INFORMAŢII – acordare primă de activare

art. 73^2 din Legea nr. 76/2002 modificat de O.U. nr 60/2018

Şomerii înregistraţi la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, de cel puţin 30 zile,
care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă,
pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agenţie, beneficiază de o primă de
activare în valoare de 1000 lei, neimpozabilă, cu plata în 2 tranșe
Condiţii :
 Persoana solicitantă să fie înregistrată la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă şi să
nu beneficieze de indemnizaţie de şomaj
 Angajarea să fie cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni
 De la data luării în evidenţă până la data angajării să fie o perioadă mai mare de 30 zile.
 În ultimele 12 luni anterioare angajării să nu mai fi angajat la acel angajator
 Nu a beneficiat de primă de activare în ultimele 12 luni.

ACTE NECESARE – se depun în termen de 30 zile de la data angajării

1. Cerere – conform model – anexa nr. 32 la norme

2. Contract de muncă – original şi copie
3. Angajament - conform model – anexa nr. 33 la norme
4. Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimele 12 luni
anterioare angajării, acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana
respectivă – conform model

Depunerea documentelor
 Personal – la sediul agenţiei
 Prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire
 Prin fax sau e-mail
IMPORTANT!!!!
În cazul în care documentele menţionate se transmit prin scrisoare recomandată, fax sau e-mail,
documentele se transmit şi se acceptă în copie certificată pentru conformitate cu originalul, de
către persoana solicitantă.
În acest sens, pe fiecare document persoana solicitantă va menţiona:
„conform cu originalul”, urmat de „numele, prenumele”, „data” şi „semnătura”
Plata primei de activare se face în 2 tranşe:
1. Prima tranşă, egală cu 50% din cuantumul stabilit (500 lei) se plăteşte în luna următoare
datei solicitării primei
2. A doua tranşă, egală cu 50 % din cuantumul stabilit (500 lei) se plăteşte în luna următoare
lunii în care expiră perioada de 3 luni de la angajare, cu conditia ca:
- până la data de 15 a lunii următoarei lunii în care expiră perioada de 3 luni de la data
încadrării în muncă, beneficiarul primei de activare este obligat să prezinte la agenţie dovadă
emisă de angajator că este încadrat (conform model –adev. după 3 luni de la angajare)
- cerere catre A.J.O.F.M. Suceva- (conform model – cerere acordare plata transa a 2-a)

Atentie!!!!!!
- În cazul încetării contractului de muncă anterior termenului de 3 luni, prima de activare se
restituie – conform „angajamentului” – anexa 33 la norme care devine Titlu executoriu

Observaţii:
- Persoana beneficiară de primă de activare are dreptul să menţină această primă, dacă în
perioada de 3 luni de la angajare i se încetează contractul de muncă la primul angajator şi se
încadrează în termen de 30 zile, la un alt angajator, în aceleaşi condiţii