Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Evaluarea operațiunilor
Spitalul Shouldice este dedicat reparării herniilor de peste jumătate de secol. Deși sistemul Shouldice a
condus la o poziționare competitivă excelentă, spitalul este victima propriului succes. Cererea pentru
serviciile Shouldice este cu mult mai mare decât capacitatea actuală de 89 de paturi, încât se află într-o
stare constantă de restanță, care crește cu 100 de pacienți la fiecare 6 luni. Astfel, Shouldice trebuie să
găsească o soluție la întrebarea sa cea mai critică – cum să extindă capacitatea spitalului, menținând în
același timp controlul calității furnizării serviciilor.
Analiza de mai jos este concepută pentru a evalua operațiunile curente din spital, pe lângă explicarea
recomandării noastre ca Shouldice să investească 4 milioane USD într-o unitate nouă, care va
crește capacitatea patului cu 50% și va solicita chirurgilor săi să efectueze intervenții
chirurgicale sâmbătă . După cum arată analiza financiară, această schimbare îi va permite lui
Shouldice să capteze cererea nesatisfăcută fără a compromite sistemul său unic de îngrijire a pacienților și
angajaților. În sfârșit, recomandarea noastră va fi juxtapusă și altor opțiuni pe care le-am evaluat ca
potențiale soluții, dar care nici nu au sens financiar și nici nu rezolvă dilema actuală pentru spital.
Spre bucuria pacienților, Shouldice seamănă mai mult cu un club de țară decât cu un spital: cald, primitor
și relaxant față de rece, steril și înfricoșător. Casa principală, care amintește de un conac, este situată pe o
proprietate întinsă de 130 de acri, în afara orașului Toronto, Canada. Experiența cuprinzătoare a
pacientului include orientarea, ceaiul de seară, socializarea pacientului și încurajarea asistentelor și a
menajelor. Serviciul continuă dincolo de șederea pacienților și continuă cu controale anuale gratuite și
reuniuni generoase ale pacienților. Pacienții beneficiază de fapt de această tehnică superioară și de un
mediu remarcabil pentru aproximativ jumătate din costul plecării în altă parte. În general, experiența
Shouldice este una pe care pacienții o iubesc și despre care le povestesc prietenilor și familiei, făcând
cuvântul în gură principalul vehicul de marketing al spitalului.
Shouldice este, de asemenea, o experiență pentru angajații săi. Angajații Shouldice nu sunt niciodată
concediați, pot participa la împărțirea profitului și câștigă salarii mai mari decât lucrătorii din sindicat și
alți chirurgi. Medicii fac cu aproximativ 15% mai mult decât chirurgul mediu din Ontario, primesc
bonusuri lunare și sunt capabili să lucreze la ore regulate, lăsându-le timp pentru viața personală și pentru
familii. Aceste practici de resurse umane au dus la o rotație de afaceri extrem de scăzută, ceea ce susține
obiectivul administrației de a avea personal foarte experimentat, care poate executa corect și eficient
practicile și procedurile spitalului.
Avantajul competitiv Shouldice se rezumă la 4 chei ale succesului, care sunt următoarele:
Tehnica distincta
Personal cu experienta
Experiență cuprinzătoare a pacientului
Politici bine gândite ale angajaților
Aceste 4 elemente lucrează la unison (vezi Anexa 1: Avantajul Shouldice) la Shouldice pentru a promova
pacienții sănătoși și fericiți, pe lângă conținut și personal loial. După cum afirmă spitalul însuși, „Spitalul
Shouldice este un mediu total”.
Fluxul procesului
2
Pacienți
sosiți Gâtul de
sticlă Ziua 2
Ziua 1
42 de 38 de 33 Interventii
examene candidați la chirurgicale
chirurgie
4 Trimis 116 Ședere
acasă 89 paturi Gâtul de
disponibile sticlă prelungită
Ziua 2-5
Descarcat
Ziua 4-5
Gâtul de sticlă
Shouldice are capacitatea de a efectua 42 de examinări pe după-amiază și de a trimite 38 de
pacienți eligibili în sălile de operație. Cu toate acestea, efectuează doar 33 de operații pe zi, așa
că blocajul dintre aceste 2 procese este numărul de operațiuni efectuate pe zi.
Shouldice efectuează 33 de operații pe zi, care generează o cerere zilnică de paturi de 116
miercuri și joi și 99 marți ( vezi Anexa 3: Shouldice.xls ), toate depășind capacitatea actuală de
paturi de 89. Deci, între aceste 2 procese, numărul de paturi disponibile este blocajul.
În general, blocajul pentru Shouldice este numărul de paturi disponibile. Spitalul trebuie să-și
mărească capacitatea patului cu 30% [(116-89)/(89)] pentru a-și îndeplini pur și simplu
programul de funcționare actual.
3
Soluție pentru gâtul de sticlă
După cum am stabilit mai sus, blocajul actual constă în capacitatea camerelor de 89 și că o creștere a
numărului de camere va rezolva acest blocaj. Următoarea întrebare devine atunci - câte camere ar trebui
adăugate? Pentru a răspunde la aceasta, ne-am întrebat câte operații ar putea efectua spitalul dacă nu ar
exista capacitatea actuală de 89 de camere.
Modelul rezultat ar avea 25 de operații efectuate în fiecare dimineață și 13 efectuate în fiecare după-
amiază, pentru un total de 38 de operații în fiecare zi. O comparație între modelul actual și modelul
revizuit este prezentată în diagrama de mai jos:
Current Revised
7:30am
Throughput 7:30am
Throughput
4 Surgeries 5 Surgeries
x 5 rooms = x 5 rooms =
20 total 25 total
12:30pm 12:30pm
Lunch Lunch
1:00pm 1:00pm
3 Surgeries
3 Surgeries
33 x 5 rooms 38
x 5 rooms – 2 Operations
Operations – 2 90 min
90 min. ops = Per Day
Per Day ops =
13 total
13 total
4:00pm 4:00pm
Noul model de 38 de proceduri pe zi, atunci când este programat pe o săptămână de 5 zile, are ca rezultat
un program care necesită ca cel puțin 133 de camere să fie disponibile în zilele de vârf ale săptămânii.
Diagrama de mai jos ilustrează programul revizuit de admitere în spital și capacitățile rezultate în zilele
de vârf:
4
Noua nevoie de 133 de camere reprezintă o creștere cu 50% a capacității în comparație cu capacitatea
actuală de 89 de camere.
Recomandare
Shouldice ar trebui să investească 4 milioane de dolari într-o nouă unitate, care va crește
capacitatea patului cu 50% și va cere chirurgilor săi să efectueze intervenții chirurgicale sâmbătă.
Gâtul de sticlă
Deoarece operațiunile de sâmbătă nu necesită o capacitate de pat mai mare, rezultatul este
următorul:
Capacitatea de paturi va crește la (89)*(1+50%) = 133, ceea ce depășește numărul de
paturi necesare în prezent (116), eliminând astfel capacitatea de pat ca blocaj.
Cu 133 de paturi disponibile, 38 de pacienți noi pot fi cazați pe zi, astfel încât pot fi
efectuate 38 de operații pe zi.
Capacitatea de examinare zilnică, capacitatea de operare zilnică și numărul de paturi
disponibile sunt toate aliniate perfect, fără niciun factor individual ca blocaj.
Cost/Venit
Profit curent per operațiune = 571 USD (vezi Anexa 3: Shouldice.xls)
Număr de operațiuni adăugate pe an = (7600/33)*(38)*(1+20%)-(7600) = 2901
Creșterea profitului = (571 USD)*(2901) = 1.656.471 USD/an
Creșterea costurilor = o investiție de 4.000.000 USD
Perioada de rambursare a investiției = (4.000.000)/(1.656.471) = 2,4 ani
Concluzie
Pe baza analizei calitative și cantitative furnizate aici, recomandarea noastră este ca Shouldice să
investească 4 milioane USD într-o unitate nouă care va crește capacitatea patului de spital cu
50% și va solicita chirurgilor săi să efectueze intervenții chirurgicale sâmbătă. Cu acest plan,
rata de transfer crește la 38% (2901/7600 = 38%) și oferă o perioadă de rambursare de numai 2,4
ani. Atât din punct de vedere financiar, cât și operațional, adoptarea acestei recomandări rezolvă
dilema spitalului cu privire la modul de creștere a capacității, menținând în același timp controlul
calității furnizării serviciilor. Prin urmare, având în vedere rata de debit crescută și perioada
scurtă de rambursare, această recomandare este un plan sănătos pe care trebuie să îl adopte
Shouldice Hospital.
5
Anexa 1: Avantajul Shouldice
Tehnica distinctivă
Personal cu experiență
6
Anexa 2: Ipoteze de analiză
Fapte cunoscute
1. Există 6 săli de examen.
2. Fiecare examen durează 20 de minute.
3. Există 5 săli de operație.
4. Există în total 89 de paturi pentru cazarea pacienților.
5. Fara operatii sambata sau duminica.
Ipoteze
1. Chirurgii examinează pacienții sosiți între orele 13:30 și 16:00 (150 de minute), duminică
până joi.
2. 10% dintre pacienții examinați în unitate sunt trimiși înapoi acasă.
3. 33 de operații sunt efectuate în fiecare zi de luni până vineri.
4. Operațiunile primare durează 45 de minute pentru a se termina, operațiunile recurente
durează 90 de minute.
5. 10% din toate operațiunile sunt operațiuni recurente.
6. Chirurgii asistenți, asistentele și personalul de menaj nu au niciun impact asupra
capacității generale.
7. Starea medie a pacientului în spital este de 3,5 nopți.
8. Adăugarea numărului de operațiuni nu modifică profitul net pe operațiune.
9. Sunt analizate doar procesul de operare și performanța financiară, factorul uman nu este
luat în considerare în această parte a analizei.
10. 1 unitate nouă este inclusă în analiză ca cameră suplimentară, în loc să separe 1 cameră pentru
renovare și 1 cameră pentru o unitate nouă.
11. Operațiile de sâmbătă nu vor crește orele săptămânale ale chirurgului la spital.
Calcule
Maximum de examene pe sală: (150)/(20) = 7
Maximum de examene pe zi: (7)*(6) = 42
Numărul maxim de pacienți eligibili pentru operație pe zi: (42)*(90%) = 38
Utilizarea chirurgului dimineața: (5)/(10) = 50% (cel mult 5 chirurgi lucrează la un
moment dat)
Utilizarea chirurgului după-amiaza: 100% (5 chirurgi operează, ceilalți 5 chirurgi
examinează)
7
Anexa 3: Shouldice.xls
Capacitate pat
Analiza profitului
Proces
Total operații/pacienți pe an 7600
Operații pe zi 33
Numărul de paturi 89
Buget
Spital 8500000
Clinica 3500000
Total 12000000
Costul pe operațiune 1579
Operații pe medic 760
Venituri
Tarif pentru cameră pentru 3,5
nopți 1440
Taxa de intervenție chirurgicală
(toate intervențiile chirurgicale) 650
Taxa totală pe operațiune 2090
Venituri totale pentru operațiuni 15884000
Venituri pentru anestezie generală 456000
Venitul total 16340000
Venituri pe operațiune 2150
Profit total 4340000
Profit pe operațiune 571
8
Anexa 4: Recomandări alternative, nefezabile
Recomandarea alternativă #1
Investește 4 milioane USD într-o unitate nouă pentru a crește capacitatea patului cu 50%.
Gâtul de sticlă
Capacitatea de paturi va crește la (89)*(1+50%) = 133, ceea ce depășește numărul de
paturi necesare în prezent (116), eliminând astfel capacitatea de pat drept blocaj.
Cu 133 de paturi disponibile, 38 de pacienți noi pot fi cazați pe zi, astfel încât pot fi
efectuate 38 de operații pe zi. În acest scenariu, capacitatea zilnică de examinare, capacitatea
de operare zilnică și numărul de paturi disponibile se aliniază perfect, fără niciun factor
individual ca blocaj.
Cost/Venit
Profit curent per operațiune = 571 USD (vezi Anexa 3: Shouldice.xls)
Creșterea profitului după creșterea capacității de pat și a numărului de operațiuni este de
(571 USD)*(7600/33*38-7600) = 657.515 USD/an
Creșterea costurilor este: o investiție de 4.000.000 USD
Perioada de rambursare a investiției = (4.000.000 USD)/(657.515) = 6 ani
Concluzie
Nu. Operațiuni: +15%
Gâtul de sticlă: Eliminat
Rambursarea investiției: 6 ani
Recomandarea alternativă #2
Efectuați intervenții chirurgicale de sâmbătă fără a face alte schimbări în instalație.
Gâtul de sticlă
Numărul maxim de paturi necesare rămâne același, la 116, dar numărul de zile în care
9
nevoile de pat depășesc capacitatea de pat crește de la 3 (marți, miercuri și joi) la 4 (marți,
miercuri, joi și vineri).
Cost/Venit
În prezent, profit pe operațiune = 571 USD (vezi Anexa 3: Shouldice.xls)
Creșterea profitului după adăugarea operațiunilor = (571 USD)*(7600)*(20%) = 868.000
USD/an
Nicio creștere a costurilor
Concluzie
Nu. Operațiuni: +20%
Gâtul de sticlă: Agravat
Fără investiții inițiale, creșterea profitului cu 20%
Recomandarea alternativă #3
Francizați locații suplimentare, în afara amplasamentului, pentru a extinde capacitatea operațională.
Gâtul de sticlă
Nu ar exista blocaje inițiale în locațiile francizate, dar asta nu va dura
Cost/Venit (calitativ)
Expansiunea rapidă – internă și internațională – crește fluxul de venituri
Eliminați sarcina de management și operațională la unitatea principală
Eliminați potențialul conflict între medicii mai în vârstă și cei mai tineri
Reduce amenințarea de a perturba cultura corporativă
Faceți față amenințării competitive
Concluzie
Calitatea serviciului/marca este pusă în pericol din cauza externalizării
Apar probleme de pierdere a controlului și monitorizare
Blocajul actual în operațiunile de la instalația principală nu este rezolvat
10