AMENZI MUNCĂ ÎN FOLOSUL COMUNITĂŢII

Cu siguranţă, instituţia dvs. are în sold amenzi ce nu se pot încasa

şi pentru care există riscul prescrierii dreptului de a cere executarea silită.
O soluţie la îndemână pentru a stinge aceste obligaţii de plată o constituie
preschimbarea lor în ore de muncă în folosul comunităţii

 În conformitate cu prevederile art. 9, alin. 3 din O.G. Nr. 2/2001 privind regimul juridic al
contravenţiilor
“În cazul în care contravenientul persoană fizică nu a achitat amenda în termen de 30 de zile de
la rămânerea definitivă a sancţiunii şi nu există posibilitatea executării silite, organul de
specialitate al unităţii administrativ - teritoriale prevăzut la art. 39 alin. (2) lit. a) în a cărui
rază teritorială domiciliază contravenientul va sesiza instanţa judecătorească în a cărei
circumscripţie domiciliază acesta, în vederea înlocuirii amenzii cu sancţiunea obligării
contravenientului la prestarea unei activităţi în folosul comunităţii, ţinându-se seama de partea
din amendă care a fost achitată”. (alineat modificat prin art. I din O.G. nr. 17/2014, în
vigoare de la 30 august 2014)

Începând cu data de 30.08.2014, procedura de sesizare a instanţei de judecată în vederea

înlocuirii amenzii cu sancţiunea obligării contravenientului la prestarea unei activităţi în folosul
comunităţii nu mai este pusă în aplicare de organul din care face parte agentul constatator ci de
organul de specialitate al unităţii administrativ - teritoriale în a cărui rază teritorială domiciliază
contravenientul, în speţă compartimentul de impozite şi taxe locale din cadrul aparatului de
specialitate al primarului.
În acest sens, persoanele cu atribuţii specifice din cadrul aparatului de specialitate al
primarului vor avea în vedere următoarele activităţi:
 Stabilirea domeniilor de activitate în care se va presta munca în folosul comunităţii;
 Verificarea îndeplinirii condiţiilor legale (imposibilitatea executării silite);
 Sesizarea instanţei de judecată competentă;
 Ducerea la îndeplinire a hotărârii judecătoreşti şi a mandatului de executare emis de instanţa
de judecată;
 Darea la scădere a amenzilor;
 Alte activităţi în legătură cu derularea procedurii.
Avantaje:
 Darea la scădere a unor amenzi greu sau imposibil de încasat;
 Forţă de muncă pentru desfăşurarea de activităţi edilitar-gospodăreşti în comună.
 Procedura de lucru „Înlocuirea sancţiunii amenzii contravenţionale cu sancţiunea
obligării contravenientului la prestarea unei activităţi în folosul comunităţii” cuprinde:
 Procedura de lucru propriu-zisă;
 H.C.L. privind stabilirea domeniilor serviciilor publice şi a locurilor în care
contravenienţii persoane fizice vor presta activităţi în folosul comunităţii;
 Regulament privind prestarea de activităţi în folosul comunităţii
 Referat privind constatarea inexistenţei posibilităţii de executare silită;
 Cerere de înlocuire a amenzilor cu sancţiunea obligării contravenientului la prestarea
unei activităţi în folosul comunităţii (către instanţa de judecată).