MINISTERUL EDUCAȚIEI, CULTURII ȘI CERCETĂRII

Universitatea Pedagogică de Stat „ Ion Creangă“ din Chișinău

Facultatea: Psihologie și Psihopedagogie Specială

Catedra: Asistență Socială
Ciclul II.Specialitatea: Politici sociale de susținere a familiei și copilului

Eseu:Statutuljuridic al șomerilor

A elaborat: Lașco Anastasia

Coordonator: Dumitru Carata

Chișinău, 2020
 Din păcate, țara noastră trece printr-o perioadă dificilă, când mulți
oameni nu au locuri de muncă. Ponderea populației care nu lucrează crește de
la an la an și, potrivit experților, această tendință va continua. Și asta înseamnă
că tot mai mulți oameni vor dobândi statutul legal al șomerilor. Această
problemă este în prezent una dintre cele mai discutate .
Drepturile șomerilor.
O populație care nu lucrează, ca orice altă categorie de cetățeni, are
drepturile și obligațiile sale. Statul său, la rândul său, asigură implementarea
tuturor garanțiilor care se acordă oamenilor.
Drepturile cetățenilor șomeri:
- Să aleagă independent un loc de muncă viitor, nu numai în țară;
- Consultare în servicii specializate și instruire;
- Recalificare gratuită a unei noi profesii, formare și
recalificare,posibilitatea de a urma cursuri de pregătire avansată;
- primiți o indemnizație lunară;
- ia parte la serviciul comunitar
În plus, statul oferă garanții separate pentru anumite categorii de
cetățeni. De exemplu, persoanele cu dizabilități au cote de angajare.

Responsabilitățilepopulațieicarenu lucrează.
. Printreîndatoririleunuicetățean care nu are unloc de muncă permanent,
se numără:
- căutare activă de locuri de muncă;
- Furnizarea de originale (fotocopiile documentelor nu trebuie
anexate); - dacă centrul de angajare trimite pentru un interviu,
asigurați-vă că îl vizitați;
- Reînregistrare periodică.
 Mulți experți consideră că reînregistrarea cel puțin de două ori pe lună
este datoria principală a șomerilor. În practică, o persoană poate pierde acest
statut dacă nu participă la serviciul de angajare unde este înregistrată. În plus,
beneficiile frauduloase nu sunt permise. Prin urmare, în caz de boală sau de
angajare, trebuie să informați inspectorul fără greș .
Statutul juridic al șomerilor
Dreptul la plasarea în câmpul muncii capătă un character al dreptului
subiectiv, care formează statutul juridic al şomerului. Înregistrarea şomerilor se
efectuează de organele serviciului de stat pentru utilizarea forţei de muncă.
Pelângă acest drept, cetăţenii în registraţi în calitate de persoane care caută un
loc de lucru au dreptul la o consultaţie gratis în privinţa orientării profesionale,
calificării şi recalificării, precum şi în privinţa informării corespunzătoare in
scopul alegerii unui loc de lucru corespunzător.
Astfel, vorbind despre obligaţiile şomerului, ele se reduc în general la
înregistrarea sa în organele serviciului pentru utilizarea forţei de muncă şi
acceptarea locului de lucru potrivit. De aceea acordarea ajutorului de şomaj,
suspendarea, diminuarea, încetarea ajutorului de şomaj se pune în dependenţă de
îndeplinirea acestor obligaţii.
Plata ajutorului de şomaj poate fi suspendată până la 3 luni în caz de:
refuz nejustificat de a se încadra la un loc de muncă corespunzător, inclusiv
refuzul de a trece un curs de calificare sau recalificare; iar diminuarea cu 25 % a
ajutorului de şomaj se face în cazurile: neprezentării fără motiv întemeiat la
convorbiri cu patronul; neprezentării fără motiv în temeiat la agenţia teritorială
pentru ocuparea forţei de muncă pentru primirea dispoziţiei de repartizare la
lucru (instruire); frecventării neregulate şi însuşirii nesatisfăcătoare a
disciplinilor cursului de instruire profesională.
Şomerii sunt radiaţi din evidenţa agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei
de muncă în cazurile:
a) Stabilirii pensiei în corespundere cu legislaţia în vigoare;
b) Ieşirii în concediu de maternitate;
c) Stabilirii domiciliului în altă localitate;
d) Condamnării şomerului la privaţiune de libertate sau la tratament forţat
în conformitate cu hotărârea instanţei judecătoreşti;
e) Obţinerii sau încercării de a obţine ajutor de şomaj prin înşelăciune;
f) Neprezentarea îndelungată (mai mult de 2 luni) la agenţia teritorială
pentru ocuparea forţei de muncă;
g) decesul.