EVALUAREA CURENTĂ NR.

VARIANTA II

Problema 1. În raportul anual se conține următoarea informație cu privire la folosirea

timpului de lucru în anul 2019.
Indicatori Om-zile
1. Om – zile lucrate de către lucrători 196500
2. Numărul om-zile nelucrate 83
3. Numărul de om-zile absențe de la serviciu, total 121200
Din care:
 Concedii ordinare 18100
 Om zile pentru odihnă și sărbători 0

4. Numărul om ore lucrate, total 1835000

Inclusiv, om ore lucrate supraplan 415020

Determinați:
1. Fondul de timp calendaristic; Fondul de timp tabelar; Fondul de timp maxim posibil;
2. Coeficientul folosirii fondului de timp maxim posibil;
3. Timpul de muncă nefolosit;
4. Durata medie efectivă a zilei de muncă; Durata medie stabilită a zilei de muncă;
5. Coeficientul folosirii duratei de muncă efective;
6. Coeficientul folosirii duratei de muncă stabilite.

Rezolvare:

1. Ftcalendar = 196500+83+121200=317783 (om-zile)

Fttabel = 317783-0 = 0 (om-zile)
Ftmaxposibil = 317783-0-18100=299683 (om-zile)
2. Cft(maxposibil) = 196500/299683*100=65.56 %
3. Tnefolos = 100-65.56 = 34.44 %
4. Def = 1835000/196500 = 9.33 (ore)
Ns = 317783/365=870 (pers)
Dst = 8 (ore)
5. Cd(ef) = 9.33/8*100=116.62 %
6. Cd(st) = 8/8*100=100 %
Concluzie:
Fondul de timp calendaristic; fondul de timp tabelar a crescut comparativ cu începutul
anului 317783 (om-zile) . Durata medie efectivă a zilei de muncă este de 9.33ore, iar
 durata medie stabilită a zilei de muncă a fost de 8 ore. Coeficientul folosirii duratei zilei
de muncă efective a constatat 116.62% unde la sf anului a revenit la normal la 100%

2. Se cunoaște următoarea informație despre două entități economice:

Entitatea PERIOADA DE BAZĂ PERIOADA CURENTĂ
economică
Mărfuri, unităti Nr. De salariați, Mărfuri, unităti Nr. De salariați,
persoane persoane

S.A. Moldtelecom 2300 120 2250 140

Moldcell 1980 140 2100 170

Total 4280 260 4350 310

Determinați:

1. Productivitatea muncii pentru fiecare entitate separat, si în ansamblu pe entități;

2. Indicii individuali ai productivității muncii;
3. Indicii medii pe ambele întreprinderi: cu structură variabilă, fixă și indicile structural
4. Interpretați rezultatele obținute.

Concluzii :

Din datele tabelului observăm creștere a numărului de angajați și a unităților de mărfuri, însă
oricum avem descreștere a productivității muncii a ambelor companii analizarte în grup, de la
16,46 un. în perioada de bază la 14,03 un. în perioada curentă, iar indicele productivității muncii
fiind de doar 0,85 pp.

Problema 3. Se cunoaște următoarea informație pe entitate economică:

Indicatori Persoane

1. Numărul mediu al personalului în anul 2019 7200

2. Au fost angajați 380

3. Au fost transferați în lucrători din alte categorii de personal 39

4. Au ieșit în total: 142

Inclusiv: 7
 Transferați la alte întreprinderi 80
 În legătură cu expirarea contractelor de muncă 15
 În legătură înrolarea în armată, ieșirea la penie 30
 Din proprie dorință
  Concediați din cauza absențelor nemotivate și alte încălcări ale 10
disciplinei
5. Transferați din lucrători în alte categorii de personal 10

6. Erau incluși la 1 ianuarie 2019 7000

7. Numărul lucrătorilor incluși în listele entității pe tot parcursul anului 2019 7150

Determinați:

1. Coeficientul rotației privind angajarea;

2. Coeficientul rotației generale privind angajarea luând în considerație lucrătorii transferați
din alte categorii;
3. Coeficientul rotației privind concedierea; Coeficientul mobilității salariaților;
4. Coeficientul stabilității salariaților.

4. Prin ce metodă se determină numărul scriptic al salariaților?

Numărul mediu scriptic al lucrătorilor se determina prin formula(numărul de lucrători la

început de an + numărul de lucrători angajați – numărul total de concedieri ) / 2

Efectiv de salariați, sunt toate persoanele angajate cu contract de muncă pe durată

determinată sau nedeterminată (încadrați în serviciul permanent, sezonier, temporar pentru
executarea anumitor lucrări), pe termen de o zi şi mai mult de la momentul angajării.