PROIECT DIDACTIC

Practică pedagogică

Data: 07.04.2022

Propunător (student):

Clasa: a XI-a

Disciplina: Contabilitate

Unitatea de învăţare: Contabilitatea terților

Tema: Contabilitatea decontărilor cu personalul

Tipul lecţiei: comunicare, însușire de noi cunoștințe.

Unitatea de rezultate ale învățării (URÎ 10): Contabilitatea decontărilor cu personalul

Cunoștințe Abilități Atitudini

10.1.1. Prezentarea 10.2.1. Identificarea conturilor, 10.3.1. Manifestarea capacităţii de a

conturilor specificecu ajutorul planului general de reacţiona rapid şi eficient în selectarea
operaţiilor conturi, în corelaţie cu conturilor specifice operaţiilor
operaţiile economico- economico-financiare.
economico-financiare.
financiare desfăşurate de
entitate.
10.1.2. Descrierea 10.2.3. Aplicarea 10.3.2. Argumentarea într-un mod
operaţiilor reglementărilor contabile independent şi riguros a înregistrărilor
economico-financiare privind înregistrarea operaţiilor în conturi.
economico-financiare pe baza
si funcţionarea
documentelor specifice.
conturilor. 10.2.4. Utilizarea unui
raţionament matematic în 10.3.3. Asumarea, în cadrul echipei la
descrierea analizei şi formulei locul de muncă, a responsabilităţii
contabile. pentru sarcina de lucru primită.

10.3.4. Manifestarea consecvenţei în

realizarea sarcinilor de lucru.

1
Obiective operaţionale:
Cognitive:

OC1: să definească salariul brut realizat, obligațiile de plată la bugetul de stat

și documentele specifice;
OC2: să distingă modul de calcul al obligațiilor de plată și să schițeze pașii
necesari pentru finalizarea Statului de plată;
OC3:să aplice cunoştinţele dobândite referitoare la întocmirea Statului de plată
și înregistrarea articolului contabil;
OC4: să răspundă la întrebări folosind termeni specifici contabilităţii.

Afective:

OA1: să manifeste interes și să participe activ la lecţie;

OA2: să manifeste autocontrol şi disciplină în timpul orei;

OA3: să păstreze contactul vizual;

Psihomotorii:

OPM1: să scrie corect şi ordonat;

OPM2: să folosească corect instrumentele de scris și planul de conturi;

Strategii didactice:

a) metode: conversaţia, explicaţia, observaţia, problematizarea.

b) mijloace didactice: tabla, caietul, planul de conturi, și fișe de lucru.

c) forme de organizare a activităţii: frontală, individuală.

Resurse:
 temporale: 50 de minute;

 spaţiale: sala de clasă;

 umane: elevii clasei a XI -a.

 bibliografice:

- Popan, M. (2014). Contabilitatea evenimentelor şi tranzacţiilor,

manual clasa a XI-a, Editura OSCAR PRINT, Bucureşti

2
 ETAPELE LECTIEI

Obiective Strategii didactice

Nr. Etapele lecţiei opera Conţinutul lecţiei
forme de Evaluare
crt. (timp) ţional Activitate propunător (P) / Elevi (E) metode mijloace
organizare
e
1. Moment OPM2 P: Asigură ordinea şi disciplina, verifică prezenţa şi conversaţia catalogul frontală observaţia
organizatoric ţinuta elevilor, verifică materialul didactic.
(1 minut) E: Verifică materialele de lucru (caiete, manuale,
instrumente de scris), ascultă instrucţiunile şi se
pregătesc pentru lecţie.
2. Reactualizarea OC1 P: Care este definiția salariului brut realizat? conversaţia frontală analiza
cunoştinţelor E: Este suma de bani pe care o primește un salariat răspunsurilor
(3 minute) pentru munca depusă = salariul de bază + sporuri +
Indemnizații + premii + avantaje în natură.
3. Pregatirea OC1 P: Captează atenţia elevilor prin reamintirea obligațiilor conversaţia frontală analiza
psihologică pentru OA1 de plată la bugetul de stat și a documentelor specifice. răspunsurilor
receptarea E: Prezintă interes şi participă la discuţie, răspunzând
noilor conţinuturi la întrebările formulate.
(2 minute)
4. Anunţarea temei și OPM1 P: În cadrul lecţiei de astăzi vom studia despre explicaţia ta frontală observ
a obiectivelor OPM2 Contabilitatea decontărilor cu personalul- operații bl area
urmărite contabile. a sistem
(2 minute) Notează titlul lecţiei pe tablă. ca atică a
La sfârşitul lecţiei veţi fi capabili să întocmiți Statul de iet elevil
plată, Analiza contabilă și Formula contabilă. ul or
E: Notează în caiete titlul lecţiei şi sunt receptivi la
explicaţiile profesorului.
5. Dirijarea învăţării OC2 P: Explică noţiunea de Venit brut, Contribuții, Venit explic tab frontală formativă
(20 minute) OC3 net, Avansuri, Rest de plată și Plata salariilor și a aţia la
OA1 obligațiilor de plată vi
OPM1 Profesorul prezintă la videoproiector și cere elevilor să de

3
 OPM2 noteze în caiete : op
- definiția și modul de calcul a venitului net; ro-
- definiția și modul de calcul a impozitului; iec
- deducerile personale; tor
- definiția și modul de calcul a restului de plată; ul
- avansul chenzinal; pla
- documentele specifice – statul de plată,lista de avans nu
chenzinal, fluturași de salarii; l
- conturile specifice utilizate. de
E: Notează informaţiile în caiete şi sunt atenţi la co
explicaţiile profesorului şi la videoproiector. nt
uri
for
m
ula
re
tip
iza
te
6. Asigurarea OC3 P: Propune elevilor să completeze împreună un Stat de explicaţia fişa de fr formativă
feedback-ului OPM2 plată salarii , să facă analiza contabilă și întocmească exerciţiul lucru on
(15 minute) formula contabilă. planul de tal
Explică modalitatea de rezolvare a sarcinii de lucru. conturi ă
E: Ascultă indicaţiile şi rezolvă cerinţele sub formulare
îndrumarea profesorului. tipizate
7. Evaluarea OC2 P: Verifică modul de rezolvare a sarcinii de lucru. explicaţia catalogul frontală orală
performanţei OC3 Emite aprecieri privind gradul de realizare a conversaţia
(7 minute) obiectivelor operaţionale.
E: Îşi însuşesc aprecierile.

4
 Aplicație
Contabilitatea decontărilor cu personalul –

SC FOCA SRL, calculează şi înregistrează la februarie 2022, statul de salarii. Pe baza lui se
stabilesc obligaţiile salariale. Pe data de 10 martie societatea plăteşte în numerar salariile
nete.

I. Completaţi statul de salarii de mai jos

Nr Numele şi Venit CAS CASS Venit net= Dedu Baza de Impozit Salariu net de
crt prenumele brut 25% 10% V brut- cere calcul= 10%= plată=
CAS - Vnet - Baza calcul V brut -CAS-
CASS deduceri x 10% CASS-Impozit
1. Boboc Lili 2.300 570 230 1.500 405 1.095 110 1.390
2 Flora Caty 2.800 700 280 1.820 575 1.245 125 1.695
3 Ion Ion 3.700 925 370 2.410 0 2.410 241 2.169
Total 8.800 2.195 880 5.730 980 4.750 476 4.754

1. Înregistrarea salariilor
641 Cheltuieli personal A + D
421 Personal - salarii datorate P + C
641=421 8800

2. Înregistrarea reținerilor din salarii

421 Personal - salarii datorate P – D
4315 CAS P + C
4316 CASS P + C
444 Impozit salarii P + C
427 Alte rețineri P + C
421 = % 4051
4315 2195
4316 880
444 476
427 500
Contribuția asiguratorie de muncă
646 Cheltuieli CAM A + D
436 Contribuția asiguratorie de muncă P + C
8800*2,25 % = 198
646 = 436 198
3. Achitarea salariilor nete

421 Personal - salarii datorate P – D

5311 Casa în lei A – D
421 = 5311 4754

5
 SCHEMA LECŢIEI
Salariul reprezintă suma de bani pe care o primeşte un salariat pentru munca depusă.
Salariatul este persoana încadrată cu contract individual de muncă, pe o perioadă
determinată sau nedeterminată.
Salariul brut realizat = Salariul realizat + Adaosurile la salariu.
Salariul net de plată (rest de plată)= Salariul brut - obligaţiile salariale ale angajaţilor
Obligațiile salariale se suportă de către salariat dar sunt plătite de către angajator.
Categorii de obligaţii
Obligaţii salariale (salariat)  Contribuţia la asigurări sociale CAS 25%
 Contribuţia la asigurările sociale de sănătate CASS 10%
 Impozitul pe salariu 10 %
 Alte reţineri(rate, popriri, pensie alimentară, cotizații diverse)
Poprire=reținere din salariu conform unei hotărâri judecătorești
Obligaţii patronale  Contribuţia asiguratorie pentru muncă: 2,25% la total salarii
(angajator) brute

Contribuțiile sociale se calculează prin aplicarea procentului la salariul brut.

Impozitul pe salarii se calculează prin aplicarea cotei unice de 10 % la baza de impozitare
(venit net). Este o datorie faţă de bugetul statului si se suportă de către salariați.
Venitul net = Venit brut – CAS - CASS
Baza de calcul = Venit net – Deducerea personală
Impozit = Baza de calcul x 10%
Salariul net de plată = Venitul brut – CAS – CASS – Impozit – Avansuri - Reţineri
Deducerea personală se stabileşte diferenţiat în funcţie de nivelul salariului şi numărul
persoanelor aflate în întreţinere. Dacă salariul depăşeşte 3600 lei nu se acordă deducere.
Salariile personalului se plătesc astfel:
- chenzina I reprezentând avansul de plată, se face pe baza listei de avans chenzinal
- chenzina II reprezentând restul de plată, se face pe baza statului de plată al salariilor
Lista de avans chenzinal serveşte ca document pentru calculul drepturilor băneşti cuvenite
salariaţilor ca avansuri chenzinale, pentru reţinerea din statele de salarii a avansurilor
chenzinale şi ca document justificativ de înregistrare în contabilitate.
Statul de salarii serveşte ca document pentru calculul drepturilor băneşti cuvenite salariaţilor,
precum şi al contribuţiei privind protecţia socială şi a altor datorii;
Contabilitatea remunerării personalului se realizează cu ajutorul conturilor:
421 „Personal – salarii datorate”
4315 ”Contribuția de asigurări sociale”
4316 ”Contribuția de asigurări sociale de sănătate”
444 ”Impozit pe salarii”
436 ” Contribuția asiguratorie pentru muncă”
425 „Avansuri acordate personalului”
427 „Reţineri din salarii datorate terţilor”
641 ”Cheltuieli cu salariile personalul”

6
646 ”Cheltuieli privind contribuția asiguratorie pentru muncă„
Contul 421 (P) ţine evidenţa decontărilor cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite
acestuia în bani sau în natură, inclusiv a adaosurilor şi a premiilor achitate. În credit se
înregistrează obligaţia de plată pentru salariile brute prin debitul contului 641 Cheltuieli cu
salariile personalului. În debit se înregistrează: reţineri din salarii reprezentând avansuri,
contribuţii pentru asigurările sociale, sănătate, impozitul pe salarii, precum şi reţinerile
datorate societăţii prin creditul conturilor : 425, 427, 4315, 4316, 444, 428; salariile nete
achitate personalului prin creditul conturilor 512, 531. Soldul contului reprezintă drepturile
salariale datorate.

Înregistrarea în contabilitate a salariilor brute:

641 Cheltuieli cu salariile personalului = 421 Personal – salarii datorate

Reținerile din salarii se înregistrează astfel:

421 Personal – salarii datorate = %

4315 Contribuția de asigurări sociale
4316 Contribuția de asigurări sociale de
sănătate
444 Impozit pe salarii

Înregistrarea contribuției asiguratorie pentru muncă, obligație a angajatorului se face astfel:

646 Cheltuieli contribuția asiguratorie pt. muncă = 436 Contribuția asiguratorie pt.
muncă
Total salarii x 2,25%