Sunteți pe pagina 1din 2

Protectia omului la locul de munca

Ca angajator, trebuie să protejați sănătatea și siguranța angajaților


dumneavoastră în fiecare aspect legat de activitatea profesională.
Aceasta înseamnă că trebuie să evaluați toate riscurile la care s-ar
putea expune angajații și să luați măsuri preventive și de protecție.
Trebuie să vă asigurați, de exemplu, că fiecare lucrător a beneficiat
de informații și formare privind sănătatea și securitatea. Uneori, s-ar
putea să fie nevoie să luați și măsuri suplimentare, de exemplu pentru
a împiedica apariția unor situații periculoase și să organizați cursuri
privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea
lucrătorilor. De asemenea, ar trebui să desemnați cel puțin un
membru al personalului format special pentru a se asigura că aceste
măsuri sunt respectate.

Evaluarea riscurilor
Nu există norme europene care să descrie exact cum ar trebui
efectuate evaluările de risc. Cu toate acestea, în unele țări, normele naționale
pot include cerințe mai detaliate cu privire la conținutul și forma evaluărilor de
risc.
Când realizați o evaluare a riscurilor, trebuie să parcurgeți următorii pași:
 colectați informațiile relevante

 identificați pericolele posibile

 evaluați riscurile care decurg din aceste pericole: de exemplu, estimați probabilitatea și gravitatea
consecințelor și luați o decizie cu privire la tolerabilitatea riscului

 planificați măsuri care să elimine sau să reducă riscul

 documentați evaluarea riscurilor


La efectuarea unei evaluări a riscurilor trebuie, de asemenea, să acordați
atenție lucrătorilor care ar putea fi mai vulnerabili, precum și celorlalte
persoane aflate la sediul dumneavoastră, ca vizitatori sau contractanți.
După identificarea pericolelor și a efectelor posibile ale acestora, va trebui să
evaluați și să ierarhizați riscurile. De asemenea, va trebui să verificați dacă
există alte obligații legale: acestea ar putea fi detaliate în specificațiile de
evaluare a riscurilor sau ar putea fi legate de o formare mai specifică a
lucrătorilor în relație cu un anumit risc sau sector de activitate.

Specialistul pe probleme de sănătate și siguranță


Dacă nu aveți competența necesară pentru a efectua evaluarea riscurilor sau
a pentru a implementa în cadrul întreprinderii măsuri preventive și de protecție
în materie de sănătate și siguranță, va trebui să apelați la un specialist care să
realizeze această evaluare a riscurilor.
În funcție de tipul întreprinderii dumneavoastră, puteți realiza o evaluare a
riscurilor și cu ajutorul unui instrument online gratuit .
Cum documentați riscurile?
Odată ce ați realizat evaluarea riscurilor, va trebui să documentați rezultatele.
Nu există cerințe europene specifice în acest sens, dar se recomandă ca
documentul scris să includă cel puțin următoarele elemente:
 numele și funcția persoanei (persoanelor) care efectuează evaluarea

 pericolele și riscurile identificate

 grupurile de lucrători care se confruntă cu riscuri specific

 măsurile necesare de protecție – data planificată a introducerii, responsabilul pentru


aplicarea acestora și modul de monitorizare a progreselor

 informații privind implicarea lucrătorilor și a reprezentanților acestora în procesul de


evaluare a riscurilor.
Pentru mai multe detalii cu privire la ceea ce trebuie să faceți într-o anumită
țară din UE, consultați normele naționale privind sănătatea și siguranța la
locul de muncă.

S-ar putea să vă placă și