MINUTA - SEDINTA COORDONATORI-29.04.

2022

1. Target propus vanzari

-9000 euro/trimestru (3000 euro/luna)-suma facturata sau min 6 contracte semnate/trimestru

(2/luna);

-Se comunica luni in sedinta generala;

-Se ia in calcul perioada aprili+mai+iunie;

-Daca target-ul nu se atinge-BONUSAREA ESTE ”0”

2. Target propus vanzari+scriere

- 3000 euro/trimestru (1500 euro/luna)-suma facturata sau min 3 contracte semnate/trimestru

(1/luna);

- Scriere 2 proiecte/luna.

3. Target scriere:

-Senior-4 proiecte/luna;

-Junior-2 proicte /luna;

4. Target implementare

- 7-10 proiecte/publici;

-4-6 proiecte/privati.

5. VANZARI

-sedinte: vinerea-permanent, lunea -cand se face analiza lunii anterioare, miercurea cu ”15
Consulting ”-timp de inca 1 luna;

-Se stabilesc ”produsele” standardizate REI, pt vanzare (ex. Energie, microindustrializare, agri-capital
lucru, hg 807, etc);

-Se cere a se realiza raport activitate de 2 tipuri (1 zilnic cu activitatea din ziua respectiva si 1
saptamanal, cu planificarea a ceea ce se propune a se realiza);

-Se propune penalizarea, cu avertisment, pt cei care nu-si transmit rapoartele;

-Se estimeaza un nr de 90 contracte pe energie (momentan sunt 50).

6. SCRIERE

-se cere a se realiza raport activitate de 2 tipuri (1 zilnic cu activitatea din ziua respectiva si 1
saptamanal, cu planificarea a ceea ce se propune a se realiza);

-se propune penalizarea, cu avertisment, pt cei care nu-si transmit rapoartele;

-Se propune alocarea timpului din luna MAI-ENERGIE, luna IUNIE-HG 807;

-Se propune alocarea capitolelor pt eficienta(standardizarea proiecte)-EnERGIE: ”ANALIZA

INSTITUTIONALA”-Andreea Turcitu+A Andries; Oferte audit -dna Berechet, etc...

7. Propunere de verificare proiecte ENERGIE-MARINELA+ROXANA;

8. Pana luni-se vor citi ghidul si anexele-energie, f bine dupa care se urgenteaza primirea
documentelor de la beneficiar si se incepe scrierea proiectelor;
9. LUNI SE REALIZEAZA ALOCAREA PROIECTELOR SEMNATE-ENERGIE;
10. Se propune completarea unui tabel pe echipa, cu toate proiectele/om
(incarcarea/capacitatea echipei)-TABEL DUPA MODELUL ALINEI FIRUT;
11. Se propune refacerea REGULAMENTULUI DE ORDINE INTERIOARA in care se completeaza
obligativitatea raportului zilnic;
12. De reinoit-medicina muncii (Vezi Meri Durla-Expirata) 😊));
13. Se propune premierea cu diplome pe sticla+cadou Sodexo ( de analizat-C Moisescu);
14. Se propune discutie telefonica- coordonator/Roxana odata/luna-vinerea, intre orele 13.00-
14.00;
15. Intalnirile de coordonare, de la ora 10.00-vor avea loc martea si joia;
16. Prezenta la birou (Bucuresti)-cel putin 1 zi/saptamana-OBLIGATORIE;
17. Teambuilding-sf lunii iunie-inceputul lunii iulie.