Proiect de interventie la nivel comunitar

Student: Comendant Dumitru

Descrierea

1.1 Titlul:

Reintegrarea Socială a persoanelor vârstnice vulnerabile, marginalizate prin acţiuni de voluntariat

1.2 Locul de desfăşurare:

Este prevăzut pentru mediul rural de pe tot teritoriul ţării.

1.3 Rezumat:

Proiectul este posibil să se desfăşoare concomitent în mai multe judeţe, este orientat pentru mediul
rural.

Grupul ţintă este format din persoanele vârstnice vulnerabile, marginalizate.

Activităţile abordate includ ameliorarea integrării sociale a populaţiei în vârstă

Proiectul se axează pe implicarea persoanelor vârstnice în iniţierea, planificarea şi realizarea

activităţilor proiectului, schimbarea atitudinilor persoanelor vârstnice faţă de propriile probleme.
Astfel vor înţelege că problemele cu care se confruntă pot fi soluţionate prin propria iniţiativă şi
propriul efort. În aşa mod ei vor înţelege principiile „Bătrîneţei active, faţă de îmbătrînirea pasivă”.
Prin sondaje, va fi aflat numărul celor care au nevoie să beneficieze de servicii prestate la domiciliu.
În medie un voluntar va avea grijă de 3 beneficiari mai în vârstă.
1.4 Obiective:

Persoanele vârstnice vor fi capabile să discute cu administraţia locală şi naţională şi să influenţeze

politicile, să schimbe atitudinea societăţii în localităţile lor;

Creşterea capacităţii de lucru cu persoanele vârstnice a organizaţiilor locale şi a grupurilor de

iniţiativă;

Creşterea nivelului de colaborare între grupurile de suport şi beneficiarii proiectului.

Proiectul are ca scop ameliorarea integrării sociale a populaţiei în vârstă, marginalizate şi vulnerabile.
Integrarea va fi ameliorată prin multiplicarea eforturilor si întărirea organizaţiilor obşteşti a societăţii
civile, angajarea lor în colaborare cu autorităţile publice locale şi naţionale.

Proiectul este în curs de elaborare, furnizarea şi evaluarea activităţilor de demonstrare, va dovedi

succesul proiectului în ceea ce priveşte încurajarea persoanelor cât şi în elaborarea şi organizarea
activităţilor colective. Acest lucru va contribui semnificativ la evidenţierea problemelor şi
necesităţilor persoanelor vârstnice, dezvoltarea înţelegerii şi aprecierii din partea comunităţii a
potenţialului persoanelor vârstnice de a organiza şi conduce comunităţile va îmbunătăţi prestarea de
servicii.

1.5 Justificare:

Veniturile persoanelor cu vârsta de peste 60 de ani sunt limitate sau atât de nesemnificative, încât
acestea luptă pentru a supravieţui. Pensiile de contribuţie reprezintă sursa majoră de venituri pentru
gospodăriile conduse de persoane în etate. Totuşi, pensia naţională este mai mică decât 50% din
cerinţele minime de existenţă. Incidenţa persoanelor în etate sărace este comparativ mai înaltă decât
rata naţională de sărăcie, şi, de asemenea, sărăcia rurală este mai severă decât cea urbană.

Se menţionează marginalizarea economică ca fiind cauza de bază a excluderii sociale, a discriminării

şi a lipsei de acces la serviciile de bază. Intervenţiile de generare a venitului în mare măsură va
susţine achiziţia de materii prime pentru artizanat şi animale domestice, pentru a ajuta oamenii în
etate să se implice în activităţi productive şi rentabile, oferindu-le potenţialul de a-şi spori veniturile
şi încrederea în sine. Este concepută o îngrijire specială pentru a elabora activităţi de generare a
venitului care se potrivesc contextului local, capacităţilor şi abilităţilor persoanelor în etate şi vor
oferi perspective de securitate economică de lungă durată pentru persoanele vârstnice.
Criterii pentru selectarea beneficiarilor şi a voluntarilor

Voluntării trebuie să fie responsabili de numărul de beneficiari de care pot îngriji bine – de obicei un
voluntar activ poate acorda suport la domiciliu unui număr de 3-5 oameni.

În timpul pregătirii suportului pentru o persoană vârstnică, trebuie să fie acordată atenţie posibilităţii
de a găsi un voluntar care:

– este o rudă îndepărtată sau un prieten al beneficiarului

– trăieşte în vecinătate, astfel existând posibilitatea de acces uşor la beneficiar

– este conştient de necesităţile specifice ale beneficiarului şi are experienţa necesară pentru a le
aborda

– este fizic capabil să acorde suport regulat pentru activitatea de îngrijire la domiciliu.

Grupurile pentru persoanele vârstnice trebuie să stabilească criterii care prezintă în linii generale
eligibilitatea de a beneficia de servicii la domiciliu. Acest lucru asigură faptul că indivizii sunt aleşi în
mod neutru şi transparent.

Definiţiile vulnerabilităţii şi, prin urmare, criteriile de eligibilitate pentru îngrijirea la domiciliu, pot
varia de la o regiune la alta (Persoanele cu disabilităţi şi bărbaţii solitari sunt supuse unui risc mai
mare, de aceea trebuie acordat acestor categorii o mai mare prioritate.)

Puncte de referinţă pentru voluntarii de îngrijire la domiciliu

Voluntarii trebuie să programeze vizitele regulate la beneficiari în funcţie de timp, disponibilitate şi

convenienţă pentru ambii, este preferabil de a vizita un beneficiar de 2-3 ori pe săptămână.
Voluntarii trebuie să convină asupra timpului şi datei următoarei vizite la sfârşitul fiecărei vizite la
beneficiar şi ei trebuie să informeze beneficiarul în privinţa oricăror schimbări în planul de vizite, în
cazul în care nu pot vizita beneficiarul în ziua sau la timpul convenit. Ei ar putea, de asemenea, dori să
aducă ziare locale sau alte publicaţii şi să le citească beneficiarilor care au probleme de vedere pentru
a-i ţine la curent cu ultimele noutăţi şi elaborări.
Lista de verificare elaborată pentru voluntari poate varia, însă elementele care trebuie să fie notate,
sunt:

A înregistrat voluntarul vizita de îngrijire la domiciliu? Inclusiv:

– Timpul

– Ziua

– Persoana vizitată

– Activităţile efectuate, inclusiv activităţile sau exerciţiile fizice, întâlnirea cu vecinii

– Subiectele discutate

– Răspunsul planificat la subiectele ridicate, inclusiv consultanţa legală, suport voluntar adiţional,
colectarea pensiei etc.

Are oare voluntarul o listă care conţine medicii, lucrătorii sociali şi membrii de familie locali ai
beneficiarului şi sunt aceştia ţinuţi la curent în privinţa necesităţilor beneficiarilor şi/sau schimbările
în starea de sănătate a acestuia?

1.6 Descrierea detaliată a activităţilor

Dezvoltarea capacităţilor organizaţiilor de tip comunitar şi a grupurilor de suport ale persoanelor

vârstnice:

În scopul ilustrării practice a conţinutului managementului participativ, a dezvoltării capacităţilor

partenerilor precum şi pentru a lua decizii privind chestiunile organizatorice ale proiectului şi
activităţile demonstrative se vor organiza şedinţe ale grupului coordonator. Vor fi organizate şi
şedinţe ale grupurilor de susţinere ale persoanelor vârstnice.
În scopul dezvoltării capacităţilor organizaţiilor de tip comunitar şi grupurilor de susţinere ale
persoanelor vârstnice vor fi organizate ateliere de lucru (inclusiv pentru instruirea formatorilor).

În perioada de implementare a proiectului vor realizate trei runde de activităţi demonstrative, cu o

durată medie de 3-4 luni fiecare. În implimentarea proiectului vor participa diferite ONG-uri cu
proiecte sau scopuri similare. Vor fi oferite informaţii sub forma de fluturaşi, pentru mobilizarea
voluntarilor. Rundele II şi III, după prognoze, vor avea amploare mai mare, spre întărirea obiectivelor
proiectului.

Selectarea

Selectarea adecvată a voluntarilor este extrem de importantă, deoarece mulţi voluntari vor fi
implicaţi în activităţi care necesită muncă sensibilă cu persoane vârstnice imobilizate în paturile lor
sau închise în casele lor. Voluntarii cu următoarele caracteristici au tendinţa de a fi voluntari puternici
şi eficace:

empatici şi buni ascultători;

de încredere şi responsabili;

răbdători;

oneşti;

diplomaţi, toleranţi şi neacuzatori;

capabili de a-şi recunoaşte propriile limite şi de a lucra în cadrul acestora;

dornici de a învăţa şi a continua studierea;

discreţi.

Atragerea voluntarilor

Pentru a atrage voluntari va fi nevoie de eforturi de mobilizare a comunităţii. Acest lucru poate fi
realizat prin intermediul unei mari varietăţi de căi, stabilirea contactelor personale în rândul
activiştilor comunităţii este o metodă foarte reuşită. Aceşti activişti pot explica scopurile programului
altor persoane (sau grupuri de persoane) interesate şi motiva potenţialii participanţi să efectueze
activităţi speciale. Angajatorii ar putea dori să înceapă înfiinţarea bazei lor de voluntari prin
împărtăşirea experienţei lor cu prietenii şi vecinii, iar apoi pot să extindă această activitate lucrând cu
grupurile comunitare (religioase, de învăţământ, guvernamentale) atunci când sunt siguri că doresc
să recruteze un număr mai mare de voluntari. Oricând este posibil, voluntarii trebuie să fie căutaţi în
rândul persoanelor de diferite vârste, sexe, profil profesional sau academic. Această diversitate va
adăuga valoare proiectului şi va încuraja inovarea.

Organizarea lucrului voluntarilor

Odată ce voluntarii vor fi identificaţi, va fi util de a le repartiza sarcini speciale. Aceste sarcini vor
trebui să fie limitate în timp şi potrivite capacităţii, profilului, statutului familiar şi experienţei
profesionale a voluntarilor. Dacă baza de voluntari nu va dispune de abilităţi speciale, va fi util de
organizat şedinţe de instruire şi activităţi de dezvoltare pentru ei, cu scopul de a le permite să-şi
construiască propria bază de abilităţi şi de a-şi îmbunătăţi cunoştinţele. Motivarea şi cointeresarea
voluntarilor implică susţinere regulată. Voluntarii posibil vor avea nevoie de susţinere şi reafirmare
pentru a asigura faptul că nu sunt descurajaţi de atitudinile pesimiste din partea persoanelor
vârstnice pe care încearcă să le ajute. Liderii de grup (sau persoanele desemnate) trebuie să menţină
un contact stabil cu voluntarii pentru a le monitoriza activitatea cu beneficiarii în etate, pentru a-i
încuraja şi a le consolida angajamentul de voluntariat. Instruirea externă poate fi specifică
necesităţilor imediate de program, dar poate oferi voluntarilor şi cunoştinţe generale despre astfel de
subiecte cum sunt: comunicarea cu persoanele vârstnice, îngrijirea la domiciliu, organizarea şi
documentarea evenimentelor localizate, drepturile şi responsabilităţile persoanelor vârstnice. Vor fi
organizate activităţi de creare a echipelor, cum ar fi grupurile de ajutor în munca casnică, vizite
locale, sărbătorirea evenimentelor locale, activităţi în aer liber/picnicuri etc., pentru a consolida în
continuare spiritul de echipă.

Vor fi desfăşurate ceremonii de prezentare şi înmânări de certificate/cadouri pentru activitatea de

voluntariat.

Vor fi organizate întruniri ale voluntarilor.

Vor fi organizate evenimente, inclusiv evenimente mass-media pentru a prezenta comunităţilor

locale activităţile voluntarilor.

Va fi încurajată frecventarea de către voluntari a activităţilor de instruire şi dezvoltare organizate

intern sau prin intermediul părţilor externe interesate.

Posibilitatea de a lucra cu şi pentru oamenii vârstnici şi contribuţia la dezvoltarea comunităţilor.

Voluntarii implicaţi în proiect vor însuşi cum să-i ajute pe cei mai în vîrstă decît ei. Training-urile la
care vor participa membrii, vor facilita consolidarea cunoştinţelor în domeniul asistenţei şi protecţiei
sociale, domeniul sănătăţii, serviciului public şi ale procedurilor notariale. Capacitatea celor implicaţi
în proiect va creşte. Experienţa acumulată în cadrul proiectului va fi utilă în activitatea de viitor în
cadrul comunităţilor. Cu un astfel de potenţial partenerii vor reuşi să atragă noi resurse financiare.

Proiectul prevede o colaborare mai strânsă dintre societatea civilă şi autorităţile publice atât la nivel
local cât şi la nivel central, prin formarea unei reţele a organizaţiilor persoanelor vârstnice în scopul
promovării avocaturii colective. Cunoştinţele şi concluziile din proiect vor fi împărtăşite cu
numeroase persoane şi instituţii cointeresate.

Nivelul de cooperare şi interacţiune va fi mai ridicat între părţile implicate în proiect (parteneri,
voluntari şi beneficiari);

Va creste capacitatea membrilor voluntari, pentru a sprijini şi a ajuta persoanele vârstnice;

O astfel de reţea creată, va avea misiunea de a formula/face politica şi avocatura pentru necesităţile
şi drepturile oamenilor vârstnici;

Va fi dezvoltat nivelul de susţinere/sprijin a oamenilor în etate în baza susţinerii de sine stătătoare;

Se va ridica conştiinţa comunităţii şi a admnistraţiei despre contribuţia actuală şi potenţială în

societate a oamenilor în etate, pasul spre includerea la cel mai înalt nivel a oamenilor în etate în
societate;

Grupul de susţinere şi membrii voluntari vor informa despre exploatarea drepturilor oamenilor
vârstnici.

Sprijinul acordat de către voluntari nu va putea lăsa pe nimeni indiferent, ci dimpotrivă îi va inspira
pe cei vârstnici, va genera un interes enorm.

1.7 Metodologia

În zona de comunicare şi resurse de informaţii, cunoştinţele căpătate în cadrul proiectului vor fi

răspândite prin publicarea buletinului informativ “Vocea persoanelor în vârstă”, precum şi un ghid. În
rezultat proiectul va crea o reţea a organizaţiilor comunităţii pentru consolidarea parteneriatului
între ele, precum şi implicarea diferitelor alte organizaţii interesate.

Proiectul când va fi extins la nivel local, va primi sprijin şi interes real pozitiv, în cooperare cu
autorităţile publice.
Proiectul promovează dezvoltarea multi-parteneriatului între grupurile locale, societatea civilă, este
orientat pentru implicarea deplină şi mai activă a persoanelor vârstnice în procesul de reintegrare.
Proiectul are scopul de a implementa cu succes modelul de auto-ajutor care nu are nevoie de
finanţare, sau cu costuri reduse şi se bazează pe principiul voluntariatului, cu scopul de a umple
golurile în furnizarea asistenţei sociale pentru persoanele vârstnice din zonele rurale.

În timpul proiectului se vor aduna cunoştinţe, căpătate din acţiunile localizate, cu scopul de a face
schimb de informaţii prin publicarea de rapoarte, buletine informative trimestriale, întâlniri şi
conferinţe.

Proiectul va contribui la dezvoltarea resurselor şi va aduna informaţii pentru utilizarea ulterioară în

procesul de advocacy, menite să introducă reforme la vârstnici.

Activităţile demonstrative vor fi cheia proiectului, iar restul activităţilor vor fi construite pe această
bază. Grupurile de suport pentru persoanele vârstnice, vor pune în aplicare metode, care vor permite
de a identifica situaţia reală a persoanelor vârstnice, cu ajutorul careia în viitor va fi posibil de
identificat soluţii potrivite pentru depăşirea nevoilor lor. Analizând acest lucru va fi uşor de observat
că activităţile demonstrative vor contribui la schimbarea atitudinii faţă de persoanele vârstnice.
Echipa propusă pentru punerea în practică a proiectului, initial va avea in componenta de la 15 pana
la 20 voluntari. Va fi nevoie de coordonatori care vor rezolva anumite probleme care probabil se vor
genera şi vor monitoriza implementarea proiectului.

2.1 Impactul estimat asupra grupurilor ţintă

Problema importantă care stă la baza izolării şi disperării persoanelor în etate este sărăcia. Pensiile şi
beneficiile de stat, principala sursă de venit pentru persoanele în etate, sunt fie prea mici (nici nu
întrunesc cerinţele minime) sau întâmpină probleme serioase în ceea ce priveşte identificarea
beneficiarilor. Tranziţia de la sistemul comunist la sistemul de piaţă a redus susţinerea acordată din
partea familiei persoanelor vârstnice, care a fost considerată întotdeauna ca o reţea naturală de
siguranţă socială pentru persoanele vârstnice. În afară de aceasta, persoanele vârstnice se confruntă
cu asistenţa medicală necorespunzătoare, alimentaţia deficientă, incapacitatea de a avea acces la
informaţii şi servicii care, împreună cu sărăcia, au contribuit la apariţia unor sentimente de disperare,
neîncredere şi neajutorare în rândurile populaţiei vulnerabile.

Practicile de voluntariat comunitar vor încuraja familiile, rudele îndepărtate şi vecinii vor fi dispusi sa
ofere servicii şi să-şi asume responsabilitatea în asistarea rudelor în etate.
2.2 Factori de risc in obtinerea rezultatelor

Teoretic factori de risc în obţinerea rezultatelor nu sunt, din momentul când toate obiectivele şi
recomandările din proiect vor fi respectate, factori de risc nu vor exista. Proiectul este foarte flexibil,
e uşor de adaptat în mediul rural. Trainingurile vor ajuta la consolidarea capacităţii de suport pentru
dezvoltarea de proiecte eficiente şi utilizarea tehnicilor cu participarea activă a persoanelor vârstnice.
Recrutarea şi formarea profesională a voluntarilor în comunităţile rurale, va arăta cum se lucrează
efectiv cu voluntarii, persoanele vârstnice vor dezvolta competenţe de voluntariat pentru
consolidarea comunităţii. În momentul în care proiectul va reuşi să schimbe atitudinea societăţii
civile în realizarea activităţilor de caritate şi voluntariat, atunci cu certitudine se va putea numi un
proiect de succes. De fapt, acest proiect este orientat pentru acest scop major, de schimbare a
mentalităţii spre obţinerea de rezultate fireşti.

2.3 Autosusţinere

Autosusţinerea financiară a proiectului este posibilă, deoarece proiectul iniţial pleacă de la un buget
restrâns. Proiectul are ca scop, sa înveţe grupurile sa se descurce de sine stătător, în toate domeniile
vieţii. Este important că în caz daca proiectul va fi sistat, sau va lua o pauză, voluntarii oricum vor
continua activităţile, pentru care au fost instruiţi.