1.

Robert Bosch GmbH (companie internațională)

Grupul Bosch este un lider global în furnizarea de tehnologii și servicii. Acesta are
aproximativ 395,000 de angajaţi în întreaga lume (status la 31 decembrie 2020).
Operațiunile sale sunt structurate în patru sectoare de activitate: Soluții de mobilitate,
Tehnologie industrială , Bunuri de larg consum și Tehnologie pentru construcţii şi energie.

Deținâ nd filiale și companii regionale în aproximativ 60 de ță ri, Grupul Bosch deține

și un Departamentul de PR complex. Acesta se compune din Serviciul Media Bosch al
sediului central, din Germania, Departamentul Corporativ Comunicaţii şi Afaceri
Guvernamentale și Departamentul Comunicare Corporativă și Externă . Serviciul Media
deține departamente similare, dar mai mici, în toate celelalte ță ri în care Bosch își
desfă șoară activitatea. Bosch a delegat „Purtă tori de Cuvâ nt” (Spokespeople) în fiecare
regiune în care întreprinde activită ți, acești reprezentanți fiind punctele de contact pentru
sediului central. Purtă torii de Cuvâ nt țin legă tura cu sediul central și asigură comunicarea
internă și externă în regiunile lor, astfel încâ t contribuie activ la promovarea serviciilor
companiei și competitivitatea firmei pe plan internațional. Totuși, compania nu pune la
dispoziție publicului larg strategiile sale de comunicare și PR, acestea fiind considerate
informații interne și confidențiale.

2. Agenția de Investiții – Invest Moldova (companie națională)

Invest Moldova este o agenție guvernamentală cu misiunea de a implementa politici

economice de stat, care să contribuie la creșterea economiei naționale prin stabilirea de
parteneriate public-privat. Agenția este Ambasadorul Brandului de Ț ară , poziționâ nd
Moldova pe harta economică globală , pentru atragerea investițiilor, facilitarea exporturilor
și promovarea turismului.

Avâ nd un rol important în promovarea imaginii statului, Agenția pune accent pe

promovarea activită ților sale în mediul național și internațional. Agenția deține un
departament specific care gestionează comunicarea și PR-ul - Serviciul Informare,
Comunicare cu Mass-media și Management-ul Documentelor, care funcționează în
conformitate cu Regulamentul Intern al Procesului de Comunicare Instituțională . Acest
document însumează principiile de comunicare ale organizației, instrucțiunile de
comunicare cu presa, desfă șurarea proceselor de comunicare internă și externă , canalele
de comunicare, indicatorii pentru monitorizarea și evaluarea comunică rii organizației etc.
Agenția deține 1 angajat în funcția de Șef Secție Management Instituțional, 1 angajat -
Specialist principal, Serviciul informare, comunicare cu mass-media și managementul
documentelor și 2 angajați în cadrul Direcției Promovarea Imaginii de Ț ară .

https://invest.gov.md/attached_files/2021/07/07//Regulament%20al%20procesului
%20de%20comunicare%20extern%C4%83.pdf

1
3. Platforma Națională a Femeilor din Moldova (PNFM) (organizație non-
guvernamentală)

Platforma Națională a Femeilor din Moldova (PNFM) este o organizație non-

guvernamentală , non-politică și non-profit, care activează pe teritoriul Republicii Moldova,
inclusiv în regiunile UTA Gă gă uzia și Transnistria. PNFM a fost lansat în 2012, ca o
inițiativă de impact, orientată că tre creașterea accesului femeilor la oportunită ți
profesionale și de antreprenoriat, astfel încâ t femeile să aducă o schimbare pozitivă în viața
și comunitatea lor.

2
 În cadrul Bordului Executiv, Platforma deține Directorate în mai multe domenii
executive, o secțiune specifică fiind și Directoratul Relații cu Mass-Media.

Platforma realizează activită țile de PR conform unui Plan Strategic de Comunicare

pentru 2022 – 2024, care setează obiectivele de comunicare, audiența, canalele de
comunicare și rezultatele așteptate. Un angajat este desemnat în calitate de Director Relații
cu Mass-Media, exercitâ nd atribuții de promovare a activită ților Platformei în exterior și
coordonare a activită ților de comunicare în interior. Totodată , PNFM implementează mai
multe proiecte de dezvoltare economică și angajează personal din afara organizației (full
time sau part time), pentru desfă șurarea activită ților de comunicare și promovare în cazul
acestor proiecte.