Psihologie organizațională

- CURS 1 -

Asist. Univ. Drd. Florian-Antonio Bâdea

Teme Psihologie organizațională
1. Introducere în psihologia organizațională
2. Componentele sistemului social organizațional
3. Procesul decizional în organizații
4. Comunicarea în organizații
5. Designul grupurilor organizaționale
6. Managementul carierei profesionale
7. Lider și leadership
8. Motivația în muncă și satisfacția profesională
9. Învățarea profesională
10. Patologia profesională
11. Conflictele în organizații
12. Strategii de schimbare în organizații
13. Cultură organizațională și climat organizațional
2
14. Personalitate, atitudini și valori în organizații
 Bibliografie
• Belbin. (2014). Method, Reliability & Validity,Statistics & Research: A
Comprehensive Review of Belbin Team Roles. Preluat pe octombrie 9,
2017, de pe www.belbin.com:
http://www.belbin.com/media/1158/belbin-uk-2014-a-comprehensive-
review.pdf
• Belbin. (2017). The nine Belbin Team Roles. Preluat pe octombrie 9,
2017, de pe www.belbin.com: http://www.belbin.com/about/belbin-
team-roles/
• Bogathy, Z., & Ilin, C. (2004). Schimbarea și dezvoltarea organizațională.
În Z. Bogathy,
• Manual de psihologia muncii și organizațională (pg. 281-300). Iași:
Editura Polirom.
• Constantin, T. (2008). Analiza climatului organizaţional. În E. Avram, & C.
L. Cooper, Psihologie organizaţional-managerială. Tendinţe actuale. Iaşi:
Editura Polirom.
• Cosmovici, A. (1996). Psihologie generală. Iaşi: Editura Polirom.
• Daft, R. (2010). Organization Theory and Design. Mason: Cengage
Learning.
3
• Erdei, I. (2004). Comunicarea organizațională. În Z. Bogathy, Manual de
psihologia muncii și organizațională (pg. 215-228). Iași: Editura Polirom.
• Forsyth, D. R. (2001). Leadership. În P. De Visscher, & A. Neculau,
Dinamica grupurilor. Texte de bază (pg. 331-358). Iași: Editura Polirom.
• Glisson, C. (2007). Assessing and changing organizational culture and
climate for effective services. Research on Social Work Practice, 17(6),
736-747.
• Goleman, D. (2004). What makes a leader ? Harvard Business Review
82(1), 82-91.
• Greenhaus, J. H. (2003). Career Dynamics. În W. C. Borman, D. R. Ilgen,
R. J. Klimosk, & I. B. Weiner, Handbook of Psychology. Industrial and
Organizational Psychlogy, vol. 12 (pg. 519-540). New Jersey: John Wiley
& Sons.
• Huţu, C. A. (2005). Cultură organizaţională şi leadership. Iaşi: Casa de
Editură Venus.
• Jex, S. M. (2002). Organizational Psychology: A scientist-practitioner
approach. New York: John Wiley & Sons.
• Jex, S. M., & Britt, T. W. (2008). Organizational psychology. A scientist-
practitioner approach. New Jersey: John Wiley & Sons.
• Johns, G. (1998). Comportament organizaţional. Înţelegerea şi
conducerea oamenilor în procesul muncii. București: Editura Economică.
• Micle, M. I, & Săucan, D. Ș. (2009). Motivarea personalului. Ghid pentru
manageri. București: Editura Tribuna Economică.
• Muchinsky, P. M. (2006). Psychology applied to work. An introduction to 4
industrial and organizational psychology. Belmont: Thomson
Wadsworth.
• Niklarz-Hocks, S. (2003). Totul despre motivare. București:
Rentrop&Straton.
• Paloș, R. (2004). Pregătirea profesională: formare și dezvoltare. În Z.
Bogathy, Manual de psihologia muncii și organizațională (pg. 113-
134). Iași: Editura Polirom.
• Pânișoară, G. (2009). Comportament organizațional aplicat. Aspecte
de psihologie managerială. București: Editura Universității din
București.
• Popescu, D. (2010). Comportament organizațional. București:
Editura ASE.
• Preda, M. (2006). Comportament organizaţional. Teorii, exerciţii şi
studii de caz. Iași: Editura Polirom.
• Robbins, S. P. (2003). Essentials of Organizational Behavior. New
Jersey: Prentice Hall.
• Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior .
Seventeenth Global Edition: Pearson Education Limited.
• Sava, F. (2004). Oboseala, stresul și accidentele de muncă. În Z.
Bogathy, Manual de psihologia muncii și organizațională (pg. 179- 5
193). Iași: Editura Polirom.
• Sîntion, F., & Papari, A. (1999). Psihologie organizațională.
Constanța: Editura Fundației „Andrei Șaguna”.
• Stanciu, Ş., & Ionescu, M. A. (2005). Cultură şi comportament
organizaţional. Bucureşti: Editura Comunicare.ro.
• Stroh, L. K., Northcraft, G. B., & Neale, M. A. (2002). Organizational
behavior. A management challenge. New Jersey: Lawrence Erlbaum
Associates Publishers.
• Vlăsceanu, M. (1999). Organizațiile și cultura organizării. București:
Editura Trei.
• Yitzhak, S. (2012). Organizational pathology: life an death of
organizations. Transaction Publishers.
• Zaborilă, C. (2004). Comportamentul în grup la locul de muncă. În Z.
Bogathy, Manual de psihologia muncii și organizațională (pg. 247-
262). Iași: Editura Polirom.
• Zlate, M. (2004). Tratat de psihologie organizațional-managerială,
vol. 1. Iași: Editura Polirom.
• Zlate, M., & Crețu, R. Z. (2002). Mobbing-ul sau psihoteroarea la
locul de muncă. Revista de Psihologie Organizațională, vol. II, nr. 1, 6
11-25.
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21