Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
de viață sănătos;
- educația pentru sănătate:
o se poate defini ca fiind un sistem ce include – conștința stării de
1
o populația trebuie să participe în mod activ și constient la rezolvarea
Metode de cercetare
INTRODUCERE
2
CRITERIILE DE APRECIERE A ETICII CERCETĂRII
2. Validitatea științifică
3
la riscuri. Rezultatele cercetării sunt valide dacă sunt confirmate de analize
statistice.
3. Selectarea cazurilor
4
Riscurile cercetării cuprind și excluderea pe parcurs a unor subiecți prin
abandon, îmbolnăvire sau schimbarea domiciliului, care măresc costul și
micșorează beneficiul.
a. tipuri de studii
- observaționale – folosesc fenomenele existente în încercarea de a
întelege aspecte ale sănătății sau ale bolii
- experimentale – testează efectul unor intervenții asupra unui anumit
aspect al sănătății sau al bolii
b. scopul – este de a asigura progresul cunoștințelor referitoare la boală și
sănătate
- obiectivele pot fi:
- evaluarea stării de sănătate;
- cercetarea istoriei naturale a boliilor;
- analiza proceselor de luare a deciziei clinice;
- determinarea și evaluarea rezultatelor tratamentului;
- identificarea și evaluarea factorilor de risc.
c.principiile de proiectare a unui studiu:
- caracteristicile studiului
o trebuie sa includă:
stabilirea tipului de studiu care va fi folosit;
stabilirea manierei în care studiul va fi condus.
- punctele forte si limitele:
o fiecare studiu are anumite puncte forte si anumite puncte slab bine
definite;
5
o metodele folosite în cadrul unui studiu pentru selecția și
tratamentul subiecților, colectarea datelor, analiza acestora;
- considerații metodologice majore:
o selecția subiecțiilor
o colectarea datelor
o analiza statică
- alte considerații:
o limitele studiului;
o resursele care sunt disponibile;
o constrângerile etice impuse;
o populația care în limite rezonabile se asteaptă să participe la studiu;
o costurile și riscurile care trebuie luate în considerare;
d. principii folosite în evaluarea datelor studiului:
- eficacitate;
- eficiență;
- încrederea – siguranța;
- validitate;
- cauzalitate;
- eroare sistematică;
- sensibilitate;
- specificitate.
6
Gestionarea departamentului de îngrijiri pe baza informațiilor obținute
- definiții MEIM
M = Memoire (Memoriu) : posibilitatea de a descrie îngrijirile, cunoștințele
dobândite, competențele, profesionalismul;
E= Ecriture (Scris) : asigurarea perenității, existența unui limbaj comun,
martor al evoluției;
I = Infirmiere (Îngrijiri): activitatea de îngrijiri acordate de personalul mediu,
conform legii;
M = Modelisee Model : conform unui consens prin care toată lumea este de
acord;
MEIM : concepte de referință
Personalizarea îngrijirilor
Persoana îngrijită este actorul propriului proiect de sănătate
Îngrijirea sănătății are în vedere dimensiunile bio-psiho-sociale
Îngrijirea are ca scop promovarea sănătății
Abordare a îngrijirilor pluridisciplinară și interdisciplinară
MEIM : Utility
Activitate de îngrijiri care nu poate fi măsurată
Mijloace calculate în funcție de numărul de paturi
Rolul personalului mediu:executarea și competențele tehnice
Contabilizarea activităților de îngrijiri
Mijloace centrate pe nevoile pacienților
Rolul personalului: rol de executare si demers clinic, demers de îngrijiri,
coordonare
MEIM : concluzii
Instrument de măsurare mai precis;
Nu este convertit în timp;
Trebuie făcută validarea internatională a EIC;
Calitatea tehnică a instrumentului este foarte bună;
7
Oferă un bun potențial de exploatare;
Se bazează pe îngrijiri efectuate, însă care au fost considerate necesare de
la început;
Consumă puțin din timpul personalului mediu.
Scopul Proiectului-pilot
Obiectivele Proiectului
I. Instrumentul SIIPS
8
Calculul personalului
9
informatizarea unor funcții,etc.) 4 din cele 5 secții participante la Proiectul-pilot
au nevoie de mai mult personal criteriile actuale de normare cu personal par sa
nu fie fundamentate de o bază reală
Nivel strategic
Adoptarea unor criterii de alocare a personalului în funcție de rezultatele
aplicării unui instrument de evaluare a îngrijirilor
Crearea unui climat favorabil valorizării activității cadrelor medii de către
conducerea instituției și difuzarea metodei SIIPS la nivel instituțional
Experimentarea metodei SIIPS și în afara spitalelor de acuți
Validarea și difuzarea metodei SIIPS la nivel național
Nivel operațional
Instruire individualizată pentru aplicarea metodei
Validarea externă a datelor înregistrate (re-lectura fișelor)
Asigurarea unei bune calități a:
- planului de îngrijiri
- comunicării orale în echipa de îngrijiri
- informațiilor înscrise in FO
Punerea la dispoziție a unui catalog de definiții ale îngrijirilor
Dotarea fiecărei secții cu un calculator
10