Revista de studii psihologice, Nr. 2, mai 2015, Universitatea Hyperion, Bucureti, pp.:184-195.

EVALUAREA ROBUSTEII.
PROPRIETI PSIHOMETRICE PENTRU
DISPOSITIONAL RESILIENCE SCALE: DRS-15

Autori: Dan VASILIU, Diana Alexandra PASCAL (MARINESCU), Gabriel MARINESCU

REZUMAT

Conceptul de robustee (hardiness) a fost introdus de Kobasa (1979) ca fiind o variabil

individual cu semnificaie n rezistena la stres. Robusteea, a fost definit ca o dispoziie de
personalitate, manifest la nivel cognitiv, emoional i comportamental. Conform autoarei,
robusteea implic urmtoarele trei caracteristici: control, angajare, provocare/stimulare. Conceptul
este inclus n categoria factorilor cognitivi care exprim atitudini i convingeri fa de lume.
Scala DRS-151 a fost aplicat unui numr de 334 de participani din diferite regiuni ale rii
i cu statut social diferit. Toi participanii au avut peste 18 ani. Din analiza datelor am constatat c
varianta n limba romn (tradus i adaptat de ctre autori) are caliti psihometrice bune. Scala
poate fi utilizat ca instrument de analiz individual a robusteii mai ales n scopul de cercetare.
Am construit un etalon pentru interpretarea rezultatelor adaptat populaiei din Romnia.

Cuvinte-cheie: robustee, rezisten la stres, scala DRS-15, fidelitate, validitate.

ABSTRACT

The concept of hardiness was introduced by Kobasa in 1979 as an individual variable in

regard to stress resistance. Psychological hardiness was defined as a personality disposition
manifesting at the cognitive, emotional and behavioral levels. According to the author, hardiness
involves the following three characteristics: control, commitment, challenge / stimulation. The
concept is part of the cognitive factors that express attitudes and beliefs towards the world.
The DRS-15 scale was applied to a number of 334 participants from different regions and
with different social status. All participants are over 18 years old. Data analysis found that the
Romanian version (translated and adapted by the authors) has good psychometric qualities. The

1
Copyright by Paul T. Bartone, 2005-2014; all rights reserved.
Licen de utilizare: Dan Vasiliu/8WD0254836350293H.

1
scale can be used as a tool for individual analysis of hardiness, especially in research purposes. We
built a benchmark for interpreting the results, adjusted for the Romanian population.

Keywords: hardiness, stress resilience, DRS-15 scale, reliability, validity.

CONCEPTUL DE ROBUSTEE A PERSONALITII

Conceptul de robustee se refer la un model de caracteristici ale personalitii i a fost

introdus pentru prima dat de ctre Suzanne C. Kobasa n 1979 n articolul Stressful life events,
personality, and health: An inquiry into hardiness (Journal of Personality and Social Psychology,
Vol 37 (1), pp 1-11)2. Acest model de caracteristici vizeaz rezistena la stres, difereniind
persoanele care rmn sntoase sub stres de cele care dezvolt probleme de sntate. De asemenea,
persoanele cu robustee crescut au performane mai bune n condiii de stres.
Ca structur de personalitate, robusteea cuprinde trei dispoziii generale legate de Angajare,
de Control i Provocare, care funcioneaz ca o resurs pentru rezistena la stres. Angajarea se
definete ca o tendin de implicare n activiti, precum i ca prezena unui interes real i
curiozitate despre lumea nconjurtoare. Implic convingerea c evenimentele au sens i
semnificaie. Controlul reprezint credina persoanei c poate influena evenimentele care au loc n
jurul ei prin propriul efort i tendina de a aciona ca atare. Aceast convingere nu implic expectaii
naive privind un control total al evenimentelor ci mai degrab perceperea abilitilor proprii de a se
raporta activ la mediu, de a-i asuma cu responsabilitate propria soart. Provocarea este
convingerea c schimbarea, nu stabilitatea, este modul normal de via i c schimbarea reprezint o
oportunitate pentru creterea personal, nu o ameninare. Provocarea se exprim i prin tendina
orientrii spre viitor.
Constructul de robustee a fost elaborat pe baza rezultatelor unui studiu prospectiv ce a
urmrit timp de apte ani peste 900 de subieci din punctul de vedere al relaiei dintre nivelul
stresului i incidena bolilor. Datele cercetrii susin c anumii subieci rmn sntoi n ciuda
stresului intens la care sunt supui datorit unor particulariti de personalitate descrise de autori sub
numele de robustee.

INSTRUMENTE PENTRU EVALUAREA ROBUSTEII PERSONALITII

Construirea unui instrument pentru msurarea robusteii personalitii a nceput n anul 1982
i n 1989 a rezultat (Bartone, Ursano, Wright, Ingraham) un chestionar cu 45 de itemi. Pornind de
la acesta, o variant scurt, coninnd 30 de itemi, a fost dezvoltat (Bartone). Varianta DRS-15

2
http://www.hardiness-resilience.com. (consultat n decembrie 2014).

2
(Bartone) a fost creat pornind de la chestionarul cu 30 de itemi3.

SCALA DRS-15 PENTRU EVALUAREA ROBUSTEII PERSONALITII

Scala DRS-15 a fost construit de Bartone pornind de la varianta mai lung, DRS-30. Scala
a fost iniial aplicat unui numr de 104 subieci din Statele Unite, avnd caracteristici psihometrice
bune. Coeficienii de consisten intern (alfa Cronbach) pentru componentele robusteii (control,
angajare, provocare) variaz ntre 0.70-0.77, n timp ce pentru robustee ca ntreg este 0.83. De
asemenea, rezultatele anunate de Bartone confirm validitatea la criteriu i validitatea predictiv a
acestei probe.
Scala conine 15 itemi, cte 5 pentru fiecare component a robusteii (angajament, control i
provocare). Participanii puncteaz gradul n care fiecare element i descrie pe o scal de evaluare
cu 4 valori (0 - complet neadevrat, 3 - complet adevrat). Itemii 3, 4, 8, 11, 13, 14 sunt cu cotare
invers. Distribuia itemilor n funcie de componenta creia se adreseaz este urmtoarea (Tabel 1):

Tabel 1. Distribuia itemilor n funcie de component. AAngajament, CControl, P-Provocare.

Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Componenta A C P A P C A C P A P C A P C

Scala DRS-15, tradus i utilizat n cadrul acestui studiu, se regsete la finalul articolului,
n cadrul Anexei 1.

SCOPUL CERCETRII

n cadrul acestui articol ne propunem s prezentm date despre calitile psihometrice

(fidelitate i validitate) ale versiunii n limba romn a scalei DRS-15. Aceasta a fost administrat
unui eantion extins de participani spre a oferi repere normative pentru populaia general
(nonclinic) de adolesceni i aduli. Aceste repere normative pot fi utile practicienilor n aciunea
de evaluare a factorilor de personalitate social-cognitivi n sanogenez. Scala DRS-15 va fi folosit
n cercetrile noastre viitoare pentru identifica corelaii ntre rezistena la stres i incidena criteriilor
de diagnostic n Tulburrile de Personalitate de pe Axa II (DSM IV-TR). Scopul final al cercetrii
este identificarea tipurilor de intervenii suportive, specifice diferitelor metode psihoterpeutice,
pentru ameliorarea Tulburrilor de Personalitate precum i elaborarea unor programe de prevenie
innd cont de efectul robusteii asupra psihicului uman.

3
DRS-15R Test-retest reliability paper, 2007, Psychological Reports.

3
 PARTICIPANII DIN EANTIONUL CARE A FURNIZAT DATE BRUTE

Am colectate datele de la 334 de participani din Bucureti i Judeele: Ilfov, Giurgiu,

Buzu, Braov, Alba, Timi, Arad, Bihor, Dolj, Hunedoara, Maramure. Participanii au fost alei
din diferite categorii sociale cu vrste cuprinse ntre 18 i 80 de ani dintre care 163 de gen masculin
(49%) i 171 de gen feminin (51%). Participanii au fost instruii s bifeze cte o singur opiune
pentru fiecare item al scalei DRS-15. Participanilor li s-a precizat c toate opiunile sunt corecte.
Scala evalueaza robusteea, factor de personalitate n sanogenez, care indic rezistena la stres. Nu
sunt evaluate aptitudini sau performane cognitive. Au fost eliminate din cercetare rezultatele
participanilor care au avut opiuni multiple sau itemi fr rspuns.

PROPRIETII PSIHOMETRICE PENTRU SCALA DRS-15

Pentru o prezentare clar am organizat prezentarea datelor dup cum urmeaz: indicatori
statistici descriptivi, comparaii dup variabila gen i vrsta, structura factorial a scalei DRS-
15 i dovezi ale validitii de construct, date referitoare la fidelitate, respectiv date normative.

INDICATORI STATISTICI DESCRIPTIVI

Am determinat valorile indicatorilor statistici descriptivi (Tabel 2) pentru scorurile obinute

de participanii la testarea versiunii n limba romn a scalei DRS-15.

Tabel 2. Indicatori statistici descriptivi pentru scala DRS-15

Factor N Min. Max. Media Mediana Mod Abatere Asimetrie Boltire
Gen standard
Angajare
M+F 334 3 15 11.20 11.00 12 2.203 -.766 .811
M 163 4 15 11.31 12.00 12 2.204 -.824 .777
F 171 3 15 11.11 11.00 11 2.204 -.772 .929
Control
M+F 334 3 15 11.58 12.00 10 2.352 -.645 .636
M 163 5 15 11.79 12.00 10 2.257 -.432 -.065
F 171 3 15 11.37 11.00 11 2.428 -.789 1.012
Provocare
M+F 334 1 15 9.06 9.00 10 2.716 -.067 .-360
M 163 3 15 8.81 9.00 10 2.602 .026 -.533
F 171 1 15 9.30 9.00 9 2.807 -.176 -.184
DRS-15
M+F 334 14 45 31.84 32.00 31 5.471 -.260 .119
M 163 17 45 31.91 32.00 31 5.296 -.272 .176
F 171 14 45 31.78 32.oo 36 5.648 -.248 .0.88

4
 Pentru eantionul general (M+F) am constatat o distributie leptocurtic pentru factorii
angajare, control i total scor DRS-15 i o distribuie platicurtic pentru provocare. Valorile pentru
asimetrie nu s-au deprtat semnificativ de valoarea zero (caracteristic unei distribuii normale sub
aspectul simetriei), lucru care a permis ca etaloanele pentru DRS-15 s le realizm n 5 clase
(conform cu versiuea original).

COMPARAII DUP VARIABILA GEN, VRST

Scorurile totale obinute de participanii de gen masculin (m=31.91, std.dev.=5.296) nu sunt

diferite semnificativ (t=0.217, df=332, p=0.828) de cele ale participanilor de gen feminin
(m=31.78, std.dev=5.684). Scorurile pentru factorul angajare obinute de participanii de gen
masculin (m=11.31, std.dev.=2.204) nu sunt diferite semnificativ (t=0.835, df=332, p=0.404) de
cele ale participanilor de gen feminin (m=11.11, std.dev=2.204). Scorurile pentru factorul control
obinute de participanii de gen masculin (m=11.79, std.dev.=2.257) nu sunt diferite semnificativ
(t=1.627, df=332, p=0.105) de cele ale participanilor de gen feminin (m=11.37, std.dev=2.428).
Scorurile pentru factorul provocare obinute de participanii de gen masculin (m=8.81,
std.dev.=2.602) nu sunt diferite semnificativ (t=-1.647, df=332, p=0.101) de cele ale participanilor
de gen feminin (m=9.30, std.dev=2.807). De altfel, n toate cazurile, intervalul de ncredere de 95%
conine valoarea zero. ntre 18 i 19 ani (clasa 1) am considerat c participanii sunt nc n perioada
adolescenei iar dup 65 de ani (clasa 6) vrstnici. n rest am folosit clasificarea vrstelor dup U.
chiopu, E.Verza4: 20 - 34 ani (clasa 2) perioada adultului tnr; 35 - 45 ani (clasa 3) vrsta adult
caracterizat de stabilitate; 46 - 55 ani (clasa 4) vrsta adult propriu-zis; 56 - 65 ani (clasa 5)
corespunde perioadei adulte prelungite. Datele analizei de varian pe o singur cale, testul Levene,
au indicat c dispersiile n interiorul claselor de vrst sunt omogene pentru factorii angajare
(p=0.842) i control (p=0.462) precum i pentru scorul total (p=0.392). Rezultatele ANOVA pentru
angajare (F=0.923, p=0.446), control (F=1.378, p=0.232) i total scor (F=1.329, p=0.251) arat c
scorurile obinute la cei trei factori nu variaz semnificativ n raport cu clasele de vrst. Pentru
factorul provocare (F=2.625, p=0.024) dispersiile n interiorul celor ase clase nu sunt omogene
conform testului Levene (p=0.05). Testele Welch (p=0.001) i Brown-Forsythe (p=0.003) indic o
diferen a rezultatelor ntre clasele de vrst. Din analiza post-hoc, pentru testul Tamhane, se
constat o diferen semnificativ ntre rezultatele obinute de participanii din clasa 6 de vrst i
cei din clasa 1 (p=0.001), clasa 2 (p=0.007), clasa 3 (p=0.003) i clasa 4 (p=0.003). n toate trei
cazurile intervalul de ncredere nu conine valoarea zero. Ne meninem totui rezerva n a interpreta

4
Apud. Kiss Csaba, 2013. Psihologia adultului i vrstnicului - note de curs. Universitatea Hyperion.

5
acest rezultat dat fiind numrul mic de participani din clasa 6 (N=7). Rezultatele obinute de ctre
participanii la testare, conform clasificrii dup clasele de vrst, sunt prezentate n Tabelul 3.

Tabel 3. Comparaii dup variabila clasa de vrst.

Factor Clasa de vrst N Mean Std. Deviation Minimum Maximum

1 12 10.67 2.640 6 14
2 119 11.03 2.347 3 15
3 111 11.45 2.105 5 15
Angajare
4 52 11.23 2.025 6 15
5 33 11.36 2.119 7 15
6 7 10.14 2.116 8 14
1 12 12.58 2.021 9 15
2 119 11.80 2.298 3 15
3 111 11.59 2.436 4 15
Control
4 52 11.02 2.279 5 15
5 33 11.24 2.525 4 15
6 7 11.57 1.512 10 14
1 12 9.83 1.528 7 12
2 119 9.06 2.778 2 15
3 111 9.34 2.849 1 15
Provocare
4 52 9.19 2.450 3 15
5 33 8.21 2.607 3 15
6 7 6.29 1.254 4 8
1 12 33.08 4.252 26 39
2 119 31.89 5.780 14 45
TOTAL 3 111 32.39 5.627 17 45
DRS-15 4 52 31.44 4.860 17 40
5 33 30.82 5.157 20 45
6 7 28.00 3.916 23 34

VALIDITATEA DE CONSTRUCT. STRUCTURA FACTORIAL A SCALEI

Majoritatea corelaiilor dintre scorurile la itemi sunt semnificative statistic sub pragul
p=0.001. Pornind de la datele din matricea de corelaii itemii scalei DRS-15 au fost supui unei
analize factoriale exploratorii cu rotaie varimax. S-a pornit de la ipoteza c acetia se vor grupa
conform factorilor prevzui de autorii scalei. Matricea de corelaii s-a dovedit a nu fi o matrice
identitate conform rezultatelor testului Kaiser-Meyer-Olkin = 0.821 (apropiat de 1.00). Gradul de
adecvare al eantionului de variabile de start n raport cu modelul factorial care urmeaz a fi extras
este corespunztor conform testului Bartlett (p=0.001). Analiza factorial exploratorie a evideniat
trei factori care explic 48.802% din variana total dup cum urmeaz: factorul 1 26.474%,
foctorul 2 14.035% i factorul 3 8.293%. Comunalitile n factorii extrai au fost cuprinse ntre
0.317 i 0.736.

6
 Conform cu recomandarea lui Dennis Howitt i Duncan Cramer5, primul dintre factori a
prezentat saturaii de cel puin 0.50 n itemii 2, 6, 8, 12 i 15 (control), factorul al doilea n itemii 3,
5, 11 i 14 (provocare) iar factorul al treilea n itemii 1, 4, 8, 10 i 13 (angajare). Itemul 9 M
ncnt provocarea de a face mai multe lucruri deodat. satureaz 0.231 n primul factor, 0.198 n
factorul al doilea i 0.176 n factorul al treilea, valori situate sub limita de 0.50 prevzut n teorie.
n ansamblu datele rezultate din analiza factorial exploratorie sunt bune i fac dovada validitii de
construct (Tabel.4).

Tabel 4. Structura factorial a scalei DRS-15.

Rotated Component Matrixa
Component
ITEM
1 2 3
6Testare .785 .058 .220
12Testare .735 -.065 .200
2Testare .641 .105 .137
15Testare .614 .033 .167
8Testare .506 .149 .245
9Testare .231 .198 .176
14Testare -.071 .834 .092
3Testare .110 .754 -.067
11Testare -.091 .728 .186
5Testare .283 .597 .084
13Testare .231 .153 .722
4Testare .079 .072 .665
10Testare .158 .193 .625
7Testare .258 .022 .528
1Testare .331 -.076 .519

Datele analizei factoriale exploratorii sugereaz c versiunea n limba romn a scalei DRS-
15 permite att obinerea unui indicator global al robusteii ct i a altor indicatori referitori la
factorii: angajare, control i provocare pentru aduli.

DATE REFERITOARE LA FIDELITATE

n vederea explorrii fidelitii scalei DRS-15 am estimat consistena intern. Valoarea alfa
Cronbach rezultat este 0.783, mai mare dect valoarea recomandat de 0.70. Fidelitatea test-retest
s-a verificat pentru un numr de 73 participani din care 43 de gen masculin i 30 de gen feminin.
Retestarea am programat-o la un interval cuprins ntre 30 i 40 de zile de la testare. Corelaiile test-
retest obinute au fost: pentru factorul angajare (r=0.629, n=73, p=0.001), pentru factorul control
(r=0.576, n=73, p=0.001), pentru factorul provocare (r=0.733, n=73, p=0.001) iar pentru scorul
total (r=0.730, n=73, p=0.001). Tria corelaiilor este suficient de puternic i semnificativ. Am
enunat urmtoarea ipotez: Exist diferene semnificative ntre scorurile obinute la testare i la

5
Denis, H., Duncan, C., 2010, Introducere n SPSS pentru psihologie, Iai: Polirom, p:282

7
retestare. A fost verificat ipoteza nul cu testul T pentru eantioane independente. Rezultatele
obinute la testare pentru factorul angajare (m=11.41, std.dev.=2.153) nu sunt diferite semnificativ
(t=0.190, df.=144, p=0.850) de cele obinute la retest (m=11.34, std.dev.=2.212). Rezultatele
obinute la testare pentru factorul control (m=11.74, std.dev.=2.167) nu sunt diferite semnificativ
(t=0.334, df.=144, p=0.739) de cele obinute la retest (m=11.62, std.dev.=2.289). Rezultatele
obinute la testare pentru factorul provocare (m=9.12, std.dev.=2.608) nu sunt diferite semnificativ
(t=0.264, df.=144, p=0.792) de cele obinute la retest (m=9.00, std.dev.=3.023). Rezultatele obinute
la testare pentru scorul total (m=32.27, std.dev.=5.173) nu sunt diferite semnificativ (t=0.346,
df.=144, p=0.730) de cele obinute la retest (m=31.96, std.dev.=5.815). n toate cazurile se confirm
ipoteza nul.

DATE NORMATIVE (CLASE STANDARDIZATE)

Etalonul a fost realizat prin mprirea n cinci clase standardizate (conform cu versiunea
original) care includ 6.7%, 24.2%, 38.2%, 24.2%, respectiv 6.7% din eantionul normativ.
Distribuia claselor standardizate are aspectul unei distribuii normale de tip gaussian. Participanii
din eantionul normativ au fost ordonai cresctor, n funcie de scor (Tabel 5).

Tabel 5. Etalonul pentru populaia adult din Romnia pentru scala DRS-15.
Scor brut Scor standard Nivelul robusteii
14 - 23 I Robustee foarte sczut
24 - 28 II Robustee sczut
29 - 34 III Robustee medie
35 - 39 IV Robustee crescut
40 - 45 V Robustee foarte crescut

CONCLUZII

Datele psihometrice obinute pe un eantion format din 334 de persoane de pe teritoriul

Romniei sugereaz un nivel satisfctor al consistenei interne a itemilor scalei DRS-15 pentru
msurarea robusteii personalitii. Datele obinute la test-retest confirm o bun stabilitate a scalei.
Datele analizei factoriale exploratorii sugereaz posibilitatea utilizrii scalei att pentru obinerea
unui indicator global al robusteii, ct i a indicatorilor referitori la cei trei factori componeni,
factorii: Angajare, Control i Provocare. Datele raportate sunt ncurajatoare, artnd c scala DRS-
15 poate reprezenta un instrument util n scop de cercetare a robusteii pentru populaia adult din
Romnia conform etalonului construit (Anexa 2). Scala a mai fost utilizat n Romnia, cteva date
psihometrice fiind obinute pe un lot de 220 de studeni6.

6
Baban, A., 1998. Stres i personalitate. Cluj, Ed. Presa Universitar Clujean, pp. 123-124.

8
 BIBLIOGRAFIE

1. Albu M., Construirea i utilizarea testelor psihologice. Cluj-Napoca: Editura Clusium, 1998.
2. Baban, A. (1998). Stres i personalitate. Cluj, Ed. Presa Universitar Clujean.
3. Bartone, P.T., Development and validation of a short hardiness measure. Paper Presented at the
American Psychological Society Annual Convention, 1991, June, Washington, DC.
4. Bartone, P.T., A short hardiness scale. Paper presented at the American Psychological Society
Annual Convention, 1995, June, New York.
5. Bartone, P.T., Test-retest reliability of the Dispositional Resilience Scale-15, a brief hardiness
scale. Psychological Reports, 2007, 101, 943-944.
6. Denis, H., Duncan, C., Introducere n SPSS pentru psihologie, Iai, Polirom, 2010.
7. Kiss, C., Psihologia adultului i vrstnicului - note de curs. Bucureti, Universitatea Hyperion,
2013.
8. Mitrofan N., Testarea psihologic. Aspecte teoretice i practice, Iai, Editura Polirom, 2008.
9. Popa, M., Statistic pentru psihologie. Iai, Polirom, 2008.
10. Rizeanu, S. (2014). Psihodiagnoza i evaluarea clinic a copilului i adolescentului. Note de
curs. Ediia a II-a revizuit i adugit. Bucureti: Universitar.
11. Srbu, M., Psihologia sntii note de curs. Bucureti, Universitatea Hyperion, 2014.
12. Urbina, S., Testarea psihologic. Bucureti: Trei, 2009.
13. http://www.hardiness-resilience.com. (consultat n decembrie 2014).

9
Anexa 1. Scala DRS-15.

Chestionarul de mai jos i propune s ofere informaii asupra opiniilor despre via. Citete
cu atenie fiecare fraz i rspunde sincer, marcnd cu un X varianta care se apropie cel mai mult de
punctul tu de vedere n acest moment. Nu exist rspunsuri corecte sau greite. Alege cte o
singur variant pentru fiecare afirmaie.

Deloc adevrat Puin adevrat Destul de Complet

adevrat adevrat

1) n cea mai mare parte a vieii fac lucruri pline de

nsemntate.
2) Muncind din greu poi, aproape ntotdeauna, s-
i atingi scopurile.
3) Nu-mi place s fac schimbri n activitile mele
obinuite.
4) Am senzaia c viaa mea este oarecum lipsit de
sens.
5) Schimbrile de rutin mi sunt interesante.

6) Depinde de propriile mele aciuni felul n care

decurg lucrurile n viaa mea.
7) De abia atept s ncep activitile mele zilnice.

8) Nu cred c pot face multe pentru a-mi influena

propriul viitor.
9) M ncnt provocarea de a face mai multe
lucruri deodat.
10) n majoritatea zilelor viaa mi este interesant
i excitant.
11) M deranjeaz cnd rutina mea zilnic este
ntrerupt.
12) ine de mine s decid cum va fi restul vieii
mele.
13) n general viaa mi este plictisitoare.
14) mi place s am un program zilnic fr multe
schimbri.
15) Alegerile mele fac o real diferen pentru
rezultatul final al lucrurilor.

Utilizarea scalei DRS-15 necesit obinerea licenei de utilizare de la KBMetrics, unicul

distribuitor autorizat al scalei Dispositional Resilience Scale (DRS) dezvoltat de Paul T. Bartone
(www.kbmetrics.com).

10
Anexa 2. Scala DRS-15 Robustee. Etalon pentru populaia adult (18+) din Romnia.

Scor T Scoruri brute Angajare Control Provocare Scor T

80 - 80
- -
- -
- -
- -
- -
- 45 -
- -
ROBUSTEE - 44 -
ROBUSTEE
FOARTE CRESCUT - 15 - FOARTE CRESCUT
70 43 - 70
- -
- 42 14 -
- 15 -
- 41 -
- 13 -
- 40 15 -
- 39 14 -
- -
- 38 -
60 14 12 - 60
ROBSTEE - 37 -
ROBSTEE
CRESCUT - 36 13 - CRESCUT
- 11 -
- 35 13 -
- -
- 34 12 -
- 10 -
- 33 12 -
- -
50 32 9 - 50
ROBUSTEE MEDIE - 11 - ROBUSTEE MEDIE
- 31 -
- 11 -
- 30 8 -
- 29 10 -
- -
- 28 10 -
- 7 -
- 27 -
ROBUSTEE 40 9 - 40 ROBUSTEE
SCZUT - 26 9 - SCZUT
- 25 6 -
- -
- 24 -
- 8 8 5 -
- 23 -
- -
- 22 -
- 7 4 -
30 21 7 - 30
- -
- 20 3 -
- 19 -
- 18 6 6 -
- -
- 2 -
ROBUSTEE - 17 5 - ROBUSTEE
FOARTE SCZUT - 5 - FOARTE SCZUT
- -
20 1 - 20
- -
- 14 4 -
- 4 -
- -
- -
- 3 -
- 3 -
- -
- -
10 - - 10
Scor T Scor T

11