Sunteți pe pagina 1din 8

1.

Planificarea agregat

O întreprindere prognozează pentru produsele sale, următoarea cerere:

- Trimestrul 1 : 600.000 unitati echivalente


- Trimestrul al 2-lea : 1.200.000 unitati echivalente
- Trimestrul al 3-lea : 800.000 unitati echivalente
- Trimestrul al 4-lea : 200.000unitati echivalente

Cererea, exprimata in unitati de produs echivalent, este repetabila pe un orizont de 2 ani.


Forta de munca a firmei este formata din 200 de muncitori, fiecare avand o norma de
productie trimestriala de 4.000 unitati echivalente.
Analizele executate in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil au stabilit valorile
trimestriale pentru urmatoarele categorii de costuri :
- Costul de intretinere a inventarului de produse finite 6 u.m. pentru o unitate de
produs echivalent;
- Costul fabricarii produselor prin timp de supramunca 15 u.m./unit. prod. echiv.
- Costul mentinerii in cadrul firmei a muncitorilor in perioadele in care cererea este
inferioara posibilitatilor de productie (cost de inactivitate sau somaj mascat)  5.000
u.m./muncitor
- Pierderile suportate de firma atunci cand nivelul productiei programate este inferior
cererii (costul deficitului de produse sau costul de subcontractare)  20 u.m./produs
- Costul necesar angajarii/concedierii muncitorilor  2.500 u.m./persoana

Pe baza acestor informatii si in conditiile in care nu exista un inventar initial de produse


finite, managerul operational al productiei doreste sa elaboreze strategii pure, de urmarire a
cererii, precum si o varianta posibila de aplicat in cadrul firmei.
Desi a fost consultat in calculul celor cinci categorii de extracosturi de programare
agregat, are serioase dificultati in operationalizarea acestora.

Il puteti ajuta in calculul extracostului strategiilor propuse ?

 Cost de intretinere a stocului ( c 1t =6 u.m)


D
C 1t = c 1t ( QS - Q t + S t −1 )

 Cost de supramunca ( c 2t =15 u.m.)


r r
C 2t = c 2t ( QS - Q t ), QS > Q t
 Cost de inactivitate ( c 3t =5.000 u.m.)
r r
C 3t = c 3t |( QS - Q t )/ Q m |, Q < Qt
S

 Costul deficitului ( c 4t = 20 u.m.)!déficit =>nivelul ofertei<nivelul cererii)


D
C 4t = c 4t ( Q t - QS - S t −1 ) ! se utilizeaza cand exista stoc la sfarsitul trimestrului precedent
D
C 4t = c 4t ( Q t - QS + Dt −1 ) ! se utilizeaza cand exista deficit la sfarsitul trimestrului precedent
D
C 4t = c 4t ( Q t - QS ) ! se utilizeaza cand nu exista nici stoc, nici deficit

 Costul angajarii/concedierii ( c 5t =2.500 u.m.)


r
C 5t =± c 5t [( QS - Q t )/ Q m ]

I. Strategia de supramunca si inactivitate


D
 Q = Qt
S

 Numar constant de muncitori

II. Strategia de angajari/demiteri


D
 Q = Qt
S

III. Strategia in care productia este egala cu cererea medie


 Numar constant de muncitori

REZOLVARE

S
Q = Cantitatea produsă ( producția ) / cantitate pe trimestru
D
Q t
= Cantitate cerută ( cererea )
r
Q t
= Cantitate maximă care ăpate fi realizată pe ansamblul întreprinderii
( capacitatea maximă de producție )

Qm
= Norma de producție ( 4.000 unități )
I. Strategia de supramunca si inactivitate

TRIMESTRUL 1

D
Q = Qt
S
= 600.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 5.000 * [( 600.000 -800.000) / 4.000] = 250.000
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

TRIMESTRUL 2

D
Q = Qt
S
= 1.200.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 15 * (1.200.000 – 800.000 ) = 6.000.000
C3 (Costul de inactivitate) = 0
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

TRIMESTRUL 3

D
Q = Qt
S
= 1.200.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 0
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

TRIMESTRUL 4

D
QS = Q t = 200.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 5.000 * [( 200.000 – 800.000) / 4.000] = 750.000
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

CT (Cost Total) = CT1 + CT2 +CT3 +CT4


= 250.000 + 6.000.000 + 0 +750.000
= 7.000.000

II. Strategia de angajari/demiteri

TRIMESTRUL 1

D
Q = Qt
S
= 600.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 0
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 2.500 * [( 600.000 – 800.000) / 4.000]
= 2.500 * nr. angajați
= 2.500 * (-50)
= 125.000

TRIMESTRUL 2

D
QS = Q t = 1.200.000
r
Q t
= (200 -50) * 4.000 = 150 * 4.000 = 600.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 0
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 2.500 * [( 1.200.000 – 600.000) / 4.000]
= 2.500 * nr. angajați
= 2.500 * 150
= 375.000

TRIMESTRUL 3

D
QS = Q t = 800.000
r
Q t
= (150 + 150) * 4.000 = 300 * 4.000 = 1.200.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 0
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 2.500 * [( 800.000 – 1.200.000) / 4.000]
= 2.500 * nr. angajați
= 2.500 * 100
= 250.000

TRIMESTRUL 4

D
Q = Qt
S
= 200.000
r
Q t
= (300 - 100) * 4.000 = 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 0
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 2.500 * [( 200.000 – 800.000) / 4.000]
= 2.500 * nr. angajați
= 2.500 * (-150)
= 375.000

CT (Cost Total) = CT1 + CT2 +CT3 +CT4


= 125.000 + 375.000 + 250.000 + 375.000
= 1.125.000

III. Strategia in care productia este egala cu cererea medie

600.000+1.200.000+ 800.000+200.000
CEREREA MEDIE = = 700.000
4

S
Q = cererea medie = 700.000

S1 (STOC1) = 100.000
D2 (DEFICIT2) = 500.000
D3 (DEFICIT 3)=100.000
S4 (STOC4) = 500.000

TRIMESTRUL 1

QS = 700.000
D
Qt
= 600.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 100.000 * 6 = 600.000


C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 5.000 * [( 700.000 – 800.000) / 4.000] = 125.000
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

TRIMESTRUL 2

S
Q = 700.000
Q tD
= 1.200.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 5.000 * [( 700.000 – 800.000) / 4.000] = 125.000
C4 (Costul deficitului) = 20 * ( 1.200.000 – 700.000 – 100.000) = 8.000.000
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

TRIMESTRUL 3

QS = 700.000
Q tD
= 800.000
r
Qt
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 5.000 * [( 700.000 – 800.000) / 4.000] = 125.000
C4 (Costul deficitului) = 20 * ( 800.000 – 700.000 + 400.000) = 10.000.000
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

TRIMESTRUL 4

S
Q = 700.000
Q tD
= 200.000
r
Q t
= 200 * 4.000 = 800.000

C1 (Costul inventarului) = 0
C2 (Costul de supramuncă) = 0
C3 (Costul de inactivitate) = 5.000 * [( 700.000 – 800.000) / 4.000] = 125.000
C4 (Costul deficitului) = 0
C5 (Cost angajări/demiteri) = 0

CT (Cost Total) = CT1 + CT2 +CT3 +CT4


= 125.000 * 4 + 600.000 + 8.000.000 + 10.000.000
= 19.100.000

S-ar putea să vă placă și