Drepturi pentru someri neindemnizati prevazute de Legea nr.

76/2002 actualizata

1. Daca esti somer neindemnizat inregistrat la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă, în situaţia în care te angajezi
cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, beneficiezi, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o
primă de activare de 500 lei solicitand aceasta in termen de 30 zile de la angajare.

2. Daca esti somer neindemnizat înregistrat la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă in raza careia ai domiciliul,
în situaţia în care te angajezi intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 15 km de localitatea de
domiciliu/resedinta, cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiezi timp de 12 luni, din
bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o primă de încadrare* in suma de 0.5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi,
proportional cu numarul de zile lucrate, solicitand aceasta in termen de 30 zile de la angajare.

3. Daca esti somer neindemnizat înregistrat la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă in raza careia ai domiciliul,
în situaţia în care te angajezi cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, intr-o alta localitate situata
la o distanta mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu/resedinta si ca urmare a acestui fapt iti schimbi
domiciliul/resedinta in acea localitate sau in localitati invecinate acesteia , beneficiezi, din bugetul asigurărilor
pentru şomaj, de o primă de instalare* de 12500 lei (sau 15500 lei daca esti insotit de membrii de familie) in doua
transe, solicitand aceasta in termen de 60 zile de la angajare.

4. *Prima de încadrare (de la punctul 2) si prima de instalare (de la punctul 3) denumite prime de mobilitate se
acordă persoanelor care au domiciliul sau reşedinţa ori îşi stabilesc noul domiciliu sau noua reşedinţă în zonele
prevăzute în Planul naţional de mobilitate care se aprobă şi se actualizează prin hotărâre a Guvernului, la propunerea
Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice.

5. Prima de activare (de la punctul 1) nu se cumuleaza cu prima de instalare (de la punctul 3).

6. Prima de activare (de la punctul 1) se poate cumula cu prima de încadrare in suma de 0.5 lei/km, dar nu mai mult
de 55 lei/zi, proportional cu numarul de zile lucrate (de la punctul 2).

7. Prima de instalare (de la punctul 3) nu se cumuleaza cu prima de încadrare in suma de 0.5 lei/km, dar nu mai mult
de 55 lei/zi, proportional cu numarul de zile lucrate (de la punctul 2).

8. Daca esti angajator care incadrezi in munca someri neindemnizati in varsta de peste 45 ani, someri neindemnizati
care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri neindemnizati de lunga durata sau tineri
NEET, pe durata nedeterminata, primesti lunar o suma in cuantum de 900 lei pe o perioada de 12 luni pentru fiecare
persoana angajata din aceste categorii, incheind o conventie cu agentia in termen de 12 luni de la data angajarii
persoanelor.

9. Daca esti angajator care incadrezi in munca persoane cu handicap inregistrate la agentia de somaj (in afara
obligatiei legale de a angaja persoane cu handicap) pe durata nedeterminata, primesti lunar o suma in cuantum de
900 lei pe o perioada de 12 luni pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, incheind o conventie cu
agentia in termen de 12 luni de la data angajarii persoanelor.

10. Daca esti angajator care incadrezi in munca someri neindemnizati inregistrati la agentia de somaj care, in termen
de 5 ani de la data angajarii, indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de
acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiezi
lunar pe perioada angajarii, pana la data ideplinirii conditiilor de pensionare, de o suma in cuantum de 900 lei.