Profesorul este un cadru didactic care are rolul de a coordona si
asigura unitatea tuturor influentelor educative ce se exercita asupra unei clase de elevi, de catre colectivul profesoral si alti factori educcativi antrenati in procesul formarii personalitatii umane. Profesorul pentru invatamant primar si prescolar are un rol foarte important in cresterea si dezvolatrea armonioasa a copiilor cat si un statut privilegiat si foarte responsabil fata de grupul de copii pentru ca intruneste si rolul de profesor consilier, corespondentul celui de diriginte din nivelurile gimnazial si liceal. Nici o profesiune nu cere posesorului ei atâta competenţă, dăruire şi umanism ca cea de educator, pentru că în nici una nu se lucrează cu un material mai preţios, mai complicat şi mai sensibil decât este omul în devenire. Ancorat în prezent, întrezărind viitorul şi sondând dimensiunile posibile ale personalităţii, educatorul instruieşte, educă, îndeamnă, dirijează, cultivă şi organizează, corectează, perfecţionează şi evaluează neîncetat procesul formării şi desăvârşirii calităţilor necesare omului de mâine. Meseria de profesor este o mare şi frumoasă profesiune, care nu seamănă cu nici o alta, o meserie care nu se părăseşte seara odată cu hainele de lucru. O meserie aspră şi plăcută, umilă şi mândră, exigentă şi liberă, o meserie în care mediocritatea nu este permisă, unde pregătirea excepţională este abia satisfăcătoare, o meserie care epuizează şi înviorează, care te disperează şi exaltă, o meserie în care a şti nu înseamnă nimic fără emoţie, în care dragostea e sterilă fără forţa spirituală, o meserie când apăsătoare, când implacabilă, ingrată şi plină de farmec. O societate cu o cultură şi civilizaţie recunoscute se formează şi se dezvoltă printr-o educaţie sănătoasă. O educaţie de calitate este realizată însă de profesori buni, bine pregătiţi pentru o astfel de meserie. Este şi motivul pentru care considerăm că printre direcţiile esenţiale ale reformei sistemului educaţional din ţara noastră trebuie să se situeze cel puţin două în prim plan: • (re)valorizarea meseriei de profesor în raport cu importanţa ei socială; • îmbunătăţirea pregătirii (iniţiale şi continue) a profesorilor, în raport cu anumite standarde de formare. Profesorul este un ansamblu de capacităţi cognitive, afective, motivaţionale şi manageriale, care interacţionează cu trăsăturile de personalitate ale educatorilor, conferindu-i acestuia calităţile necesare efectuării unei prestaţii didactice care să asigure îndeplinirea obiectivelor proiectate , iar performanţele obţinute să se situeze aproape de nivelul maxim al potenţialului intelectual al fiecăruia. Rolurile unui profesor sunt urmatoarele: De expert al actului de predare-invatare => poate lua decizii privitoare la tot ceea ce se intampla in procesul de invatamant => el este cel care creează oportunităţi de învăţare prin facilitarea a diverse activităţi experienţiale care dau startul procesului de învățare. E bine de ţinut minte că nu toate activităţile sunt la fel de eficiente şi nu înseamnă că pot să aleg un joc la întâmplare. Indiferent de metodă (joc, poveste, proiect de cercetare, joc de rol, excursii tematice, etc.) există o serie de criterii care ghidează profesorul în selecţia celor mai bune activităţi experienţiale. De agent motivator => declanseaza si intretine interesul elevilor, curiozitatea si dorinta lor pentru activitatea de invatare. De lider => conduce un grup de elevi, exercitandu-si puterea asupra principalelor fenomene ce se produc aici. Se stie ca profesorul a fost si va fi un confident al elevilor, un substitut al parintilor, obiect de afectiune, sprijin in amelionarea starilor de anxietate. Copii intotdeauna au gasit in profesori o mica alinare atunci cand au avut nevoie, iar parintii sau apropiatii nu au fost acolo. De aici reies functiile multiple ale educatorului/invatatorului. De consilier => in multe cazuri cand unitatea scolara nu beneficiaza de consilier, aceasta sarcina ii revine tot profesorului pentru a veni in sprijinul elevilor sai. De profesionist reflexive => intotdeauna profesorul incearca sa analizeze si sa studieze evenimentele ce se petrec in clasa pentru a mentine un echilibru. De model => prin toata personalitatea si infatisarea lui trebuie sa fie un exemplu pentru elevi. Sa expuna calitatile bune dar sa fie in acelasi timp sincer si natural. De manager => el trebuie sa supravegheze toata activitatea din clasa, sa se asigure ca relatia intre profesor-elev, profesor-parinti si elevi-parinti este una buna ca totul sa se desfasoare armonios. Tot el trebuie sa proiecteze toate activitatile ce au legatura cu elivii si clasa sa, dar totul va fi o placere atunci cand ai aceasta meserie minunata.