Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
înregistrare:
ARIA CURRICULARA: CONSILIERE SI ORIENTARE APROBAT, RESPONSABIL COMISIE
DISCIPLINA: CONSILIERE SI DEZVOLTARE PERSONALA PROF.
NR. ORE: 1 ORA/SAPTAMANA
CLASA a -VIII-a E AVIZAT,
DIRIGINTE: prof. MATEI ROXANA CARMEN DIRECTOR: PROF. TĂNASE IOHANA
PLANIFICAREA ANUALĂ
CONSILIERE ȘI DEZVOLTARE PERSONALĂ- Clasa a VIII- a
AN ȘCOLAR 2022-2023
CONSILIERE ȘI ORIENTARE PERSONALĂ- manual clasa a VIII-a, autori: Neagu Nicoleta, Aprodu Diana, Bălan Gabriela, Stamatachi
Elena, Bălan Gabriela, Bratu Rodica, Editura Corint Logistic.
Nr.crt MODULUL Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul Modul Anual
Număr de Număr de număr 4 5 Număr de ore
ore ore de ore număr număr
de ore de ore
1 Autocunoaştere şi stil de viață sănătos 7 1 - - 8
și echilibrat
2 Dezvoltare socio-emoțională - 7 - 7
3 Managementul învăţării - - 6 4 10
4 Managementul carierei - - - 2 6 8
TOTAL ORE 7 8 6 6 6 33 +Ș.A.+Ș. V. = 35
1
MODUL 1 - 7 SĂPTĂMÂNI
MODUL 2 - 8 SĂPTĂMÂNI
2. DEZVOLTARE 2.1. Manifestarea unor Familia și iubirea -exerciţii de identificare a 10 activităţi preferate care pot
contribui la relaxare
SOCIO- forme simple de fără hotare S8: 31.10-4.11 - completarea unui „Jurnal al emoțiilor” pentru o zi/o
autocontrol și autoreglare
EMOŢIONALĂ Călătorie în lumea 8 S9: 7-11.11 săptămână obişnuită din viaţa elevilor
- vizionarea unor secvențe de film pentru identificarea
2.2. Negocierea emoțiilor S10: 14-18.11 modalităţilor de autocontrol şi autoreglare în diferite situaţii
conflictelor prin diferite Emoție: stăpân sau S11: 21-25.11 - punerea în scenă a unor scurte piese de teatru care prezintă
situații tensionate părinte-elev-profesor despre note, teme, timp
tehnici de comunicare unealtă S12: 28.11- 2.12 liber
- jocuri de rol pentru exersarea unor situații în care e necesară
Să înțelegem amânarea obținerii unor recompense și manifestarea
conflictele perseverenței în finalizarea unei sarcini mai dificile: „Nu mă
duc la film cu prietenii pentru că am de învățat pentru teză”
Conflictul ca -brainstorming: „Ce este un conflict?” pentru colectarea
oportunitate de părerilor personale ale elevilor despre caracteristicile unei
situaţii conflictuale
2
-studii de caz
dezvoltare
De la conflict la
armonie sau calea S13: 5-9.12
dialogului S14: 12-16.12
constructiv S15: 19-22.12
Comunicarea
asertivă, limbajul
oamenilor de succes
Emoția sărbătorilor
MODUL 3 - 6 SĂPTĂMÂNI
3. MANAGEMENTUL 3.1. Gestionarea eficientă a Rolul informației în - analiza atitudinilor și motivațiilor față de învățare și
identificarea factorilor care conduc la gestionarea eficientă a
ÎNVĂŢĂRII motivației, timpului și algoritmul stresului și motivației în învățare prin joc de rol, studiu de caz,
efortului pentru învățare în S16: 9-13.01 teatru-forum, cafenea publică
contexte variate succesului - realizarea unor planuri personale de învățare, cu respectarea
3.2. Manifestarea Selectarea surselor 6 S17: 16-20.01 unor principii specifice învățării eficiente și optime
interesului pentru învățare, de informare S18: 23-27.01 motivațional
- descrierea unor pasiuni și timpul alocat acestora
ca proces personal, Generația digitală. S19: 30.01-3.02 - formularea unor obiective și strategii de învățare centrate pe
autonom şi continuu, în
Cu NET-ul la S20: 6-10.02 progres personal în învățare și pe evitarea motivației centrate
contexte formale, exclusiv pe competiție
purtător S21: 13-17.02 - realizarea unor proiecte de documentare, selecție și
nonformale şi informale organizare creativă a informațiilor relevante din diverse surse,
3.3. Gestionarea eficientă a Timpul, comoară necesare pregătirii unor sarcini specifice de învățare sau
motivației, timpului și risipită sau pregătirii pentru examen: site-uri web utile, bibliografie,
efortului pentru învățare în platforme de învățare și analiza efortului și timpului investite
investită? pe parcursul realizării proiectului; introducerea rezultatelor și a
contexte variate
Arta de a te reflecțiilor privind realizarea proiectului în portofoliul personal
de învățare
împrieteni cu timpul
Transformă efortul
de a învăța in
dorință de
cunoaștere
MODUL 5 – 6 SĂPTĂMÂNI
4. MANAGEMENTUL 4.1.Argumentarea luării Teoria lui Holland. S30: 1-5.05 - crearea unor materiale promoționale: afiș, poster, pliant, flyer
despre luarea unei decizii personale legate de educație, carieră
CARIEREI unei decizii personale Radarul meu 6 și stil de viață și introducerea rezultatelor în portofoliul
legate de educație, carieră personal de învățare
și stil de viață vocațional - realizarea de către elevi a unor fișe ale unor licee și unități de
Educația, partenerul învățământ profesional la alegere, pe baza criteriilor: cerințe de
carierei mele S31: 8-12.05 admitere, filiere, profiluri și specializări și introducerea
rezultatelor în portofoliul personal de învățare
Mă informez activ - exerciții de construire a unui plan personal prin intermediul
Oportunități de S32: 15-19.05 căruia să fie îndeplinite scopurile legate de educație și carieră și
dezbaterea acestuia: „Ce oportunități am?”, „Ce urmează să fac
carieră pentru dezvoltarea mea școlară/ profesională/personală?”, „Ce
Explorări și decizii S33: 22-26.05 strategii de realizare pot folosi?”, „Ce resurse am și ce
obstacole aș putea întâmpina?”, „Cum aș putea contracara
Proiectul meu de S34: 29.05-02.06 dificultățile?” și
introducerea rezultatelor obținute în portofoliul personal de
viitor învățare. - utilizarea unor chestionare de interese profesionale
Încheierea situației S35: 4-4.06 sau aptitudini și discutarea rezultatelor obținute
4
școlare