Ai obținut un interviu pentru un post pe care ți-l dorești?

Probabil ai emoții, te
întrebi cu ce să te îmbraci și îți revizuiești în minte posibilele întrebări pe
care s-ar putea să le primești.

Atunci când mergi la interviu, printre primele lucruri pe care va trebui sa le faci
va fi prezentarea ta personală, o scurtă introducere despre tine și despre
experiența ta. Dacă te întrebi ce anume contează cel mai mult, cum să te pregătești
ce anume să spui despre tine și ce informații să incluzi în această prezentare, ți-
am pregătit mai jos un scurt ghid care să te susțină în a te pregăti cât mai bine.

Ce scop are prezentarea personală la un interviu de angajare

Obiectivul principal al prezentării tale personale la interviul de angajare este să
te faci cunoscut printr-o scurtă introducere despre tine. Vei primi, cel mai
probabil, și întrebarea „Spune-ne mai multe despre tine”, o întrebare care te
invită să te prezinți pe scurt, în câteva fraze, înainte ca celelalte întrebări și
conversația să decurgă mai departe.

Care este scopul acestei prezentări?

Principalul obiectiv al acestei prezentări este să te introduci, având în vedere să

subliniezi cum și de ce ești potrivit pentru postul respectiv;
Angajatorul vrea să vadă care sunt primele cuvinte pe care le alegi pentru a te
descrie, vrea să vadă cum gândești și cum comunici;
Recrutorul vrea să știe nu doar că ești potrivit pentru jobul respectiv, ci ca te
încadrezi și în cultura companiei la care aplici, că te-ai înțelege bine cu echipa,
cu colegii, că împărtășiți aceleași valori și principii;
Ai ocazia să-ți prezinți CV-ul, să fii cel care se introduce prin câteva cuvinte și
să îi arăți angajatorului că ești cel mai potrivit pentru jobul respectiv.
Cum să te prezinți la un interviu de angajare
Cercetările arată că intervievatorii iau deciziile de angajare în primele 90 de
secunde de când te cunosc. Deci, da, prima impresie contează destul de mult. Deci,
pe lângă ceea ce spui despre tine, contează mai multe aspecte – cel fizic, cel
nonverbal, atitudinea ta.

Prezentarea personală: Aspectul fizic

Pentru a face o bună impresie, probabil că te întrebi ce să porți la un interviu de
angajare. Iată câteva sfaturi de care să ții cont:

Poartă ceva în care te simți confortabil. Mai ales dacă ai emoții, dacă te
deranjează vreun accesoriu, va distrage atenția intervatorului de asemenea;
Fii modest – nu încerca să epatezi prin ținuta ta, ci încearcă să fii cât mai
clasic;
Ai grijă la igienă: lustruiește-ți pantofii, poartă un machiaj natural și discret;
Alege o ținută care se potrivește companiei pentru care aplici – în zilele noastre,
ținutele smart-casual sunt potrivite cam în majoritatea situațiilor, însă dacă
aplici pentru un interviu la o bancă, ar fi indicat să porți ceva mai business
(cămașă, sacou, pantofi cu toc ar putea să dea o impresie mai bună și mai potrivită
jobului pentru care aplici).
Prezentarea personală: Comunicarea non-verbală
Se spune că aceasta reprezintă mai mult decât ceea ce spui, mai ales la prima
impresie. De aceea, este important să ai o atitudine relaxată, să fii jovial și
zâmbitor. Câteva aspecte de care să ții cont ar fi:

Strânge mâna cu încredere. Acest lucru denotă siguranță și fermitate, și arată o

stimă de sine ridicată precum și profesionalism;
Menține-ți spatele drept, precum și o atitudine relaxată, naturală și autentică;
Dacă ai ticuri non-verbale, de exemplu dacă gesticulezi foarte mult, încearcă să
fii mai relaxat, însă menține-ți naturalețea;
Completează ceea ce spui cu gesturile tale, de exemplu poți folosi un pix și o
hârtie pentru a prezenta cum ai avut anumite realizări la joburile anterioare (fără
să dezvălui, desigur, informații confidențiale din alte companii unde ai lucrat).
Prezentarea personală: Ce să spui
Pentru a te face cunoscut încă de la prima întrebare, cea despre tine, este
important să-ți pregătești dinainte câteva aspecte:

Citește informații despre companie, despre cultura și valorile acesteia, dar și

despre jobul pe care îl dorești. Încearcă să fii cât mai informat atunci când vine
vorba despre rolul pe care dorești să îl obții.
Prezintă-te cu numele și prenumele, iar pentru a deschide conversația poți menționa
un hobby care te descrie ca și personalitate, mai ales dacă este relevant pentru
poziția la care aplici;
Vorbește despre personalitatea ta pentru a sparge gheața;
Povestește despre realizările tale profesionale, despre ceea ce te recomandă pentru
jobul la care aplici;
Dacă îți este greu să formulezi o descriere despre tine de la zero, te poți baza pe
o formulă simplă pentru a-ți construi răspunsul. Aceasta este „trecut-prezent-
viitor” și este un mod de împărtăși principalele aspecte despre tine, încheind
într-o notă pozitivă:
Începe cu o scurtă prezentare a unde ești acum (care poate include jobul din
prezent și referirea la una din pasiunile tale);
Explică pe scurt cum ai ajuns unde ești acum (poți menționa educația, 1-2 joburi
dintre cele mai importante sau internship);
Termină prezentarea cu un obiectiv sau o dorință pentru viitor, pe care poți să o
legi de jobul pentru care aplici.
Include în prezentarea personală și de ce îți dorești să aplici la jobul respectiv,
ce anume îți dorești să realizezi în cariera ta.
Poți include ce calități te fac să fii potrivit pentru jobul respectiv, care sunt
principalele aptitudini și competențe care te descriu și te fac persoana potrivită.
Prezentarea personală în funcție de nivelul tău în carieră
În funcție de cât de multă experiență ai, poți să-ți structurezi prezentarea în mai
multe moduri:

Dacă ești un proaspăt absolvent de facultate, de exemplu poți spune ce facultate ai

absolvit și de ce. De exemplu: „Am absolvit facultatea de economie acum două luni.
Am ales acest domeniu pentru că mereu am fost interesat de finanțe și de cum se
aplică la nivel microeconomic și macroeconomic.”
Dacă ai între 1 și 8 ani de experiență în muncă, poți începe cu momentul în care ai
absolvit și apoi reia parcursul tău profesional. De exemplu: „Am absolvit
facultatea de marketing acum 7 ani, și de atunci m-am angajat la compania X, unde
am început cu redactarea de articole. Ulterior, am avansat la postul de specialist
marketing, rol în care am devenit avansat în …”
Dacă ai între 8 și 20+ ani de experiență, poți începe cu un punct de mijloc din
cariera ta. Acest lucru te va ajuta să nu dai un răspuns foarte lung. De exemplu,
dacă ești manager, poți începe cu prima dată când ai fost promovat ca manager. Dacă
ai experiență de lucru de peste 20 de ani, dar doar ultimii 12 ai lucrat în
vânzări, începe cu momentul în care ai ales acest parcurs profesional și cum te-ai
dezvoltat de atunci.
Exemple de prezentare personală la un interviu
Dacă ai nevoie de câteva exemple despre cum să te prezinți la un interviu de
angajare, mai jos poți să te inspiri din cele culese de noi:

Exemplu pentru o tranziție în carieră: „Mi-am început cariera în managementul

segmentului de retail, dar acum câțiva ani am fost atras de domeniul medical, unde
am început să lucrez ca asistent medical generalist. Dintotdeauna mi-a plăcut să
aduc oamenii la un loc pentru a lucra la un obiectiv comun. Experiența mea de
leadership m-a adus în punctul în care mă face să-mi doresc să administrez acest
departament al spitalului.”
Exemplu de prezentare pentru trecerea de la o companie la alta: „De când sunt mic,
am fost atras de natură, dar și de artă. Am terminat facultatea de arhitectură, dar
ulterior am ales domeniului designului grafic, lucrând încă din facultate în
proiecte de freelancing. Experiența din agenția de creație unde am lucrat în
ultimii 5 ani m-a făcut să evoluez către postul de manager de creație, iar în
prezent îmi doresc să aduc aceste abilități mai departe într-un domeniu care
presupune impactul pozitiv în societate.”

Exemplu pentru un post de manager Customer Service: „Am lucrat încă din facultate
într-un call center, unde am avansat destul de rapid pe postul de Team Leader. Am
dobândit abilități de management de echipă, dar și de Customer Service, iar ceea ce
mă încântă cel mai tare este să aduc zâmbete pe chipul oamenilor, chiar dacă avem
doar conversații telefonice. Am început în industria de banking, care mă pasionează
în continuare. Cred că sunt potrivit pentru postul de Customer Service Manager
pentru că am primit mult feedback pozitiv de la colegii mei, privind activitatea
mea de manager de echipă.”

Exemplu pentru cineva cu peste 15 ani de experiență, ca manager de IT: „După primii
5 ani de experiență ca programator, am început să coordonez proiecte din ce în ce
mai mari și cu un grad ridicat de complexitate. La a doua companie unde am lucrat,
am evoluat la postul de manager de IT, unde am organizat echipa pentru a livra
proiecte cu succes într-un timp record. În ultimii 3 ani, m-am experimentat și în
coordonarea echipelor care livrează aplicații mobile, și de aceea cred că sunt
potrivit pentru postul de manager de IT la compania dumneavoastră.”

Exemplu pentru un post în domeniul vânzărilor: „Când am de vândut un produs în care

cred, excelez la vânzarea lui. M-a pasionat să lucrez ca reprezentant vânzări la
compania X pentru ultimii doi ani. Jobul mi-a dat oportunitatea să cresc veniturile
cu peste 50.000 de euro pe an pentru unele din cele mai bune produse de pe piață,
din domeniul lor de activitate.

Înainte de asta, la grupul de companii Y, am fost constant mai performant decât

ceilalți vânzători de pe piață, depășind targetul de vânzări de la 10 până la 15%,
în mod constant. Au fost poziții din care am învățat foarte multe, iar acum vreau
să arăt ce pot să fac. Aveți unul din cele mai respectate produse de securitate din
lume, și o piață mare în care să le vindeți. Sunt foarte entuziasmat de șansa de a-
mi folosi abilitățile pentru a vă crește vânzările.”

4 greșeli pe care să le eviți în cadrul prezentării personale

Atunci când îți construiești introducerea personală, e bine să ții cont și să eviți
anumite lucruri:

1. Menține prezentarea scurtă

Vei avea ocazia să vorbești despre tine pe toată durata interviului, deci menține
introducerea la câteva fraze, care să te descrie cât mai bine și care să-ți
sublinieze realizările și ceea ce îți dorești să obții și să faci pe viitor.

2. Nu vorbi mecanic
Vorbește natural, nu ca și cum ți-ai pregătit o prezentare de dinainte pe care să o
reciți la interviu. Chiar dacă ești pregătit de dinainte cu introducerea,
adaptează-te interlocutorului și jobului pentru care aplici.

3. Nu vorbi prea general

Dă exemple de realizări profesionale, despre cum ai reușit să crești la joburile pe
care le-ai avut anterior, și despre ce ai reușit să dezvolți din punct de vedere
profesional.

4. Evită să dai informații confidențiale de la celelalte joburi

Poți da exemple despre realizările tale profesionale, însă nu este recomandat să
dai exemple de informații care ar fi confidențiale sau despre lucrurile care ți-au
plăcut mai puțin la joburile anterioare.