MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

NESECRET
Suceava
Nr. 964858 din 18.10.2016
Ex. unic

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIIEI

ROMNE
INSPECTORATUL DE POLIIE JUDEEAN
SUCEAVA

APROB
EF AL INSPECTORATULUI

A N U N
n conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) i alin. (5) din Legea nr.
360/2002, privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare,
Ordinul ministrului nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse
umane n unitile de poliie ale Ministerului Afacerilor Interne i a Notei-Raport
nr. 292020/S2/2016 aprobat de conducere M.A.I.;
Inspectoratul de Poliie Judeean Suceava, cu sediul n municipiul Suceava,
Bld. 1 Mai, nr. 9, judeul Suceava, organizeaz,
C O N C U R S:
Pentru ocuparea postului vacant de ofier specialist III (economist),
prevzut la poziia 126 din statul de organizare al Inspectoratului de Poliie
Judeean Suceava, prin ncadrare din surs extern a persoanelor cu studii
corespunztoare cerinelor postului i care ndeplinesc condiiile legale.
Seciunea I Condiii de participare
Pot participa la concurs/examen, candidaii care ndeplinesc cumulativ
urmtoarele condiii:
a) s aib cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) s cunoasc limba romn, scris i vorbit;
c) s aib capacitate deplin de exerciiu;
d) s fie api din punct de vedere medical, fizic i psihologic (aptitudinea/
inaptitudinea se constat de structurile de specialitate ale Ministerului
Afacerilor Interne, printr-o examinare medical i evaluare psihologic,
potrivit reglementrilor specifice n domeniu. n situaia n care se constat
inaptitudinea pentru oricare dintre situaii, procedura de recrutare
nceteaz pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologic se susine
naintea examinrii medicale);
e) s aib vrsta de minimum 18 ani mplinii;
f) s aib studii corespunztoare cerinelor postului pentru care candideaz,
respectiv:
- studii universitare de lung durat, cu diplom de licen sau
echivalent ntr-unul din urmtoarele profiluri/domenii de licen

regsite
n
nomenclatoarele
privind
domeniile/profilurile
i
specializrile/programele de studii universitare: economie, management
(numai specializarea management) sau
- studii superioare de licen, ciclul I de studii universitare (n sistem
Bologna) ntr-unul dintre urmtoarele domenii de licen: administrarea
afacerilor (specializarea administrarea afacerilor), cibernetic, statistic
i informatic economic, contabilitate, economie, finane, management
(specializarea
management),
marketing,
economie
i
afaceri
internaionale.
g) s aib un comportament corespunztor principiilor care guverneaz
profesia de poliist;
h) s nu aib antecedente penale, cu excepia situaiei n care a intervenit
reabilitarea;
i) s nu fie n curs de urmrire penal ori de judecat pentru svrirea de
infraciuni;
j) s nu fi fost destituii dintr-o funcie public sau s nu le fi ncetat
contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
k) s nu fi desfurat activiti de poliie politic, astfel cum sunt definite prin
lege;
l) nu trebuie s aib, la ncadrarea ca poliist, calitatea de membru al vreunui
partid politic sau organizaii cu caracter politic;
m) trebuie s ndeplineasc criteriul specific de nlime minimum 1,70 m
brbaii i 1,65 m femeile;
n) s nu aib semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de
vestimentaie, n inuta de var;
Nu pot fi recrutate n vederea ncadrrii directe ca poliist persoanele
care dei ndeplinesc condiiile de mai sus, se afl ntr-una din situaiile
urmtoare:
a) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate,
dobndesc grade profesionale mai mici dect gradele militare
echivalente deinute n rezerv;
b) prin ncadrare, potrivit nivelului studiilor i/sau vechimii n specialitate,
dobndesc grade profesionale mai mari dect gradele profesionale
maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Agentul de poliie care a absolvit studiile superioare mai sus menionate,
poate participa la concursul pentru ocuparea unui post de execuie vacant de
ofier, dac ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:
a) s aib studii corespunztoare cerinelor postului pentru care candideaz,
respectiv:
studii universitare de lung durat, cu diplom de licen sau
echivalent ntr-unul din urmtoarele profiluri/domenii de licen regsite n
nomenclatoarele privind domeniile/profilurile i specializrile/programele de
studii universitare: economic, management (numai specializarea management)
sau
studii superioare de licen, ciclul I de studii universitare (n sistem
Bologna) ntr-unul dintre urmtoarele domenii de licen: administrarea afacerilor
(specializarea administrarea afacerilor), cibernetic, statistic i informatic
economic, contabilitate, economie, finane, management (specializarea
management), marketing, economie i afaceri internaionale;
b) este declarat apt la evaluarea psihologic organizat n acest scop;

c) nu este cercetat disciplinar sau nu se afl sub efectul unei sanciuni

disciplinare;
nu este pus la dispoziie ori suspendat din funcie n condiiile art. 27^21 alin.
(2) sau art. 27^25 lit. a), b) i h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliistului, cu modificrile i completrile ulterioare;
d) a obinut calificativul de cel puin bine la ultimele dou evaluri anuale
de serviciu.
Atenie! Nu se admit derogri de la niciuna dintre condiiile de
participare la concurs, prevzute n prezentul anun.
Seciunea a-II-a Reguli privind nscrierea la concurs
nscrierea candidailor se va face personal, indiferent de
localitatea unde i are domiciliul candidatul, pe baz de cerere de
nscriere la care se anexeaz documentele solicitate, depus pn la data
de 23.10.2016, n intervalul orar 10:00 15:00, excepie ultima zi, cnd
nscrierea se va face n intervalul orar 09:00 12:00, la sediul
Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, Bld. 1 Mai, nr. 9, judeul Suceava.
Dosarele de recrutare vor fi depuse, n volum complet, cu excepia fiei
medicale, pn la data de 23.10.2016, orele 12:00, la Inspectoratul de Poliie
Judeean Suceava i vor cuprinde urmtoarele documente:
cererea de nscriere (Anexa nr. 3 ) i CV;
documente care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului (studii superioare), n original, care vor fi xerocopiate cu ocazia nscrierii
i certificate pentru conformitate n prezena candidatului, originalul fiindu-i
restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate i copii legalizate ale documentelor de
studii, dac acestea sunt prezentate din iniiativa candidatului.
(Se vor accepta adeverinele de studii numai dac aceste documente sunt
n termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.
Termenul de valabilitate al adeverinei de studii se calculeaz de la data
finalizrii studiilor, nu de la data eliberrii adeverinei de ctre instituia de
nvmnt);
(Cetenii romni care au absolvit studii superioare n alte state vor
prezenta documentele echivalate de Centrul Naional de Recunoatere i
Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaiei Naionale i
Cercetrii tiinifice);
originalul actului de identitate, carnetului de munc/certificatului stagiu de
cotizare i/sau ale altor documente doveditoare care s ateste vechimea n
munc i, dac este cazul, ale livretului militar, actele vor fi xerocopiate cu ocazia
nscrierii i certificate pentru conformitate n prezena candidatului, originalul
fiindu-i restituit pe loc acestuia;
originalul certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui
copil, ale certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor
judectoreti privind starea civil, documente care vor fi xerocopiate cu ocazia
nscrierii i certificate pentru conformitate n prezena candidatului, originalul
fiindu-i restituit pe loc acestuia;
autobiografia (Anexa nr. 5) i tabelul nominal cu rudele candidatului i
soul/soia candidatului (Anexa nr. 6);
o fotografie color 9 x 12 cm;

 declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare

(Anexa nr. 4);
fia medical-tip de ncadrare n MAI (examinarea medical se va realiza n
perioada 28.10-04.11.2016, iar fia medical concluzionat de Centrul Medical
Judeean Suceava va fi depus la dosarul de recrutare, pn la data limit de
completare a dosarelor, respectiv 04.11.2016);
un dosar plic.
Dosarele de recrutare n vederea participrii agenilor de poliie
nscrii la concurs vor fi depuse, n volum complet, pn la data de
23.10.2016, orele 12:00, la Inspectoratul de Poliie Judeean Suceava i
vor cuprinde urmtoarele documente:
cererea de nscriere (Anexa nr. 3 ) i CV;
documente care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului (diploma de licen i foaia matricol),
(Se vor accepta adeverinele de studii numai dac aceste documente sunt
n termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor.
Termenul de valabilitate al adeverinei de studii se calculeaz de la data
finalizrii studiilor, nu de la data eliberrii adeverinei de ctre instituia de
nvmnt);
(Cetenii romni care au absolvit studii superioare n alte state vor
prezenta documentele echivalate de Centrul Naional de Recunoatere i
Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaiei Naionale i
Cercetrii tiinifice);
actul de identitate, carnetul de munc/certificatul stagiu de cotizare i/sau
alte documente doveditoare care s ateste vechimea n munc/vechimea n
specialitatea studiilor corespunztoare cerinelor postului ;
certificatul de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil,
certificatul de cstorie, precum i, dup caz, hotrri judectoreti privind starea
civil;
declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare
(Anexa nr. 4);
adeverin eliberat de structura de resurse umane a unitii unde este
ncadrat din care s reias meniunile precizate la art. 27^45 lit. b), c) i d) din
Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliistului, cu modificrile i completrile
ulterioare;
un dosar plic.
Cu ocazia nscrierii, candidaii vor prezenta toate documentele n
original care vor fi xerocopiate i certificate pentru conformitate n prezena
candidailor, originalul acestora fiindu-le restituit pe loc. Sunt acceptate i copii
legalizate ale documentelor, dac acestea sunt prezentate din iniiativa
candidatului.
Atenie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare n cazul n care
documentele n original prezint deteriorri sau alterri ale
elementelor de siguran care nu permit stabilirea autenticitii
documentului sau sunt plastifiate.

Atenie! Candidaii care nu prezint, la nscriere, toate

documentele mai sus menionate nu vor fi nscrii la concurs,
dosarele fiindu-le restituite pe loc pe baz de semntur.
Atenie! Candidaii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentrii
pentru nscriere, cererea de nscriere, declaraia de confirmare a
cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare, autobiografia i
tabelul de rude deja completate, conform modelelor anexate la
prezentul anun, astfel nct s se evite aglomerarea nejustificat
a punctului de nscriere.
Atenie! Este interzis nscrierea prin fax, prin pot, prin orice alte
mijloace sau de ctre o alt persoan n afara candidatului, astfel c nu vor
fi luate n considerare cererile de nscriere transmise n orice alt
modalitate dect personal, documentele urmnd a fi restituite
candidailor care procedeaz neregulamentar.
Atenie! Dup data limit de nscriere, respectiv data de 23.10.2016,
ora 12:00, nu se vor mai efectua nscrieri.
Dup depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza
candidaturile, urmnd a se pronuna cu privire la validarea/invalidarea acestora,
lista candidailor ale cror dosare au fost acceptate, precum i lista candidailor a
cror candidatur a fost invalidat, urmnd a fi postat pe pagina de Internet a
Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, respectiv www.svpolitiaromana.ro,
Seciunea
carier

Posturi
scoase
la
concurs
(adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
La concurs pot participa numai candidaii ale cror dosare de
recrutare sunt complete i corect ntocmite.

Seciunea
medical

a-III-a

Reguli

privind

examinarea

psihologic

Evaluarea psihologic se susine naintea examinrii medicale.

n intervalul 24.10 26.10.2016 se va desfura evaluarea psihologic a
candidailor.
ntruct examinarea psihologic este de competena Centrului de
Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul i celelalte detalii vor fi stabilite de
aceast unitate, n funcie de numrul de candidai i vor fi comunicate acestora
prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliie Judeean
Suceava, respectiv www.svpolitiaromana.ro, Seciunea carier Posturi scoase la
concurs (adresa http://www.svpolitiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
Rezultatele la testarea psihologic se afieaz pe pagina de Internet a
Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, respectiv www.svpolitiaromana.ro,
Seciunea
carier

Posturi
scoase
la
concurs
(adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).
Candidaii declarai inapt psihologic nu vor fi programai la examinarea
medical.
Atenie! Candidaii nu vor fi anunai personal cu privire la data, ora i
locul unde se va organiza testarea psihologic, fiind obligai s se

informeze prin verificarea permanent a paginilor de Internet indicate mai

sus i consultarea avizierului unitii.
Atenie! Candidaii trebuie s se prezinte n ziua, data, ora i locul n care
au fost planificai pentru susinerea testrii psihologice i nu vor putea
solicita o reprogramare.
Activitatea de evaluare medical i completarea dosarelor de
recrutare cu fia medical tip se va desfura n perioada 28.10 (vineri)
sau 31.10 (luni) 04.11.2016, doar pentru candidaii declarai apt
psihologic. Candidailor nu li se vor nmna adrese individuale de trimitere, ci
vor fi planificai pentru efectuarea de evaluri medicale n baza unei adrese
oficiale ce va fi transmis unitii medicale competente care deservete
Inspectoratul de Poliie Judeean Suceava, respectiv Centrul Medical Judeean
Suceava situat n aceeai curte interioar cu Inspectoratul de Poliie Judeean
Suceava. Prezentarea candidailor la unitatea medical se va face ncepnd cu
data de 28.10.2016 la sediul acesteia.
Cu aceast ocazie, candidailor li se vor deschide fiele medicale-tip,
urmnd s fie ndrumai pentru continuarea evalurii medicale i finalizarea
acesteia.
Finalizarea activitii de evaluare medical i depunerea fiei medicale-tip
la dosar de ctre candidai trebuie realizat pn la data de 04.11.2016. Dup
aceast dat, dosarele nu mai pot fi completate cu fia medical-tip, caz n care
candidaturile celor care nu i-au completat dosarele de recrutare conform
calendarului vor fi invalidate.
Avnd n vedere faptul c examinarea medical trebuie ncheiat pn la
data de 04.11.2016, prin efectuarea examenelor medicale i concluzionarea fiei
de ctre eful centrului, candidailor le revine obligaia de a se prezenta la
unitatea medical n timp util, cu luarea n considerare a duratei necesare
finalizrii analizelor impuse i depunerii fiei medicale la dosarul de recrutare
pn la termenul stabilit.
Dup depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza
candidaturile, urmnd a se pronuna cu privire la validarea/invalidarea acestora,
ntocmind n acest sens un proces-verbal.
Lista candidailor a cror candidatur a fost validat, precum i lista
candidailor a cror candidatur a fost invalidat, n cazul acesteia, menionnduse i motivul invalidrii vor fi publicate, la data de 08.11.2016, pe pagina de
Internet
a
Inspectoratului
de
Poliie
Judeean
Suceava,
respectiv
svwww.svpolitiaromana.ro, Seciunea carier Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum i la
avizierul unitii.
Orice alte modificri n calendarul desfurrii concursului vor fi
aduse la cunotina candidailor prin postarea unui anun pe
pagina de internet a Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava.
Seciunea a-IV-a Desfurarea concursului (probele de concurs)
Concursul va consta n desfurarea urmtoarelor probe, n ordinea de
mai jos:
a) Evaluarea performanei fizice;
b) Test scris, de tip gril;
a) Proba de evaluare a performanei fizice (are caracter eliminatoriu).

Evaluarea performanei fizice se face potrivit normelor i baremelor

specifice prevzute de Ordinul m.a.i. nr. 154/2004 privind activitile de educaie
fizic i sport n M.A.I., de ctre o subcomisie de specialitate constituit n acest
scop.
Proba de evaluare a performanei fizice se susine utilizndu-se baze
sportive corespunztoare. Conform calendarului aprobat, proba de evaluare a
performanei fizice se va desfura n perioada 15.11.-17.11.2016, ns
calendarul concret pe zile, ore i grupe va fi adus la cunotina candidailor printrun anun ulterior.
Data, ora i locul unde se va desfura proba de evaluare a performanei
fizice se vor stabili, n funcie de numrul candidailor i se vor comunica acestora
prin postarea unui anun ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliie
Judeean Suceava, www.svpolitiaromana.ro, Seciunea carier Posturi scoase la
concurs (adresa http://www.svpolitiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-laconcurs), precum i la avizierul unitii.
Atenie! Candidaii care nu se prezint la data, ora i locul indicate
pentru susinerea probei de evaluare a performanei fizice, vor fi declarai
neprezentat i vor fi eliminai din concurs. Atragem atenia cu privire la
respectarea strict de ctre candidai a prevederilor prezentului anun, n
vederea bunei desfurri a procedurii de concurs.
Proba la evaluarea performanei fizice este alergare de rezisten pe
distana 1000 m pentru candidaii-brbai, respectiv 800 m pentru candidaii
femei.
Baremele la proba de alergare rezisten se stabilete pe grupe de vrst
att pentru brbai, ct i pentru femei, conform prevederilor legale n materie,
precizate n Anexa nr. 2 dup cum urmeaz:
- grupa I - pn la 30 de ani, inclusiv ;
- grupa a II-a - de la 31 de ani pn la 35 de ani, inclusiv;
- grupa a III-a - de la 36 de ani pn la 40 de ani, inclusiv;
- grupa a IV-a - de la 41 de ani pn la 45 de ani, inclusiv;
- grupa a V-a - de la 46 de ani pn la 50 de ani, inclusiv;
- grupa a VI-a - peste 51 de ani.
La proba de evaluare a performanei fizice pot participa numai candidaii a
cror candidatur a fost validat de comisia de concurs i care sunt declarai
apt medical i psihologic.
Proba de evaluare a performanei fizice este prob de concurs eliminatorie,
nota la proba fizic nu va intra n calculul notei finale ca medie aritmetic cu nota
la testul gril, ci va fi luat n calcul, ca i criteriu de departajare, doar n caz de
egalitate ntre doi sau mai muli candidai la testul gril, caz n care va fi
declarat admis candidatul care a obinut not mai mare la proba fizic.
La proba de evaluare a performanelor fizice este declarat admis
candidatul care ndeplinete baremul stabilit pentru proba de alergare,
corespunztor notei 6.
Candidaii declarai respins la proba de evaluare a performanei fizice nu
vor fi planificai la proba scris.
Proba de evaluare a performanei fizice poate fi contestat o singur dat
n termen de 24 de ore de la data publicrii anunului iniial, cuprinznd
rezultatele la proba de evaluare a performanei fizice, iar admiterea contestaiei
determin replanificarea candidatului i susinerea din nou a probei.

Eventualele contestaii se pot depune la secretariatul Serviciului Resurse

Umane din cadrul Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava cu sediul din
municipiul Suceava, Bld. 1 Mai, nr. 9, judeul Suceava.
n cazul admiterii contestaiei, candidaii vor fi anunai printr-un anun
postat pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava,
respectiv www.svpolitiaromana.ro, Seciunea carier Posturi scoase la concurs
(adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/
ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs ),
precum i la avizierul unitii cu privire la ziua, ora i locul reexaminrii.
Rezultatele reexaminrii, precum i rezultatele finale la proba de evaluare a
performanei fizice vor fi comunicate printr-un anun postat pe pagina de Internet
a Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, respectiv www.svpolitiaromana.ro,
Seciunea
carier

Posturi
scoase
la
concurs
(adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) i la avizierul
unitii.
Metodologia desfurrii probei de evaluare a performanei fizice, care
include baremele stabilite la prob, pe grupe de vrst, este prevzut n Anexa
nr. 2.
Atenie! Candidaii nu vor fi anunai personal cu privire la notele
obinute la proba concursului i la data, ora i locul la care va avea loc
urmtoarea prob, fiind obligai s se informeze prin verificarea
permanent a paginii de Internet indicate mai sus.
Atenie! Candidaii care nu se prezint la data, ora i locul stabilite pentru
aceast prob, vor fi declarai neprezentat i vor fi eliminai din concurs.
Atragem atenia cu privire la respectarea strict de ctre candidai a
prevederilor prezentului anun, n vederea bunei desfurri a procedurii de
concurs.
b) Proba scris va consta ntr-un test de tip gril, elaborat de ctre
Comisia Central de Concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica i bibliografia
recomandat, avnd ca scop verificarea cunotinelor de specialitate pe care le
au candidaii i va avea loc la data de 26.11.2016.
Aceast prob conine 60 de grile, cu trei variante de rspuns din care doar
una este corect. Fiecare rspuns corect va fi apreciat cu 0,15 puncte, iar la
punctajul final se adaug un punct din oficiu, obinndu-se nota la testul scris.
Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, ncepnd cu ora stabilit n
graficul de concurs.
Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie s obin minimum nota
7,00. Candidaii care nu au obinut minimum nota 7,00 vor fi declarai respins.
Ora i locul unde se va desfura proba scris se vor stabili n funcie de
numrul candidailor i se vor comunica acestora prin postarea unui anun
ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava,
respectiv www.svpolitiaromana.ro, Seciunea carier Posturi scoase la concurs
(adresa http://www.svpolitiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum
i la avizierul unitii.
Rezultatul la proba scris se poate contesta o singur dat n termen de 24
de ore de la afiare, iar contestaiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse
Umane din Inspectoratul de Poliie Judeean Suceava cu sediul n mun. Suceava,
Bld. 1 Mai, nr. 9, judeul Suceava.
Eventualele contestaii se soluioneaz de ctre comisia constituit n acest
scop, n termenul legal.

Nota acordat dup soluionarea contestaiei la proba scris este

definitiv.
Candidaii pot contesta numai notele la propriile lucrri.
Admiterea/respingerea contestaiei se va comunica prin postare pe
pagina de Internet a Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, respectiv
www.svpolitiaromana.ro, Seciunea carier Posturi scoase la concurs (adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum i la
avizierul unitii.
Seciunea a-V-a Precizri privind rezultatele finale ale concursului
i exercitarea opiunilor de ctre candidai
Nota final reprezint nota obinut la proba scris.
Este declarat admis candidatul care a obinut nota final cea mai
mare, dintre candidaii nscrii pe post;
n situaia n care mai muli candidai au aceeai not final la proba scris
va fi declarat admis, candidatul care a obinut nota mai mare la proba fizic. n
caz de egalitate i dup aplicarea acestui criteriu de departajare, se va organiza
interviu pe subiecte profesionale.
n eventualitatea susinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu
rezultatele finale obinute se va afia prin postare pe pagina de Internet a
Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, respectiv www.svpolitiaromana.ro,
Seciunea
carier

Posturi
scoase
la
concurs
(adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) i la avizierul
unitii.
Atenie! Candidaii declarai "respins" la concursul organizat pentru
ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, n baza notei finale obinute la
respectivul concurs, alte posturi vacante n aceeai unitate sau n alte
uniti.
Candidailor declarai admis la concurs i care ndeplinesc condiiile
legale de ncadrare n Poliia Romn li se vor acorda gradele profesionale n
funcie de pregtirea lor i de vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor
absolvite, raportate la cerinele postului. Acetia sunt ncadrai n funciile minime
prevzute de lege corespunztoare gradelor profesionale acordate, pe o perioad
de prob de 12 luni.
Seciunea a-VI-a Reguli privind buna organizare i desfurare a
concursului
-

Prin nscrierea la acest concurs, candidaii i manifest implicit acordul cu

privire la condiiile i modul de organizare i desfurare a concursului;
Candidaii sunt rugai s citeasc cu atenie anunul i s respecte
organizarea stabilit cu privire la toate etapele concursului: nscrierea i
depunerea dosarului n volum complet, susinerea probelor de concurs;
Dup verificarea corectitudinii ntocmirii dosarelor de recrutare a candidailor
i a ndeplinirii condiiilor de participare la concurs, comisia de concurs

ntocmete lista final a candidailor a cror candidatur a fost validat sau

invalidat, pe care o public printr-un anun;
Se impune verificarea permanent i atent a paginii de Internet a
Inspectoratului de Poliie Judeean Suceava, respectiv www.svpolitiaromana.ro,
Seciunea
carier

Posturi
scoase
la
concurs
(adresa
http://www.svpolitiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs,
ntruct
comunicarea informaiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza n
aceast modalitate.
n perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaii privind
mai multe concursuri, situaie n care este necesar verificarea atent a
tuturor anunurilor postate, astfel nct s se evite omiterea lurii la
cunotin de ctre candidai a unor informaii legate de concurs.
La proba de evaluare a performanei fizice candidaii se vor prezenta n inut
sportiv adecvat anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scuri sau
trening) i vor prezenta actul de identitate.
n cadrul probei test scris, candidaii nu vor avea asupra lor dect documentul
de identitate i un pix/stilou de culoare albastr (nu vor avea voie cu materiale
documentare, dicionare, notie, nsemnri, precum i cu orice alte mijloace de
calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit tergerea i
rescrierea. Fraudele, precum i tentativa de svrire a acestora se
sancioneaz prin eliminarea din concurs a candidatului/candidailor n cauz.
PREEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar-ef de poliie
BURLUI ANA
MEMBRI:
1. Comisar-ef de poliie RUSU ANGELA

________

2. Subcomisar de poliie STATI ANDREEA NICOLETA ________

NTOCMIT
SECRETARUL COMISIEI DE
CONCURS
Inspector de poliie
BLAGA BOGDAN-SERGIU