1) Sesiunea coordonat de mine a avut mai multe momente, aranjate n
ordine logic, astfel nct participanii s poat folosi ct mai multe
informaii ntru-un timp scurt i sa le rein cu ajutorul unor activiti interactive. Avnd n vedere durata activitii, cred c a fost un succes. La nceput am prezentat etapele jocului candidatul perfect trebuie s identifice nevoile societii n care trite, la fel ca i electoratul, care trebuie s fie contient ce voteaz. Apoi, mpreun, am construit profilul candidatului perfect. Discursul e foarte important n cadrul unei campanii, aa c mpreun am nvat etapele unui discurs i cteva informaii folositoare chiar i n cadrul proiectelor, care apoi au fost puse n practic printr-un joc de rol. 2) Cel mai dificil moment cred c a fost nceputul, cnd publicul era nc sceptic i greu de convins s comunice, iar o parte important a exerciiului a fost reptrezentat de interaciune. Din fericire, am reuit s pun ntrebri cu ajutorul crora s i antrenez n dialog. 3) Aceast experient m-a ajutat s mi comunic ideile ntr-un mod simplu i eficiet, indiferent de situaia n care m aflu (pentru ca am avut parte de ceva presiune). Aveam nevoie de asta, pentru c, de obicei, uit s mi concentrez discursul. Nevoia de a fi neleas, pentru a asigura continuitatea activitii, destul de complexe, a avut un rol important n aceast schimbare. 4) La nceput, elevii din celelalte licee au fost sceptici, neateni i, cel mai probabil, nu ne-au luat n serios. Tonul ferm i hotrt al primului vorbitor, ns, a trasat graniele necesare, astfel nct i ei au neles c trebuie s comunicm eficient, s ne respectm i ascultm. 5) Implicarea i participarea activ sunt termeni uor vagi, dar care ofer o imagine de ansamblu, pui lng termenul democraie. Cred c participanii la training aveau o idee despre acest concept, dar sper c lucrurile s-au clarificat, pentru c la feedback, rspunsul a fost unul pozitiv. 6) Pe mine, la fel ca i pe colegii mei, atelierul ne-a ajutat. Cred ca asculttorii au reinut cteva dintre tips-urile care ajuta la formarea unui discurs bun i au o idee mai clar asupra ceteniei active. Cee ce conteaz e c la sfritul sesiunii i-au pus ntrebri, cci exist nenumrate resurse care s i ajute n continuare.
Gestionarea conflictelor în 4 pași: Metode, strategii, tehnici esențiale și abordări operaționale pentru gestionarea și rezolvarea situațiilor de conflict