1. Ce înţelegeţi prin noţiunea de „resurse umane”? 2.

Care sunt principalele particularităţi ale resurselor

umane? 3. Care este definiţia de lucru pentru managementul resursele umane? 4. Care sunt principalele
activităţi ce compun procesul de menţinere, dezvoltare şi utilizare a resurselor umane? 5. Când este
localizată etapa administrării personalului? 6. Care sunt principalele etape în evoluţia conceptului de
management al resurselor umane? 7. În ce constau strategiile de personal? 8. Care sunt domeniile
esenţiale (de bază) în care pot fi dezvoltate strategiile de personal? 9. Care sunt criteriile utilizate în
clasificarea strategiilor de personal? 10. Care sunt categoriile de angajaţi ce compun matricea
portofoliului de resurse umane? 11. În ce constă politica de personal? 12. Al căror rezultat îl constituie