Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Bazele Contab.c3
Bazele Contab.c3
CURS nr.3/21.10.2021
II. Datoriile - sunt surse curente, care asigură finanțare din datorii în curs de decontare, având un
termen de scadenta mai mic de un an.
Cuprind: datorii comerciale, datorii salariale, datorii sociale, datorii fiscale, datorii față de
acționari/asociați, datorii financiare etc.
a) Datoriile comerciale – se înregistrează față de furnizori, cu ocazia cumpărării de bunuri și servicii,
reprezentând contravaloarea acestora.
Exemplu: Firma cumpără mărfuri cu factură de la furnizor în valoare de 10.000 lei. Ea va
înregistra o datorie față de furnizor de 10.000 lei, care, întrucât nu este achitată, este în curs de
decontare.
Observație: Datoriile comerciale pot fi și în devize, atunci când cumpărăm bunuri și servicii din
import, furnizorul fiind dintr-o altă țară.
În acest caz, înregistrăm fluctuațiile de curs valutar dintre momentul cumpărării și cel al plății
datoriei.
Exemplu: Se importă materii prime de 1.000 $ la 4,3 lei/$. Cursul în momentul plății datoriei:
- crește la 4,34 lei/$ o cheltuială de 1.000 $ × 0,04 lei/$ = 40 lei
- scade la 4,26 lei/$ un venit de 1.000 $ × 0,04 lei/$ = 40 lei.
b) Datoriile salariale și sociale – reprezintă salariile pe care firma le datorează angajaților în schimbul
activității prestate, pe de o parte, și contribuțiile calculate asupra salariilor, pe care firma le plătește la
Bugetul Asigurărilor Sociale, pe de altă parte.
Fiecare angajat semnează un contract individual de muncă în care este prevăzut salariul de bază
negociat pentru postul pe care-l ocupă (nu mai mic decât salariul minim pe economie care, în prezent
este de 2.300 lei brut).
Lunar, angajatul realizează un salariu mai mare sau mai mic decât cel negociat, în funcție de forma de
salarizare aplicată (în regie = pentru timpul lucrat, în acord = în funcție de gradul de îndeplinire a
normelor de muncă, în cote procentuale = procent din volumul vânzărilor).
La salariul realizat, se adaugă o serie de indemnizații și sporuri precum: indemnizații de conducere, spor
de vechime, spor de noapte, spor de toxicitate etc.
Rezultă venitul brut realizat de angajat.
Din venitul brut se scad următoarele:
- contribuția angajatului la Fondul asigurărilor sociale (25% × venitul brut);
- contribuția angajatului la Fondul asigurărilor sociale de sănătate (10% × venitul brut);
- impozitul pe venitul din salarii (10% din venitul impozabil).
Observație: Venitul impozabil se obține scăzând din venitul brut primele doua contribuții si deducerea
personală de bază (deducerea de bază diferă în funcție de tranșa de venit și de numărul persoanelor
aflate în întreținerea salariatului):
- avansul plătit la data chenzinei I;
- alte rețineri: rate locuință, imputații, garanții materiale, chirii, popriri etc.
Restul de plată reprezintă datoria rămasă de achitat angajaților la data chenzinei a II-a.
Dacă însumăm, la nivel de firmă, veniturile brute ale tuturor angajaților, obținem fondul de salarii brut.
Asupra acestui fond, firma calculează Contributia Asiguratorie de Munca (CAM), de 2,25%.
Toate datoriile aferente salariilor (reținerile angajaților + contribuția firmei) se virează la Bugetul
Asigurărilor Sociale, cu excepția impozitului pe venit care se virează la Bugetul statului și a altor rețineri
care se virează la instituțiile respective (de ex.: garanțiile materiale se virează la CEC).
Plata restului de plata privind salariile se face la data chenzinei a II-a.
Exemplu: La sfârșitul lunii avem un fond de salarii brut de 10.000 lei.
- contribuția firmei:
o CAM: 10.000 lei × 2,25% = 225 lei
- reținerile angajaților:
o contribuție la Fond asigurări sociale:
= 10.000 × 25%=2.500 lei datorii
o contribuție la Fond asigurări de sănătate sociale
= 10.000 × 10% = 1.000 lei
Avand in vedere elementele ce reflecta sursele de finantare a activitatii firmei, asa cum le-am
prezentat pana acum, schema Pasivului patrimonial este următoarea:
- venituri din imobilizări financiare (reflectă dividende încasate de la alte firme în schimbul titlurilor
imobilizate deținute în cadrul acestora);
- venituri din vânzarea titlurilor imobilizate și a investițiilor financiare pe termen scurt (reflectă prețul
de vânzare al acestora);
- venituri din diferențe de curs valutar (ocazionate de plata datoriilor la un curs mai mic și încasarea
creanțelor la un curs mai mare);
- venituri din dobânzi încasate;
- venituri din provizioane pentru activitatea financiară (cuprind veniturile ocazionate de anularea
provizioanelor pentru activitatea financiară);
- alte venituri financiare.
Cumulând rezultatul din exploatare (profit +, pierdere -) cu rezultatul financiar (profit +, pierdere -)
obținem Rezultatul brut al exercițiului, respectiv:
a). Profit brut contabil (+), când total Venituri > total Cheltuieli
Profitul brut contabil se supune impozitării. Prin urmare, cheltuiala cu impozitul pe profit apare distinct
de cele două grupe de cheltuieli prezentate.
Vom calcula: Profit net = Profit brut contabil – Impozit pe profit. Profitul net se va repartiza pe
destinatiile legale: constituire de rezerve, acordare de dividende actionarilor, majorare de capital social,
acoperire de pierderi din anii precedent etc. Profitul ramas nerepartizat se va reporta in anul urmator ca
rezultat reportat.
b). Pierdere (-), când total Cheltuieli > total Venituri
Pierderea neacoperita se reporteaza in anul urmator ca rezultat reportat, cand se va acoperi din sursele
legale: rezerva legala, profitul anului respectiv, sau prin diminuarea capitalului social.
SEMINAR nr.3
1. Se cumpara din import materii prime in valoare de 1.000 euro la cursul valutar de 4,8 lei/euro. Cursul
în momentul plății datoriei este de:
a) 4,70 lei/euro
b) 4,85 lei/euro
Pentru fiecare caz, sa se calculeze: valoarea datoriei fata de furnizorul extern; suma platita efectiv;
diferentele de curs valutar, precum si natura acestora.
2. La sfârșitul lunii, firma inregistreaza un fond de salarii brut de 25.000 lei, datorat celor 10 angajati ai
sai. Sa se calculeze: contributia asiguratorie de munca (CAM) datorata de firma la buget, precum si
retinerile angajatilor, respectiv contributia la asigurarile sociale, contributia la asigurarile de sanatate si
impozitul pe venitul din salarii (consideram ca deducerea personala de baza este de 510 lei/persoana).
Sa se determine suma totala platita la buget, reprezentand contributiile aferente salariilor.
De asemenea, sa se determine restul de plata datorat angajatilor, stiind ca avansul chenzinal primit in
timpul lunii a fost de 5.000 lei, iar celelalte retineri din venitul acestora (chirii, rate etc), au fost in suma
de 800 lei.
3. La sfarsitul perioadei, firma a inregistrat venituri totale in valoare de 20.000 lei si cheltuieli totale in
valoare de 15.000 lei. Sa se calculeze: profitul brut contabil; rezerva legala; profitul impozabil; impozitul
pe profit si profitul net.
5. La sfarsitul anului, firma repartizeaza din profitul net obtinut, suma de 6.000 lei pentru dividende
brute datorate actionarilor sai. Sa se calculeze impozitul pe dividende datorat la buget si dividendele
nete ce urmeaza a fi platite actionarilor.
6. Un producator vinde produse finite accizabile în valoare de 5.000 lei, accize 15%. Sa se calculeze:
valoarea accizelor datorate la buget; TVA colectata inscrisa in factura si valoarea totala a facturii emise
catre client.
7. Se importa marfuri accizabile in valoare de 1.000 $, la cursul de 4,3 lei/$, taxe vamale 10%, accize
25%.
Sa se calculeze: datoria fata de furnizorul extern; taxele vamale si accizele datorate la buget; valoarea
marfurilor importate; TVA deductibila aferenta importului, datorata la buget.
8. In timpul lunii, firma cumpara materie prima de la furnizori in valoare de 5.000 lei, TVA deductibila
19% si vinde produse finite clientilor in valoare de 8.000 lei, TVA colectata 19%. La sfarsitul lunii se
regularizeaza TVA. Sa se calculeze: TVA deductibila si valoarea facturii primite de la furnizor; TVA
colectata si valoarea facturii emise catre client; TVA de plata/de recuperat, obtinuta in urma
regularizarii.
9. In timpul lunii, firma cumpara piese de schimb de la furnizori in valoare de 7.000 lei, TVA deductibila
19% si vinde servicii clientilor in valoare de 6.000 lei, TVA colectata 19%. La sfarsitul lunii se regularizeaza
TVA. Sa se calculeze: TVA deductibila si valoarea facturii primite de la furnizor; TVA colectata si valoarea
facturii emise catre client; TVA de plata/de recuperat, obtinut in urma regularizarii.
10. Firma primește de la bancă un credit pe termen scurt de 5.000 lei, rata dobânzii 6% pe an, termen de
rambursare 8 luni. Sa se calculeze dobanda totala datorata bancii la scadenta finala.
11. Se încasează prin cont de la bugetul statului o subvenție pentru investiții de 200.000 lei. Suma se
utilizează pentru realizarea unui obiectiv de investiții amortizabil pe o durată D = 20 ani. Sa se calculeze
suma lunara cu care se inregistreaza trecerea subventiei la venituri, pe durata amortizarii investitiei.
12. Se dau urmatoarele venituri si cheltuieli: venituri din vanzari de marfuri 10.000 lei; venituri aferente
costurilor productiei 2.000 lei; venituri din dobanzi 3.000 lei; venituri din prestari de servicii 5.000 lei;
cheltuieli din diferente de curs valutar 4.000 lei; cheltuieli cu marfurile 3.500 lei; cheltuieli cu salariile
2.000 lei; cheltuieli cu dobanzile 1.000 lei; cheltuieli cu reparatiile 1.500 lei si cheltuieli cu transportul
2.500 lei. Sa se determine: rezultatul exploatarii; rezultatul financiar si rezultatul brut al exercitiului.