1.

Teorii și principii etice

Teoriile etice sunt acele entităţi sistematizate, alcătuite din principii şi reguli.
Teorii consequenţialiste: cele care măsoară valoarea unei acţiuni prin finalitatea ei
Teoriile deontologice: datoria şi obligaţia trebuie să stea la baza oricărui act, nu
consecinţele
Teoriile bazate pe virtuţi

Principiile etice reprezintă baza pentru regulile etice care orientează luarea
deciziilor.
1. Principiul respectării autonomiei individului
2. Principiul beneficienţei (să faci bine)
3. Principiul non-maleficienţei (al evitării suferinţelor)
4. Principiul dreptăţii şi corectitudinii

2. Deontologia: definiţie, rol

Deontologia derivă etimologic din cuvintele greceşti deontos (datorie) şi logos (cuvânt).
In legătură cu o profesiune, în vorbirea curentă, întrebuinţăm ca sinonime termenii etica,
morală şi deontologie, pentru a ne referi la aspectele normelor nescrise ale comportamentului
profesionistului.

Deontologia desemnează reguli, datorii, obligaţii, stabileşte ceea ce trebuie făcut.

3. Codul de etică al inginerului (AGIR): principii deontologice

1. Desfasurarea activitatii profesionale la nivelul calitativ cel mai înalt, cu
responsabilitate si cinste fata de firma si client.
2. Comportarea de natura sa contribuie la cresterea prestigiului de inginer, prin:
- devotament fata de profesiunea aleasa;
- efort personal de îmbunatatire continua a propriilor cunostinte si deprinderi;
- instruirea si perfectionarea profesionala si asigurarea conditiilor pentru
cresterea experientei persoanelor subordonate;
-promovarea spiritului de echipa, curajului opiniilor, încrederii si respectului
reciproc;
-pastrarea echilibrului între dorinta de afirmare si modestia, care trebuie sa-l
caracterizeze.
3. Acordarea importantei cuvenite aspectelor ecologice, sociale si economice, in
rezolvarea problemelor ingineresti.
4. Realizarea numai a acelor sarcini sau lucrari pentru care are competenta necesara.
5. Apel la sfatul si experienta altor specialisti, ori de câte ori interesele firmei sau
clientului vor fi mai bine servite în acest mod.
6. Evitarea oricarei concurente neloiale cu alti ingineri prin publicitate defaimatoare,
exploatarea financiara a pozitiei sale sau a pozitiei unui subordonat, critica publica a
altor ingineri in probleme care tin de profesie, exercitarea de presiuni sau influente
pentru obtinerea de avantaje nemeritate.
7. Furnizarea de informatii tehnice corecte, comparabile pe plan international
8. Promovarea si utilizarea metodelor si tehnicilor de asigurare a calitatii.
9. Acordarea de consultanta tehnica, economica si ecologica corecta.
10. Refuzul preluarii de lucrari sau sarcini care nu sunt corecte din punct de vedere tehnic,
economic sau legal si care, în mod evident, pot prejudicia interesele si viitorul tarii.
11. Respectarea drepturilor si intereselor de proprietate ale altor persoane sau firme.

4. Valori și obiective promovate de AGIR

Valorile AGIR sunt:
• excelenta inginereasca
• comportament etic
• competenta
• inovare
• dezvoltare durabila
• dezvoltare economica
• unitate in diversitate
Obiectivele AGIR sunt:
• Sa anticipeze si sa raspunda efectiv necesitatilor inginerilor, oferindu-le facilitati pentru a
obtine un avantaj competitiv
• Sa promoveze o cultura industriala care sa valorifice talentele existente
• Sa incurajeze satisfactia vocationala a inginerilor, sa le recunoasca si sa le onoreze contributia
la succesul institutiilor în care activeaza;
• Sa creeze o baza pentru imbunatatirea continua a activitatilor ingineresti caracterizate prin
excelenta profesionala prin perfectionare, prin respect pentru valorile umane si sociale si prin
disponibilitate pentru consultare si comunicare
• Sa scoata in relief cultura inginereasca prin cercetare, dezvoltare, proiectare, inovare, productie
si comercializare, utilizand cat mai eficient resursele umane si financiare
• Sa contribuie la dezvoltarea culturii industriale, prin reliefarea intreprinderilor productive si
inovative, care pot sa determine o dezvoltare economica durabila si cresterea stabilitatii sociale si
a protectiei mediului inconjurator
• Sa actioneze pentru exercitarea profesiei de inginer cu respectarea principiilor deontologice
specifice
5. Valori promovate de UPB - Cod de etică și deontologie profesională – Carta UPB

a) Autonomia universitară, care dă dreptul comunităţii să se autoconducă, să gestioneze

resursele şi programul conform misiunii asumate şi cu respectarea legilor în vigoare.
b) Libertatea academică, care dă dreptul membrilor comunităţii să opteze liber pentru
dezvoltarea profesională pentru activităţile asumate, fără manipulare, cenzură sau persecuţii, în
condiţiile respectării legilor în vigoare, a standardelor ştiinţifice asumate de universitate şi a
responsabilităţii personale.
c) Autonomia personală în dezvoltarea profesională şi în legătură cu responsabilităţile
profesionale ce îi revin din legislaţie, Carta universitară şi fişa postului.
d) Profesionalismul, prin încurajarea şi susţinerea performanţelor.
e) Onestitatea profesională care obligă membrii comunităţii să promoveze adevărul ştiinţific şi
corectitudinea în toate formele activităţilor pe care le desfăşoară.
f) Responsabilitatea personală în activităţile profesionale şi sociale asumate.
g) Promovarea toleranţei, respectului, adevărului şi disponibiltăţii în relaţiile din interiorul
comunităţii şi din societate.
h) Egalitatea şanselor de acces la programele şi activităţile promovate de universitate.

6. Principii promovate de UPB - Cod de etică – Carta UPB

a) cultivarea principiului transparenţei în relaţiile cu partenerii interni şi externi;

b) promovarea unei culturi organizaţionale bazate pe performanţă şi probitate;
c) stimularea unor metode şi tehnici de lucru consultative şi flexibile;
d) dezvoltarea relaţiilor de parteneriat cu organizaţii publice şi private pentru sprijinirea
procesului de integrare rapidă şi dinamică a absolvenţilor în viaţa economico-socială, prin
identificarea şi ocuparea unui loc de muncă în conformitate cu studiile absolvite;
e) descurajarea şi eliminarea oricăror forme de corupţie;
f) investigarea tendinţelor de schimbare pe plan socio-economic şi adaptarea elastică, rapidă, la
noile cerinţe.
7.Codul etic al Societății de Bioinginerie Medicală (BMES, 2004): rol și obligații
,,Bioingineria integrează principiile fizicii, chimiei, matematicii şi pe cele inginereşti pentru studiul
biologiei, medicinei, comportamentului sau sănătăţii. Bioingineria creează concepte
fundamentale şi cunoştinţe de la nivel molecular pînă la nivel sistemic şi dezvoltă noi
produse biologice, noi materiale şi procese, implanturi şi produse informatice pentru
prevenirea, diagnosticul şi tratamentul bolilor, pentru reabilitarea pacientului şi creşterea
standardului de sănătate“. (National Institute of Health - NIH, Institute of Biomedical
Imaging and Bioengineering, SUA).
Obligațiile profesionale în ingineria biomedicală
Inginerii biomedicali, în îndeplinirea îndatoririlor lor de inginerie profesională trebuie:
1. Sa isi foloseasca cunoștințele, aptitudinile și abilitățile pentru a spori siguranța, sănătatea și
bunăstarea publicului.
2. Se incerce prin acțiune, exemplu și influență sa sporeasca competența, prestigiul și onoarea
profesiei de inginer biomedical.
Inginerii biomedicali implicați în activități de sănătate trebuie:
1. să considere responsabilitatea și drepturile pacienților, inclusiv cele legate de confidențialitate, ca
preocupare principală.
2. ia în considerare consecințele activității lor în ceea ce privește costurile, disponibilitatea și livrarea
asistenței medicale.

Inginerii biomedicali implicați în cercetare trebuie:

1. sa respecte cu strictețe îndrumările de cercetare juridice, etice, instituționale, guvernamentale și
alte indrumari, respectând drepturile și exercitarea responsabilităților față de colegi, subiecții
umani și animali, precum și publicul științific și publicul in general.
2. Publicarea și / sau prezentarea corectă și clară a rezultatelor rezultate din cercetare.

Inginerii biomedicali cărora le-au fost încredințate responsabilitățile de formare a celorlalți

trebuie sa:
1. sa onoreze responsabilitatea nu numai de a instrui studenții din domeniul ingineriei biomedicale în
conduită profesională adecvată în efectuarea cercetărilor și publicarea rezultatelor, dar și să
modeleze un astfel de comportament in fata lor.
2. sa pastreze metodele de formare fara sa influenteze in scopuri speciale.
8. Relaţia inginerului cu publicul și colegii; responsabilitățile față de clienţi, angajatori și
angajați (American Association of Engineers)

Relaţiile inginerilor cu publicul

- importanţă capitală
- nu trebuie să îşi folosească capacităţile profesionale pentru promovarea unor activităţi
comerciale sau speculative
- inginerul trebuie să facă eforturi pentru a-şi oferi serviciile în interesul clientului său şi a
publicului şi ar trebui să perceapă taxe echitabile și adecvate pentru serviciile sale; trebuie să
menţină atitudinea profesională în cadrul negocierilor pentru serviciile sale.
Relaţiile cu ceilalţi ingineri
- nu trebuie prejudiciată reputaţia profesională a unui alt inginer, nedrept sau cu rea intenţie, prin
acţiuni sau verbal sau prin omisiuni;
- ar trebui să nu caute sau să solicite o poziţie ocupată de un alt inginer
- politeţe, corectitudine
- schimb de informaţii şi de experientă cu colegii şi studenţii
Relaţiile inginerilor faţă de clienţi şi angajatori
- fidelitate, loialitate
- evitarea şi menţionarea conflictului de interese, atunci când există
- confidenţialitatea informaţiilor – păstrarea secretului profesional
- nu trebuie să se angajeze în afaceri cu alţi clienţi fără ştirea şi aprobarea angajatorului
- nu trebuie să accepte comisioane pentru a recomanda anumite echipamente sau servicii
- nu ar trebui să plătească comisioane altora pentru a le fi recomandate serviciile potenţialilor
clienţi.
Relaţiile inginerilor faţă de angajaţi
- corectitudine, încurajare
- preocupare pentru avansare profesională,
- ar trebui să plătească salarii adecvate, proporţionale cu importanţa şi responsabilitatea implicate
în serviciu.
- libertatea de schimbare a locului de muncă
- asigurare împotriva riscului de accident care rezultă din activitatea sa.
- protejarea intereselor angajaţilor în sistemul de stat
- eforturi pentru a oferi locuri stabile de muncă
- în cazul în care concediază un angajat, trebuie să îl asiste, ajute pentru găsirea unui nou loc de
muncă.

9. Codul etic al inginerului: principii şi canoane fundamentale (Accreditation Board for

Engineering and Technology - Code of Ethics of Engineering)
Principii fundamentale
Integritate, onoare şi demnitate prin:
I. utilizarea cunoştinţelor şi aptitudinilor pentru creşterea bunăstării umane;
II. cinste, imparţialitate şi fidelitate faţă de public sau angajator;
III. străduinţa de a creşte competenţa şi prestigiul profesiei de inginer;
IV. sprijinul societăţilor profesionale din care fac parte.
Canoane fundamentale
1. în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale, inginerii trebuie să păstreze siguranța, sănătatea şi
starea de bine a publicului;
2. inginerii efectuează servicii numai în domeniile lor de competență;
3. declaraţiile publice trebuie oferite numai într-un mod veridic şi obiectiv;
4. inginerii trebuie acționeze într-o manieră profesională față de angajatori şi trebuie să evite
conflictele de interese;
5. reputația profesională trebuie să se bazeze pe meritul serviciilor lor;
6. inginerii nu vor concura nedrept cu alţii;
7. inginerii își continuă dezvoltarea profesională de-a lungul carierei lor şi vor oferi oportunităţi
pentru dezvoltarea profesională a inginerilor pe care îi supervizează.

10. Enumeraţi drepturile pacienţilor și detaliați unul dintre ele. Definiţi pacientul.

Prin pacient se intelege persoana sanatoasa sau bolnava care utilizeaza serviciile de sanatate;

Pentru aplicarea principiilor Drepturilor Pacientilor din Europa, a fost adoptata o lege speciala,
Legea nr. 46/2003, privind drepturile pacientului, prin care sunt consacrate in principal
urmatoarele drepturi:
a) la ingrijiri medicale de cea mai inalta calitate;
b) de a fi respectat ca persoana umana;
c) la informatia medicala;
d) consimtamantul asupra interventiei medicale;
e) confidentialitatea informatiilor.

Dreptul pacientului la informatia medicala

ART. 6 Pacientul are dreptul de a fi informat asupra starii sale de sanatate, a interventiilor
medicale propuse, a riscurilor potentiale ale fiecarei proceduri, a alternativelor existente la
procedurile propuse, inclusiv asupra neefectuarii tratamentului si nerespectarii recomandarilor
medicale, precum si cu privire la date despre diagnostic si prognostic.
ART. 7 Pacientul are dreptul de a decide daca mai doreste sa fie informat in cazul in care
informatiile prezentate de catre medic i-ar cauza suferinta.
ART. 8 Informatiile se aduc la cunostinta pacientului intr-un limbaj respectuos, clar, cu
minimalizarea terminologiei de specialitate; in cazul in care pacientul nu cunoaste limba
romana, informatiile i se aduc la cunostinta in limba materna ori in limba pe care o cunoaste sau,
dupa caz, se va cauta o alta forma de comunicare.
ART. 9 Pacientul are dreptul de a cere in mod expres sa nu fie informat si de a alege o alta
persoana care sa fie informata in locul sau.
ART. 10 Rudele si prietenii pacientului pot fi informati despre evolutia investigatiilor, diagnostic
si tratament, cu acordul pacientului.
ART. 11 Pacientul are dreptul de a cere si de a obtine o alta opinie medicala.
ART. 12 Pacientul are dreptul sa solicite si sa primeasca, la externare, un rezumat scris al
investigatiilor, diagnosticului, tratamentului si ingrijirilor acordate pe perioada spitalizarii.

11. Definiți iatrogenia și enumerați cauzele tehnice de iatrogenie

"iatrogenia = orice patologie sau eveniment indezirabil indus de o interventie in cadrul sistemului
de sanatate, fie ambulator, fie in spital, in medicina sau chirurgie, de catre orice persoana
implicata in actul medical, de la medic la infirmiera, kineziterapeut, fizioterapeut sau
psihoterapeut pana la bolnavul insusi (prin nesupraveghere); pentru unii chiar si de brancardier".
(Subrie şi Lebrun - Vigne – 2005)

"iatrogenic = cauzat de procedurile diagnostice sau terapeutice; o tulburare iatrogena este o

conditie cauzata de procedurile sau personalul medical, inclusiv teama indusa in pacient prin
remarcile sau intrebarile medicilor". (Mosby's Medical Dictionary 1998)

Cauze tehnice de iatrogenie:

- deficiente ale structurilor de primire;
- deficiente ale platoului tehnic;
- deficiente ale calitatii produselor folosite (biologice - sange infectat " sau
medicamentoase " droguri cu marja foarte ingusta intre ineficienta si toxicitate);

12. Scopul cercetării pe subiecţi umani și principiile etice ale cercetării.

Scopul principal al cercetarii pe subiecti umani este de a imbunatatii metodele profilactice,
diagnostice si de tratament, intelegerea etiologiei unei afectiuni.

Principiile etice ale cercetarii :

1. Principiul respectului datorat persoanei: Autonomia individului si dreptul la protectie al
persoanei cu autonomie diminuata

2. Principiul beneficientei (risc/beneficiu): A nu face rau (principiul nonmaleficientei) si a

maximaliza beneficiile posibile, cu minimalizarea efectelor nedorite (adverse)
3. Principiul justitiei: Dreapta repartitie a resurselor si accesul liber, nerestrictionat la
asistenta medicala competenta.