Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Precizați care dintre variantele de mai jos reprezintă definiția componentei ”date” a sistemului
informațional:
Descriere letrica sau cifrica a unui fenomen, proces, obiect, fapt, eveniment sau actiuni din cadrul
sau din afara firmei, inregistrata pe suport material care poate fi prelucrata manual, mecanic,
electronic sau combinat.
5. Cel care a identificat și analizat procesele de management pentru prima oară a fost:
Henry Fayol
8. Managementul firmei preia di integrează in cadrul sau a unor categorii economice si a unor
metode specifice: sociologiei; psihologiei; statisticii; dreptului comercial etc motiv pentru care el
este:
Disciplina cu caracter multidisciplinar
10. Permanenta corelare a sistemului de management al firmei la situația existenta in cadrul acestora
si in contextul in care firma își desfășoară activitatea, reprezintă principiul:
Asigurarii concordantei dintre parametrii sistemului de management al firmei si caracteristicile sale
esentiale si ale mediului ambient.
11. Ansamblul proceselor de munca prin care se determina personalul firmei, sa contribuie la
stabilirea si realizarea obiectivelor planificate, reprezintă funcția de:
Antrenarea
12. Implicarea personalului firmei in exercitarea celor mai importante si mai complexe procese si
relații de management, reprezintă principiul:
Principiul managementului participativ
13. Stabilirea și utilizarea stimulentelor materiale și morale de către factorii de decizie, astfel încât
să se asigure o împlinire armonioasă a intereselor tuturor părților implicate, este principiul:
Motivarii tuturor factorilor implicati in activitatea intreprinderii
17. Cele trei funcții pe care le îndeplinește sistemul informațional al managementului in cadrul unei
întreprinderi sunt:
Operationala, decizionala, documentara
19. Procesele prin care o parte a forței de munca acționează asupra celeilalte pârți, a majoritarii
resurselor umane, in vederea creșterii eficientei, sunt:
Procesele de management
20. Ansamblul proceselor de management prin intermediul cărora se stabilesc si se delimitează
procesele de munca fizica si intelectuala, precum si componentele acestora (miscari, timpi, operații,
lucrări, sarcini etc) precum si gruparea acestora pe posturi, formații de munca, compartimente si
atribuirea lor personalului, după anumite criterii economice, tehnice sau sociale, in vederea realizării
obiectivelor propuse, sunt realizare de cetre fuctia de:
Organizare
21. După gradul de cunoaștere a mediului ambiant de către decidenți si după natura variabilelor care
influențează rezultatele parțiale care se pot obține, acestea pot fi:
In conditii de certitudine, in conditii de risc, in conditii de incertitudine
22. Considerând clasificarea deciziilor după orizontul de timp, acestea pot fi:
Strategice, tactice, curente
23. Raporturile care se stabilesc intre componenții unui sistem si intre aceștia si componenții altor
sisteme, in procesele de previziune, organizare, coordonare, antrenare si control – evaluare a
activității firmei, reprezintă:
Relatiile de management
25. Managementul firmei preia o serie de categorii economice si de metode științifice de lucru
specifice altor discipline precum: economia, microeconomia, macroeconomia, analiza economica;
marketing; finanțe etc. motiv pentru care el este:
Disciplina de sinteza
26. Faza procesului de management caracterizata de exercitarea funcției de evaluare si de control ale
obiectivelor stabilite in prima faza, fiind specifica managementului post-operativ, este intitulata:
Faza de comensurare