Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Plan de Mentorat
Plan de Mentorat
SCOP:
Dezvoltarea profesională a stagiarului, prin îmbunătăţirea cunoştinţelor de specialitate,
a competenţelor metodologice şi a cunoştinţelor legate de organizaţie, pentru a atinge standardele
profesionale ale unui cadru didactic.
OBIECTIVE:
· O1: Să cunoască programa şcolară pentru învăţământul primar, precum şi nivelele de
competenţă care trebuie atinse la sfârşitul fiecărei unităţi de învăţare;
· O2: Să dobândească abilităţi de a întocmi documentele şcolare (planificarea calendaristică şi pe
unităţi de învăţare, proiecte de lecţii, proiecte educaţionale de parteneriat, fişe de evaluare,
sprijinirea şi monitorizarea fiecărui elev, portofoliul învăţătorului etc.) şi controlul asupra
comportamentului elevilor prin explorarea de strategii noi, prin aplicarea regulamentului şcolii;
· O3: Să cunoască modalitatea de completare a documentelor şcolare (catalog, condica etc.)
· O4: Să organizeze spaţiul de învăţare în clasă, prin amenajarea sălii cu elemente specifice
(calendarul naturii, Spectrum Point, regulile clasei etc);
· O5: Să poată identifica şi sprijini grupurile de elevi cu dificultăţi la învăţătură şi cu performanţe
şcolare, apelând la sprijinul psihologului şcolar;
· O6: Să poată comunica eficient cu elevii, colegii, cu părinţii elevilor informându-i verbal şi în
scris asupra copiilor;
· O7:Să demonstreze manifestarea responsabilităţii pentru calitatea pregătirii profesionale.
Resurse implicate:
Umane :
- Stagiarul, mentorul, directorul şcolii, şeful comisiei metodice, psihologul şcolar, etc.
- Elevii şi părinţii acestora
Informaţionale :
- Documente şcolare, manuale alternative, cărţi de metodică, cărţi de specialitate etc.
Materiale:
- Computer, imprimanta, poşta electronică, coli de scris
- Fişa de evidenţă a activităţilor şi preocupărilor extraşcolare
- Fişa de evidenţă a activităţilor de dezvoltare profesională
- Fişe de evaluare, fişe de lucru, fişa de dialog profesional etc.
Timp: un an şcolar
Rezultate aşteptate: Satisfacerea nevoilor de asistenţă ale debutanţilor: managementul clasei, ca
mediu de învăţare, managementul timpului, proiectarea şi organizarea lecţiilor, a conţinuturilor,
evaluarea achiziţiilor elevilor, aplicarea standardelor privind învăţarea şi evaluarea elevilor,
adaptarea la mediul de învăţare, adaptarea stagiarului la condiţiile şi cerinţele specifice şcolii etc.
Monitorizarea:
Portofoliul mentorului:
v Evidenţa orelor ţinute de mentor şi asistate de stagiar
v Evidenţa orelor predate de stagiar şi asistate de mentor
v Raportul specific fiecărei activităţi- analiza punctelor tari şi a celor slabe ale activităţii de
mentorat, propuneri de eficientizare ale acestora
v Rezultate concrete din timpul activităţilor desfăşurate
v Fişe de evaluare
v Fişa de observaţie a lecţiei
v Jurnalul de practică al stagiarului
Evaluare:
v Observaţii făcute asupra impactului pe care l-au avut activităţile asupra stagiarului;
v Fişe de evaluare
v Chestionare
Nr. Activitatea Obiec Perioada Resurse Responsabil Obs
Crt tive (de timp, materiale, umane, erv
informaţionale) aţii
1. Integrarea stagiarului în şcoală 1 sept. - Proiectul de dezvoltare Directorul
Cunoaşterea: - 15 sept. instituţională al şcolii; Mentorul
- instituţiei şcolare, a bazei materiale, 2017 - oferta şcolii; Şeful de
nivelul de dotare cu resurse educaţionale, O1 - cabinetele (engleză, ştiinţe, catedră
informaţionale, calitatea managementului informatică, muzică, pictură etc.); Consilierul
şcolar; - cabinetul psihologic; educativ
- colectivului de profesori; - sălile de clasă; Profesorul
Informaţii privind: - biblioteca; debutant
- contextul instructiv educativ; - sălile de sport;
- organizarea procesului instructiv- -cantina;
educativ; - colectivul de dascăli;
- politica şcolii privind instrucţia şi - imaginea şcolii etc.
educaţia; O2
- îndrumătoare metodice, modele de - proiecte de parteneriat locale,
planificări, programe, cerinţe în legătură judeţene, naţionale etc.
cu evaluarea şi notarea elevilor, activităţi - îndrumătoare metodice, modele
metodice, activităţi extraşcolare; de planificări, proiecte didactice
-statutul personalului didactic, fişa etc.
postului; - orarul, calendarul activităţilor
- regulamentul de ordine interioară; metodice, îndatoririle profesorului
- rezultatele şcolare a elevilor şi elevii cu de serviciu etc.
nevoi speciale; O3 - condica
- a relaţiilor cu comunitatea; - catalogul clasei
Indrumari privind: - materiale folosite pentru
-Completarea condicii, completarea O4 amenajarea clasei
catalogului;
-Amenajarea clasei; Timp alocat: două saptămâni
- Orarul întâlnirilor de lucru
2. Formarea iniţială/experienţa anterioară 18 sept. . - Curriculum vitae; Mentorul
Prezentarea de către debutant a unor 2017 - Experienta profesionala
documente necesare pentru începerea anterioară;
unei relaţii de dezoltare profesională - Date despre formarea iniţiala în
bazată pe încredere şi colaborare; profesia didactică;
Introducere în activităţile şcolii; - Raportul final asupra practicii
pedagogice;
- Document de efectuare a
modulului pedagogic;
- Profilul debutantului: puncte forte
şi aspecte profesionale care necesită
o mai mare atenţie şi cărora va
trebui să li se acorde prioritate în
timpul stagiaturii;
Timp alocat: 5 zile
3. Activitate de consiliere şi sprijin pentru O1 25 sept. Documente informaţionale despre Mentorul
formularea obiectivelor; 2017 obiective;
Rezolvarea problemelor legate de Ofertă cursuri de perfecţionare
tipurile de dificultăţi apărute (discuţii pentru debutanţi;
privind interesele debutantului,
nelămuririle lui, explicaţii, întrebări); Pe parcursul întregului an şcolar
Sprijin acordat pentru formularea
obiectivelor aferente activităţilor ce vor
urma, inclusiv mesaje încurajatoare; O7
Îndrumarea către participarea la cursuri
de perfecţionare pentru profesorii stagiari;