FORMULAR DE APLICARE PENTRU POZITIA DE CONSULTANT DE

CREDITE
Data completrii:...............
Manager de Echip...............................................................
Biroul....................................................................................
DATE DE CONTACT
Nume i prenume
candidat ()
Adres

Localitate...Str
Bloc..Sc..Et.Ap.Nr.

Telefon
E-mail
EVALUARE INIIAL
EVALUARE
Vrst (18-65 ani)
Experien n vnzri
Experien cu clieni
Experien n lucrul cu bani
Angajat() n prezent
Poate s lucreze dup-amiaza
Permis de conducere
Autoturism propriu
Telefon mobil propriu
Dispus s fac PFA/II/SRL
TOTAL

DA

NU

EVALUARE
Credite personale
Credite la aceai adres
Cazier fiscal
Cazier judiciar
Restane de plat la banci/IFN
Restane de plat la ntreinere
A mai colaborat cu iCredit ?
Are rude n iCredit ?
- care sunt rudele ?

DA

STARE CIVIL
Castorit()

Necsatorit()

Divorat()

Vduv()

Copii

STUDII (ultim coal absolvit)

coal primar

coal profesional

Liceu

Facultate

Postuniversitare

NU

CT DORII S CTIGAI N FIECARE LUN?

< 500 ron
1500 2000 ron

500 1000 ron

2000 - 3000 ron

1000 1500 ron

3000 ron

DE UNDE AI AUZIT DE iCredit ?

Internet
Flutura/Stiker
AJOFM
Client iCredit
Recomandare CC
Radio
TV
Pres
SMS
Alte surse:..
Exista vreun motiv medical pentru care dumneavostra nu puteti desfasura munca de
teren ?
STRUCTUR INTERVIU
A. Prezentare generala
1. Spuneti-mi cateva lucruri despre dumneavoastra.
2. Ce stiti despre iCredit si despre produsele pe care le oferim ?
3. Descrieti o situatie in care dumneavostra ati avut de pus in practica un plan dificil/provocator.

B. Interactionarea cu clientii
4. Puteti sa prezentati o situatie in care o persoana (un client, un prieten, etc.) s-a manifestat
emotional negativ fata de dumneavostra (cu neincredere, nerabdare, repros, etc.) ? Cum ati
reactionat ? In ce relatie ati ramas cu persoana respectiva ?
5. In ce situatii ati interactionat cu un numar mai mare de persoane ? Ce inseamna pentru
dumneavostra un numar mare de persoane ?
C. Orientare catre rezulate
6. Dati-mi un exemplu de un obiectiv profesional / personal pe care vi l-ati propus. Cum ati
procedat ? Ce actiuni concrete ati facut cu privire la atingerea obiectivului propus ?

7. Descrieti o situatie in care a trebuit sa obtineti ceva si ati fost refuzat. Cum ati rezolvat
situatia ?
8. Dati-mi exemplu de o situatie in care ati gasit o oportunitate pentru a dezvolta o afacere. Cum
ati procedat ?
D. Integritate si onestitate
9. Dati-mi exemplu de o situatie in care ati facut o promisiune si nu ati putut-o respecta. Cum ati
procedat intr-un final ?
10. Ati avut o situatie in care cineva din grup a propus o solutie care nu respecta regulile stabilite
pentru toti ? Cum ati procedat ?
Evaluare competente

A. Prezentare
generala

insuficient

suficient

bine

B. Interactionarea
cu clientii

insuficient

suficient

bine

C. Orientare catre
rezulate

insuficient

suficient

bine

D. Integritate si
onestitate

insuficient

suficient

bine