Planificare Consiliere Si Orientare Clasa A Viii A

S-ar putea să vă placă și

Descărcați ca docx, pdf sau txt
Descărcați ca docx, pdf sau txt
Sunteți pe pagina 1din 6

Avizat,

Director, prof. Achițenei Alina

Unitatea de învăţămant: Școala Gimnazială Nr.1 Dângeni


Profesor diriginte: Măntăluță Alina- Cristina
Clasa: a VIII – a
CONSILIERE ŞI ORIENTARE

An şcolar: 2022-2023
Manual: Editura ARS LIBRI
Nr. Săptămâni: 33
Anul şcolar 2022 – 2023 are 36 de săptămâni de cursuri, dintre care o săptămână alocată pentru „Școala altfel” și o săptămână pentru Programul
„Săptămâna verde”.
I – cursuri: 05.09.2022 – 21.10.2022 (28 de ore)
vacanță: 22.10.2022– 30.10.2022
II – cursuri: 31.10.2022 – 22.12.2022 (aprox. 30 de ore)
vacanță: 23.12.2022 – 8.01.2023
III – cursuri: 9.01.2023 – 3.02.2023/10.02.2023/17.02.2023 (16/20/24 de ore)
vacanță: 6 – 10.02.2023/13-17.02.2023/20-24.02.2023
IV – cursuri: 13.02/20.02./27.02.2023 – 6.04.2023 (aprox. 28/24/20 de ore +SSA)
vacanță: 7.04. – 18.04.2023
V – cursuri: 19.04 – 16.06.2023 (aprox. 28 de ore + SV)
Total: aprox.130 de ore
Programul național „Școala altfel” și Programul „Săptămâna verde” vor fi planificate în perioada 27.02. – 16.06.2023.

1
Planificare anuală

Nr.crt MODULUL Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul Modul Anual


Număr de Număr de număr 4 5 Număr de ore
ore ore de ore număr număr
de ore de ore
1 Autocunoaştere şi stil de viață sănătos și 4 - 4 - 8
echilibrat
2 Dezvoltare socio-emoțională 3 - 2 2 7
3 Managementul învăţării - 4 - 4 8
4 Managementul carierei - 3 - - 7 10
Total ore 7 7 6 6 7 33

2
Modul 1- 7 SĂPTĂMÂNI
Nr. Săptămâna Exemple de activități de învățare
Domeniul de conţinut Competenţe specifice Conţinuturi
ore
1. 1.1. Reflectarea critică  Visul meu 1-4 - exerciții de exprimare a unicității personale în formă creativă
prin identificarea a trei puncte tari și trei aspecte de
AUTOCUNOAŞTERE asupra resurselor personale  Gândesc și acționez îmbunătățit;
şi a modelelor de reuşită în pentru succes - aprecierea evoluției perso-nale: „Acum 4 ani”, „Peste 4 ani”,
ŞI STIL DE VIAŢĂ raport cu aspiraţiile „Visul meu”, „Rucsa-cul”, „Bagajul”, liste cu obiectivele
SĂNĂTOS ŞI educaţionale şi de carieră  Cum iau decizii? 4 propuse și bifarea acestora în funcție de gradul de realizare prin
ECHILIBRAT 1.2. Luarea deciziilor Siguranță și alegeri participarea la jocuri de rol: „Întâlnire cu o personalitate de
succes”, „Sunt unic/Sunt diferit prin: calități personale, aspecte
sigure şi sănătoase pentru sănătoase de îmbunătățit, aprecieri adresate celorlalți” , utilizand
prevenirea situaţiilor cu  Recapitulare – Mă inceputul de fraza:”Apreciez la tine…”
potenţial de risc sau de dezvolt, am succes! - prezentarea personală sub formă de afişe, postere, texte
scurte, desene: „Ce mi-am propus și ce am realizat”, „Albumul
criză Evaluare – Urc pe personal de foto-grafii” cu mesaje cheie din copilărie până în
treptele dezvoltării mele prezent, „Viziunea personală asupra vieții”
- scheme conceptuale privind procesul de luare a deciziilor prin
respectarea etapelor: identificarea problemei, analiza
problemei, generarea de soluţii alternative, analiza
consecinţelor, luarea deciziei
-STUDII DE CAZ
2. DEZVOLTARE 2.1. Manifestarea unor  Sunt bine cu mine și 5-7 -exerciţii de identificare a 10 activităţi preferate care pot
contribui la relaxare
SOCIO- forme simple de cu ceilalți - completarea unui „Jurnal al emoțiilor” pentru o zi/o
autocontrol și autoreglare
EMOŢIONALĂ  Pot preveni 3 săptămână obişnuită din viaţa elevilor
- vizionarea unor secvențe de film pentru identificarea
2.2. Negocierea conflictele modalităţilor de autocontrol şi autoreglare în diferite situaţii
- punerea în scenă a unor scurte piese de teatru care prezintă
conflictelor prin diferite  O atitudine potrivită situații tensionate părinte-elev-profesor despre note, teme, timp
tehnici de comunicare Mă dezvolt, am succes! liber
- jocuri de rol pentru exersarea unor situații în care e necesară
amânarea obținerii unor recompense și manifestarea
perseverenței în finalizarea unei sarcini mai dificile: „Nu mă
duc la film cu prietenii pentru că am de învățat pentru teză”
-brainstorming: „Ce este un conflict?” pentru colectarea
părerilor personale ale elevilor despre caracteristicile unei
situaţii conflictuale
-studii de caz

MODUL 2- 7 SĂPTĂMÂNI
3. MANAGEMENTUL 3.1. Gestionarea eficientă a  Surse credibile – 9 - 12 - analiza atitudinilor și motivațiilor față de învățare și
identificarea factorilor care conduc la gestionarea eficientă a
ÎNVĂŢĂRII motivației, timpului și informații corecte stresului și motivației în învățare prin joc de rol, studiu de caz,
efortului pentru învățare în
contexte variate  Informația - cheia teatru-forum, cafenea publică
- realizarea unor planuri personale de învățare, cu respectarea

3
3.2. Manifestarea cunoașterii 4 unor principii specifice învățării eficiente și optime
motivațional
interesului pentru învățare,  Recapitulare – Mă - descrierea unor pasiuni și timpul alocat acestora
ca proces personal, - formularea unor obiective și strategii de învățare centrate pe
autonom şi continuu, în dezvolt, am succes! progres personal în învățare și pe evitarea motivației centrate
contexte formale, exclusiv pe competiție
- realizarea unor proiecte de documentare, selecție și organizare
nonformale şi informale creativă a informațiilor relevante din diverse surse, necesare
3.3. Gestionarea eficientă a pregătirii unor sarcini specifice de învățare sau pregătirii pentru
motivației, timpului și examen: site-uri web utile, bibliografie, platforme de învățare și
efortului pentru învățare în analiza efortului și timpului investite pe parcursul realizării
proiectului; introducerea rezultatelor și a reflecțiilor privind
contexte variate realizarea proiectului în portofoliul personal de învățare
4. MANAGEMENTUL 4.1.Argumentarea luării  Mă îndrept spre 13 - 14 - crearea unor materiale promoționale: afiș, poster, pliant, flyer
despre luarea unei decizii personale legate de educație, carieră
CARIEREI unei decizii personale visul meu și stil de viață și introducerea rezultatelor în portofoliul
legate de educație, carieră
și stil de viață  Un pas important personal de învățare
- realizarea de către elevi a unor fișe ale unor licee și unități de
3 S13 06.12 - 11.12
pentru mine învățământ profesional la alegere, pe baza criteriilor: cerințe de
S14 13.12 - 17.12 admitere, filiere, profiluri și specializări și introducerea
 Mă dezvolt, am 20.12-22.12 rezultatelor în portofoliul personal de învățare
succes! - elaborarea unei liste de posibile opțiuni școlare și profesionale
la finalizarea clasei a VIII-a și prezentarea acesteia,
argumentând opțiunile și introducerea rezultatelor în portofoliul
personal de învățare
- exerciții de construire a unui plan personal prin intermediul
căruia să fie îndeplinite scopurile legate de educație și carieră și
dezbaterea acestuia: „Ce oportunități am?”, „Ce urmează să fac
pentru dezvoltarea mea școlară/ profesională/personală?”, „Ce
strategii de realizare pot folosi?”, „Ce resurse am și ce
obstacole aș putea întâmpina?”, „Cum aș putea contracara
dificultățile?” și
introducerea rezultatelor obținute în portofoliul personal de
învățare. - utilizarea unor chestionare de interese profesionale
sau aptitudini și discutarea rezultatelor obținute

MODUL 3 – 6 SĂPTĂMÂNI
1. 1.1. Reflectarea critică  Cum fac față 1 5-18 - elaborarea proiectelor individuale și de grup pentru
identificarea propriului stil decizional în relație cu opțiunile
AUTOCUNOAŞTERE asupra resurselor personale situațiilor dificile - educaționale, de carieră, de viaţă
şi a modelelor de reuşită în reziliența - exerciții de reflecție asupra unor teme legate de modul în care
ŞI STIL DE VIAŢĂ raport cu aspiraţiile elevii/elevele se raportează la schimbare: „Îmi plac schimbările
SĂNĂTOS ŞI educaţionale şi de carieră
 Sănătatea vieții de din viața mea?”, „Ce doresc să schimb şi ce nu doresc să
ECHILIBRAT 1.2. Luarea deciziilor familie 4 schimb?”, „Cum reacționez când ceilalți îmi propun/impun
sigure şi sănătoase pentru  Aleg un stil de viață schimbări?”, „Cum m-am adaptat ultimei schimbări?”
- exerciții de identificare, în fișe de lucru, a situațiilor cu
prevenirea situaţiilor cu sănătos și echilibrat potențial de risc: relații abuzive, de exploatare,
potenţial de risc sau de  Recapitulare – Mă examene, migrație și/sau de criză
-studii de caz

4
criză dezvolt, am succes!
Evaluare – Urc pe
treptele dezvoltării mele
2. DEZVOLTARE 2.1. Manifestarea unor  Sunt bine cu mine și 19-20 - discuţii despre situații conflictuale din viața elevilor,
filme/texte scrise pentru identificarea surselor conflictului și a
SOCIO- forme simple de cu ceilalți tehnicilor de comunicare utilizate
autocontrol și autoreglare
EMOŢIONALĂ  Pot preveni 2 - aplicarea de chestionare pentru identificarea stilurilor de
negociere/ strategiilor de gestionare a conflictelor, analiza
2.2. Negocierea conflictele rezultatelor, reflecții cu privire la abordarea unor viitoare
situații de viață
conflictelor prin diferite - exerciţii de schimbare a finalului unei situaţii conflictuale din
tehnici de comunicare poveşti, filme, studii de caz prin construirea dialogului dintre
personaje
- jocuri de rol/simulări pentru aplicarea tehnicilor simple de
comunicare şi negoci-ere a conflictelor: „Ce ai face tu?”
-studii de caz

MODUL 4- 6 SĂPTĂMÂNI

1.DEZVOLTARE 2.1. Manifestarea unor  O atitudine potrivită 2 21-22 discuţii despre situații conflictuale din viața elevilor,
filme/texte scrise pentru identificarea surselor conflictului și a
forme simple de
SOCIO-
autocontrol și autoreglare
 Recapitulare – Mă tehnicilor de comunicare utilizate
EMOŢIONALĂ - aplicarea de chestionare pentru identificarea stilurilor de
dezvolt, am succes! negociere/ strategiilor de gestionare a conflictelor, analiza
2.2. Negocierea  Evaluare – Urc pe rezultatelor, reflecții cu privire la abordarea unor viitoare
situații de viață
conflictelor prin diferite treptele dezvoltării - exerciţii de schimbare a finalului unei situaţii conflictuale din
tehnici de comunicare mele poveşti, filme, studii de caz prin construirea dialogului dintre
personaje
- jocuri de rol/simulări pentru aplicarea tehnicilor simple de
comunicare şi negoci-ere a conflictelor: „Ce ai face tu?”
-studii de caz
2. MANAGEMENTUL 3.1. Gestionarea eficientă a  Timpul în favoarea 4 23-26 - un personaj istoric, un personaj literar, un membru al familiei,
o personalitate din viața comunității sau a societății, în general
ÎNVĂŢĂRII motivației, timpului și mea - realizarea unui proiect personal de construire a unei viziuni pe
efortului pentru învățare în
contexte variate  Caruselul învățării termen lung cu privire la învățare: „Visul meu/Povestea mea
din viitor”: formularea obiectivelor de învățare și a motivației
3.2. Manifestarea  Recapitulare – Mă proprii pentru învățare pe parcursul întregii vieți
- implicarea elevilor în planificarea și organizarea unui
interesului pentru învățare, dezvolt, am succes! eveniment de prezentare a portofoliilor personale de învățare de
ca proces personal, Evaluare – Urc pe tipul „Galeria portofoliilor de învățare”, la care pot fi invitați
autonom şi continuu, în
contexte formale,
treptele dezvoltării mel părinți, profesori de alte discipline, reprezentați ai agenților
economici, reprezentanți ai comunității locale
nonformale şi informale
3.3. Gestionarea eficientă a
motivației, timpului și
efortului pentru învățare în
contexte variate

5
MODUL 5- 7 SĂPTĂMÂNI

4. MANAGEMENTUL 4.1.Argumentarea luării  Pot să decid pentru 27-33 - crearea unor materiale promoționale: afiș, poster, pliant, flyer
despre luarea unei decizii personale legate de educație, carieră
CARIEREI unei decizii personale 7
viitorul meu și stil de viață și introducerea rezultatelor în portofoliul
legate de educație, carieră
și stil de viață  Aproape de visul personal de învățare
- realizarea de către elevi a unor fișe ale unor licee și unități de
meu învățământ profesional la alegere, pe baza criteriilor: cerințe de
admitere, filiere, profiluri și specializări și introducerea
 Recapitulare – rezultatelor în portofoliul personal de învățare
 Mă dezvolt, am - exerciții de construire a unui plan personal prin intermediul
căruia să fie îndeplinite scopurile legate de educație și carieră și
succes! dezbaterea acestuia: „Ce oportunități am?”, „Ce urmează să fac
 Auto)evaluare – Urc pentru dezvoltarea mea școlară/ profesională/personală?”, „Ce
strategii de realizare pot folosi?”, „Ce resurse am și ce
pe treptele obstacole aș putea întâmpina?”, „Cum aș putea contracara
dezvoltării mele dificultățile?” și
introducerea rezultatelor obținute în portofoliul personal de
 ORE LA învățare. - utilizarea unor chestionare de interese profesionale
sau aptitudini și discutarea rezultatelor obținute
DISPOZIȚIA
DIRIGINTELUI (2
ORE)

S-ar putea să vă placă și