ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR

Ediţia: I
AGROALIMENTARE S.A. PROCEDURĂ DE SISTEM
GALAŢI Revizia: 0
Activitatea Comisiei de disciplină
Comisia de monitorizare Pagină 1 din 5
Cod: PS-40.00.22

START

Sesizare din partea altor

Autosesizare din partea
persoane
Şefului ierarhic superior
Modalitatea
de sesizare

Şef ierarhic superior

Completează sesizarea şi o depune DA
Salariat
la Registratură

NU

Salariat Registratura
Completează sesizarea şi o depune Înregistrează sesizarea şi o depune
la Registratură la mapă

Registratura
Depune sesizarea la mapă şi, după Director General
rezoluţia dată de Directorul Direcţionează sesizarea la Comisia
General, o înregistrează de disciplină

Registratura
Înmânează sesizarea secretarului Comisiei de disciplină

Secretarul Comisiei de disciplină

Înregistrează sesizarea în Registrul privind evidenţa semnalării neregulilor
şi o înaintează Preşedintelui Comisiei de disciplină

Preşedintele Comisiei de disciplină

Analizează sesizarea şi dispune convocarea salariatului pentru a da notă
explicativă cu privire la acuzaţiile aduse

A
 ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR
Ediţia: I
AGROALIMENTARE S.A. PROCEDURĂ DE SISTEM
GALAŢI Revizia: 0
Activitatea Comisiei de disciplină
Comisia de monitorizare Pagină 2 din 5
Cod: PS-40.00.22

Secretarul Comisiei de disciplină

Convoacă în scris salariatul

Salariat
Întocmește nota explicativă şi o înaintează la Registratură pentru a
fi introdusă la mapă

Registratura
După rezoluţia Directorului general, înregistrează şi înmânează nota
explicativă secretarului Comisiei de disciplină

Secretarul Comisiei de disciplină

Convoacă, în scris, membrii Comisiei de disciplină pentru şedinţa de analiză
preliminară

Membrii şi secretarul Comisiei de disciplină

Completează Declaraţia pe proprie răspundere privind conflictul de interese

Secretarul Comisiei de disciplină

Înregistrează Declaraţia pe proprie răspundere privind conflictul de interese
în Registrul conflictelor de interese

DA NU
Conflict de
interese

Persoana care este în conflict de interese

Solicită în scris suspendarea mandatului
pe perioada cercetării disciplinare

Secretarul Comisiei de disciplină

Convoacă membrii supleanţi ai
persoanelor aflate în conflict de interese

B B
 ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR
Ediţia: I
AGROALIMENTARE S.A. PROCEDURĂ DE SISTEM
GALAŢI Revizia: 0
Activitatea Comisiei de disciplină
Comisia de monitorizare Pagină 3 din 5
Cod: PS-40.00.22

Comisia de disciplină

Întocmește raport de clasare a Propune sesizarea organelor de

sesizării, dacă sunt îndeplinite specialitate în domeniu
condiţiile dacă excede atribuțiile / competențele
Comisiei de disciplină

Incepe procedura de cercetare disciplinară

Secretarul Comisiei de disciplină

Întocmește procesul verbal al şedinţei

Întocmește Raportul de finalizare a cercetării

disciplinare pe care îl aduce la cunoştinţa conducerii
 ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR
Ediţia: I
AGROALIMENTARE S.A. PROCEDURĂ DE SISTEM
GALAŢI Revizia: 0
Activitatea Comisiei de disciplină
Comisia de monitorizare Pagină 4 din 5
Cod: PS-40.00.22

DA NU
Sancţiune

Director General Director General

Aprobă Raportul de cercetare disciplinară Aprobă Raportul de cercetare disciplinară
şi stabileşte sancţiunea disciplinară cu menţiunea nesancţionării salariatului

Birou Resurse umane

Întocmește Decizia de sancţionare

Director General, Şef Birou Resurse

umane, Şef Compartiment Juridic
Semnează Decizia de sancţionare

Birou Resurse Umane

Comunică salariatului decizia de sancţionare disciplinară.
Introduce în dosarul personal al salariatului Decizia de sancţionare
disciplinară, transmite către ITM sancţiunea pecuniară şi operează
în statul de funcţii în cazul retrogradării din funcţie.

Secretar Comisie de disciplină

Înregistrează Decizia de sancţionare disciplinară în Registrul de
evidenţă a deciziilor comisiei de disciplină
ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR
Ediţia: I
AGROALIMENTARE S.A. PROCEDURĂ DE SISTEM
GALAŢI Revizia: 0
Activitatea Comisiei de disciplină
Comisia de monitorizare Pagină 5 din 5
Cod: PS-40.00.22