AUDIT Intern Slide PDF

AUDIT INTERN
1. Conceptul de audit intern

2. Auditul intern in Romania
3. Consilierea furnizata de auditul intern
4. Standardizarea auditului intern
5. Planificarea auditului intern
6. Organizarea auditului intern
7. Relatia auditului intern cu auditul extern
lect.dr.Felicia C.Macarie
1.CONCEPTUL DE AUDIT INTERN
1.1. Contextul aparitiei auditului intern

1.2. Evolutia auditului intern
1.3. Definirea conceptului de audit intern
1.4. Caracteristicile auditului intern

z
z
z
z
AUDIT,AUDITARE=A ASCULTA(latina)
Criza economica din1929-SUA-Cabinete de
Audit Extern
Intreprinderile incep organizarea Cabinetelor
de Audit Intern
Apar astfel cele doua categorii de auditori
1.AUDITORI EXTERNI
2.AUDITORI INTERNI

z
z
z
z
z
La inceput activitatea de audit intern avea

conotatii financiar contabile
1941-Institutul Auditorilor Interni-SUA
(The Institute of Internal Auditors-IIA)
In prezent au aderat peste 120 tari
1960 Franta si Anglia
In Romania confuzie CONTROL-AUDIT
z

z
1.
2.
3.
4.
z
1.
2.
Scopul initial al IIA a fost standardizarea activitatii de audit

intern prin:
definirea conceptelor;
stabilirea obiectivelor;
organizarea;
exercitarea auditului.
Ulterior:
furnizarea de informatii
colaborarea cu auditul extern

z
z
z
z
z
z
1950 IIA :Norme proprii de Audit Intern

Rolul esential:asistenta manageriala
Contradictii si disfunctii :
-exces de mediatizare a termenului
-confuzie de termeni:inspectie,control
financiar,verificare interna,control intern
Auditorii si managerii=parteneri
Relativitatea controlului intern
Controlul intern=parte a auditului intern

CADRUL DE REFERINTA AL AUDITULUI INTERN
z
Conceptul de audit intern
Codul deontologic(principii si valori)
Normele(standardele )profesionale(ghidul de lucru)
Modalitatile practice de aplicare(ghid de bune practici)
Sprijinul pentru dezvoltarea profesionala(literatura de specialitate)

z
z
z
ROLUL AUDITULUI INTERN

Consiliere acordata managerului
Ajutor dat salariatilor fara a-i judeca
Independenta si obiectivitatea totala a
auditorilor interni

1.
IIA din SUA-1999:Auditul intern este o activitate independenta si
2.
IFACI-Paris,2000:Auditul intern in organizatii este o functie-exercitata
3.
obiectiva ,care da unei organizatii o asigurare in ceea ce priveste gradul de

control detinut asupra operatiunilor,o indruma pentru a-I imbunatatii
operatiunile,si contribuie la adaugarea unui plus de valoare
intr-o maniera independenta si cu mandat-de evaluare a controlului

intern.Acest demers specific concureaza cu bunul control asupra riscurilor
de catre responsabili
In Romania,prin Legea 672/2002 este adoptata definitia IIA

1. UNIVERSALITATEA
z
Aria de aplicabilitate:toate activitatile organizatiei
Scopul auditului intern:ameliorarea controlului intern
Rolul auditului intern:asistenta manageriala
Profesionalismul auditorilor:specialisti din toate culturile

care se pricep la sistemul de control intern
2. INDEPENDENTA AUDITORULUI
z
z
z
z
z
Controlul intern a depistat toate riscurile?

Pentru riscurile identificate s-au gasit proceduri
adecvate?
Lipseste controlul anumitor activitati?
Exista controale redundante?
Constatarile si concluziile se transforma in
recomandari in Raportul de audit

3.
z
z
z
z
PERIODICITATEA
Planul de audit pe 5 ani structurat anual

Frecventa auditurilor functie de activitatea
de evaluare a riscurilor
Auditul cuprinde toate activitatile
Auditorii auditeaza sisteme, entitati,
programe,activitati si NU persoane
2. AUDITUL INTERN IN ROMANIA
2.1.Cadrul legislativ
2.2.Cadrul normativ
2.3.Cadrul procedural
Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern
z
OG nr.37/2004 pentru modificarea Legii 672/2002
Entitati publice auditate :
1. autoritatea publica;
2. institutia publica;
3. regia autonoma;
4. compania/societarea nationala;
5. societatea comerciala cu capital de stat
z
OBIECTIVELE AUDITULUI PUBLIC INTERN

z
z
z
z
Asigurarea obiectiva si consilierea

Evaluarea sistemului de conducere
Imbunatatirea eficacitatii sistemului de conducere
Sprijinirea indeplinirii obiectivelor organizatiei publice
(art.3 din Lege)
SFERA AUDITULUI PUBLIC INTERN

1.
2.
3.
4.
ACTIVITATILE FINANCIARE
VENITURILE PUBLICE
ADMINISTRAREA SI GESTIUNEA PATRIMONIULUI PUBLIC
SISTEMELE DE MANAGEMENT FINANCIAR SI CONTROL
Organizarea auditului public intern:

1.
2.
3.
Comitetul pentru Audit Public Intern(CAPI)

Unitatea Centrala de Armonizare pentru
Auditul Public Intern (UCAAPI)
Compartimente de audit public intern din
organizatiile publice
1.
2.
3.
TIPURI DE AUDIT PUBLIC INTERN

Auditul de sistem:evaluarea in profunzime a
sistemului de conducere si control intern
Auditul performantei:evalueaza daca rezultatele
sunt conforme cu obiectivele
Auditul de regularitate:conformitatea procedurilor
si operatiunilor cu normele ,regulamentele si legile
2.2.Cadrul normativ
A. ACTIVITATEA DE ASIGURARE
Asigurarea top managementului privind functionalitatea
sistemului de control intern al organizatiei
1.
OMFP nr.38/2003 pentru aprobarea normelor generale privind

exercitarea auditului public intern si OMFP nr.423/2004 pentru
modificarea si completarea Normelor generale privind exercitarea
activitatii de audit public intern =MANUALUL de AUDIT INTERN
2.
OMFP nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etica a

auditorului intern
2.2.Cadrul normativ
B. ACTIVITATEA DE CONSILIERE
1.
2.
OMFP nr.38/2003 pentru aprobarea normelor generale

privind exercitarea auditului public intern si OMFP
nr.423/2004 pentru modificarea si completarea Normelor
generale privind exercitarea activitatii de audit public intern
=MANUALUL de AUDIT INTERN
OMFP nr.1.702/2005 pentru aprobarea Normelor privind
organizarea si exercitarea activitatii de consiliere
2.3.Cadrul procedural
GHIDURI PRACTICE(UCAAPI)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Activitatea de gestiune a resurselor umane

Activitatea de achizitii publice
Activitatea juridica
Activitatea financiar contabila
Activitatea IT
Activitatea de management
(www.mfinante.ro)
3.CONSILIEREA FURNIZATA DE AUDITUL INTERN

z
CONSULTANTA:identificarea obstacolelor,stabilirea
cauzelor,determinarea consecintelor,oferirea de
solutii
FACILITAREA INTELEGERII:informatii suplimentare
pentru cunoastere subsistemelor organizatiei si a
functionarii acestora
FORMAREA SI PERFECTIONAREA
PROFESIONALA : cursuri si seminarii despre
managementul financiar,managementul riscurilor si
controlul intern

DESFASURAREA MISIUNII DE CONSILIERE
-etape,proceduri,documente-
Etapa 1:Pregatirea misiunii de consiliere

P01:Initierea misiunii de consiliere(Ordinul de serviciu,Declaratia
de impartialitate si independenta)
P02:Colectarea si prelucrarea informatiilor(Lista obiectelor
auditabile,Tematica)
P03:Elaborarea programului(Programul de consiliere)
P04:Sedinta de deschidere9Minuta sedintei)

Etapa 2.Interventia la fata locului
P05:Colectarea dovezilor(Teste)
P06:Analiza problemelor si formularea solutiilor(Formulare de lucru)
P07:Revizuirea documentelor de lucru(Nota centralizatoare a documentelor
de lucru)
P08:Sedinta de inchidere(Minuta sedintei)
Etapa 3.Raportul de consiliere

P09:Elaborarea Raportului de consiliere(Raportul de consiliere)
P10:Comunicarea Raportului de consiliere
P11:S U P E R V I Z A R E A
(CONDUCATORUL COMPARTIMENTULUI DE AUDIT INTERN)
DOMENII DE CONSILIERE ALE AUDITULUI

z
Proceduri si reguli interne
Managementul riscului
Guvernanta corporatista
Benchmarking (evaluare prin comparatie)

4.STANDARDIZAREA AUDITULUI INTERN
IIA a elaborat Standardele de audit intern

z
1947-Declararea responsabilitatilor
(obiective si domeniu de actiune)

z
z
z
z
1974-Standardele auditului intern

1981,1991,1995-Revizuirea Standardelor
1999-Grupul de lucru al IIA a efectuat un studiu
pentru armonizarea Standardelor
2002-Actualizarea Standardelor si Normelor
profesionale pe baza studiului
1.
2.
3.
4.
5.
GHIDUL AUDITORULUI INTERN

Codul etic(deontologic) al auditorului intern
Standarde de calificare(de atribut)
Standarde de performanta(de realizare)
Standarde de implementare pentru asigurare si
consiliere(subsidiare)
Ghiduri cu caracter facultativ(manuale,ghiduri
practice de indrumare si ghiduri ajutatoare pentru
dezvoltarea profesionala)

1.CODUL ETIC(DEONTOLOGIC) AL AUDITORULUI
INTERN
1.
2.
3.
4.
Declaratie asupra valorilor si principiilor auditorilor interni

PRINCIPII:
INTEGRITATEA:corectitudine,onestitate si sinceritate in
activitatea de audit intern
OBIECTIVITATEA:exprimarea opiniilor cu impartialitate
CONFIDENTIALITATEA:nedivulgarea informatiilor primite si
nefolosirea lor in interes personal
COMPETENTA:cunoasterea Standardelor si Normelor
profesionale,cunostinte elementare de contabilitate si IT
(www.theiia.org-Institutul Auditorilor Interni-SUA)

2.STANDARDELE DE CALIFICARE
Caracteristicile structurilor de audit si ale auditorilor
1.
1000-SCOPUL,AUTORITATEA SI RESPONSABILITATEA
2.
1100-INDEPENDENTA SI OBIECTIVITATE
3.
1200-COMPETENTA SI OBLIGATII PROFESIONALE
4.
1300-PROGRAM DE ASIGURARE SI IMBUNATATIRE A

CALITATII

3.STANDARDELE DE REALIZARE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Activitatile de audit si criteriile de calitate

2000-Conducerea auditului intern
2100-Natura activitatii
2200-Planificarea misiunii
2300-Indeplinirea misiunii
2400-Comunicarea rezultatelor
2500-Supravegherea progresului
2600-Acceptarea riscurilor de catre management

4.STANDARDELE DE IMPLEMENTARE
Transpunerea in practica a Standardelor de calificare si a
Standardelor de realizare pentru misiuni specifice :
z
z
z
z
Audit de conformitate/regularitate
Misiune de consiliere
Audit de sistem
Audit de performanta
REZULTATELE APLICARII STANDARDELOR

z Consilierea managementului
z Analiza si evaluarea riscurilor
z Asigurarea top managementului de
functionarea sistemului de control intern
z Orientarea muncii auditorului intern
z Evaluarea performantelor auditului intern
5.PLANIFICAREA AUDITULUI INTERN

CARACTERISTICILE PLANIFICARII AUDITULUI
z
RATIONALITATEA:permite evaluarea logica a indeplinirii

sarcinilor si stabilirea de obiective clare
ANTICIPAREA:dimensionarea sarcinilor pe baza prioritatilor
COORDONAREA:politocile de audit se coordoneaza cu

auditurile realizate si cu alte activitati ale auditorilor sau
expertilor
5.PLANIFICAREA AUDITULUI INTERN

PLANIFICAREA STRATEGICA
z
z
Pe termen lung:evaluarea functiei auditului intern si a

structurilor sale-o data la 5 ani
Pe termen mediu:activitatile auditabile-cel putin o data la 3
ani
PLANIFICAREA ANUALA:misiunile ce se vor realiza intr-un an:

z
z
z
z
z
Obiectivele
Activitatile adiacente
Orele lucrate
Personalul
Planificarea orara pentru activitati si departamente auditabile
6.ORGANIZAREA AUDITULUI INTERN
ETAPE
6.1.PREGATIREA MISIUNII DE AUDIT
6.2.DESFASURAREA MISIUNII DE AUDIT
6.3.RAPORTUL DE AUDIT INTERN
6.4.URMARIREA RECOMANDARILOR
1.
2.
3.
4.
5.
PROCEDURI
Initierea auditului
Colectarea si prelucrarea informatiilor
Identificarea si analiza riscurilor
Elaborarea programului de audit intern
Sedinta de deschidere
1.Initierea auditului
P01-Intocmirea ORDINULUI DE SERVICIU
P02-Intocmirea DECLARATIEI DE
INDEPENDENTA
P03-Intocmirea NOTIFICARII privind
declansarea misiunii de audit intern catre
organizatia publica
2.Colectarea si prelucrarea informatiilor(P04)

z
z
z
z
z
Discutii cu managementul organizatiei

Deplasari la compartimentele implicate
Solicita documente ca:fisele posturilor,graficul circulatiei
documentelor,derularea activitatii,
procedurile,normele interne,circularele
Prelucrarea informatiilor pentru identificarea obiectelor auditabile
Deschiderea si completarea Fiselor de Identificare si Analiza a
Problemei (FIAP)

3.Identificarea si analiza riscurilor(P05)
z
z
z
z
z
z
z
Identificarea activitatilor/operatiilor auditabile-Lista centralizatoare a obiectelor auditabile

Identificarea riscurilor asociate prin tehnici ca:interviul,sondajul,
chestionarul,brainstormingul,grupuri focus,comparatii,grupari,
verificari
Stabilirea factorilor de analiza a riscurilor,a ponderilor si nivelurilor de apreciere a riscurilor
Stabilirea nivelului de apreciere al riscului pe factori de risc si determinarea punctajului total
al riscului
Clasarea activitatilor/operatiilor pe baza punctajului riscurilor
Ierarhizarea activitatilor/operatiilor in functie de analiza riscurilor-Tabelul puncte tari si
puncte slabe
Elaborarea Temeticii in detaliu a misiunii de audit intern

4.Elaborarea Programului de audit intern(P06)
z
z
z
z
z
Obiectivele auditului
Activitatile de desfasurat pentru realizarea
fiecarui obiectiv programat
Numarul de ore planificate pentru fiecare
activitate
Repartizarea activitatilor pe auditori
Locul desfasurarii activitatilor

5.Sedinta de deschidere (P07)
SCOPUL:Intalnirea cu reprezentantii structurii auditate
ORDINEA DE ZI:
z
Prezentarea auditorilor interni
z
Prezentarea obiectivelor misiunii de audit
z
Termenele pentru prezentarea documentelor solicitate
z
Discutarea temeticii auditului
z
Stabilirea calendarului intalnirilor
z
Comunicarea modului de realizarea a interventiei la fata locului
z
Asigurarea conditiilor materiale pentru desfasurarea misiunii
de audit
DOCUMENT:Minuta sedintei de deschidere
PROCEDURI
z
z
z
z
Colectarea dovezilor
Constatarea si raportarea iregularitatilor
Revizuirea documentelor de lucru
Sedinta de inchidere

1.Colectarea dovezilor(P08)
SCOPUL:obtinerea de probe de audit adecvate,suficiente si
relevante
PROBE DE AUDIT:
z Dovezi fizice
z Dovezi testimoniale(declaratii)
z Dovezi documentare(documente de audit)
z Dovezi analitice(comparatii cu alte operatiuni similare din
trecut)

TEHNICI DE AUDIT INTERN
z
Verificarea:comparatie,examinare,recalculare,
confirmare,punereade acord,garantare,urmarire
Observatia fizica
Interviul
Analiza

INSTRUMENTE DE AUDIT INTERN
z
Chestionarele si Listele de verificare:

-Chestionarul de luare la cunostinta (CLC)
-Chestionarul de control intern (CCI)
-Chestionarul-lista de verificare (CLV)
Tabloul de prezentare a circuitului documentelor

auditului(pista de audit)
Formularele constatarilor de audit intern

-Formularul de identificare si analiza a problemei (FIAP)
-Formularul de constatare si raportare a iregularitatilor (FCRI)

2.Constatarea si raportarea iregularitatilor(P09)
Daca de constata iregularitati acestea se raporteaza imediat
conducatorului structurii de audit intern.
Procedura implica:
z
Auditorul transmite sefului FCRI
Supervizorul informeaza managementul organizatiei auditate


3.Revizuirea documentelor de lucru(P10)
z
z
z
Constituirea dosarelor de audit intern

1.Dosarul permanent
Sectiunea A:Raportul de Audit intern si anexele acestuia:Ordinul de serviciu,Declaratia de
independenta,Rapoarte,Teste,FIAP-uri,FCRI,Programul de audit intern
Sectiunea B:Administrativa:Notificarea,Minutele sedintei de deschidere,reuniunii de
conciliere,sedintei de inchidere, corespondenta cu entitatea auditata
Sectiunea C:Documentatia misiunii de audit intern
Sectiunea D:Supervizarea si revizuirea desfasurarii misiunii de audit intern si a rezultatelor
acesteia
2.Dosarul documentelor de lucru-copii ale documentelor justificative
Revizuirea propriu-zisa a documentelor de lucru (Nota centralizatoare a documentelor
de lucru)
Pastrarea si arhivarea dosarelor de audit intern

4.Sedinta de inchidere (P11)
SCOPUL:prezentarea opiniei auditorilor interni,a constatarilor si
recomandarilor preliminare
DOCUMENTE discutate:
z
Planul de actiune
z
Calendarul de implementare a recomandarilor
DOCUMENT intocmit:Minuta sedintei de inchidere

PROCEDURI
z
z
z
z
z
Elaborarea proiectului de Raport de audit intern

Transmiterea proiectului de Raport de audit
intern
Reuniunea de conciliere
Intocmirea Raportului de audit intern final
Difuzarea raportului de audit intern

1.Elaborarea proiectului de Raport de audit intern
(P12)
STRUCTURA:
CAP 1:INTRODUCERE
CAP 2:CONSTATARI SI RECOMANDARI
CAP 3:CONCLUZII

2.Transmiterea proiectului de Raport de audit intern
(P13)
PASI:
1.
2.
3.
4.
Seful entitatii de audit transmite proiectul raportului entitatii

Entitatea auditata analizeaza proiectul Raportului de audit
intern,solicita Reuniunea de conciliere,transmite opinia in
legatura cu proiectul in 15 zile de la primire
Auditorii si supervizorul analizeaza opinia entitatii si
organizeaza Reuniunea de conciliere
Auditorii retin in Dosarul permanent opinia entitatii auditate

3.Reuniunea de conciliere (P14)
PREGATIREA REUNIUNII ESTE SARCINA AUDITORILOR
PASI:
z Pregatirea reuniunii in max.10 zile de la primirea opiniilor
entitatii
z Informeaza entitatea asupra locului si datei
z Analizeaza constatarile si concluziile raportului versus
recomandarile primite
z Discuta Calendarul privind implementarea recomandarilor
DOCUMENT:Minuta reuniunii de conciliere

4.Intocmirea Raportului de audit intern final (P15)
PROCEDURA:
z
z
z
z
AUDITORII INTRODUC MODIFICARILE CONVENITE LA

CONCILIERE
AUDITORII FINALIZEAZA RAPORTUL DE AUDIT INTERN
AUDITORII PREGATESC DIFUZAREA RAPORTULUI
AUDITORII SEMNEAZA RAPORTUL DE AUDIT INTERN

5.Difuzarea raportului de audit intern (P16)
PROCEDURA:
z
z
z
z
z
Auditorii transmit Raportul,Rezultatele concilierii si opinia

entitatii sefului structurii de audit
Seful structurii de audit semneaza Raportul si il transmite
managementului organizatiei
Managementul organizatiei analizeaza si avizeaza raportul
Auditorii transmit structurii auditate copia Raportului
semnat de managementul organizatiei
Auditorii transmit la organul ierarhic superior sau la
UCAAPI o Informare
PROCEDURI
z
Urmarirea recomandarilor
Supervizarea
1.Urmarirea recomandarilor (P17)
AUDITORII:
z Intocmesc Fisa de urmarire a recomandarilor
z
Verifica implementarea la termen a recomandarilor
Seful structurii de audit transmite la UCAAPI/organul

ierarhic superior stadiul implementarii recomandarilor
Indosariaza Nota de informare cu privire la stadiul

implementarii recomandarilor in Dosarul permanent
Sectiunea B
STRUCTURA AUDITATA
z
Elaboreaza Planul de actiune si Calendarul pe care le

transmite auditorilor
Transmite la termen auditorilor Nota de informare cu

privire la stadiul implementarii recomandarilor
Evalueaza rezultatele obtinute

2.Supervizarea (P18)
z
AUDITORII prezinta sefului structurii de audit documentele din

Dosarul permanent pentru supervizare
SUPERVIZORUL verifica documentele din Dosar si Raportul de

audit intern
AUDITORII indosariaza Lista de supervizare a documentelor in

Dosarul permanent,Sectiunea D
SUPERVIZORUL face evaluarea interna a misiunii de audit pe

care o consemneaza in Fisa de evaluare a misiunii de audit intern
7.RELATIA AUDITULUI INTERN CU AUDITUL

EXTERN
Colaborarea dintre auditul intern si auditul extern are ca SCOP:
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
CONSTIENTIZAREA MANAGEMENTULUI DE NECESITATEA AUDITULUI INTERN

ASIGURAREA CA AUDITUL INTERN ESTE INDEPENDENT
ASUMAREA IMPLEMENTARII AUDITULUI INTERN
CONSTIENTIZAREA RISCURILOR
REDUCEREA SUPRAPUNERILOR
SCHIMB PROFESIONAL
PREGATIRI PROFESIONALE COMUNE
MOBILITATEA PERSONALULUI INTRE CELE DOUA STRUCTURI
COROBORAREA PLANURILOR SI PROGRAMELOR DE AUDIT
SCHIMB DE INFORMATII SI COMUNICARE EFICIENTA
INTELEGEREA RECIPROCA A ROLURILOR
ELIMINAREA RIVALITATILOR SI COMPETITIEI
PRESIUNE MAI MICA ASUPRA ENTITATILOR AUDITATE
CULTURA COMUNA A AUDITULUI PUBLIC
COMPATIBILITATE CU STRUCTURILE SIMILARE DIN LUME
7.RELATIA AUDITULUI INTERN CU AUDITUL

EXTERN
Protocol pentru colaborare in auditul public intre
Curtea de Conturi (audit extern) si UCAAPI(audit intern)
z
z
z
z
Coordonare metodologica comuna

Coordonarea planurilor de audit intern si extern
Schimb de informatii in procesul de auditare
Pregatire profesionala comuna a auditorilor
AUDIT INTERN
Bibliografie selectiva:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Cosserat,G.W.,2000,Modern auditing,Editura John Wiley&sons,New York

Ghita,M.,Popescu,M.,2006,Auditul intern al institutiilor publice,Editura CECCAR,Bucuresti
Ghisberto-Chitu,A. si colectiv,2005,Studii de caz privind auditul public intern,Editura CECCAR,Bucuresti
Renard,J.,2002,Teoria si practica auditului intern,Ministerul Finantelor Publice
Legea 672/2002 privind auditul public intern,M.O.953/2002
OG nr. 37/2004 pentru modificarea i completarea reglementrilor privind auditul intern, Monitorul Oficial al Romniei nr.
91/2004.
OMFP nr. 38/2003 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activitii de audit public intern, Monitorul Oficial
al Romniei nr. 130 bis/2003.
OMFP nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etic a auditorului intern, Monitorul Oficial al Romniei nr.
128/2004
OMFP nr. 1.702/2005 pentru aprobarea normelor privind organizarea i exercitarea activitii de consiliere, Monitorul Oficial
al Romniei nr. 154/17.02.2006.
www.auditnet.org
www.iia.org.uk
www.theiia.org
www.mfinante.ro

AUDIT Intern Slide PDF

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

AUDIT Intern Slide PDF

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

AUDIT INTERN

1. Conceptul de audit intern

1.CONCEPTUL DE AUDIT INTERN

1.1. Contextul aparitiei auditului intern

1.1. Contextul aparitiei auditului intern

1.1. Contextul aparitiei auditului intern

La inceput activitatea de audit intern avea

1.2. Evolutia auditului intern

Scopul initial al IIA a fost standardizarea activitatii de audit

1.2. Evolutia auditului intern

1950 IIA :Norme proprii de Audit Intern

1.2. Evolutia auditului intern

Conceptul de audit intern

Codul deontologic(principii si valori)

Normele(standardele )profesionale(ghidul de lucru)

Modalitatile practice de aplicare(ghid de bune practici)

Sprijinul pentru dezvoltarea profesionala(literatura de specialitate)

1.3. Definirea conceptului de audit intern

ROLUL AUDITULUI INTERN

1.3. Definirea conceptului de audit intern

IIA din SUA-1999:Auditul intern este o activitate independenta si

IFACI-Paris,2000:Auditul intern in organizatii este o functie-exercitata

obiectiva ,care da unei organizatii o asigurare in ceea ce priveste gradul de

intr-o maniera independenta si cu mandat-de evaluare a controlului

In Romania,prin Legea 672/2002 este adoptata definitia IIA

1.4. Caracteristicile auditului intern

Aria de aplicabilitate:toate activitatile organizatiei

Scopul auditului intern:ameliorarea controlului intern

Rolul auditului intern:asistenta manageriala

Profesionalismul auditorilor:specialisti din toate culturile

1.4. Caracteristicile auditului intern

Controlul intern a depistat toate riscurile?

1.4. Caracteristicile auditului intern

Planul de audit pe 5 ani structurat anual

2. AUDITUL INTERN IN ROMANIA

OBIECTIVELE AUDITULUI PUBLIC INTERN

Asigurarea obiectiva si consilierea

SFERA AUDITULUI PUBLIC INTERN

Organizarea auditului public intern:

Comitetul pentru Audit Public Intern(CAPI)

TIPURI DE AUDIT PUBLIC INTERN

OMFP nr.38/2003 pentru aprobarea normelor generale privind

OMFP nr.252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etica a

OMFP nr.38/2003 pentru aprobarea normelor generale

Activitatea de gestiune a resurselor umane

3.CONSILIEREA FURNIZATA DE AUDITUL INTERN

3.CONSILIEREA FURNIZATA DE AUDITUL INTERN

Etapa 1:Pregatirea misiunii de consiliere

3.CONSILIEREA FURNIZATA DE AUDITUL INTERN

Etapa 3.Raportul de consiliere

3.CONSILIEREA FURNIZATA DE AUDITUL INTERN

DOMENII DE CONSILIERE ALE AUDITULUI

Proceduri si reguli interne

Benchmarking (evaluare prin comparatie)

4.STANDARDIZAREA AUDITULUI INTERN

IIA a elaborat Standardele de audit intern

(obiective si domeniu de actiune)

1974-Standardele auditului intern

4.STANDARDIZAREA AUDITULUI INTERN

GHIDUL AUDITORULUI INTERN

4.STANDARDIZAREA AUDITULUI INTERN

Declaratie asupra valorilor si principiilor auditorilor interni

4.STANDARDIZAREA AUDITULUI INTERN