Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ergonomie
Ergonomie
A MUNCII ÎN FARMACIE
Organizarea ergonomică a locului de muncă
urmăreste cunoaşterea funcţionării sistemului
om - mijloc de muncă - mediu
respectiv cunoaşterea funcţiilor executate, a
modalității de realizare şi a condiţiilor optime pentru
asigurarea maximum-ului de randament.
ERGONOMIA = LEGE A MUNCII (Murrel)
„ergon” – muncă şi „nomos”- lege
Ergonomia (scop) - adaptarea mijloacelor de muncă la om,
a.î. în sistemul om-mijloace de muncă-mediu (s.o.m.m), să se
armonizeze solicitările omului cu posibilităţile sale fizice şi
neuropsihice.
Definiții:
- ştiinţă interdisciplinară care studiază factorii de solicitare a
omului în procesul muncii, în scopul menţinerii capacităţii de
muncă la un nivel cât mai ridicat pe toată durata procesului de
lucru;
- ştiinţă care urmăreste aplicarea, în procesul muncii, a ştiinţelor
biologice, umane, în corelaţie cu ştiinţele tehnice, pentru a
ajunge la o adaptare reciprocă, optimă, între om şi munca sa,
rezultatele fiind măsurate în indici de eficienţă şi stare de bună
sănătate a omului (OMS);
- ştiinţă interdisciplinară care contribuie la găsirea celor mai
adecvate soluţii pentru adaptarea mijloacelor de muncă, a
metodelor şi mediului ambiant la posibilităţile fizice şi
neuropsihice normale ale omului.
Ergonomia, ca ştiinţă interdisciplinară, se
bazează pe legi, principii, metode proprii, concepte şi
reguli, rezultate din conlucrarea mai multor ştiinţe
umane şi tehnice: fiziologia umană, psihologie,
sociologie, medicina muncii, economie, tehnică ş.a.
Studiile ergonomice asupra muncii în farmacie au
urmărit obiectivele:
1- creşterea productivităţii muncii prin reducerea la
minimum posibil a timpului neproductiv. De ex., printr-
o aprovizionare corespunzătoare a locurilor de muncă
a.î. activitatea să se desfăşoare continuu;
2-creşterea randamentului muncii farmacistului paralel
cu asigurarea calităţii medicamentelor, prin
reducerea solicitărilor fizice şi psihice, generatoare
de oboseală.
Categ.de factori Factori
I. Tehnico- 1. Mijloace de muncă
organizatorici 2. Forța de muncă
3. Metoda de muncă
4. Metoda rațională de muncă (Principiile economiei de mișcări)
5. Cantitatea și calitatea materiilor prime
6. Utilizarea mijloacelor și a timpului – Program de muncă și de odihnă
II. Ergonomici 7. Ambianța Fizică Iluminat
Cromatică
Zgomot și vibrații
Microclimat Viteza curenților de aer
Temperatura aerului
Umiditatea aerului
Nivelul noxelor
Psihologică Adaptarea la muncă
8. Programul de Continuu
muncă Discontinuu
Ritm reglementat
9. Natura și Fizice-Statice – Poziția corpului
intensitatea -Dinamice- Participarea sistemului muscular
solicitărilor Mentale
executantului
III. Psiho-sociologici 10. Relațiile de muncă
Ce considerați că nu se potrivește cu
specificul muncii în farmacia comunitară, ce ați
schimba ?
Factorii de ambianţă fizică cu influenţă
asupra randamentului muncii în farmacie