Sunteți pe pagina 1din 2

Tema 2.

Analiza dimensiunii resurselor umane

Aplicația 1. Pe baza informațiilor din tabelul de mai jos, analizați din punct de vedere
cantitativ dimensiunea personalului:
Nr. Categorii de personal To T1
crt. prognozat realizat
Val. % Val. % Val.

1. Muncitori, din care: 900 .... 950 920


a. - direct productivi 700 .... 710 690
b. - indirect productivi 200 .... 240 230
2. Personal tehnic şi de cercetare, 150 .... 200 210
din care:
a. - salariaţi din cercetare 50 .... 50 50
b. - salariaţi din administraţie şi 100 .... 150 160
conducere
3. Total salariaţi 1.050 100 1.150 100 1.130 100
4. Cifra de afaceri (lei) 8.000 - 9.800 - 10.200 -

Aplicația 2. Analizați mobilitatea salariaţilor cu ajutorul indicatorilor cunoscuţi, pe


baza datelor de mai jos:
Nr. Specificare To T1 T2
crt.
1. Numărul mediu al salariaţilor 900 1.100 800
2. Numărul intrărilor de salariaţi 70 205 15
3. Total ieşiri salariaţi, din care: 10 5 315
a. - pensionare 7 3 15
b. - şomaj - - 250
c. - plecări şcolarizare 2 - -
d. - demisii - 2 47
e. - desfacerea contractului de muncă 1 - 3

Aplicația 3. Analizați informațiile din balanța folosirii timpului de lucru prezentată mai
jos:
Balanţa folosirii timpului de lucru pe un muncitor operativ
Nr. Indicatori Anul precedent Anul curent
crt. Plan Efectiv
zile % zile % zile %
1 Fond de timp calendaristic 365 - 365 - 365 -
2 Fond de timp maxim 252 100,0 252 100,0 252 100,0
disponibil
3 Fond de timp efectiv lucrat 240 ...... 252 ...... 245 ......
4 Timpul nelucrat din care: 12 ...... - - 7 ......
- justificat 5 ...... - - 5 ......
- nejustificat 7 ...... - - 2 ......

1
2

S-ar putea să vă placă și