Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sursa:
Geurts, S.A.E., Taris, T.W., Kompier, M.A.J., Dikkers, J.S.E., Van Hooff, M.L.M. & Kinnunen,U.M.
(2005). Work-home interaction from a work psychological perspective: Developmentand validation
of a new questionnaire, the SWING. Work & Stress, 19 (4), 319–339
Adaptare in România:
Ispas, S. A., & Iliescu, D. (2018). The Romanian Adaptation of the Survey Work–HomeInteraction,
NijmeGen. Evaluation & the Health Professions, 016327871879130.
https://doi.org/10.1177/0163278718791303
9. ca munca să vă răpească timp pe care ați fi vrut să-l petreceți alături de partener/familie/prieteni?
10. ca situația de acasă să vă facă atât de iritabil încât vă descărcați nervii pe colegii dvs.?
16. să veniți acasă vesel după o zi reușită la serviciu și să aveți un efect pozitiv asupra atmosfereide
acasă?
17. ca după o zi/săptămână plăcută la serviciu să aveți mai mult chef să vă implicați în activitățicu
partenerul/familia/prietenii?
18. să vă îndepliniți mai bine îndatoririle casnice datorită lucrurilor învățate la serviciu?
19. să vă onorați întâlnirile de acasă deoarece acest lucru vi se cere și la locul de muncă?
20. să vă gestionați mai eficient timpul acasă ca urmare a felului în care faceți acest lucru laserviciu?
22. să mergeți la serviciu într-o dispoziție bună și să aveți un efect pozitiv asupra atmosferei de la
serviciu după ce ați petrecut timp alături de partener/familie/prieteni?
23. să vă simțiți mai bine la serviciu după un weekend plăcut alături de partener/familie/prieteni?
24. să vă luați mai în serios responsabilitățile de serviciu pentru că vi se cere același lucru și acasă?
25. să vă onorați mai bine întâlnirile de la serviciu pentru că vi se cere același lucru și acasă?
26. să vă gestionați mai eficient timpul la serviciu pentru că trebuie să faceți acest lucru și acasă?
27. să aveți mai multă încredere pentru că aveți o viață personală bine organizată?