❖ Conditii minime de eligibilitate

Conditii minime de eligibilitate

❖ Ralfi acorda credite urmatoarelor categorii de clienti persoane fizice :

✓ Angajati – ai unei firme active economic care nu se afla in situatia de faliment sau restructurare,
posesori ai unui contract de munca permanent sau temporar
✓ Pensionari – cu decizii de pensionare definitive sau temporare, inclusiv pensionari din sistemul privat.
✓ Persoane Fizice Autorizate – clienti persoane fizice ce obtin venituri din activitati independente

➢ De asemenea , se accepta si persoane fizice care inregistreaza venituri suplimentare, cum ar fi venituri
din chirii, dividende, drepturi de autor, asigurari, contracte de management.
 Conditii minime de eligibilitate
➢ Pentru ca un client sa fie eligibil trebuie sa indeplineasca cateva conditii minime, cum ar fi :
1. Varsta
-trebuie sa fie cuprinsa intre 21 – pana la 70 ani la data semnarii contractului de credit si maxim 72 ani la
maturitatea contractului, sau conform programelor financiare in vigoare

2. Venitul minim acceptat :

- 800 Ron
3. Vechime la ultimul loc de munca :
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata/determinata – minim 3 luni
vechime neintrerupta la actualul loc de muncă; in cazul clientilor Ralfi
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata/determinata –minim 3 luni vechime
neintrerupta la actualul loc de muncă in cazul aplicatiilor cu valori egale sau mai
mici de 30.000 lei si 4 luni vechime la ultimul loc de munca in cazul aplicatiilor cu o
valoare mai mare de 30.000 lei.
Conditiile de eligibilitate trebuiesc indeplinite atat de catre solicitant cat si de catre coplatitor!
Coplatitorul poate avea venitul mai mare decat solicitantul in cazul in care diferenta nu depaseste 200
lei sau daca sunt sot/sotie!
 Conditii minime de eligibilitate
3. Vechime la ultimul loc de munca :
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata/determinata – minim 3 luni
vechime neintrerupta la actualul loc de muncă; in cazul clientilor Ralfi
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata/determinata –minim 3 luni vechime
neintrerupta la actualul loc de muncă in cazul aplicatiilor cu valori egale sau mai
mici de 30.000 lei si 4 luni vechime la ultimul loc de munca in cazul aplicatiilor cu o
valoare mai mare de 30.000 lei.
➢ Prin exceptie pentru angajatii pe perioade determinate consecutive, la: MapN, MAI,
MAE, MJ, Unitatile de invatamant si sanitare de stat si ai altor unitati cu caracter
special se accepta ca data de sfarsit a contractului de munca sa preceada data ultimei
scadente a contractului de credit.
➢ De asemenea angajatii pe perioada determinata pot obtine credit pe o perioada mai
mare decat perioada contractului de munca daca exista cel putin o prelungire la ultimul
loc de munca sau daca fac dovada continuitatii venitului pe toata perioada contractului
de credit. Aceste venituri se vor pondera cu 95%.
Daca contractul de credit este incheiat pe perioada contractului de munca se poate lua
in calcul venitul in proportie de 100%