INSPECTIA MUNCII

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

RAPORT DE ACTIVITATE
N DOMENIUL
SECURITII I SNTII N MUNC
PENTRU
SEMESTRUL I ANUL 2015

1
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

CUPRINS

1. MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

1.1. Structura organizatoric
1.2. Distribuia pe domenii de activitate economic a inspectorilor de
munc specializai n domeniul SSM
2. STATISTICI PRIVIND CONTROALELE I ALTE ACTIVITI
2.1. Indicatori privind activitile n domeniul relaiilor de munc i al
securitii i sntii n munc
2.2. Indicatori specifici domeniului securitii i sntii n munc

3. SANCIUNI APLICATE
3.1. Sanciuni aplicate n domeniul securitii i sntii n munc
3.2. Sanciuni aplicate n domeniul supravegherii pieei

4. REZULTATELE ACIUNILOR PLANIFICATE

4.1. Rezultatele aciunilor planificate n domeniul securitii i sntii n
munc

5. STATISTICI ALE ACCIDENTELOR DE MUNC I BOLILOR PROFESIONALE

5.1 Situaia accidentelor de munc produse n semestrul I anul 2015

2
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

1. MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

1.1. Structura organizatoric

Structura organizatoric a Inspectoratului Teritorial de Munc Constanta a fost

aprobat prin Decizia nr. 209/27.06.2013 a Inspectorului General de Stat al Inspeciei
Muncii .

Prin structurile sale centrale i teritoriale, Inspecia Muncii asigur controlul

ndeplinirii obligaiilor legale de ctre angajatori, n domeniul relaiilor de munc, al
securitii i sntii n munc, precum i ale celor referitoare la condiiile de
munc, aprarea vieii, integritatea corporal i sntatea lucrtorilor i a altor
participani la procesul de munc, n desfurarea activitii.

Organigrama inspectoratelor teritoriale de munc la data de 30 iunie 2013

Semestrul I 2015
Securitate si Sanatate in Munca ocup
vacante
ate
Funcii de conducere 1 1
Control ssm 11 1
Supravegherea pieei, indrumare
angajatori si angajati in domeniul 7 0
ssm

3
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Din cele 22 posturi, 1 post este vacant, iar un inspector de munca din cadrul
Serviciului control securitate si sanatate in munca si un inspector de specialitate din
cadrul Serviciului de Supravegherea pieei, indrumare angajatori si angajati in
domeniul securitatii si sanatatii in munca nu efectueaza activitati de control

1.2. Distribuia pe domenii de activitate economic a inspectorilor de munc

specializai n domeniul SSM

Anul 2015
Domeniu de activitate
Nr. Nr.
economic Nr. total
femei brbai
Agricultur 1 1 0
Minerit 1 1 0
Transporturi 5 0 5
Industrie, comer i alte domenii 10 6 4
Nr. total inspectori de munc 17 8 9

Distribuia inspectorilor de munc SSM pe domenii de activitate, in SEMESTRUL I anul

2015

Repartizarea inspectorilor de munc pe domeniul supravegherii pieei, pentru 2013 i

2014

4
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Nr. Semestrul I
Instituia
crt. anul 2015
ITM CONSTANA 6

2. STATISTICI PRIVIND CONTROALELE I ALTE ACTIVITI

5
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

2.1. Indicatori privind activitile n domeniul securitii i sntii n munc

Rezultatele activitii de control desfurate de inspectorii de munc din cadrul

Inspectoratului Teritorial de Munc Constanta, n semestrul I 2015, evaluate pe baza
indicatorilor specifici pentru domeniul securitii i sntii n munc, sunt prezentate
sintetic n tabelul urmtor:

Sem I
INDICATORI
anul 2015
1. Numr de uniti controlate:
n domeniul RM
n domeniul SSM 1175
2. Numr de controale efectuate:
n domeniul RM
n domeniul SSM 1175
3. Fond de timp disponibil (n zile):
n domeniul RM
n domeniul SSM 2201
4. Fond de timp utilizat (n zile):
nr. zile, n domeniul RM, utilizate pentru:
controale
testare/consultan pentru angajatori
soluionare scrisori, sesizri, reclamaii
lucrri de birou
perfecionare profesional
nr. zile, n domeniul SSM, utilizate pentru: 3688
controale preventive 1428
cercetare accidente de munc 183
consultan i expertiz 0
participare la determinri de noxe 0
cercetri avarii tehnice 0
instruiri 40
soluionare scrisori, sesizri, reclamaii 18
lucrri de birou 263
perfecionare profesional 2

2.2. Indicatori specifici domeniului securitii i sntii n munc

n cursul semestrului I al anului 2015, inspectorii de munc au continuat aciunile de

informare i contientizare a tuturor actorilor implicai (angajatori, lucrtori, membri
ai CSSM, medici de medicina muncii, reprezentani ai patronatelor, sindicatelor etc.)

6
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

privind necesitatea dezvoltrii culturii de prevenire n domeniul securitii i

sntii n munc.

Numrul de uniti identificate n domeniul securitii i sntii n munc, n

semestrul I anul 2015, pe activiti ale economiei naionale.

Numrul de uniti controlate n domeniul securitii i sntii n munc, n

semestrul I 2015, pe activiti ale economiei naionale.

7
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Indicatori pentru domeniul agricultur

Numrul de uniti existente n semestrul I 2015 a fost de 619.

Numarul mediu de angajati in unitatile existente in semestrul I 2015 a fost de 2935 lucratori
care : 2328 barbati si 607 femei.

Numrul de uniti controlate in semestrul I 2015, a fost de 27.

Numarul de angajati in unitatile controlate in semestrul I 2015 a fost de 735 lucratori.

Indicatori pentru domeniul minier

Numarul de unitati identificate in semestrul I 2015 a fost de 33 .

Numarul mediu de angajati in unitatile existente in semestrul I 2015 a fost de 1558 lucratori
care :1324de barbati si 234 de femei.

Numarul de unitati controlate in semestrul I 2015 a fost de 2.

Numarul de angajati in unitatile controlate in semestrul I 2015 a fost de 57 lucratori.

Indicatori pentru domeniul transporturi

Numrul de uniti existente, identificate n semestrul I 2015 a fost de 305 .

8
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Numarul mediu de angajati in unitatile existente in semestrul I 2015 a fost de 4499 lucratori
care :3659 barbati si 840 femei.

Numrul de uniti controlate, in semestrul I 2015, a fost de 39.

Numarul de angajati in unitatile controlate in semestrul I 2015 a fost de 844 lucratori.

Repartizarea teritorial a unitilor din domeniul agricultur, existente n anul 2014

Nr.
Nr. uniti Tineri
JUDEUL mediu Brbai Femei
existente 15-18 ani
angajai

Constana 619 2935 2328 607 0

Situaia unitilor controlate din domeniul agricultur i numrul de angajai din

aceste uniti, n anul 2014

Nr. Nr. Nr. uniti

Nr.
Nr. uniti controale controale Nr. controlate
JUDEUL controale
controlate efectuate efectuate angajai mai mult
efectuate
ziua noaptea de o dat

Constana 27 27 27 0 735 0

Repartizarea teritorial a unitilor din domeniul minier, existente n semestrul I

2015

9
 INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Nr.
Nr. mediu Tineri
JUDEUL uniti Brbai Femei
angajai 15-18 ani
existente

Constana 33 1558 1324 234 0

Situaia unitilor controlate din domeniul minier i numrul de angajai din aceste
uniti, n semestrul I 2015

Nr. Nr. Nr. uniti

Nr.
Nr. uniti controale controale Nr. controlate
JUDEUL controale
controlate efectuate efectuate angajai mai mult
efectuate
ziua noaptea de o dat

Constana 2 2 2 0 97 0

Repartizarea teritorial a unitilor din domeniul transporturi,existente n semestrul

I 2015

Tineri
Nr. uniti Nr. mediu
JUDEUL Brbai Femei 15-18
existente angajai
ani

Constana 305 4499 3659 840 0

Situaia unitilor controlate din domeniul transporturi i numrul de angajai din

aceste uniti, n semestrul I 2015

10
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Nr. Nr. Nr. uniti

Nr. Nr.
controale controale Nr. controlate
JUDEUL uniti controale
efectuate efectuate angajai mai mult
controlate efectuate
ziua noaptea de o dat

Constana 39 39 39 0 844 0

Fondul de timp utilizat n domeniul securitii i sntii n munc

Pentru semestrul I al anului 2015, fondul de timp disponibil a fost de 2201 zile, care
au fost utilizate dup cum urmeaz :
pentru control preventiv s-au consumat 1428 zile, ceea ce reprezint
64,8% din total fond de timp
In perioada raportat s-au planificat 1275 controale si s-au realizat 1175 controale
rezultand un numar mediu de cca 69.11 controale/ inspector de munca respectiv
11,5 controale/ inspector de munca / luna

pentru cercetarea accidentelor de munc s-au consumat 183,5 zile

ceea ce reprezint 8.3% din fondul total de timp.

pentru analiza scrisorilor i sesizrilor s-au consumat 17.5 zile, ceea

ce reprezint 0,7 % din fondul total de timp.

pentru lucrri de birou la sediul Inspectoratului s-au consumat 263.5

zile, ceea ce reprezint 11.9 % din fondul total de timp.

pentru analiza activitii compartimentelor de protecie a muncii din

uniti si instruirea inspectorilor de munca s-au consumat 41,5 zile,
ceea ce reprezint 1,84 % din fondul total de timp .

pentru concedii de odihn i concedii de boal s-au consumat 267

zile, ceea ce reprezint 12,1% din fondul total de timp.

Ponderea aciunilor preventive din fondul total de timp, comparativ cu celelalte

activiti ( lucrri birou, instruire - formare - documentare, concedii, etc.) se
prezint astfel:

11
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

TOTAL 2201zile

Autorizarea sau avizarea funcionrii agenilor economici din punctul de vedere

al securitii i sntii n munc

n cursul semestrului I al anului 2015, au fost autorizate sau au fost avizate, dup
caz:

12
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

funcionarea agenilor economici din punctul de vedere al securitii i sntii

n munc, conform Legii nr. 319/2006,
producerea, prepararea, deinerea, transportarea, comercializarea, folosirea i
depozitarea materiilor explozive, n baza Legii nr. 126/1995.

n acest sens, inspectorii de munc au acordat consultan i/sau au efectuat

expertiz pentru verificarea ndeplinirii, de ctre agenii economici, a condiiilor
impuse de legislaie pentru obinerea autorizaiilor/avizelor.

Nr. uniti autorizate/avizate n baza unor legi speciale

Nr. total uniti
Legea nr.
autorizate/avizate Legea nr. 319/2006 Alte legi
126/1995
105 21 82 2

3. SANCIUNI APLICATE

13
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

n vederea remedierii neconformitilor constatate n timpul controlului sau n timpul

cercetrii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, inspectorii de munc pot
recurge la urmtoarele mijloace juridice:

1) aplicarea de msuri (stabilite prin procesul-verbal de control), cu termene

precise de realizare i raportare, n vederea remedierii neconformitilor cu
prevederile legale;

2) aplicarea de sanciuni contravenionale (stabilite prin procesul-verbal de

constatare i sancionare a contraveniilor) principale sau complementare.
Sanciunile contravenionale principale sunt avertismentul i amenda
contravenional. n funcie de natura i gravitatea faptei, inspectorii de munc
pot s aplice una sau mai multe sanciuni contravenionale complementare, cum
ar fi: anularea sau retragerea autorizrii de funcionare din punctul de vedere al
securitii i sntii n munc, sistarea activitii sau scoaterea din funciune a
echipamentelor de munc atunci cnd se constat o stare de pericol iminent de
accidentare sau de mbolnvire profesional cu nscrierea msurii de sistare a
activitii n Certificatul constatator;

3) sesizri ale organelor de urmrire penal cu privire la cazurile de abateri

prevzute de lege ca fiind infraciuni;

4) cereri de radiere a persoanei juridice din Registrul Comerului, n cazul svririi

repetate de ctre angajatori a unor abateri grave de la prevederile legislaiei
muncii sau de la normele de securitate i sntate n munc.

Situaia sintetic a sanciunilor contravenionale aplicate pentru toate domeniile

controlate, la nivel naional
semestrul I
INDICATORI
2015
Numrul sanciunilor contravenionale
1.
aplicate:
n domeniul RM
n domeniul SSM 2268

2. Valoarea sanciunilor aplicate (lei):

n domeniul RM
n domeniul SSM 372000

14
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Numrul propunerilor de urmrire penal

3. 0
naintate instituiilor competente

Numrul locurilor de munc a cror activitate

4. 2
a fost sistat
Numrul echipamentelor de munc oprite din
5. 0
funcionare

3.1. Sanciuni aplicate n domeniul securitii i sntii n munc

Numrul sanciunilor contravenionale aplicate n semestrul I 2015 a fost de2268, din

care un numar de 91 au fost amenzi contraventionale insumand 372000 lei .

Sanciunile contravenionale aplicate pentru nclcrile legislaiei de securitate i

sntate n munc, pe domenii ale economiei naionale
Distribuia sanciunilor contravenionale pe domenii de activitate economica
semestrul I 2015

AGRICULTUR seme TRANSPORTURI seme

15
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

strul
strul I
I
2015
2015
Nr. total de sanciuni Nr. total de sanciuni
47 75
contravenionale: contravenionale:
nr. avertismente 47 nr. avertismente 75
nr. amenzi contravenionale 0 nr. amenzi contravenionale 0
Nr. total de propuneri de Nr. total de propuneri de
0 0
urmrire penal urmrire penal
Nr. total de sistri: 0 Nr. total de sistri: 0
locuri de munc 0 locuri de munc 0
echipamente de munc 0 echipamente de munc 0

seme
semest
strul COMER, INDUSTRIE I ALTE
INDUSTRIA MINIER rul I
I DOMENII
2015
2015
Nr. total de sanciuni Nr. total de sanciuni
12 2134
contravenionale: contravenionale:
nr. avertismente 12 nr. avertismente 2043
nr. amenzi contravenionale 0 nr. amenzi contravenionale 91
Nr. total de propuneri de Nr. total de propuneri de
0 0
urmrire penal urmrire penal
Nr. total de sistri: 0 Nr. total de sistri: 2
locuri de munc 0 locuri de munc 2
echipamente de munc 0 echipamente de munc 0

3.2. Sanciuni aplicate n domeniul supravegherii pieei

n domeniul supravegherii pieei produselor, n semestrul I 2015, inspectorii de

munc au realizat un numar de 53 controale si verificate 182 de produse cu
prioritate Motostivuitoare care cuprind sectorul masini, zgomot in

16
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

trimestru I si Automacarale care cuprind sectorul masini, zgomot si noxe

in trimestrul II.

4. REZULTATELE ACIUNILOR PLANIFICATE

n perioada analizat, Inspectoratul Teritorial de Munc Constanta , prin

Compartimentul Sntate i Securitate n Munc, a participat la urmtoarele aciuni
dispuse de Inspecia Muncii :

4.1. Rezultatele aciunilor planificate n domeniul securitii i sntii n munc

4.1.1. Campanii n domeniul securitii i sntii n munc

n anul 2014, conform Programului propriu de aciuni pentru anul 2015 al

Inspectoratului Teritorial de Munc Constanta s-au desfurat urmtoarele campanii:

4.1.1.1 Campanie naional privind implementarea in sistemul de

invatamant al proiectului Valente culturale in domeniul securitatii si sanatatii in

munca

Strategia Comunitara in domeniul securitatii si sanatatii in munca a pus

accentul pe nevoia de educare si crestere a constientizarii din stadii timpurii,
strategie care recunoaste vulnerabilitatea tinerilor lucratori si prin urmare
necesitatea de a acorda atentie constientizarii in ceea ce priveste riscurilor
profesionale si cunoasterii dreptului lor la locuri de munca sigure si sanatoase anterior
intrarii pe piata muncii. In acest sens s-a considerat necesara continuarea proiectului
si in anul 2015.

In acest sens in data de 05.02.2015 grupul local de lucru, constituit prin decizia
nr.7/20.01.2015, a contactat Inspectoratul Scolar Judetean Constanta pentru
prezentarea proiectului si selectarea scolilor participante. Intre Inspectoratul
Teritorial de Munca Constanta si Inspectoratul Scolar Judetean Constanta fusese
semnat Protocolul de parteneriat nr.1032/183 A/2013.
Grupul tinta a fost format din elevii si cadrele didactice din:
- licee din filiera tehnologica cu profilele tehnic, servicii, protectia
mediului

17
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

- licee din filiera teoretica, cu profiliul real

In data de 19.02.2015 la Colegiul Comercial Carol I s-a efectat instruirea a zece

cadre didactice din sase unitati de invatamant si anume :
Colegiul National Pedagogic Constantin Bratescu Constanta

Colegiul National Mihai Eminescu Constanta

Liceul Teoretic Lucian Blaga Constanta

Colegiul Tehnic Energetic Constanta

Liceul Tehnologic de Electrotehnica si Telecomunicatii

Constanta

Strategia comunitara in domeniul securitatii si sanatatii in munca in perioada 2012-

2015 a pus accentul pe nevoia de educare si crestere a constientizarii din stadii
timpurii , cat si cultura de prevenire a riscurilor sunt factori cheie pentru
imbunatatirea calitatii muncii. Strategia recunoaste vulnerabilitatea tinerilor lucratori
si, prin urmare, necesitatea de a acorda atentie constientizarii dreptului lor la locuri
de munca sigure si sanatoase, anterior intrarii pe piata muncii.In acest sens s-au
prezentat informatii referitoare la : Codul Muncii, Accidente de munca, Implicatii ale
accidentelor de munca si a bolilor profesionale asupra capacitatii de munca a
lucratorilor, agenti chimici, agenti biologici, zgomot, vibratii, ergonomia locului de
munca, semnalizarea de securitate a locurilor de munca, notiuni de electrosecuritate,
drepturi si obligatii ale lucratorilor, obligatii ale angajatorilor, pericole- riscuri de
accidentare si imbolnavire profesionala, boli profesionale.
Referitor la codul muncii materialul prezentat a facut referire la urmatoarele
aspecte:
O persoana fizic dobndete capacitate de munc la mplinirea vrstei de 16 ani.
O persoan fizic poate ncheia un contract de munc n calitate de salariat dupa
mplinirea vrstei de 15 ani doar cu acordul prinilor sau al reprezentanilor legali,
numai pentru prestarea unor activiti potrivite cu dezvoltarea fizic, aptitudinile i
cunotinele sale, care nu i pericliteaz sntatea, dezvoltarea i pregtirea
profesional.
O persoan poate fi angajat n munc numai n baza unui certificat medical care
constata in faptul c cel n cauz este apt pentru prestarea acelei munci.

18
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Contractul n temeiul caruia o persoana fizic, denumit salariat, se oblig s

presteze munc pentru i sub autoritatea unui angajator, persoana fizic sau juridic,
n schimbul unei remuneraii denumite salariu este contractul individual de munc.
Referitor la accidentele de munca s-a prezentat urmatoarele aspecte:
S-au prezentat cele mai frecvente cauze ale accidentelor de munca, s-a facut referire
la sectoarele de activitate in care s-au inregistrat cele mai multe accidente de munca
si s-au prezentat diferite modalitati de prevenire a accidentelor de munca.
Referitor la agentii chimici periculosi la locul de munca s-au prezentat materiale
referitoare la etichetarea, transportul, depozitarea,fisele tehnice de securitate cat si
semnalizarea riscurilor chimice la locurile de munca.
Participantilor li s-a inmanat suportul de curs pentru cls a X-a si a XI-a, cat si
chestionarele de opinie. Ulterior cadrelor didactice participante li s-au inmanat
diplome de participare.
In cursul lunii mai 2015, inspectorii de munca coordonatori locali au participat la
orele de instruire practica desfasurate de elevi la Colegiul National Pedagogic
Constantin Bratescu, Colegiul Teoretic National Mihail Eminescu si Colegiul
Tehnic Energetic. La sfarsitul activitatii elevii cat si cadrele didactice au completat
chestionare de opinie. Au fost implicati un numar de 316 elevi si 12 cadre
didactice. Centralizarea chestionarelor s- a efectuat de catre inspectorii de munca
prin completarea Anexei 4 din metodologia de desfasurare a campaniei.
In data de 23.04.2015 s-a desfasurat concursul judeteanSTIU SI APLIC.SECURITATEA
SI SANATATEA IN MUNCA SE DEPRINDE DE PE BANCILE SCOLII!, la care au
participat un numar de 20 de elevi.
Inspectorii de munca din cadrul grupului local au intocmit si transmis catre grupul
central de lucru raportul final privind derularea acestei actiuni.

4.1.1.2 Campanie naional de supravegherea pieei produselor industriale n

domeniul de competen al Inspeciei Muncii conform programului sectorial pentru
anul 2015, coordonat de ctre Comisia European

Aciunile de ndrumare si control s-au desfurat la productori,

reprezentanii lor autorizai, importatori si distribuitorii de produse acoperite de
directivele din domeniul de competenta al Inspeciei Muncii si au vizat modul de
contientizare i verificarea celor implicai, asupra necesitii cunoaterii i

19
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

respectrii actelor normative prin care s-au transpus directivele europene

referitoare la introducerea pe piaa.
Pentru buna desfurare a aciunilor de control, au fost intocmite in perioada
anterioara de ctre grupul central de coordonare check - listuri pentru
fiecare directiva in parte si tematici de control de catre grupul local. Acestea
au fost folosite de inspectorii de munca pe perioada controlului, functie de
tipul produselor verificate si a prevederilor reglementarilor legale
corespunzatoare pentru domeniul verificat.

Controalele realizate au fost proactive cat si reactive ca urmare a sesizrilor sau

notificrilor sosite la ITM CONSTANTA, din partea organismelor cu care exista
colaborare pentru acest domeniu de control. Au fost efectuate la importatori si
distribuitori, pentru produse reglementate de directivele din domeniul de
competenta al Inspeciei Muncii.

Monitorizarea rezultatelor si evaluarea eficientei campaniei s-a realizat

permanent in sistem on-line utiliznd baza de date proprie Inspeciei Muncii
destinata special activitii de supraveghere a pieei.

Operator de date cu caracter personal, nregistrat la Autoritatea Naional de

Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 20234

Actiunile intreprinse au vizat :

Creterea gradului de contientizare al productorilor, importatorilor si

distribuitorilor privind necesitatea respectrii legislaiei romne n care s-au
transpus directivele europene privind libera circulaie a mrfurilor.

Sensibilizarea opiniei publice asupra necesitii respectrii prevederilor cu privire

la libera

circulaie a mrfurilor.

Evaluarea implementrii prevederilor directivelor europene privind libera

circulaie a mrfurilor.

Creterea capacitii inspectorilor de munc de a evalua produsele ce sunt

reglementate de aceste directive i promovarea pe pia a produselor sigure.

In semestrul I au fost efectuate 33 de controale si verificate 149 de produse,

pentru neconformitatile constatate au fost aplicate sanctiuni contraventionale.
(avertismente).

20
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Conform programului sectorial de supraveghere a pietei pe anul 2015 :

In semestru I au fost realizate un numar de 53 controale si verificate
182 de produse cu prioritate Motostivuitoare care cuprind sectorul
masini, zgomot in trimestru I si Automacarale care cuprind sectorul
masini, zgomot si noxe in trimestrul II.

4.1.1.3. Aciune privind verificarea modului de respectare a cerinelor minime de

securitate i sntate n munc la lucrarile din domeniul constructiilor

Obiectivele generale ale campaniei sunt reprezentate de :

Creterea gradului de contientizare al angajatorilor i al lucrtorilor

din domeniul construciilor n ceea ce privete respectarea prevederilor legale
referitoare la securitatea i sntatea n munc, avnd obiectiv declarat instaurarea
strii de bine la locul de munc, cu consecine benefice n plan social i profesional;
Ca i consecin a celor mai sus menionate, se prelimineaz
diminuarea consecinelor sociale i economice negative care deriv din nerespectarea
prevederilor legale menionate de ctre angajatorii din domeniul construciilor.

Obiectivul specific este verificarea respectrii, de ctre angajatorii din

construcii, a cerinelor legale n domeniul securitii i sntii n munc la
antierele temporare i mobile n care se desfoar:

lucrrile de spturi;

lucrrile de termoizolaii.

La nivelul Inspectoratului Teritorial de Munc Constanta s-a ntocmit programul

cuprinznd societile comerciale ce urmeaz a fi controlate cu precizarea ca sa se
realizeze insa vizitarea n cel mai scurt timp a noilor obiective conform declaraiilor
prealabile de ncepere a lucrrilor i prin prioritizarea unitilor n funcie de :
- numrul de subantreprenori existeni la obiectivul anunat;
- de numrul de lucrtori existeni la obiectivele anunate;
- de istoricul accidentelor produse pe antierele angajatorilor implicai la obiectiv;
- de riscul mrit de accidentare la activitile specifice, respectiv lucrri la nlime
i lucrri de spturi .
S-au desfasurat actiuni de control in lunile aprilie, mai si iunie 2015.

21
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Controlul angajatorilor s-a realizat n baza check-list-urilor de control n domeniul

sntii i securitii n munc, transmise de Inspecia Muncii (conform modelului
din Anexa 1A), la antierele temporare i mobile n care se desfoar lucrri
de termoizolare. In situaia n care inspectorii de munc identific ntr-un antier
efectuarea unor lucrri de spturi, controlul se realizeaza n baza tematicii de
control (tip check-list) pentru lucrri de spturi (conform modelului din Anexa
2A). Acestea au fost completate pentru fiecare unitate supus vizitei de control.
La nivelul Inspectoratului Teritorial de Munc Constanta exista constituit grupul local
de lucru responsabil pentru implementarea aciunii la nivelul judeului, precum i
pentru realizarea centralizrii datelor locale i transmiterea acestora conform
metodologiei transmise de catre Inspectia Muncii, format din :
Ing. Becheanu Marian inspector sef adjunct S.S.M.
Ing. Stoica Anca inspector de munca;
Ing. Belu Bogdan - inspector de munca .
Responsabil cu relaia cu mass-media local ec.Visan Florina
Aciunile de control au urmrit n mod special realizarea obiectivelor propuse.
Rezultatele obtinute in cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc Constanta sunt
urmatoarele :
Luna aprilie 2015 :
Au fost verificati 27 angajatori, respectiv :
S.C.I.M. SA
M & V INFINITY CONSTRUCT
CONSTIL INTERNATIONAL
ORTHOBAU
CONEXPERT DIVERT
PRIORICONSTRUCT INVEST
CRYFLO HOUSE 2005
CONCIVIC
BAUVAAS CONST
YILDIZ MICROCOMPLEX
SIELBOL
LAMERA
HOLD CONSTRUCT SUD
TERMO PROIECT CONSTRUCT
DUE K INVEST

22
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

MARK PREST UTIL

VIACONSAVIS
RECON SI DOJE
ALMA CLIMA
TRANSEVREN
DINAMIC INVEST
DAVID SPECIAL CONSTRUCT
TAR 02 SPECIAL
TOP CONSTRUCT XEN
PRESTCON BAU
D.G.F. CONTRACTOR
ANDRA NICOLE
S-au identificat 91 deficiente pentru care 26 angajatori au fost sanctionati
contraventional aplicandu-se tot atatea sanctiuni care au constat intr-un numar de
17 amenzi contraventionale in valoare totala de 62.000 lei si 74 avertismente
verbale. A fost sistat si un echipament de munca, respectiv schela metalica.
Cele mai frecvente deficiene ntlnite n urma controalelor efectuate n luna aprilie
2015 sunt urmtoarele :
1. Utilizare echipamentelor de munc necorespunztoare, prevzute cu sisteme de
protecie colectiv, cum sunt balustradele solide (suficient de nalte i avnd cel
puin o bordur, o mn curent i protecie intermediar), platforme sau plase de
prindere, suficient de solide pentru a mpiedica/opri cderile de la nlime si care sa
nu fie ntrerupte dect n punctele de acces ale unei schele sau ale unei scri, acesta
fiind in fapt obiectivul principal al campaniei pe luna aprilie.
2. Lucratorii nu utilizeaza echipamentul individual de protectie acordat de
catre angajatori.
3. Fisele individuale de instruire in domeniul s.s.m. , insotite de copia ultimei
fise de aptitudine medicala, nu sunt pastrate de catre conducatorul locului de
munca
Luna mai 2015 :
Au fost verificati 6 angajatori, respectiv :
LARO BUILDING
SORAMAR CONST
HIGH TECH CLIMA
SAFESTEEL

23
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

GEOWEST DINAMIC CONSTRUCT

P.A.B. ROMANIA
S-au identificat 27 deficiente pentru care cei 6 angajatori au fost sanctionati
contraventional aplicandu-se tot atatea sanctiuni care au constat intr-un numar de 5
amenzi contraventionale in valoare totala de 20.500 lei si 22 avertismente verbale .
Cele mai frecvente deficiene ntlnite n urma controalelor efectuate n luna mai
2015 sunt urmtoarele :
1.Lucratorii nu utilizeaza echipamentul individual de protectie acordat de
catre angajatori si/ sau E.I.P nu este acordat in conformitate cu cerintele art.
7, art.10 din HG1048/2006.
2. Deficiente privind verificarea modului n care au fost stabilite i luate msurile de
protecie a lucrtorilor mpotriva riscului de electrocutare prin atingere indirect la
locul de munc.
Luna iunie 2015 :
Au fost verificati 7 angajatori, respectiv :
LITORAL DECOR CONSTRUCT
BEST INSTAL CLIMA
DRAFT CONSTRUCT
ACMA ENGINNER CONSTRUCT
DONICRIS COMPANY
LIGA SERE
COMPLEX BUILDING CONSTRUCT
D.G.F. CONTRACTOR
S-au identificat 31 de deficiente pentru care cei 8 angajatori au fost sanctionati
contraventional aplicandu-se tot atatea sanctiuni care au constat intr-un numar de 4
amenzi contraventionale in valoare totala de 15.000 lei , si 29 avertismente verbale.
Cu ocazia controalelor efectuate s-au sistat activitatile pentru doua santiere,
respectiv COMPLEX BUILDING CONSTRUCT si LARO BUILDING CONSTRUCT SRL, la care
controlul urmeaza sa se finalizeze in luna iulie .
Cele mai frecvente deficiene ntlnite n urma controalelor efectuate n luna iunie
2015 sunt urmtoarele :
1.Lucratorii nu au o instruire corespunzatoare d.p.d.v. al securitatii
si sanatatii in munca; acestia sunt primiti la lucru fara efectuarea instruirii
obligatorii.

24
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

2.Verificarea insuficienta a asigurrii msurilor de prim ajutor, prin instruirea

personalului necesar.
3.Intreinerea necorespunzatoare a cilor de acces i de circulaie i marcarea
acestor zone.
4.Lipsa dispozitivelor de protectie colectiva, cum sunt balustradele solide (suficient
de nalte i avnd cel puin o bordur, o mn curent i protecie intermediar),
platforme sau plase de prindere, suficient de solide pentru a mpiedica/opri cderile
de la nlime si care sa nu fie ntrerupte dect n punctele de acces ale unei schele
sau ale unei scri, acesta fiind in fapt motivul sistarii activitatilor pentru societatile
mentionate, COMPLEX BUILDING CONSTRUCT si LARO BUILDING CONSTRUCT

4.1.1.4. Aciune privind verificarea respectrii prevederilor legale referitoare la

expunerea lucrtorilor la ageni chimici la locul de munc, innd cont de
modificrile legislative n domeniu (Regulamentul REACH i CLP)

Conform metodologiei actiunea (realizarea controalelor) se va desfasura in perioada

iulie-decembrie 2015 la angajatori din toate domeniile de activitate care utilizeaza
substante/amestecuri chimice, recomandate fiind codurile CAEN: A - Agricultur, B
Minerit, C10, 11, 1331, 33, 3537, 72 Producie, F Construcii, Q86 Sntate.

Pana pe data de 27.03.2015 s-a comunicat la Inspectia Muncii componenta grupului

local de lucru (numele si datele de contact ale inspectorilor de munca din cadrul ITM
Constanta).

Instruirea inspectorilor de munca din cadrul ITM Constanta a fost programata in

perioada 14-15 mai 2015 la ITM Brasov. A participat domnul inspector de munca Baciu
Ionut.
Obiectivul campaniei:
- Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale generate de
expunerea lucrtorilor la ageni chimici periculoi;
- monitorizarea respectarii prevederilor legale europene privind asigurarea securitatii
si sanatatii lucratorilor expusi la agenti chimici periculosi (DAC, DCM, REACH);
- centralizarea datelor necesare intocmirii rapoartelor nationale privind punerea in
aplicare a directivelor/regulamentelor europene referitoare la asigurarea securitatii
si sanatatii lucratorilor expusi la agenti chimici periculosi;

25
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

- creterea gradului de contientizare a angajatorilor i a lucrtorilor prin

implicarea permanent a tuturor factorilor care au atribuii i care pot s
contribuie la aplicarea prevederilor legale n domeniul securitii si sntii n
munc;
- stabilirea msurilor care se impun a fi luate pentru respectarea de ctre
angajatori i lucrtori a cerinelor de sntate i securitate n munc, n vederea
prevenirii producerii accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale datorate agentilor chimici periculosi.
MOTIVAREA ACIUNII:
Industriile care produc si utilizeaza substante chimice au un impact semnificativ
asupra ocuparii fortei de munca, a comertului si cresterii economice la nivel mondial,
dar in acelasi timp, substantele chimice pot avea efecte adverse asupra sanatatii
umane si a mediului.
Factorii de decizie din Uniunea European sunt preocupai de prevenirea/combaterea
efectelor adverse ale substanelor chimice asupra sntii umane i a mediului,
concomitent cu asigurarea unor condiii de concuren deschis i echilibrat pentru
industrie. n acest sens, n ultimii ani au intrat n vigoare acte normative al cror
obiectiv este asigurarea sntii umane i a mediului. Din punctul de vedere al
domeniului securitate i sntate n munc, importante sunt Regulamentul nr.
1907/2006 (REACH) i Regulamentul nr. 1272/2008 (CLP).
n cadrul strategic al UE privind sntatea i sigurana la locul de munc 2014-2020,
Comisa consider drept provocare mbuntirea prevenirii bolilor profesionale prin
combaterea riscurilor existente, noi i emergente. Avnd n vedere gravitatea
problemei, trebuie s se acorde o atenie permanent bolilor precum cancerul
provocat de condiiile de munc, bolilor pulmonare, afeciunilor dermatologice,
astmului i altor boli cronice, multe dintre acestea fiind provocate de ageni chimici
periculoi. Pentru diminuarea incidenei acestor afeciuni, SLIC apreciaz c este
necesar ca REACH s fie implementat corespunztor, s se accelereze clasificarea
agenilor cancerigeni i s se asigurare o mai bun recunoatere a tipurilor de cancer
ca i boli profesionale .
Grupuri inta:
Actiunea de control se va desfasura in ntreprinderi mici, mijlocii i mari, cu capital
de stat, privat i mixt, n care se utilizeaza substante/amestecuri chimice,
recomandate fiind codurile CAEN: A - Agricultur, B Minerit, C10, 11, 1331, 33,
3537, 72 Producie, F Construcii, Q86 Sntate.

26
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Aciunile de control se vor derula utiliznd check-listul anexat

metodologiei de control.

4.1.1.5. Aciune privind verificarea modului n care se respect prevederile legale

n domeniul securitii i sntii n munc n cadrul unitilor care au ca obiect
de activitate ntreinerea i repararea autovehiculelor cod CAEN 4520.
Activitile din domeniul reparrii i ntreinerii autovehiculelor au un mare impact
asupra securitii i sntii lucrtorilor, riscurile specifice activittii pot genera
accidente cu efecte asupra capacitatii de munc a lucrtorilor n situatiile n care nu
se iau sau nu se respect msurile de securitate n munc. Lucrtorii implicati n
activittile de reparaii i ntreinere a autovehiculelor precum:
- mecanic auto;
- tinichigerie auto;
- vopsitorie auto;
- sudur auto;
- spltorie auto;
- vulcanizare auto,
pot fi expusi unei multitudini de riscuri specifice acestor activitti de natur:
- chimic, la contactul cu solventi, inhalarea de vapori de gaze si particule
rezultate din procesul tehnologic etc.;
- fizic, ca urmare a expunerii la zgomot si vibratii, a manipulrii manuale a
maselor etc.;
- mecanic , la utilizarea unor echipamente mecanice neconforme, ca urmare a
miscrii autovehiculelor neasigurate etc.
Un alt motiv pentru care s-a considerat necesar reluarea actiunii n domeniul
reparrii si ntreinerii auto a fost si acela c au fost constatate un numr mare de
neconformiti n campaniile si actiunile din anii anteriori (1032 n 2010 - vulcanizri
auto, 1845 n 2011 - spltorii i vulcanizri auto, 1701 n 2012 ntretinerea i
repararea autovehiculelor)
Actiunea este adresat angajatorilor i lucrtorilor care desfoar activiti
economice principale sau secundare de ntreinere i reparaii ale autovehiculelor
(service-uri auto, vulcanizri auto, spltorii auto, Cod CAEN 4520).
Aciunea i propune creterea gradului de contientizare a angajatorilor i
lucrtorilor care desfoar activiti de reparaii ale autovehiculelor (service-uri

27
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

auto), repararea, ajustarea sau nlocuirea pneurilor (vulcanizri auto), respectiv

servicii de ntretinere auto (spltorii auto), privind necesitatea aplicrii i
respectrii la locul de munc a legislaiei n domeniul securitii i sntii n munc
Actiunea se va derula n perioada martie noiembrie 2015 punndu-se accent pe
activittile specifice de sezon, respectiv: schimbarea cauciucurilor iarn/var precum
si activittile desfsurate n perioadele cu temperaturi extreme.
Actiunea se va desfura pe parcursul celor 4 trimestre, la punctele de lucru/sediul
angajatorilor, n baza tematicii de control.
Pregtire actiunii, activitile desfurate, perioad
1 La nivel de ITM, luna februarie:
- stabilirea grupului de lucru;
- identificarea agentilor economici la care se va desfsura actiunea;
- ntocmirea Fisei actiunii: nr.14
2 Controale la puncte lucru/sediul angajatorilor: martie - noiembrie
3 Raportri ale rezultatelor n primele 5 zile ale lunilor: iunie, septembrie i
decembrie, pentru controalele efectuate n ultimele 3 luni;
4 Raportarea final (centralizat) a tuturor controalelor si a raportului de
mediatizare : 07-11.12.2015 ;
5 ntocmire raportului final al Inspeciei Muncii: 14- 18.12.2015.
Toate activitile prevzute pentru derularea aciunii se vor desfura n perioadele
stabilite prin prezenta metodologie;
Anexa de constatare a neconformitilor va fi completat n conformitate cu starea
de fapt identificat la faa locului, document ce va fi datat i semnat de ctre
inspectorul de munc i, n msura posibilitilor de reprezentantul angajatorului n
prezena cruia s-au fcut constatrile, n ziua controlului.
Controlul se ncheie prin ntocmirea procesului verbal de control, semnat de
reprezentantul legal al unitii, precum i a procesului verbal de constatare i
sancionare a contraveniilor (dac este cazul).
n cazurile n care nu se pot ncheia documentele de control, pentru punctul de
lucru/unitatea verificat, angajatorii vor fi ntiinai n scris, folosindu-se formularul
tipizat, s se prezinte la sediul inspectoratului teritorial de munc, cu actele
solicitate pentru definitivarea controlului.
In perioada martie-mai s-au verificat un numar de 14 angajatori cu un numar de 384
lucratori, s-au constatat un numar de 29 deficiente sanctionate cu avertisment verbal
si s-au dispus un numar de 29 masuri.

28
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

4.1.1.6. Verificarea modului n care sunt aplicate i respectate cerinele minime

de securitate i sntate n munc pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a
echipamentelor de munc n activitile din agricultur i industria alimentar

Conform metodologiei actiunea se desfasura in perioada trimestrul II si trimestrul IV

2015 la angajatori din domeniile de activitate agricultura si industrie alimentara
CAEN: A 01, grupele de activitate 011;012;013;014;015;016;017 si industrie
alimentara CAEN: C 10 grupele 101;102;103;104;105;106;107;108;109

Obiectivul campaniei:
- Cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si lucratorilor in ceea ce
priveste necesitatea aplicarii si respectarii prevederilor legale privind cerintele
minime de securitate si sanatate in munca pentru utilizarea in munca a
echipamentelor de munca in activitatile din agricultura si industria alimentara.
- Stabilirea masurilor care se impun ca urmare a nerespectarii de catre angajatori si
lucratori, a cerintelor minime de securitate si sanatate in munca pentru utilizarea in
munca a echipamentelor, in vederea prevenirii producerii accidentelor de munca si a
imbonlavirii profesionale.
MOTIVAREA ACIUNII:
Desi numarul angajatilor si al intreprinderilor agricole si al celor din industria
alimentara este in scadere, aceste sectoare isi mentin totusi importanta lor in
economia nationala.
Atat in agricultura si in industria alimentara sunt efectuate numeroase activitati in
care sunt implicate echipamente de munca, la care in unele situatii nu se respecta
prevederi ale reglementarilor tehnice romane care transpun legislatia comunitara
aplicabila in domeniul securitatii si sanatatii in munca cu privire la aceste
echipamente.
Datorita faptului ca in unele cazuri angajatorii din aceste domenii de activitate nu au
asigurat masurile necesare pentru aplicarea si respectarea cerintelor minime de
securitate si sanatate in munca in urma carora a avut loc decesul accidentatilor sau
pierderea capacitatii de munca ca urmare a unor vatamari grave suferite de
accidentati.
Grupuri inta:

29
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Actiunea de control s-a desfasurat in toate tipurile de intreprinderi

( mici, mijlocii si mari), cu capital de stat, privat i mixt, care efectueaza activitati
din agricultura si industria alimentara.

Aciunile de control s-au derulat utiliznd check-listul anexat

metodologiei de control.
Durata actiunii:
Actiunea se desfasoara in trimestrele II si IV 2015 (perioada 01.04.2015-
30.06.2015 si 01.10.2015-30.11.2015.)
Desfasurarea actiunii
La nivelul inspectoratului teritorial de munca a u fost nominalizati prin decizia nr.
14/20.01.2015. inspectorii de munca Radu Dumitra si Smeu Voica responsabili cu
coordonarea si monitorizarea la nivelul Inspectoratului Teritorial de Munca a actiunii.
Informarea si constientizarea angajatorilor, lucratorilor si a partenerilor sociali.
Desfasurarea controalelor etapa I de controale propriu zise
In perioada 01.04.2015-30.06.2015 au fost efectuate controale dupa cum urmeaza:
01.04.2015-30.04.2015 au fost efectuate un numar de 5 controale
Cod CAEN C 1071; 1072 , cu un numar de 308 lucratori ,la care au fost dispuse 7 masuri
si aplicate un numar de 7 sanctiuni contraventionale, constand in avertismente.
01.05.2015-31.05.2015 au fost efectuate un numar de 19 controale
Cod CAEN A 0111,0161,0150,C 1051,1052, C 1071; 1072 , cu un numar de 747 lucratori
,la care au fost dispuse 48 masuri si aplicate un numar de 48 sanctiuni
contraventionale , o amenda in valoare de 4000 lei si 47 avertismente. 01.06.2015 -
30.06.2015 au fost efectuate un numar de 14 controale
Cod CAEN A 0111,0141, C 1105 cu un numar de 352 lucratori ,la care au fost dispuse
23 masuri si aplicate un numar de 23 sanctiuni contraventionale constand in
avertismente.
Verificarea realizarii masurilor dispuse si stabilite in procesele verbale de
control co ocazia controalelor din etapa I de controale propriu zise in perioada
01.10.2015-30.11.2015.

4.1.1.6.Aciune de monitorizare privind riscurile existente la locurile de munc din

ntreprinderi mijlocii (50 - 249 lucrtori).

OBIECTIVUL ACTIUNII

30
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Actiunea are ca obiectiv monitorizarea respectarii prevederilor legale privind

prevenirea riscurilor profesionale in intreprinderi mijlocii precum si cu privire
la masurile de prevenire si protectie aplicate.
Actiunea de monitorizare urmareste pe de o parte, constientizarea angajatorilor cu
privire la necesitatea respectarii cerintelor legale din domeniul securitatii si sanatatii
in munca si, pe de alta parte, identificarea situatiei actuale a activitatilor de
prevenire si protectie realizate in intreprinderile mici.
DURATA ACTIUNII
Actiunea de monitorizare se desfasoara in perioada ianuarie-decembrie 2015.
PERIOADELE DE DESFASURARE A ACTIUNII
1. Pregatirea actiunii de monitorizare 05.01.- 13.02.2015
2. Realizarea actiunii de monitorizare 16.02 18.02.2015
3. Valorificarea rezultatelor actiunii de monitorizare 21.12.2015 15.01.2016
DESFASURAREA ACTIUNII
1. Conform metodologiei de lucru a actiunii, pana la data de 27.02.2015 au fost
selectate intreprinderile mijlociii active din judet care vor fi cuprinse in actiunea de
monitorizare, din baza de date a Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta.
Fiecare inspector de munca a analizat activitatea societatilor si a propus pentru
aceasta actiune unitatile care urmeaza sa fie monitorizate.
2. In perioada 01.03.2015 - 13.03.2015 inspectorii de munca au transmis unui
numar de 170 de intreprinderi mijlocii formularul Chestionarul privind respectarea
cerintelor minime de securitate si sanatate in munca, cu precizarea termenului de
raspuns, respectiv 10 zile lucratoare de la transmiterea chestinarului. De asemenea a
fost specificat faptul ca netransmiterea raspunsului la chestionar la inspectoratul de
munca Constanta va avea ca urmare efectuarea unui control la inteprinderea
respectiva.
3. Pana la data de 25.03.2015, in termen de 10 zile, un numar de 162 de
intreprinderi mijlocii au transmis la ITM Constanta formularul completat .
Au fost centralizate datele din chestionarele completate de angajatori in Raportul
intermediar, conform modelului din Anexa nr.2, care a fost transmis in format
electronic la adresa de e-mail metodologiessm@inspectiamuncii.ro la data de
15.05.2015.
4. In perioada urmatoare termen scadent 29.05.2015, inspectorii de munca au
analizat raspunsurile angajatorilor la Chestionarul privind respectarea cerintelor

31
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

minime generale de securitate si sanatate in munca si au stabilit intreprinderile

mijlocii care vor intra in inspectie.
5. Conform metodologiei de lucru urmeaza ca in perioada 01.06.-27.11.2015
inspectorii de munca sa verifice informatiile transmise de catre angajatori, precum si
sa efectueze controale la intreprinderile mjlociii care nu au transmis raspunsul la
chestionar la inspectoratul de munca.
Inspectorul de munca va consemna rezultatul verificarilor efectuate in intreprindere
prin completarea Chestionarului privind verificarea respectarii cerintelor minime
generale de securitate si sanatate in munca in intreprindere, conform modelului din
Anexa nr.3.
Chestionarul completat de angajator si chestionarul completat de inspectorul de
munca se ataseaza la Procesul verbal de control.
In decursul lunii Iunie 2015, inspectorii de munca din cadrul ITM Constanta au
efectuat un numar de 35 controale la interprinderile mijlocii pentru a verifica
informatiile transmise de angajatori precum si la intreprinderile mijlocii care nu au
transmis raspunsul la chestionar la Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta.

32
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

5. STATISTICI ALE ACCIDENTELOR DE MUNC I BOLILOR PROFESIONALE

Numrul accidentailor n munc nregistrai i reducerea ratei accidentelor de

munc

Statistic, situatia accidentelor de munc i a bolilor profesionale nregistrate n

semestrul I 2015 se prezint astfel:

Felul accidentului de munc/in afara Semestrul I 2015

muncii, boli profesionale
Total accidente, din care: 101
Mortale cu cercetarea nefinalizata 9
Mortale de munca cu cercetarea 6
finalizata
Mortale in afara muncii cu cercetarea 8
finalizata
Incapacitate temporar (cu cercetarea 77
finalizata)
Incadrate n grade de 1

invaliditate
Colective 1
Boli profesionale 0

Sectoarele economice n care au fost nregistrate cele mai multe accidente sunt:

33
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

COD CAEN DENUMIRE CAEN NUMAR

ACCIDENTATI
56 ALIMENTATIE PUBLICA 2 ITM

3011 CONSTRUCTII SI REPARATII DE 27 ITM

NAVE
41,42,43 CONSTRUCTII 7 ITM

5224 MANIPULARI 10 ITM

8010 PROTECTIE SI GARDA 3 ITM
1071 PANIFICATIE 2 ITM
1 MORTAL
2511 CONSTRUCTII METALICE 4 ITM

Avnd n vedere acest lucru, s-a acionat cu mai mult insisten asupra modului cum
sunt dotate ET cu mijloace de protecie, instruirea personalului, respectarea
disciplinei tehnologice, existena mijloacelor de protecie colectiv, precum i
dotarea cu EIP corespunztor.

Din numarul total de accidente 5 accidente de munca sunt accidente de traseu iar 6
accidente sunt urmare a accidentelor de circulatie.

34
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

PONDEREA ACCIDENTELOR DE MUNCA IN FUNCTIE DE ZILELE SAPTAMANII

Zilele Luni Marti Miercuri Joi Vineri Sambata Duminica
saptamanii
Numar 15 7 19 14 12 5 5
accidente

PONDEREA ACCIDENTELOR DE MUNCA IN FUNCTIE DE ORA DE LA INCEPUTUL

SCHIMBULUI DE LUCRU A ACCIDENTATULUI

Interval de 0-2 2-4 4-6 6-8 8-10 >10

timp
Numar 20 18 14 19 4 2
accidente

PONDEREA ACCIDENTELOR DE MUNCA IN FUNCTIE DE VARSTA

ACCIDENTATULUI

35
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Interval de 21-30 31-40 41-50 51-60 > 61

varsta
Numar accidente 15 12 23 21 6

PONDEREA ACCIDENTELOR DE MUNCA IN FUNCTIE DE ABATEREA CARE A

CONDUS LA ACCIDENT

36
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

ABATEREA
33, 35 14 ACCIDENTE ALUNECARE, PRABUSIRE A AGENTULUI MATERIAL
40, 41, 44, 45, 49 14 ACCIDENTE PIERDEREA CONTROLULUI ASUPRA MASINII,
OBIECTULUI (MUTAT, MANUIT, ETC.)
50, 51, 52 22 ACCIDENTE IMPIEDICAREA SI PRABUSIREA PERSOANEI
60 1 ACCIDENT MISCAREA CORPULUI CONDUCAND LA LEZIUNI EXTERNE
64 4 ACCIDENTE MISCARI NECOORDONATE, ACTIUNI NESINCRONIZATE
72 3 ACCIDENTE - IMPINGERE, TRAGERE
83, 84 2 ACCIDENTE VIOLENTA, AGRESIUNEA, AMENINTAREA

SITUATIE PARALELA A ACCIDENTELOR PE SEMESTRUL I DIN ANII 2011 - 2012

2013 2014 2015
Felul accidentului 2011 2012 2013 2014 2015
Mortale 43 51 43 41 9
Incapacitate temporar 134 110 155 148 77
Incadrate n grade de invaliditate 10 7 4 10 1
Colective 1 1 0 2 1

37
INSPECTIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC CONSTANTA

Inspector sef adjunct ssm

Ing Marian Becheanu

38