Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sist. int.
complexe
Maturizare/
Biologia Mat. genetic
îmbătrânire
de recuperare
fizic
Starea de
social Mediul Sistemul de curativ
sănătate
sănătate
psihologic
preventiv
Riscuri Comportamente Riscuri în
profesionale timpul liber
Modele de
consum
Disciplina Sănătate Publică și
Management, Facultatea de 2
Piramida dovezilor
socio- profesională)
• Factori demografici:
• Factori sociali:
- Structura populaţiei, în special a
populaţiei feminine, - Prelungirea şcolarizării,
- Distribuţia: pe gen, pe grupe de - Gradul de angajare al femeilor în
vârstă, activităţile socio-economice,
- Nupţialitatea şi divorţialitatea. - Apartenenţa la o anumită categorie
socială.
• Factori medico-biologici:
- Sterilitatea feminină/masculină,
- Patologia genitală,
- Igiena sexuală.
• Emanciparea femeii,
• Creşterea duratei şi a nivelului educaţional,
• Scăderea influenţelor normelor culturale,
• Costul copilului,
• Reducerea funcţiei economice a copilului,
• Apariţia mijloacelor contraceptive moderne,
• Factori economici: degradarea nivelului de trai, şomajul,
stresul.
• Metodologie:
• Colectarea retrospectivă a datelor - de la consemnarea
evenimentului neașteptat/neobișnuit - ex efect secundar
medicamente
Avantaje Dezavantaje
• Nu exista grup de control • Numar foarte redus de subiecti – nu
se pot realiza grafice, tabele, analize
• Poate constitui prima etapa de statistice
recunoastere a unei boli noi/FR
• Depind de capacitatea de observare,
• Usor de realizat - 1/3 din de experienta si de interesul
articolele medicale cercetatorului
• Limite:
• Nu se poate testa pentru asociere statistică, deoarece nu există un grup de
comparaţie,
• Depind de capacitatea de observare, de experienta si de interesul
cercetatorului
• Nu se pot prelucra statistic, nu se pot construi grafice
Disciplina Sănătate Publică și Management, Facultatea de
23
Medicină, UMF "Carol Davila"
Tipuri de studii descriptive în sanatatea publica
1. Anchete de prevalență (cross-sectional)
Studii transversale care măsoară simultan rezultatul şi expunerea, într-o
populaţie bine definite (eșantion din populatie)
Avantaje:
• implică întrega populaţie, şi nu numai pe cei care caută îngrijire medicală
• indicate pentru identificarea prevalenței bolilor frecvente (artroză, HTA,alergii
etc.)
• Rezultatele - programe de sanatate
• permit formularea de ipoteze epidemiologice ce urmeaza sa fie testate in studii
analitice/experimentale
Limite:
• nu se poate determina dacă expunerea a precedat rezultatul
• se determina prevalenţa şi nu incidenţa; ca urmare, rezultatele vor fi
influenţate de factorii de supravieţuire
• Descriu:
- cine se îmbolnăveşte
- unde ratele sunt mai înalte
- cand apare boala: caracteristici
temporale ale bolii (sezonalitate,
tendinţe seculare)
• realizare mai facilă comparativ cu cohorta; • nu permit o estimare directă a riscurilor / fortei de
asociație epidemiologice (ci o estimare indirecta a
• ieftine;
OR);
• realizare mai rapidă;
• pot induce distorsiuni de selectie, de informatie,
• frecvent lotul test este alcătuit din cazuri clinice de confuzie;
(bolnavi internati in spital, deci acces facil pentru
• alegerea grupului control care este foarte
investigator);
importanta creeaza deseori probleme.
• indicate pentru boli rare si/sau boli cu perioada de
latenta mare.
• Considerente etice
• Diviziunea muncii
• Autoritatea şi responsabilitatea
• Disciplina
• Unitatea de comandă
• Unitatea de direcţie
• Subordonarea interesului personal celui
general
• Remunerarea
Disciplina Sănătate Publică și Management, Facultatea de
35
Medicină, UMF "Carol Davla"
Principiile conducerii formulate de
Fayol (II)
• Centralizarea
• Lanţul scalar
• Ordinea
• Echitatea
• Stabilitatea ocupării postului
• Iniţiativa
• Spiritul de ”corp”
1. Planificarea
2. Organizarea
3. Funcţia de personal (Coordonarea)
4. Conducerea (Comanda)
5. Controlul
1. să nu facă rău;
2. să poată fi aplicate rapid;
3. să aibă cost redus;
4. să fie simple;
5. să fie acceptate de către populaţie;
6. să aibă o validitate corespunzătoare;
7. să aibă o reproductibilitate bună;
8. să aibă fiabilitate;
9. să aibă randament mare;
10. să aibă o valoare predictivă bună.
Dezavantaje:
•nu oferă stimulente pentru a crește
Avantaje:
activitatea sau calitatea,
• certitudine,
•nu încurajează eficiența,
• predictibilitate.
•medicul poate fi constrâns să trateze un
număr mare de pacienți.
Dezavantaje:
Avantaje: •asigură controlul costurilor, dar nu stabilește
o legatură directă între volumul de activitate și
• Eficient în limitarea costurilor plata furnizorului,
(când este stabilit în avans),
•furnizorul preia riscurile (numărul de
• Oferă organizației libertate internări, de servicii, costul fiecărui serviciu,
considerabilă în utilizarea durata de spitalizare), fiind stimulat să le
fondurilor, dar limitată când reducă, în detrimentul calității,
bugetul este constituit din linii
de cheltuieli. •scade eficiența și performanța managerială -
bugetul pe linii de cheltuieli restricționează
capacitatea organizației de a aloca fonduri între
diferite resurse.
Dezavantaje:
• nu stimulează reducerea duratei de
Avantaje: spitalizare,
•simplă • rata de utilizare a paturilor -
supradimensionarea spitalelor,
•induce tendința de
scadere a numărului de • nu stimulează analiza costurilor și o
servicii pe caz. bună contabilitate,
• nu face distincție între grade de
severitate,
• riscul financiar - preluat de furnizor.