ÎNTREPRINDEREA.

SCOPUL ȘI FUNCȚIILE
SALE. CLASIFICAREA
ÎNTREPRINDERILOR

REALIZAT: FRUNZA VITALIE GRUPA 2301

 01 02 03 04
Definiție. Scopul Funcțiile Clasificarea.
întreprinderilor. întreprinderilor.

05 06
Avantaje și Concluzii.
dezavantaje
DEFINIȚIE:

Întreprinderea este o unitate economică de

producție, de prestații de servicii sau de
comerț.

Întreprindere este orice formă de organizare a unei activități

economice, autonomă patrimonial și autorizată potrivit legilor
în vigoare să facă acte și fapte de comerț, în scopul obținerii de
profit prin producerea de bunuri materiale și vânzarea acestora
pe piață sau prin prestări de servicii, în condiții de concurență.
 SCOPUL UNEI
ÎNTREPRINDERI:

Scopul unei întreprinderi este de a realiza

o anumită activitate economică în
vederea satisfacerii unor nevoi ale
clienților, ale societății sau ale
proprietarilor. În funcție de tipul și
domeniul de activitate al întreprinderii,
scopul acesteia poate fi diferit.

În general, scopul unei întreprinderi poate

fi exprimat prin misiunea, viziunea și
valorile acesteia, care reflectă esența,
direcția și principiile de acțiune ale
întreprinderii.
 FUNCȚIILE ÎNTREPRINDERII:
Scopul și funcțiile întreprinderii depind de tipul, domeniul și forma de organizare a acesteia.
În general, se pot distinge următoarele funcții ale întreprinderii:

Funcția de producție Funcția de distribuție Funcția de finanțare Funcția de marketing

presupune constă în asigurarea se referă la procurarea implică identificarea

transformarea circulației bunurilor sau
serviciilor de la producător la
resurselor în bunuri sau
consumator, prin
servicii destinate pieței
intermediul unor canale
sau consumului specifice (comerț, transport,
propriu. depozitare etc.).
și gestionarea nevoilor și așteptărilor
resurselor financiare clienților, precum și
conceperea și promovarea
necesare pentru
ofertei întreprinderii în
desfășurarea activității
funcție de acestea.
întreprinderii.
 FUNCȚIILE ÎNTREPRINDERII:

Funcția de resurse umane Funcția de cercetare- Funcția de management

dezvoltare

vizează recrutarea, constă în stabilirea

selecția, motivarea și are rolul de a genera și
implementa idei noi și
dezvoltarea personalului inovatoare pentru
angajat în cadrul îmbunătățirea produselor,
proceselor sau serviciilor
întreprinderii. întreprinderii.
obiectivelor, strategiilor și
planurilor întreprinderii,
precum și coordonarea și
controlul tuturor celorlalte
funcții.
 CLASIFICAREA
ÎNTREPRINDERILOR:
În prezent există un număr foarte mare de întreprinderi, mici, mijlocii,
individuale, în nume colectiv, cu răspundere limitată și încă multe alte tipuri.
Aceste clasificări sunt făcute cu scopul de a delimita organizațiile, pentru a
se identifica tipul întreprinderii și pentru a preciza modul de conducere și
administrare a acesteia. De asemenea, este necesară determinarea tipului de
întreprindere pentru efectuarea unor analize complexe în cadrul economiei
naționale pentru o anumită perioadă de timp.

Există mai multe

criterii de clasificare
a întreprinderilor,
însă în limitele
prezentului articol ne
vom rezuma la cele
mai principale:

1. Întreprinderi
de stat -
Pentru întreprinderea de
stat este caracteristic
faptul că întregul său
patrimoniu aparține
statului pe al cărui teritoriu
se află. Înființarea și
dezvoltarea acestor
întreprinderi depinde în
mare parte de anumiți
factori decizionali, potrivit
reglementărilor ce există în
fiecare țară.
În dependență de
FORMA DE
PROPRIETATE
deosebim:
2. Întreprinderi private -
se caracterizează prin aceea că patrimoniul lor se află în proprietatea uneia sau a mai
multor persoane. Este un tip de întreprindere veche, care își are rădăcinile în sclavagism.
Odată cu dezvoltarea și progresarea societății, numărul, diversitatea și mărimea
întreprinderilor private au crescut considerabil.
În dependență de numărul posesorilor de capital, întreprinderile private pot fi individuale
sau de grup. Întreprinderea individuală aparține unei singure persoane. Această formă este
caracteristică în special pentru întreprinderile mici și mijlocii.
Întreprinderea de grup se caracterizează prin faptul că patrimoniul întreprinderii aparține a
cel puțin două persoane, și poate fi:
a)întreprindere familială
b)întreprindere asociativă.
3. Întreprinderi cu proprietate mixtă -
este cea al cărei patrimoniu aparține o parte statului, iar
cealaltă — persoanelor fizice sau juridice private;
 În funcție de
NATURA
ACTIVITĂȚII
deosebim:

1.întreprinderi
agricole;
2.întreprinderi
industriale;

3.întreprinderi prestatoare de
servicii (bănci, asigurări,
transport);
4.întreprinderi de distribuție,
care pun la dispoziția clienților
diferite bunuri de consum;
 În dependență de

OBIECTUL MUNCII
deosebim:

1.Întreprinderi extractive -
aceste întreprinderi se ocupă cu
extracția obiectelor muncii din natură
(petrolifere, carbonifere etc.)

2.Întreprinderi prelucrătoare -
aceste întreprinderi transformă
materiile prime în produse finite.
 În raport cu
DESTINAȚIA ECONOMICĂ
deosebim:
întreprinderi producătoare de
mijloace de producție, iar după
CARACTERUL PRODUCȚIEI FINITE
— întreprinderi producătoare
de bunuri de consum.

În dependență de
CONTINUITATEA PROCESULUI
TEHNOLOGIC
există:

1.întreprinderi cu 2.întreprinderi cu
procese tehnologice procese tehnologice
continue; discontinue;
 După
TIMPUL DE LUCRU
în cadrul anului calendaristic
deosebim:
întreprinderi ce activează tot anul; În funcție de
întreprinderi sezoniere; NIVELUL DE
SPECIALIZARE
se diferențiază:
întreprinderi specializate;
întreprinderi universale;
întreprinderi mixte;
În raport cu
METODA DE ORGANIZARE
A PRODUCȚIEI
există:
întreprinderi cu producția organizată în flux;
întreprinderi cu producția organizată pe obiecte;
întreprinderi cu producția organizată în unicate;
 În raport cu După
STATUTUL MĂRIME
ORGANIZATORICO- (în raport cu numărul de
JURIDIC angajați, cifra de afaceri și
există: capitalul social) se poate vorbi
de:

societate cu răspundere microîntreprinderi;

limitată;
societate pe acțiuni;
întreprinderi mici;
societate în nume colectiv întreprinderi
societate în comandită mijlocii;
întreprindere individuală
cooperativa de producție întreprinderi mari;
cooperativa de întreprinzători
NOTA
BENE! Întreprinderea individuală:
Avantaje:
flexibilitatea și controlul asupra propriei
activități, având posibilitatea de a-și stabili
propriul program, proiecte și decizii;
costuri reduse de înființare și de funcționare,
comparativ cu alte forme juridice;
contabilitate simplă, care poate fi ținută atât
de titularul întreprinderii, cât și de un
contabil;
potențial de venituri mari, în funcție de
performanța afacerii și de piața pe care
operează
Dezavantaje:
nivel ridicat de risc și incertitudine, întrucât
succesul afacerii depinde exclusiv de
capacitatea și efortul titularului;
răspundere nelimitată, ceea ce înseamnă că
titularul întreprinderii răspunde cu întreg
patrimoniul său personal pentru obligațiile
afacerii;
dificultate în accesarea unor surse de
finanțare externe, cum ar fi creditele bancare
sau fondurile europene;
limitare a posibilităților de creștere și
dezvoltare a afacerii, din cauza numărului
restrâns de angajați și a obiectului de
activitate.
 CONCLUZII:

O întreprindere este o unitate economică

care desfășoară o activitate în scopul
obținerii de profit sau de realizare a unor
obiective sociale. Există diferite tipuri de
întreprinderi, cum ar fi întreprinderea
individuală, întreprinderea familială,
societatea cu răspundere limitată, societatea
pe acțiuni etc. Fiecare tip de întreprindere are
avantaje și dezavantaje, în funcție de criterii
precum forma de proprietate, forma juridică,
mărimea, domeniul de activitate, resursele
utilizate etc.