 2 Furnizor/Produs 3 Furnizor/Produs 4 Furnizor/Produs 5 Furnizor/Produs 6 Furnizor/Produs 7 Furnizor/Produs8 ine evidena Service R P Suport R P Furnizor/Produs Furnizor/Produs 9 Furnizor/Produs 10 Furnizor/Produs 11 Furnizor/Produs 12 Furnizor/Produs 13 Furnizor/Produs 14 Furnizor/ Produs 15 Furnizor/Produs 16 evenimentele Service R R R R
R - Rezerv

Suport R R R R

P - Activitate principal

raporteaz

de

service

(solicitri/intervenii/testare/predare/punere n funciune), vnzrile de piese de schimb i serviciile executate. n acest scop utilizeaz urmtoarele aplicaii i documente: 2. Execut aciuni de service i suport tehnic pentru echipamentele IT din firm

21

AUTORITATEA POSTULUI: Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de firm Verific ncadrarea n condiiile de garanie a solicitrilor de reparaie Menine o relaie direct cu persoanele de contact de la furnizorii alocai pentru prevenirea/remedierea problemelor tehnice sau preluarea i interpretarea informrilor periodice de la acetia

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General Popescu Vasile Data: 05.03.2008

Descrierea postului: ef de antier Responsabiliti: - dezvolt, administreaz, conduce i duce la ndeplinire proiecte, pornind de la stadiul de propunere pn la nivelul de ndeplinire a profitului propus a termenelor de execuie, a standardelor de calitate i pentru atingerea unui nivel superior al satisfaciei beneficiarului final/ clientului. - produce, actualizeaz i monitorizeaz etapele proiectului i bugetul acestuia; - pregtete, proceseaz i asambleaz documentaiile pentru autorizaii i avize; 22

- coordoneaz activitatea dintre departamentele companiei, dar i cu contractorii i subcontractorii cu care compania trebuie s lucreze. Descrierea activitii: Managementul proiectului 1. Implementeaz procesul de dezvoltare a proiectului , ntocmete i pregtete contractele, registrele i toat documentaia necesar pentru a lansa proiectul de construcie pornind de la fazele iniiale i implementnd direciile i etapele principale ale dezvoltrii proiectului. 2. Supervizeaz activitatea directorilor de proiecte pe perioada construciei, n coordonare cu Directorul General Adjunct. 3. Dezvolt i aprob toate modificrile necesare de comenzi i de costuri n conformitate cu cerinele actuale de la faa locului. 4. Supervizeaz ntocmirea rapoartelor de costuri. 5. Se asigur c toate problemele ivite pe parcursul derulrii proiectului sunt rezolvate n cele mai bune condiii, n cel mai scurt timp i cu cele mai mici costuri. 6. Identific i implementeaz procesele i procedurile din echipele pe care le coordoneaz, astfel nct toate prioritile sunt tratate corespunztor i termenele intermediare ale lucrrilor sunt duse la bun sfrit n condiii de calitate superioar a muncii. 7. Coordoneaz resursele i activitile pentru a minimiza la maximum costurile i pentru a mri productivitatea. Identific i rezolv problemele care apar pe parcurs. Raportarea 8. Pregtete n fiecare lun rapoartele de lucru nluntrul termenelor stabilite (grafice de lucru, determinarea msurabilitii avansrii n lucru, modificri de comenzi, grafice de pli, controlul costurilor i supravegherea bugetului, supervizarea corespondenei comerciale/ contractuale. 9. Prepar n fiecare lun rapoartele necesare pentru conducerea unitii, prepar schia i forma final a proiectului, precum i graficele intermediare de realizarea a etapelor de construcie pentru a se asigura facturarea/ ncasarea corespunztoare pe etape de proiect. 10. Pregtete i previzioneaz din timp orice modificare a etapelor de desfurare a proiectului. Managementul resurselor umane 11. Particip la recrutarea i instruirea personalului din subordine. 12. Administreaz personalul muncitor (puterea de munc i echipamentul din dotare) i coordoneaz directorii de proiecte.

23

13. Direcioneaz i menine disciplina directorilor de proiecte, a inginerilor proiectani i constructori pe toat desfurarea etapelor de construcie . 14. Imprim spiritul de echip i de colaborare; evalueaz membrii echipelor, consiliaz alegerea soluiilor pentru problemele ivite. 15. Evalueaz performanele membrilor echipei, apreciaz productivitatea i calitatea muncii depuse. 16. Faciliteaz comunicarea intern, graficul de edine de evaluare, motivarea individual i sudarea echipei. Protecia muncii/ Calitatea 17. Coordoneaz activitatea managerilor de calitate i de protecia muncii pe parcursul tuturor etapelor proiectului. Cerine: 1. Se cer competene sporite de nivel tehnic i profesional. 2. Experien relevant de 10-15 ani n domeniul construciilor. 3. Capacitate de a duce la ndeplinire toate aspectele legate de managementul proiectului, capabil s dezvolte un sistem, s formeze i s motiveze echipa. 4. Experien de lucru cu pachete software de specialitate cum ar fi: Microstation, AutoCAD. 5. Capacitatea de a lucra bine cu pachete software de management de proiect cum ar fi Primavera, Prolog obligatoriu; 6. Capacitate organizaional: nelegere a structurii Nesma; posed abiliti dezvoltate de management al echipelor de construcii. 7. Abiliti de negociere i comunicare sporite n limba englez (nivel avansat). Competene personale: 1. Orientare ctre obinerea rezultatelor n termeni de calitate i nluntrul termenelor stabilite. 2. Iniiativ i atitudine pro-activ, gndire preventiv i vizionar. 3. Perseveren i hotrre. 4. Aliniere la valorile i cultura organizaiei. 5. Capacitatea de a menine controlul n situaii dificile. 6. Integritate: constituie un model de comportament pe plan profesional i personal, cu preuirea valorilor morale i etice individuale i de grup.

24

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General Popescu Vasile Data: 12.05.2007

Postul: SPECIALIST RELAII PUBLICE Compartimentul: Relaii publice, cod C.O.R. 244701 Relaii organizatorice: Ierarhice: - este subordonat direct efului departamentului relaii publice; - nu are angajai n subordine. Funcionale: - cu departamente publicitate, marketing-vnzri, din cadrul companiei. De cooperare: - cu angajaii companiei.

25

Relaii cu mediul extern: Reprezint compania n relaia cu presa i mediul extern. Scopul postului: elaborarea i implementarea strategiilor de relaii publice ale companiei. Atribuii specifice i sarcini aferente: - creeaz, dezvolt i implementeaz strategiile de PR n concordan cu politica companiei; - menine i dezvolt relaii strnse cu media pentru a crea o imagine pozitiv companiei n care activeaz; - creeaz i dezvolt strategia relaiilor cu mass-media, conferine de pres, mesaje de transmis, interviuri, materiale de publicat etc.; - redacteaz comunicatele de pres, materiale de pres, rapoarte anuale; - organizeaz i implementeaz evenimentele de pres; - monitorizeaz i analizeaz publicaiile zilnice i publicaiile de specialitate n ceea ce privete apariiile companiei i oportunitile de dezvoltare; - redacteaz documentele de prezentare a organizaiei; - coordonarea bazei de date cu jurnaliti; - concepe i realizeaz campanii sau aciuni de relaii publice, destinate promovrii imaginii companiei; - implementarea aciunilor de comunicare intern/extern stabilite n planul anual de relaii publice; - pregtirea i trimiterea de comunicate de pres din reeaua intern/ extern; - coordonarea/organizarea evenimentelor locale; - consilierea activitilor de inter-relaionare cu presa. Autoritatea postului: - decide coninutul comunicatelor de pres, materialelor de pres, a documentelor de prezentare a organizaiei ; - particip la conceperea campaniilor de relaii publice. Responsabiliti: - rspunde pentru calitatea materialelor redactate; - rspunde pentru implementarea aciunilor prevzute n planul anual de relaii publice. Specificaiile postului: Nivel de studii: superioare, de preferin n domeniul relaiilor publice/ comunicare/ marketing/ advertising; Experien: - n specialitate: 1-2 ani Cunotine necesare: o cunotine relevante n domeniu; o limbi strine: nivel avansat (vorbit, scris, citit); o foarte bune cunotine PC (Word, Excel, Internet, Outlook Express, Power Point);

26

o permis de conducere cat. B. Caracteristici de personalitate, aptitudini i deprinderi necesare : o abiliti foarte bune n comunicarea scris i verbal; o persoan dinamica, flexibil, plcut, ambiioas i pro-activ; o abiliti foarte bune de inter-relaionare; - capacitate de organizare, creativitate, iniiativ; - spirit de echip.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General Popescu Vasile Data: 12.05.2008

DENUMIREA POSTULUI: WEB DEVELOPER

RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei, n special Administratorul WEB RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma n probleme de dezvoltare aplicaii WEB/WAP i fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu. SCOPUL POSTULUI: Titularul postului elaboreaz i implementeaz pagini i aplicaii WEB/WAP i testeaz securitatea reelei i a siteului firmei. ACTIVITI PRINCIPALE: 27

3. TESTEAZ SECURITATEA REELEI I SITE-ULUI FIRMEI 4. DEZVOLT APLICAII SOFTWARE WEB/WAP 5. ASIGUR BUNA FUNCIONARE A ECHIPAMENTELOR DIN DOTARE ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente): 1. Testeaz securitatea reelei i a siteului firmei 2. Dezvolt aplicaii software WEB/WAP 3. Asigur buna funcionare a echipamentelor din dotare AUTORITATEA POSTULUI: Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de firm

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L. Director General Popescu Vasile Data: 12.05.2008

28