Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Atributii si responsabilitati
generale :
1. Se obliga sa-si realizeze integral , la timp si de calitate norma
de munca si celelalte sarcini ce decurg din functia sau postul
detinut si sa raspunda de indeplinirea lor fata de conducerea
societatii , sa respecte programul de lucru , sa foloseasca integral
si cu eficienta timpul de lucru , sa nu paraseasca serviciul decat
atunci cand a rezolvat integral sarcinile de serviciu pe care le are ,
sa respecte ordinea si disciplina la locul de munca, normele de
protectia muncii, cele ale mediului inconjurator si cele de PSI .
2. Se obliga sa-si foloseasca intreaga sa capacitate de munca in
interesul societatii comerciale comportandu-se in activitatea sa ca
un bun gospodar .
3. Salariatul trebuie sa manifeste in orice imprejurare fidelitatea
sa fata de interesele societatii .
4. Pastreaza confidentialitatea asupra datelor si informatiilor
referitoare la activitatea societatii care au un astfel de caracter
sau sunt prezentate cu acest caracter de catre
asociati(produse,strategie,valori materiale si
financiare,personal,retribuire) .
5. Se obliga sa aduca la cunostiinta patronului sau directorului
general, in mod operativ, orice fel de neregula constatata in sfera
atributiilor sale de serviciu si, dupa caz, sa ia masurile de
prevenire a pagubelor sau altor probleme negative in limita
competentelor ce i-au fost stabilite .
6. Executa si alte sarcini dispuse de firma.
7. Salariatul este obligat sa-si schimbe locul muncii la dispozitia
angajatorului urmare a deciziilor de delegare communicate