Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
332-34P
Cercetare anterioară
DAVIDSSON ET AL. 335
unele dezbateri în teoria economică dimensiune optimă - pentru a atinge
(Gibrat 1931). După cum s-a menționat profitabilitatea și pentru a supraviețui. Cu
deja, cercetările empirice au demonstrat că toate acestea, dimensiunea optimă variază în
firmele mai mici se dezvoltă mai rapid funcție de sectorul industrial și nu depinde
decât firmele mai mari. Cu toate acestea, de forma juridică; astfel, preocupările lui
Storey remarcă faptul că Evans (1987) și Storey (1994) cu privire la temerile
Hall (1987) au fost primii care au proprietarilor pot exista, de asemenea, în
demonstrat că legea lui Gibrat nu este rândul managerilor profesioniști din
valabilă pentru cadrul unor pub-
Firmele americane.
Storey constată că ratele de creștere
variază în funcție de sectorul industrial
și/sau de piețe. S-a constatat că diferite
sectoare (servicii, comerț cu amănuntul
și industria prelucrătoare) cresc în mod
diferit și există dovezi privind ratele de
creștere diferite ale firmelor din diferite
sectoare. Forma juridică este, de
asemenea, legată de creștere, deoarece
firmele care aleg forme juridice cu
răspundere limitată cresc mai rapid. Storey
remarcă faptul că acest lucru se datorează
probabil faptului că formele cu
răspundere limitată sunt alese de cei care
doresc să se dezvolte, deoarece aceste
forme oferă o mai mare oportunitate de a
achiziționa și de a ac- chiziționa
capitalul propriu necesar pentru creștere.
De asemenea, Storey (1994) consideră că
locația este importantă, deoarece firmele
care se localizează în locuri unde există
resurse limitate sau piețe subțiri nu se
vor dezvolta la fel de rapid ca cele care
se află în locații mai bune.
Ultimul factor al lui Storey este
proprietatea firmei, deoarece se așteaptă
ca firmele mici, deținute îndeaproape, să
reflecte interesele proprietarilor lor. El
spune că teama de a avea prea multă
administrație și de a crea probleme de
control sunt motive importante pentru ca
o firmă să întrerupă creșterea după ce a atins
dimensiunea minimă eficientă. Almus și
Nerlinger (1999) citează, de asemenea,
Audrestsch (1995) și Scherer și Ross
(1980), menționând că, în teoria
economică, o firmă trebuie să crească
până la un anumit punct - denumit
dimensiune minimă eficientă sau
336 JURNALUL DE MANAGEMENT AL
ÎNTREPRINDERILOR MICI
în rândul firmelor cotate la bursă, analiza sa asupra a 117 întreprinderi mici de
precum și în rândul proprietarilor- producție din regiunea Tayside din
manageri ai firmelor mici. La fel de Scoția, a constatat că creșterea era invers
important, însă, este dacă firma este legată de vârsta întreprinderii. Iar Wijewar-
deținută în mod independent sau dacă dena și Tibbits (1999) au utilizat date din
este o divizie sau o filială a unei alte Australia într-o analiză multivariată și au
firme. constatat că firmele mai în vârstă cresc
În următoarele secțiuni, rezumatul lui mai puțin rapid decât firmele mai tinere.
Storey (1994) este folosit ca bază pentru Vârsta, prin urmare, este un factor
a analiza cercetările empirice mai important în determinarea creșterii
recente care au abordat această întreprinderilor.
problemă și pentru a ne forma propriul
model de creștere pentru a fi testat în Dimensiunea afacerii
Suedia. Fără îndoială, dimensiunea
întreprinderii este factorul cel mai studiat
Vârsta firmei pentru contribuțiile sale la creșterea
Vârsta firmei este o variabilă economică, datorită interesului și
independentă utilizată pe scară largă. dezbaterii pe scară largă privind
Almus și Nerlinger (1999) au utilizat problema creării de locuri de muncă și
regresia multiplă pentru a examina dimensiunea întreprinderii.1 Cercetarea
firmele de înaltă tehnologie din Germania pe empirică a abordat această problemă în
o perioadă de 10 ani și au constatat că două moduri. În primul rând, mai mulți
firmele mai vechi au rate de creștere mai cercetători au examinat o secțiune
mici. Joachim Wagner (1995) a transversală a firmelor pentru a
constatat, de asemenea, o relație inversă determina dacă există o relație între rata
între vârstă și rata de creștere în analiza de creștere și dimensiunea acestora.
sa multi-variabilă a unui recensământ al Evans (1987) a utilizat date din SUA din
firmelor de producție din Saxonia fișierele de date Compustat care compară
Inferioară (Germania). Glancey (1998), în
1Pentru o discuție privind dimensiunea firmei și crearea de locuri de muncă, a se vedea: Storey,
1994 și Kirchhoff, 1994.
Locație
Storey (1994) susține că anumite
locații sunt mai favorabile creșterii
întreprinderilor. Davidsson (1989) este
de acord și modelează oportunitatea de
creștere ca o variantă importantă. Mai
mult, Davidsson afirmă că caracteristicile
zonei geografice sunt importante pentru
industriile în care firmele sunt legate de
piața locală. Cu toate acestea, variabilele
zonei geografice nu apar ca factori
puternici în rezultatele testelor sale
empirice.
De asemenea, Almus și Nerlinger
utilizează densitatea populației regionale
ca variabilă de localizare și găsesc doar
indicii minore că localizarea afectează
ratele de creștere. Efectul pare a fi în
formă de U inversat în funcție de
mărimea firmei - adică, cele mai mici firme
și cele mai mari firme au avut cele mai
puține efecte de localizare. Este posibil
ca efectele de localizare să fie strâns
legate de factorii industriali care sunt
asociați cu dimensiunea, sau ca efectele
de localizare să fie asociate cu
industriile. De ex emplu, punctul slab al
340 JURNALUL DE MANAGEMENT AL
ÎNTREPRINDERILOR MICI
cluzie că localizarea este strâns asociată Schimbări în guvernanța afacerilor.
cu gruparea industrială și, probabil, are Almus și Nerlinger (1999) au constatat,
o importanță secundară. de asemenea, că parteneriatele cu alte
Argumentele teoretice ale lui Storey firme se corelează cu rate de creștere mai
(1994) și Davidsson (1989) sunt intuitiv mari. Rosa și Scott (1999) discută faptul
valabile și, prin urmare, locația ar trebui că, deși ratele ridicate ale legăturilor
să fie testată ca factor suplimentar care între companii sunt legate de o creștere
contribuie la creșterea întreprinderilor. mai mare, practica comună a
În plus, schimbările de localizare pot fi, directoratelor multiple în rândul firmelor
de asemenea, relevante pentru rata de mici de en- treprenoriat poate fi un
creștere, astfel încât vom include o substitut adecvat pentru parteneriatele
măsură a schimbărilor de localizare. formale. Acest lucru
Forma juridică
Întreprinderile pot lua mai multe forme
juridice diferite, dar cea mai importantă
dintre acestea este forma juridică cu
răspundere limitată, deoarece îi scutește pe
proprietari de anumite tipuri de răspundere
datorate operațiunilor întreprinderii.
Unele întreprinderi pot fi deținute în
totalitate și administrate de o altă
întreprindere.
Forma juridică inițială. Almus și
Nerlin- ger (1999) au inclus forma juridică
în analiza lor multivariată a firmelor
germane de înaltă tehnologie. Rezultatele
lor arată că firmele cu formă de
răspundere limitată realizează rate de
creștere mai mari decât firmele în care
investițiile de capital privat ale
fondatorilor sunt răspunzătoare. Ei
sugerează că firmele cu răspundere
limitată sunt mai dispuse să își asume
riscuri, deoarece averea personală a
fondatorilor este protejată de pierderile
excesive ale firmei. Forma juridică este,
prin urmare, un factor care stă la baza
ratelor de creștere a firmelor.
Deoarece forma juridică este, în mod
evident, un factor important, este
probabil ca schimbarea formei juridice
să fie, de asemenea, un factor de
creștere a firmei. Fie că firma își va
schimba forma juridică pe măsură ce se
mărește, fie că managerii vor alege să
schimbe forma juridică pe măsură ce
atitudinea lor se va schimba în favoarea
creșterii.
Prezentare generală
Numeroși factori au fost identificați
de acești diverși autori. Chiar dacă Almus
și Nerlinger (1999) și Wagner (1992) au
utilizat baze de date care se concentrează
exclusiv pe industria prelucrătoare,
aceștia au abordat aceste aspecte cu o listă
largă de variabile. Prin urmare, am selectat
variabilele pentru modelul nostru pe baza
lucrărilor acestora. Pentru a ajuta cititorul
în compararea acestor studii, am pre-
zentat Tabelul 1, comparând aceste două
studii de re- căutare cu con- ceptualizarea
lui Storey (1994) și cu propriul nostru
model.
Proiectarea modelului
Pe baza analizei cercetărilor
anterioare, a fost elaborat următorul
model de testare:
Rata de creștere = f (vârstă, mărimea
întreprinderii, mărimea totală a
întreprinderii, sectorul industrial,
schimbarea sectorului industrial, forma
juridică, schimbarea formei juridice,
guvernanța proprietății, schimbarea
guvernanței, activitățile internaționale,
Unitatea de afaceri
Unitatea noastră de analiză este
întreprinderea sau entitatea juridică, care
poate fi formată din una sau mai multe
unități și poate fi independentă sau
deținută majoritar de o societate par-
ticulară. Această unitate de analiză a
fost aleasă deoarece concentrarea asupra
unităților ca unitate organizațională pentru
evaluarea creșterii nu este adecvată
pentru întreprinderile cu mai multe
unități, unitățile fiind definite ca locuri
de muncă, fabrici, birouri, magazine și
altele asemenea. Unitățile firmelor mari cu
mai multe stabilimente nu sunt unități
operaționale independente în multe re-
specte. De exemplu, este posibil ca un
birou de vânzări sau o singură unitate de
producție să nu-și aleagă creșterea, ci să
fie dictată de societatea-mamă, cum ar fi
atunci când alocarea producției către
alte unități este determinată de decizii la
nivel de societate și nu de
comportamentul la nivel de unitate. Pe
de altă parte, acceptarea definiției de
întreprindere (organizația globală de
proprietate) pentru a defini unitatea
organizațională de afaceri plasează
întreaga ierarhie de societăți-mamă și
filiale într-o singură activitate de afaceri.
Cu toate acestea, astfel de unități de
afaceri mari, mul- tibus, sunt inadecvate
pentru a evalua influența industriei
DAVIDSSON ET AL. 343
338
Tabelul 1
Compararea schemei conceptuale a lui Storey
cu trei studii empirice de cercetare
Magazin Almus și Nerlinger Wagner (1992) Davidsson et al. (2001)
(1994) (1999) (Saxonia Inferioară, (Suedia)
Schema conceptuală (Germania de Vest) Germania)
ÎNTREPRINDERILOR MICI
JURNALUL DE MANAGEMENT AL
Metoda de analiză
Deoarece baza noastră de date este
formată din populația întreprinderilor din
Suedia, putem efectua o analiză de
regresie și putem interpreta rezultatele
pentru efectul relativ asupra variabilei
dependente (adică rata de creștere a
întreprinderilor). Pentru a facilita inter
pretarea, folosim un model lin- ear
simplu, fără transformări ale variabilelor.
Termenul de eroare este as umat ca
fiind distribuit în mod n o r m a l și
independent, cu varianță constantă.
Ipoteza unei distribuții normale pare a fi
valabilă pe baza faptului că numărul
observațiilor noastre depășește 11 000.
Cu toate acestea, atunci când procesul de
generare a datelor este caracterizat de
observații transversale, așa cum este
cazul în studiul de față, s-ar putea să se
considere că ipoteza de homoskedas-
ticitate nu este în d ep lin ită sau că
varianța perturbațiilor ar trebui să fie
constantă în fiecare punct de observație
și că covarianțele perturbațiilor la toate
perechile posibile de puncte de
DAVIDSSON ET AL. 343
Am aplicat testul White, iar relativ asupra variabilei dependente. De
rezultatele, care nu sunt prezentate, dar exemplu, dacă coeficientul beta
care sunt disponibile la cerere, arată că standardizat al unei variabile
independente este de 1,0, atunci o
ipoteza nulă a homoskedasticității a
modificare de o abatere standard în
putut fi respinsă cu fermitate. Pentru a
valoarea acelei variabile independente va
remedia această problemă, White (1980)
determina o modificare de o abatere
sugerează o corecție pentru het- standard în variabila dependentă. Pentru
eroskedasticitate; el a derivat o a facilita in- terpretarea, am ordonat lista
matrice de covarianță conformă cu în funcție de rang
het-eroskedasticitatea pentru
calcularea erorilor standard și a
statisticilor t pentru semnificația
coeficienților beta. În studiul prezentat,
am utilizat această matrice în acest scop.
Atunci când se construiește un model
econometric, ipoteza stabilității
parametrilor este utilizată pe scară largă
datorită simplității estimării și ușurinței
de interpretare care rezultă. Am verificat
stabilitatea parametrilor prin utilizarea
coeficienților recursivi. Prin studierea
comportamentului coeficienților
recursivi, care nu sunt prezentați, dar
sunt disponibili la cerere, parametrii par
a fi sta- bili.
Rezultate și interpretare
Tabelul 3 prezintă rezultatele
regresiei. Regresia în trepte este utilizată
cu fiecare variabilă care intră în ecuație
dacă valoarea beta este semnificativă din
punct de vedere statistic atunci când
variabila este adăugată în ecuație.
Semnifica- ția este definită la o
probabilitate de <0,05. Tabelul prezintă,
de asemenea, variabilele care intră în
ecuație având în vedere acest criteriu de
intrare. Toate celelalte variabile nu
reușesc să intre în ecuație - ele nu sunt
semnificative din punct de vedere
statistic dacă intră în ecuație.
În plus, tabelul 3 prezintă
coeficienții de regresie normalizați
(sau standardizați). Acești coeficienți
reprezintă efectul comparabil al
fiecărei variabile independente asupra
variabilei dependente. Cu cât
coeficientul standardizat este mai
mare, cu atât mai mare este efectul
344 JURNALUL DE MANAGEMENT AL
ÎNTREPRINDERILOR MICI
Tabelul 2
Variabilele independente și metoda de măsurare a acestora
Vârsta și independența
Așa cum au constatat și alții, vârsta
întreprinderii este semnificativă și
negativă (adică întreprinderile mai în
vârstă cresc mai încet) și, după cum
indică valoarea coeficientului beta
standardizat (0,319), vârsta are cea mai
mare influență asupra indicelui ratei de
creștere. Pe locul al doilea ca influență
se situează începutul ca firmă comercială
independentă, adică lipsa proprietății
unei societăți-mamă. Interesant este că
aceste două vari- abile descriu
antreprenoriatul Schumpeterian, sau
firmele noi, deținute în mod independent.
Variabila cu numărul 20 în ordinea
clasamentului este începutul ca părinte și
are un impact pozitiv (deși slab) asupra
ratei de creștere a întreprinderilor.
Definiția acestei variabile este că firma
este independentă și are una sau mai
multe filiale care nu sunt incluse în
măsurarea dimensiunii întreprinderii
(BEGSIZE), ci doar în măsurarea
dimensiunii corporative (CORPSIZE).
Astfel, ambele tipuri de independenți au
o creștere mai mare decât alternativa
omisă, care începe ca o societate fiică.
Forma juridică
Cea de-a șasea variabilă din
clasament este forma juridică a
întreprinderii. Coeficientul pozitiv de
aici înseamnă că forma cu răspundere
limitată încurajează creșterea firmelor.
Acest lucru con- firmă ceea ce au
constatat și alții în alte națiuni.
Dimensiunea afacerii
Dimensiunea de început este a
șaptea variabilă și are un coeficient
negativ, ceea ce înseamnă că
întreprinderile mai mici au rate de
creștere mai mari, fiind astfel de acord
cu constatările altor cercetători.
Poziția acestei variabile în clasament
poate fi mai mică decât se a ș t e p t a u
susținătorii antreprenoriatului în-
treprinderilor, deoarece in- dexul de
creștere utilizat tinde să reducă
mărimea influenței variabilei asupra
creșterii prin utilizarea la numitor a
dimensiunii medii, mai degrabă decât
a dimensiunii inițiale. După cum au
remarcat Kirch- hoff și Greene
(1998), utilizarea acestui indice
350 JURNALUL DE MANAGEMENT AL
ÎNTREPRINDERILOR MICI
Dimensiunea întreprinderii este urmată serie este lipsa modificării guvernanței,
îndeaproape de variabila privind coeficientul negativ indică faptul că ef-
dimensiunea globală a organizației de fectul acestei acțiuni este o reducere a ratei
proprietari (CORPSIZE). Relația este de creștere în comparație cu ceea ce s-ar fi
negativă, ceea ce indică faptul că întâmplat dacă nu s-ar fi produs nicio
organizațiile de proprietari mai mici sunt schimbare. Cele două evenimente, divizarea
legate de o creștere mai mare a și scăderea numărului de angajați, sunt, fără
îndoială, legate între ele, dar niciunul nu
întreprinderilor pe care le dețin. Acest
este în mod clar cauza celuilalt. Motivul pentru
lucru este în concordanță cu alte
această relație negativă se regăsește,
rezultate ale cercetării în care unitatea de
probabil, într-un factor exogen - și anume,
analiză a fost întreprinderea (sau
dimensiunea firmei). Întreprinderile mici spin-off-urile apar doar atunci când
compania mamă cor-
au rate de creștere mai mari. Această
constatare sugerează, de asemenea, că
resursele mai mari care ar putea fi
disponibile din partea unui mare
proprietar de corporație nu sunt adecvate
pentru a depăși alte aspecte ale
proprietății corporative care scad rata de
creștere.
Este important de menționat că baza
de date conține firme cu 20 sau mai
mulți angajați în 1996. Acest lucru poate
cauza o exagerare a efectului negativ al
mărimii întreprinderii; cu toate acestea,
acest lucru nu ar trebui să aibă niciun
efect asupra impactului dimensiunii
globale a întreprinderii. Alegerea noastră
a indicelui ratei de creștere ca variabilă
dependentă defavorizează, de asemenea,
întreprinderile mici în raport cu o rată
bazată doar pe dimensiunea inițială.
Deoarece multe alte studii au constatat o
relație negativă între mărime și rata de
creștere, ar trebui să fim siguri în
interpretarea semnului efectului nostru
estimat ca fiind real, chiar dacă
magnitudinea sa poate subestima în mod
corect efectul real al mărimii asupra ratei
de creștere.
Schimbare în guvernanță
Cea de-a opta variabilă în ordinea
clasamentului, trecerea de la fiică la
independentă, înseamnă că întreprinderea
a fost separată de societatea-mamă și a
devenit o întreprindere independentă.
Deoarece variabila fictivă lipsă în această
Operațiuni externe
Întreprinderile cu filiale străine au
înregistrat rate de creștere mai mici decât
cele fără astfel de filiale. Cauza și efectul
sunt dificil de descifrat în acest caz.4 Re-
cesiunea mondială ar putea fi o cauză
exogenă - cu alte cuvinte, este posibil ca
declinul activității eco- nomice globale
să fi afectat întreprinderile cu filiale
străine mai mult decât altele. De
asemenea, este posibil ca filialele străine să fi
fost utilizate pe scară largă pentru a
exporta locuri de muncă în zone cu costuri
mai mici ale forței de muncă, reducând
astfel ocuparea forței de muncă în Suedia.
În plus, este posibil ca dezvoltarea
filialelor să fi mutat livrarea de bunuri și
servicii de la exportul de valoare adăugată
de către angajații suedezi la producția
internă străină. Acest lucru ar fi putut fi
necesar pentru a păstra poziția pe piața
din țările străine în fața restricțiilor tot mai
mari asupra importurilor. Oricare ar fi
cauza, efectul filialelor străine a fost acela de
a reduce ratele de creștere ale
întreprinderilor care le dețin.
Locație
DAVIDSSON ET AL. 353
este o zonă de cultură din Suedia. întreprinderilor. Cauza și efectul nu apar
Deoarece tipul de regiune șase este aici. Este posibil ca întreprinderile cu
negativ, aceasta înseamnă că impactul creștere rapidă să se mute mai des decât
său asupra ratelor de creștere a cele cu creștere mai lentă. De exemplu,
întreprinderilor este negativ în întreprinderile de producție și de
comparație cu Stockholm. Regiunea servicii cu o creștere mai rapidă vor
de tip șase este o grupare de multe depăși spațiul fizic și trebuie să se mute
comunități mai mici din Suedia care în mod necesar în spații mai mari.
împărtășesc caracteristicile unei Alternativ, mutarea unei întreprinderi
structuri economice mixte care se poate crește rata de creștere a acesteia,
situează în medie pentru întreaga ceea ce reprezintă o posibilitate certă
Suedie. Aceste comunități nu au nicio pentru întreprinderile de vânzare cu
caracteristică definitorie care să le facă amănuntul și alte întreprinderi sensibile
diferite de medie: Nu au industrii, la locație, cum ar fi cele bancare.
activități comerciale sau creșteri Variabilele de localizare au un efect
demografice speciale. Aparent, efectul slab asupra variabilei independente, după
condițiilor economice în declin din cum reiese din valoarea lor beta
timpul recesiunii a redus creșterea normalizată mică și co-eficientă, printre
afacerilor din aceste comunități. cele mai slabe în ordinea clasamentului.
Având în vedere că efectele factorilor Astfel, efectele regiunii sunt minore în
specifici industriei au intrat deja în comparație cu alți factori.
ecuație, efectele de creștere ale
acestei regiuni sunt mai ample decât Variabile lipsă
poate explica un singur sector Multe dintre variabilele pe care le-am
industrial. inclus în analiza noastră de regresie nu
Cu toate acestea, schimbarea apar ca fiind semnificative în ecuația
locației (variabila 21) are un efect noastră. Absența lor
pozitiv asupra ratei de creștere a
Rețineți că datele reflectă locurile de muncă din Suedia și nu includ locurile de muncă din afara
Suediei.
Concluzii pentru
antreprenorul aspirant
Din perspectiva întreprinzătorului
aspirant, orientat spre creștere, aceste
rezultate sunt destul de pozitive,
deoarece sugerează că factorii care stau la
baza creșterii favorizează în mare măsură
întreprinzătorul în timpul înființării
afacerii. Efectele legate de vârstă,
mărime și independență sugerează că
firmele mici, administrate de proprietar,
în primii ani de activitate au oportunități
de creștere mai bune decât media.
Totuși, o precauție este că antreprenorul
ar trebui să aleagă o industrie în creștere
și să înceapă afacerea sub forma juridică
de capacitate limitată. Toate aceste
alegeri sunt la îndemâna antreprenorului.
Lipsa aproape completă a efectelor de
localizare sugerează că este posibil să se
creeze o afacere în creștere în aproape
orice zonă geo- grafică. Prin urmare,
întreprinzătorul este liber să se localizeze
oriunde locuiește. Se recomandă o
anumită prudență în ceea ce privește
această concluzie, deoarece este posibil
ca adecvarea locației să interacționeze cu
alegerea sectorului de activitate, deoarece
gruparea industrială este un fenomen
observat pe scară largă, cu avantaje
evidente. Apoi, s-ar putea ca
antreprenorii ambi- țioși să fi știut
întotdeauna acest lucru în mod intuitiv,
după cum indică varietatea de anecdote
despre înființarea cu succes a unor
întreprinderi în creștere.
Este posibil ca aceste rezultate să se
limiteze la Suedia, având în vedere sursa
datelor. Cu toate acestea, deoarece multe
Referințe
Almus, M., și E.A. Nerlinger (1999).
"Creșterea firmelor noi bazate pe
tehnologie: Which Factors Matter?".
Small Business Economics 13(2),
141-154.
Audrestsch, D.B. (1995). Inovarea și
evoluția industriei. Cambridge,
Mass.: MIT Press.
Beasley, D., E. Kuh și R. Welsch (1980).
Diagnostice de regresie: Identificarea
datelor in- fluente și a surselor de col-
liniaritate. New York, NY: Wiley & Sons.
Davidsson, Per (1989). "Continued En-
trepreneurship and Small Firm
G r o w t h ", teză de doctorat,
Stockholm.
Școala de Economie.
358 JURNALUL DE MANAGEMENT AL
ÎNTREPRINDERILOR MICI
Glancey, Keith (1998). "Determinants of Scherer, F.M., și D. Ross (1980).
Growth and Profitability in Small En- Structura pieței industriale și
trepreneurial Firms", International
performanța economică. Boston,
Journal of Entrepreneurial Behaviour
Mass.: Houghton-Mifflin.
& Research 4(1), 18-27.
Hall, B.H. (1987). "The Relationship be- Storey, David (1994). Înțelegerea
tween Firm Size and Firm Growth in the sectorului întreprinderilor mici. New
U.S. Manufacturing Sector," Journal of York: Rout- ledge.
Industrial Economics 35(4), 583-606. Wagner, Joachim (1992). "Dimensiunea
Kirchhoff, Bruce A. (1994). Entrepreneur- firmei, creșterea firmei și persistența
ship and Dynamic Capitalism. West- șanselor: Testing GIBRAT's Law with
Port, Conn.: Praeger. Estab- lishment Data from Lower
Kirchhoff, B.A., și P. Greene (1998). "Un- Saxony, 1978-1989", Small Business
derstanding the Theoretical and Em- Economics 4(2), 125-131.
pirical Content of Critiques of U.S. Wagner, Joachim (1995). "Exports, Firm
Job Creation Research", Small Size, and Firm Dynamics", Small Busi-
Business Economics 10(2), 153-169. ness Economics 7(1), 29-39.
Phillips, Bruce D., și Bruce A. Kirchhoff Wennekers, S., și R. Thurik (1999).
(1989). "Formation, Growth, and Sur- "Linking Entrepreneurship and Eco-
vival: Small Firm Dynamics in the U.S. nomic Growth", Small Business Eco-
Economy", Small Business Economics nomics 13(1), 27-55.
1, 65-74. White, H. (1980). "A Heteroskedasticity-
Popkin, Joel și Compania (1991). "Busi- Consistent Covariance Matrix and a Di-
ness Survival Rates by Age Cohort of rect Test for Heteroskedasticity",
Business", raport pregătit pentru U.S. Econometrica 48(4), 817-838.
Small Business Administration, Office Wijewardena, H., și G.E. Tibbits (1999).
of Economic Research. "Factorii care contribuie la creșterea
Rosa, P., și M. Scott (1999). "The Preva- întreprinderilor mici de producție: Data
lence of Multiple Owners and Directors in from Australia", Journal of Small
the SME Sector: Implications for Our Business Management 37(2), 88-96.
Understanding of Startup and Growth",
Entrepreneurship & Regional Develop-
ment 11(1), 21-38.